Отзывы сотрудников о компании Мангазея

Шикарная организация праздников, ДМС, стабильная заработная плата, премиальная часть, лояльность руководства Организация работы поближе к дому либо на удалённом рабочем месте

Заметен рост Компании и желание улучшения всех имеющихся процессов. Молодой коллектив ярких и профессиональных коллег. Сложно что-то советовать. Улучшать процессы необходимо всегда, учитывая реалии жизни

Проекты интересные, команда сильная, возможность карьерного роста. Корпоративная поддержка по ДМС, адекватное руководство. Правильное распределение обязанностей между сотрудниками, когда объект в пиковой фазе, нагрузка растет.

Возможность обучения, повышения навыков и знаний, каждый год у департамента есть бюджет на обучение сотрудников. В следующем году за счет компании буду проходить обучение по продукту в девелопменте. Для меня это мощный мотивационный ресурс, который повышает вовлеченность. Отдельно хочу отметить внутреннюю работу компании над HR-брендом - не только у топов, но и у мидл менеджмента регулярно берут обратную связь что можно улучшить, а потом интегрируют это в бизнес-процессы. Это очень круто, не часто встречаю такое отношение к сотрудникам! Хотелось бы иметь возможность брать часть работы на дом и делать себе совмещенный график (3 офиса — 2 дома). Но пока этом мечты.

Отзывчивость других сотрудников: если есть вопросы или нужна помощь, всегда есть кто-то, кто может объяснить и помочь. Это очень важно для меня, так как на прошлой работе коллектив был прямо противоположный: «Каждый сам за себя, и только попробуй что-то уточнить». Рада, что тут такого нет. Плюс недавно внедрили программу Наставничество, которая направлена именно на помощь новичкам, молодцы эйчары. Информация не очень хорошо летает внутри компании и часто важные новости узнаешь нечаянно в курилке или за обедом. Наверное, я бы предложила проводить больше планерок, регулярных встреч между взаимосвязанными департаментами.

Классная корпоративная культура, очень дружный и профессиональный коллектив, современный офис, белая зп, возможность участвовать в интересных проектах, обучениях, ДМС и т.д.. В целом все хорошо, но было бы еще лучше, если более гибко относились к удаленной работе

Работала тут несколько лет и могу выделить много ключевых моментов: приятное и главное серьёзное руководство, которое готово помогать своим сотрудникам, прислушиваться к ним и грамотно решать вопросы. Чётко поставленные задачи, без плавучих объяснений или постоянной смены дедлайнов. Возможность роста в компании, получение развития и опыта. Ну и, конечно, комфортный офис и приятный коллектив. Буду скучать по ребятам. Конкретных минусов для меня не было, но хотелось бы иметь возможность льготной парковки или что-то такое, особенно на зимний период

Очень профессиональная команда. Дружные и приветливые коллеги и руководство, всему научат и подскажут. Объемы работы большие, но задачи интересные. Условия работы вполне достойные, много плюшек от компании (например, у нас в компании ДМС не вычитывается из ЗП).Также с огромной охотой всегда учувствую в спортивных корпоративных мероприятиях - футбол, баскетбол, волейбол. Хорошая практика для сближения и объединения команды. Процесс налажен, если что-то непонятно всегда можно спросить. Все хорошо.

Главным плюсом для меня стала вовлеченность руководства в жизнь офиса и команды (я молодой сотрудник, опыта, по сути, нет, поэтому то, что мне могли объяснить конкретные задачи, очень помогало в первые недели). Люди здесь тоже прислушиваются, если нужно – всегда помогут, без нервов, и это приятно. Крики и наказания на первой серьезной работе – худшее, что может быть, а тут все лояльные. Если хотите получить крепкую базу и хороший опыт – то рекомендую! Для меня лично нет ничего такого, что стоило бы улучшить, все устраивает)

Серьёзная компания с приемлемыми условиями труда. Работа местами сложная, но интересная: планирую и контролирую полный цикл строительных работ. Трудоустройство по ТК РФ со всей социалкой, включающей отпуска, больничные и ДМС. Оклад белый, платят всегда вовремя. В целом все обсуждается, ни разу не столкнулся с категоричностью.

Перешел сюда весной этого года на должность инженер-конструктор. Задачи всегда интересные, я бы сказал амбициозные, постоянно участвую в разработках концепций, а потом реализовываю их с коллегами в эскизах и макетах. Адекватное руководство и коллектив всегда поможет, прислушивается к твоему мнению. Пока весьма все положительно, без отрицательных моментов. Все нравится

Благодарю Мангазею за возможности и вложенные человеческие ресурсы, которые данная компания мне дала. Я работала менеджером по работе с клиентами, затем стала отвечать за документооборот подразделения. Непосредственное руководство было заинтересовано в моем развитии и всячески поддерживало. После нескольких месяцев работы в Мангазее, я перешла к застройщику, менеджером девелоперского проекта. Это очень серьезный карьерный трек. Я с теплотой об этой компании вспоминаю и всем рекомендую. Нет комментариев. Проработала порядка года, не выделила минусов для себя.

Прошла собеседование с непосредственным руководителем в отдел продаж, под впечатлением. Чувствуется профессионализм и готовность к диалогу. У меня не слишком много опыта в продажах недвижимости такого высокого класса, поэтому рассматриваю это место для саморазвития. бытовые условия для работы вполне комфортные, живу недалеко с центральным офисом на Багратионовской. Было бы чудесно чаще бывать на объектах строительства и видеть как реализуется проект. Хотелось бы больше премиальных условий по ДМС с возможностью оплаты из зарплаты, например стоматология в ведущих клиниках

Прекрасный коллектив. Интересные и яркие проекты. Хорошая локация офиса Коммуникация между сотрудниками и руководством

Великолепные условия, вовлеченность руководства компании в процессы, готовность слышать предложения по улучшениям и их внедрение, поддержка детей сотрудников, отличная работа Hr специалистов, регулярный запрос обратной связи. Было очень приятно работать в данной компании и команде. упростить согласования, убрать лишние согласующие звенья в документообороте, работа со сроками и стандартами.

Нахожусь под позитивным впечатлением от работы в компании. Компания отличная, много возможностей для горизонтального развития. Рядом коллеги, которые пришли сюда из других конкурентных компаний, которые на слуху. Тем не менее Мангазея привлекла их и они здесь. Коллеги и взаимовыручка - одна из черт, которую я сразу выделил. Под впечатлением также от welcome-дня в компании для новичков, такую организацию и погружение вижу впервые. Естественно, люди остаются влюбленными в компанию и вдохновленные на новые цели. Если такой велком повторять пару раз в год, точно будет не лишним. Про День Строителя даже молчу, этот корпоратив бьет рекорды всех корпоративов, на которых я был. Мы всей компанией выехали на озеро, весь день были активности, приглашенные гости, звезды. Очень вкусный фуршет. Причем компания приняла решение праздновать в рабочий день, что я тоже отметил жирным плюсом. Рекомендую однозначно Мангазею. Лифты в БЦ Парк Победы - это что-то с чем-то. Все сотрудники по разным этажам, приходится планировать совещания с учетом запаса на переходы.

Профессиональный, заинтересованный в результате работы коллектив. Отличные условия работы, интересные проекты. Можно предложить работодателю добавить корпоративный транспорт и компенсацию питания.

Компания развивается, стремительно растет. Очень лояльное отношение к сотрудникам. Негласный девиз - чтобы клиенты полюбили эту компанию, давайте сделаем так, чтобы компанию полюбили ее сотрудники. Поэтому сотрудников здесь любят, особенно толковых и вовлеченных.


Из плюшек: классный офис, инфраструктура рядом вся, удаленка (если надо, мне вот не надо), зато сдвинул график чуть, чтобы избегать часа пик в метро. 4 крупных проекта уже сданы, впереди ещё один грандиозный. Предусмотреть возможность льготной оплаты парковки для сотрудников

Пришла в компанию по рекомендации приятеля, с которым мы вместе работали на предыдущем месте. Он был в восторге от офиса и задач, и я, заинтересовавшись, передала через него свое резюме.


Компания соответствует моим ожиданиям, они заинтересованы в удержании и привлечении ценных сотрудников. Меня сразу спросили: как я буду добираться в офис, есть ли потребность в гибком начале дня. Мы все обсудили на берегу: удаленку 1 день в неделю, если нет очных встреч, план работы на испытательный срок. Конечно, без «пожаров» не обходится, но никто до ночи не сидит.


Отметила, что в компании нет ощущения "корпоративной" холодности, а наоборот, чувствуется командный дух и поддержка со стороны коллег. Корпоративная культура развивается.


В целом, довольна. предложила бы силами экспертов и сотрудников организовать вебинары на повседневные полезные темы. Юристы могли бы проконсультировать на тему ЖКХ, аренды квартир, узких мест в правовом поле и тд. Финансисты могли бы научить нас правильному планированию и финансовой грамотности

Компания класс. Лояльное отношение к сотрудникам, приветствуется креатив, нестандартный подход к задачам, амбициозность. При этом среди коллег супер отзывчивые люди и профессионалы своего дела. Коллектив не только с высокой экспертизой, но и доброжелательный. Первое впечатление, что мы ранее уже где-то встречались. Корпоративы, мероприятия, организация работы в офисе на высшем уровне. Очень ждём трансфер до метро в холодное время года. Сейчас 20 минут пешком - не проблема, зимой будет прилично дискомфортно.

Хороший офис, интересные разноплановые задачи, очень нравились экскурсии на стройплощадки и офисы продаж Хотелось бы пересмотреть концепцию работы удаленно в некоторых ситуациях, как например из-за смены локации офиса, когда уходить из компании не хочется, а добираться становится сильно сложнее

- коллектив
- руководство
- функционал и задачи
- выплата зп и аванса чётко в установленные даты без каких-либо задержек
- график с 9 до 18, пятница до16:45. Но можно выбрать начало рабочего дня и с 10 утра.
- после испытательного срока ДМС.
Оставил большое впечатление день знакомств с компанией «Welcome day». День прошёл позитивно, была возможность познакомиться с коллегами из других подразделений и самое главное узнать историю создания компании и её дальнейшие планы развития, а они очень грандиозны! Понравилось, каким образом для детей было организовано мероприятие ко «Дню защиты детей». Для маленьких ребят проводился конкурс рисунков, а для ребят постарше недельная стажировка в офисе, где у них была возможность узнать о работе их родителей и побывать на их рабочем месте. Теперь с интересом жду корпоратива ко «Дню строителя». Немного тяжело было входить в работу, т.к. не была знакома со сферой ЖКХ, именно со стороны сотрудника, а не пользователя, и оказалось, что все мы тут люди, и работать в ЖКХ совсем непросто! Спасибо коллегам и непосредственному руководителю - все сложности остались позади.

Конкурентная зарплата, отсюда вытекает и профессиональная команда, все коллеги с большим опытом работы и хорошими знаниями, один день в неделю можно остаться дома и поработать удаленно, на прошлом месте работы такой возможности не было, ещё как приятный плюс сокращенный рабочий день по пятницам Раньше работал в Сити, офис там нравился больше, после Сити все бизнес-центры кажутся региональными

Нормальная зарплата, хорошие условия работы, понятные правила более-менее Некий бардак из-за быстрого роста компании, соответственно, и уволить (но с норм компенсацией) могут одним днем :)

Современная компания, которая активно развивается. Отличный коллектив. Лучшее место, чтобы расти вместе с компанией. Возможно офис, он удобный, но подразделения находятся на разных этажах и в разных корпусах. Это не критично.

Работаю ипотечным специалистом уже более 7 лет, конкретно в Мангазее уже год. Работа интересная, выходит несколько новых проектов, несмотря на отмену льготных программ порядка 80% - ипотечные сделки, так что не скучаем. Много интересных коллабов с крупнейшими банками, преимущество работы у небольшого девелопера - отвечаешь не за один конкретный этап, а проходишь всю цепочку ведения клиента, как результат замечаю, что профессионально расту. Не справляемся с нагрузкой, портфель продаж компании растет непропорционально росту ипотечного отдела, и, как я понимаю, на выравнивание ситуации уйдет как минимум несколько месяцев.

Удалёнка один раз в неделю, белая з/п, стабильная зарплат но не повышаемая Уменьшить текучку кадров индексируют з/п, также правильно и рационально делегировать обязанности

Расстояние не имеет значения, оплата достойная, проживание нормальное, питание хорошее, и отношение выше стоящего руководства соответственно Главное отношений, связь, добираться до работы и с работы. Заработок улучшить

По причине переезда пришлось уволиться, но впечатления остались только положительные, так что делюсь отзывом в знак благодарности) Приходила в компанию ещё не имея много уверенности и опыта, но поработав чуть больше двух лет могу сказать, что однозначно профессионально выросла. Мне очень повезло с руководителем: делится своим опытом и действительно помогает расти и развиваться. Отдельно хочу сказать про корпоративную культуру: очень комфортно работать в такой обстановке, чувствуешь уважение к себе компании даже если ты менеджер среднего звена. Бюрократия, система согласования всех платежей конечно требует осовременивания.

Проекты амбициозные и интересные, заметно, что компания растет, есть программа лояльности и другие фишки. Видно, что стараются сделать офис максимально комфортным для работы и отдыха: на каждом этаже кухня уютная, стоит массажное кресло, дартс, даже мини-футбол. Говорят, что мероприятия классные корпоративные делают, я еще не застал, ждем с коллегами день строителя. Недавно вышел с испытательного срока, пока не заметил весомых минусов. Единственное, премия тут ежегодная, на прежнем месте работы была поквартальная. но это мелочи.