Компания заботится о своих сотрудниках и стремится создать приятные условия для работы и развития, предоставляя широкий спектр льгот и плюшек, включая корпоративное ДМС, стажировку для молодых специалистов, возможности для обучения и профессионального роста, участие в жизни компании и ежегодные тимбилдинги
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить количество митапов и встреч внутри компании для обмена опытом и знаниями между специалистами
Своевременные выплаты. Хорошие и простые условия. Чёткие задачи. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает. По этому, я бы не хотел чтобы моя стабильность подверглась изменению со стороны работодателя. Но если будут какие-то предложения, то с радостью готов их выслушать
Я работаю в IT компании "Технологии надежности" уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста и развития. Здесь я получил возможность работать над интересными проектами, использовать новейшие технологии и учиться у опытных коллег. Руководство компании всегда поддерживает инициативы сотрудников, предоставляет возможности для обучения и карьерного продвижения. Коллектив в нашей команде дружный и сплоченный, мы всегда готовы помочь друг другу и поделиться опытом. В целом, я очень доволен своей работой в этой компании и рекомендую ее всем, кто ищет интересные и перспективные проекты в сфере IT.
Что можно улучшить?
В целом, компания старается улучшать условия работы и учитывать пожелания сотрудников
Как бывший сотрудник, я могу сказать, что эта компания действительно впечатляет! Их команда состоит из профессионалов своего дела, которые всегда готовы помочь и поделиться своими знаниями. Компания использует передовые технологии, что гарантирует надежность и эффективность работы. Я уверен, что работа здесь будет увлекательной и полезной для моего профессионального роста. Рекомендую всем, кто ищет возможности для развития своих навыков и карьеры в IT-индустрии!
Что можно улучшить?
Как бывшему сотруднику, мне хотелось бы видеть больше возможностей для обучения и развития внутри компании. Также было бы здорово проводить регулярные тренинги и семинары для повышения квалификации сотрудников. Это позволило бы нам оставаться в курсе последних тенденций и технологий в нашей отрасли.
В компании автоматизирован и отлажен процесс работы с сотрудниками, есть стажировка. Для работы можно выбрать проект по душе, как внутри компании, так и среди компаний-партнеров. Работать можно как в офисе, так и из дома. Часто проводят корпоративные события (турниры по играм, спортивные мероприятия, квизы и пр.). Предоставляют ДМС, доступ в онлайн-библиотеку, предлагают мерч за корпоративную валюту, полученную за активное участие в жизни компании.
Есть возможность развивать экспертные навыки, получить поддержку на курсах повышения квалификации и оплачиваемую поездку на конференцию, т.е. компания предоставляет возможности как начинающим свой путь в карьере, так и сотрудникам со стажем.
Что можно улучшить?
Хочется, чтобы компания больше заявляла о себе, нужно больше рекламы. Вообще можно превратить "Технологии Надежности" в полноценный российский бренд
ДМС со стоматологией;
Рабочий день в пятницу до 15:45;
Удалёнка;
Оплачиваемый английский;
Оплачиваемый Спорт зал (тут 50%);
Доступная электронная библиотека;
Официальное трудоустройство;
Возможность оплачиваемой стажировки;
В офисе есть комфортное место для отдыха на пуфиках и игры в настольный теннис;
Вкусные печеньки и чай, хорошая кухня с кофемашиной и молоком в большом количестве;
Есть возможность получить для работы необходимое оборудование;
Аккредитованная компания;
Корпоративный мерч (но за участие в активностях компании);
Интересные корпоративные мероприятия, обучающие митинги.
Что можно улучшить?
Из улучшений можно пожелать увеличение заработной платы, зачисление зарплаты в одинаковые дни
Удобное расположение офиса, с современной
и уютной обстановкой. Уважительное, доброжелательное и ответственное отношение руководителя к сотрудникам. Множество мероприятий и активностей. Возможность работать удалённо. Хорошие усливия для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Это самое лучшая компания, в которой я работала ) Из улучшений можно пожелать только увеличение заработной платы, так как её много не бывает )
Проработала в компании 4 года. Компания замечательная: дружный коллектив, открытое общение с руководством, дополнительные бонусы в виде ДМС, курсов английского языка, библиотеки ЛитРес, корпоративной валюты. Шикарный современный офис с кухней, теннисом, зонами отдыха и фотозоно. Также компания часто проводит замечательные корпоративы, интересные мероприятия
Что можно улучшить?
Недостатков не наблюдается. Работодатель прекрасный! Ещё больше дополнительных бонусов!)
Лучшее место для развития, интересные проекты, классный коллектив, уютный, продуманный до мелочей офис, разнообразные мероприятия, митапы, соревнования, досуг, корпоративы!!!
Что можно улучшить?
Даже не знаю. На мой взгляд все супер. Компания превосходит все ожидания. На шаг впереди рынка.
- возможность удаленной работы;
- хороший коллектив;
- возможность довольно быстрого получения необходимой техники для работы;
- хороший офис;
- возможность попасть на стажировку без опыта работы;
Что можно улучшить?
Прохождение стажировки сотрудников. За последний год компания довольно много сделала для налаживания и улучшения процесса стажирования новых сотрудников, за это большое спасибо. Но на мой взгляд, есть еще моменты, которые стоило бы улучшить.
Компания предлагает стажировки/прохождение практики для студентов, предоставляет и развивает внутренние курсы для повышения компетенций сотрудника, курс по изучению английского языка в зависимости от уровня знаний, электронную и физическую библиотеку, Турниры по настольному теннису, CS 2, Dota 2 и другие мероприятия
Что можно улучшить?
Развивать внутренние продукты для автоматизации процессов внутри компании
Отличный коллектив, помощь со стороны компании по рабочим вопросам и помощь в случаи личных проблем. Помощь в развитии в том числе полностью бесплатный корпоративный английский
Что можно улучшить?
Добавить больше возможностей и активностей для внерабочего командного отдыха.
Компания предлагает разные проекты, есть возможности для роста и развития, есть собственный центр развития компетенций. Руководство заботится о сотрудниках, постоянно собирают ОС о работе, стараются все улучшать, классно организовывают мероприятия и корпоративы. Для работы предоставляют все необходимое, как в офисе, так и на удаленке.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало, возникавшие проблемы решались легко и быстро
Аккредитованная IT-компания, много проектов.
Устраивают крутые корпоративы, выездные мероприятия, есть приятные бонусы (бесплатные занятия английским со штатным преподом, ДМС, Литрес), онлайн-мероприятия (вебинары со специалистами, турниры по играм). Отмечают праздники, дарят подарки сотрудникам и организовывают активности)
В офисе есть настольный теннис, настольный футбол, можно поиграть в перерыве . Нам даже проводили турнир по теннису в офисе
Возможность удаленной работы, и можно работать из офиса
Нравится коллектив и команда, отношение к сотрудникам. Помогают развиваться внутри компании и это здорово
Работаю в компании почти три года.
Очень крутой и доброжелательный коллектив, понимающее и лояльное руководство, условия работы на высоком уровне.
Нравится возможность работать как удаленно, так и в офисе.
Есть множество дополнительных бонусов в виде ДМС, обучения английскому языку, библиотеки ЛитРес, корпоративной валюты и т.д. Также в компании часто проводятся различные тимбилдинги и интересные мероприятия.
Офис оснащен всеми необходимыми условиями - несколько зон для отдыха, оборудованная кухня, настольный теннис, спортивная стойка, даже фотозона есть
Что можно улучшить?
Иногда бывают проблемы с парковкой, а в остальном - все супер!
Компания дает все возможности для карьерного роста и профессионального развития.
Опытные наставники всегда подскажут и помогут в решение задач.
Уютный офис и хорошее отношение к сотрудникам, возможность работать удаленно, что очень удобно.
Корпоративное обучение английскому языку, интересные мероприятия и разнообразное количество курсов, которые предоставляет компания для повышения хард и софт скиллов
Что можно улучшить?
Стоит увеличить количество парковочных мест, а так в целом все устраивает
уважение к сотрудникам - основной показатель работы компании, отличные условия труда, возможность вырасти в своей же компании, хорошая программа ДМС и внерабочих мероприятий. Очень рада работе в таком коллективе, наша компания лучшая.
Что можно улучшить?
развивать коммуникации между головным офисом и подразделениями
-Возможность карьерного роста. Коллектив большой (289 чел.), множество различных проектов, что позволяет расти внутри компании. Я пришла в 2021 на должность тестировщика в интернет-магазин, это была моя первая работа в IT. Когда через несколько месяцев набралась опыта, то прошла собеседование на другой проект, финтех.
В 2022 ТН организовали бесплатные курсы для системных аналитиков.
В 2023 мне предложили перейти с должности тестировщика на должность системного аналитика внутри моего проекта.
-Молодой дружный коллектив. ТН проводит мероприятия за пределами работы – сплав на сапах, участие в городских забегах – народ активно участвует)
-В свободное время играем в настольный теннис. Можно попросить, чтобы купили книгу за счет компании. ТН оплачивает половину стоимости абонемента в FormulaPro (в Белгородском офисе).
-Адекватное руководство. Проводят one-to-one встречи, интересуются как нам работается)
-ТН входит в реестр IT-компаний, взяла IT-ипотеку.
Я очень довольна, что попала в ТН.
Что можно улучшить?
-В выходной день в офис не пройдешь - двери заколочены, никакие пропуски не работают. Т.е. если забыл телефон, то все - раньше понедельник его не увидишь
-Регулярно срабатывает пожарная тревога, так что в ушах звенит
-ТН расположен на нескольких этажах. При этом если работаешь на 5 этаже, то со своим пропуском на 6 этаж не попадешь
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Технологии надежности
Рекомендуют ли сотрудники компанию Технологии надежности для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Технологии надежности для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании Технологии надежности?
Сотрудники компании Технологии надежности оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Технологии надежности оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Технологии надежности оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники Технологии надежности оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Технологии надежности оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 36 оценок.
Команда «Технологии Надежности» активно развивается в сфере информационных технологий и формирует рынок отечественных инновационных продуктов. Наши перспективные направления — робототехника, 3D-моделирование и разработка современного программного обеспечения.
Мы ищем амбициозных, целеустремлённых и ответственных специалистов.
Если вы хотите реализовать свой потенциал, и заниматься любимым делом — наши двери открыты для вас.