Стабильное выполнение условий трудового договора. Заработная плата всегда приходит во время, остальные выплаты тоже. Минимально необходимые условия труда есть.
Что можно улучшить?
Руководство очень оторвано от сотрудников. Прямого контакта нет, косвенное взаимодействие на крайне низком уровне. Особо никаких улучшений с течением времени для сотрудников нет, любые изменения нацелены только на увеличение доходов предприятия.
Замечательный коллектив. Очень дружеские отношения. Задачи были достаточно интересными и позволили развиться со студенческого уровня до профессионального.
Прекрасное расположение с возможностью прогуляться по набережной в центре города во время обеденного перерыва.
Что можно улучшить?
Профессиональный рост происходит быстрее роста заработной платы.
Белая зарплата, своевременная выплата, готовы пойти на встречу.
Что можно улучшить?
Условия места работы (грязное помещение, не убирают от слова совсем), обеденное пространство (негде разогреть еду, а до столовой далеко. Да и как сходить в столовую если одной рукой ешь другой работаешь)
Единственный плюс это зарплата и аванс всегда вовремя. Ну и отпуск время.
Что можно улучшить?
Всё! Начиная от зарплат, заканчивая техникой, состоянием причалов и отношения руководителей к персоналу!Проработав 10 лет докером на этом предприятие я понял, что стало только хуже.Докер самое незащищённое звено в этой цепи. Только у докера в порту сдельная оплата труда и он зависит от того есть работа или нет. А последнее несколько лет её чаще нет. Любо пиши без содержания и иди домой(это в лучшем случае), либо ходи практически бесплатно мети метлой район. Техника убитая,что погрузчики, что краны,летом в кабине тягача +55 так как кондиционеры не обсуживают никогда, вагоны из под насыпного груза по сей день зачищают лопатами в дождь, снег и ветер. Из средств индивидуальной защиты максимум респиратор.Отношения начальства к подчинённым оставляет желать лучшего. Зарплаты на уровне 2010-2014 года.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Новороссийский морской торговый порт (НМТП)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Новороссийский морской торговый порт (НМТП) для трудоустройства?
57.4% сотрудников рекомендуют компанию Новороссийский морской торговый порт (НМТП) для трудоустройства, на основании 54 оценок.
Какая оплата труда в компании Новороссийский морской торговый порт (НМТП)?
Сотрудники компании Новороссийский морской торговый порт (НМТП) оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники Новороссийский морской торговый порт (НМТП) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Новороссийский морской торговый порт (НМТП) оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 54 оценок.
Как сотрудники Новороссийский морской торговый порт (НМТП) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Новороссийский морской торговый порт (НМТП) оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 54 оценок.
ПАО «Новороссийский морской торговый порт» (ПАО «НМТП») оказывает широкий спектр стивидорных и портовых услуг и является крупнейшим в России портовым оператором. ПАО «НМТП» представляет собой ключевой канал поставок российских импортных и экспортных грузов. По информации, предоставленной Ассоциацией российских морских портов, на долю НМТП приходится около 20% всех импортных и экспортных поставок, осуществлявшихся через морские порты России в 2006 году. Универсальность оборудования дает ПАО «НМТП» возможность обрабатывать все основные виды грузов, перевозимые морским транспортом – наливные, навалочные, смешанные грузы и контейнеры и гибко реагировать на изменения типов грузов, поставляемых через порт. Основные операции ПАО «НМТП» сосредоточены в порту города Новороссийска. Новороссийский Порт расположен в северо-восточной части Черного моря, является крупнейшим морским портом России и занимает пятое место среди крупнейших портов Европы. Это единственный универсальный незамерзающий глубоководный порт Южного бассейна России, позволяющий осуществлять круглогодичную навигацию.