Отзывы сотрудников о компании РЕАЛИСТ БАНК

Проработала в банке практически 5 лет. Как говориться каждому свое. Если есть желание зарабатывать, тогда это место точно для вас. За последний год, банк сильно изменился, начиная от мероприятий для коллектива заканчивая доходом. Если бы не семейные обстоятельства, однозначно не ушла бы. Узнаваемость банка
Сделать ремонт в региональных отделениях/офисах банка

Свободный график, единственный плюс. Больше ничего. Не прозрачная мотивация Коммуникацию между отделами

Порядочность, прозрачные условия, дружный коллектив, разумное руководство Хотелось бы комнату отдыха и не хватает узнаваемости банка

Офис в центре Москвы, адекватное руководство, больше плюсов нет - уровень дохода, он намного ниже рыночного и абсолютно не соответствует объему работы и перечню задач, которые необходимо решать;
- обеспечить равноценное распределение нагрузки между сотрудниками подразделения;
- отношения в коллективе (очень грубые):
- обеспечить уважительное отношение к сотруднику и его работе;
- хотелось бы ДМС.

- график работы
- удобное место
- нормальное рабочее место
- платная столовая (более менее) - у большинства коллег из отдела никаких премий, остальным платят копейки для "галочки"(мотивацию считают как хотят, а руководство премию получают регулярно)
- премию получают только "свои люди"
- расчет премии обсолютно непонятен и меняется задним числом.
- планы огромные
- завышенные требования к клиентам, проще обратиться в топ 5 банков.
- тема индексации зарплаты — ТАБУ
- отсутствие ДМС и любых компенсаций
- тринадцатая зарплата отсутствует
- нет никакого понятия коллектива и соответственно отсутствие корпоратива на НГ и в другие даты.
- решить любую какую-то простенькую проблему для своего клиента стоит огромных нервов и сил (руководство к этому подключать бесполезно).
- любая проделанная работа руководством обесценивается.

Отличный и дружный коллектив Чтобы оплата труда была сопоставила с объемом выполняемой работы, а выплата и размер премии зависела от личных достижений, а не от обстоятельств на которые ты не можешь повлиять.

Находится близко к дому, в центре самом города, удобный график, самый офигенный руководитель Заработную оплату, корпоративные мероприятия

Офис в центре Москвы, более менее условия труда, но на этом все. Руководство - начиная сверху, совсем некомпетентны, говорят, если что то не нравится, можете уходить, вас тут не держит.
Премии можно сказать не платят, только на усмотрения начальника управления, сколько захочет, столько и выплатят премии.
Столовая - да, она есть, цены ниже, но только наличные
ДМС нет!
Портал для галочки
Все таки не советую банк, как работодателя.

Удобное месторасположение, замечательный коллектив, организованное рабочее место Рассмотреть вопрос о компетенции сотрудников, и их дальнейшее повышение

Условия труда, уважительное отношение к персоналу, столовая на территории. ДМС, командный дух и профессионализм ряда направлений развития.

Свобода в выборе рабочего графика Коммуникации с сотрудниками, выходя на работу оказываешься один на один с ноутбуком и рабочими программами. И даже спустя 3 месяца не можешь самостоятельно работать.

Проработала в банке практически 2 года. Руководство открыто к диалогу. На моей практике, всегда шли на встречу сотрудникам. Есть свои плюсы и минусы как и везде. Для меня больше плюсов. Прикольные корпоративные мероприятия, даже для детей сотрудников. Есть приложение со скидками, причем на что-то получаешь скидку, а что-то через приложение можно организовать бесплатно, экскурсии и т.д. Кредит не брала, но для сотрудников есть спец.условия. В этом плане в банке огромный прогресс. Смена работы в связи с переездом. Узнаваемость банка
(не хватает рекламы банка)

Коллектив, внутри отдела очень позитивный, дружественный и теплый. График работы. Коммуникация между сотрудниками и руководством.

Хороший офис, дружный коллектив, который много лет создавался прошлым председателем правления Пришло новое руководство, абсолютно некомпетентное в бизнесе из другого банка. Тянут везде своих. Неадекватные решения, заставляют менеджеров заниматься работой бэкофиса вместо продаж.

Коллектив, есть возможность развиваться, есть возможность зарабатывать Не скупиться на количестве сотрудниках и грамотно распределять нагрузку

Расположение , маленький банк , небольшой коллектив , больше написать нечего При приёме проходишь испытание в виде психологического теста, грамматического, тест на наличие умственных способностей, и полиграф, 2,5 часа, это просто ужас ужасный

Хороший коллектив,можно взять выходной, когда тебе нужно ,ну и на этом собственно всё Уровень ЗП ,работаешь за троих,а зп ниже рыночной

Уютное место, хорошие условия, неплохая зп.... Начальство в кассе и кондиционеры

Зарплата ниже рыночной, но все перекрывает система мотивации, кто работает и не бьет баклуши хорошо получают и не жалуется. Большая часть времени у меня в "полях" и контроль за своими подопечными, поэтому не успеваю заскучать, все время какое-то движение, ритм быстрый и мне это дико нравится. К концу дня весь уставший, но довольный, особенно довольный, когда приходит зп и бонусы) мотивирует работать больше и качественнее. Особенно приятно, когда твой сотрудник достигает результатов, совершает первую сделку - это невозможно забыть) такие эмоции) недостатки есть, как и везде, но для меня незначительны. Каких-то глобальных предложений по улучшению нет. Главное команду я выстроил классную, с которой можно хоть в огонь и в воду

Стабильные выплаты, адекватное руководство (задача приземленные, не фантастические и не выматывающие тебя до основания), есть место для обеда (один час на обед), часа вполне хватает и покушать и даже прогуляться немного. Сначала был просто специалистом и через 7 месяцев уже стал главным (тем самым выше по оплате стал получать). В целом, не жалею, что поработал в Реалисте, свой опыт получил и теперь иду дальше. Поменьше бы бюрократических решений, иногда бывают долго согласовывают документы, но вопрос решаемый, видел много сервисов, которые позволяют, к примеру, упростить документооборот.

В первую очередь для меня самый важный критерий был при поиске работы был - это, чтобы обстановка в коллективе была позитивной, дружеской. Не прогадала. Ребята оказались ну очень приятными людьми, с которыми хоть в огонь и в воду. Такое редко встретишь. За первые свои рабочие недели сразу ощутилось, что "духоты" в коллективе нет. У нас неформальное правило есть: "относись к коллегам так, как хочешь, чтобы относились к тебе" И мы придерживаемся его. Готовы к себе в команду взять новичка Отпуск бы больше, да и никто и никогда не откажется от повышения зп

В компании очень хорошо проработали систему мотивации, коллектив у нас дружный. Друг друга поздравляем на праздниках, иногда вместе ходим в кафе или в бар. Обстановка демократичная я бы сказал, нет давления сверху, но прохлаждаться не стоит, как минимум, стыдно будет перед коллегами Очень не хватает "хорошего" ДМС, это было бы здорово. Да и бесплатного питания

Понятная система мотивации, есть возможность хорошо зарабатывать. Взаимодействие между отделами банка.
Улучшить узнаваемость банка на рынке.

Адекватный подход к сотрудникам, своевременное выплаты зп, хорошая мотивация Почаще встречаться всеми коллегами, устраивать корпоративы, расширить регионы присутствия

Одна из немногих компаний, где руководство хорошо относится к своим сотрудникам. Работа проходит в приятном коллективе. В организации соблюдается трудовой кодекс. Образцовый работодатель и достойное место работы. Только положительное мнение. Проводить работу над ошибками на совещаниях и планерках. Это поможет научить сотрудников решать возникающие в ходе работы проблемы, анализировать свои действия, оценивать последствия и вовремя устранять ошибки. Помимо этого, наиболее частые ошибки можно вносить в содержание внутренних тренингов, тем самым предугадывая их повторение разными сотрудниками.

Работая в РеалистБанке могу с уверенностью сказать, что за это время повстречал уйму потрясающих людей, готовых всегда помочь, получил грандиозный и ценный опыт, а также работу, на которую всегда хочется идти с улыбкой. Пришел в банк должность младшего менеджера по лизингу и автокредитования, проработав всего год, показав хорошие результаты меня повысили до старшего менеджера, а через пару лет, когда захотелось развития, меня назначили начальником отдела по лизингу и автокредитованию. Всегда в банке мне нравилась открытая и реальная система роста, так как для меня это и правда очень важно, если человек показывает результат, то он никогда не засидится на месте. Отдел по персоналу всегда устраивал для нас какие-то корпоративные мероприятия, тренинги, мы никогда не скучали. Соц пакет тоже достаточно хороший, есть с чем сравнить, ну и коллектив.. наверно, такое же количество друзей у меня осталось только после учёбы, никогда не сталкивался с непониманием или отказом в помощи.

Всегда рекомендовал РеалистБанк и не перестану этого делать, надеюсь те знакомые, которые уже давно работают там по моей рекомендации полностью со мной согласны. Почаще устраивать выездные корпоративы, а то 1 раз в год я считаю это для меня мало

Дружный коллектив, з/п, ДМС, корпоративы, 13я з/п