Я работаю в IT компании "Технологии надежности" уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста и развития. Здесь я получил возможность работать над интересными проектами, использовать новейшие технологии и учиться у опытных коллег. Руководство компании всегда поддерживает инициативы сотрудников, предоставляет возможности для обучения и карьерного продвижения. Коллектив в нашей команде дружный и сплоченный, мы всегда готовы помочь друг другу и поделиться опытом. В целом, я очень доволен своей работой в этой компании и рекомендую ее всем, кто ищет интересные и перспективные проекты в сфере IT.
Что можно улучшить?
В целом, компания старается улучшать условия работы и учитывать пожелания сотрудников
Как бывший сотрудник, я могу сказать, что эта компания действительно впечатляет! Их команда состоит из профессионалов своего дела, которые всегда готовы помочь и поделиться своими знаниями. Компания использует передовые технологии, что гарантирует надежность и эффективность работы. Я уверен, что работа здесь будет увлекательной и полезной для моего профессионального роста. Рекомендую всем, кто ищет возможности для развития своих навыков и карьеры в IT-индустрии!
Что можно улучшить?
Как бывшему сотруднику, мне хотелось бы видеть больше возможностей для обучения и развития внутри компании. Также было бы здорово проводить регулярные тренинги и семинары для повышения квалификации сотрудников. Это позволило бы нам оставаться в курсе последних тенденций и технологий в нашей отрасли.
Отличный коллектив, помощь со стороны компании по рабочим вопросам и помощь в случаи личных проблем. Помощь в развитии в том числе полностью бесплатный корпоративный английский
Что можно улучшить?
Добавить больше возможностей и активностей для внерабочего командного отдыха.
уважение к сотрудникам - основной показатель работы компании, отличные условия труда, возможность вырасти в своей же компании, хорошая программа ДМС и внерабочих мероприятий. Очень рада работе в таком коллективе, наша компания лучшая.
Что можно улучшить?
развивать коммуникации между головным офисом и подразделениями
- Отношение руководителей максимально человечное, всегда помогут с любой проблемой, предложат решение. И руководителю можно написать напрямую, всегда открыто выслушает.
- Есть корпоративные курсы английского, полностью бесплатные, преподаватель в штате компании
- ДМС
- Возможность работать фулл удаленно
Что можно улучшить?
- Очень много "бодишопа", как следствие никакого карьерного роста, т.е нанимают на конкретную должность на конкретный проект. Кроме роста ЗП по итогам личных достижений рассчитывать особо не на что. Но вроде как планируется больше внутренних команд и заказной разработки