Отзывы сотрудников о компании HypeFactory

возможность удаленной работы очень сложные отношения в коллективе, много неоплачиваемых переработок, нет праздников по российскому календарю

Нравится возможность работать удаленно, сам выстраиваешь удобный график посещения офиса. Понижение зп, при этом требований к работе и задач становится с каждой неделей только больше. Понятное дело, что это дело времени, но насколько это затянется - уже другой вопрос, но на данный момент мотивации никакой. Рабочие задачи так же распределяются непонятно.

Полностью устраивает экологичная атмосфера в работе. Эйчары лапушки, работу свою люблю! Уровень зп, но сейчас такое время, надо пережить

Работодатель всегда открыт к диалогу, готов пойти на встречу в сложных ситуациях, никогда не заставляют работать в случае болезни. Так как работа с блогерами ненормирована зачастую бывают переработки

Отличное руководство и дружный коллектив, всегда придут на помощь. Удобная удалённая работа, но при этом всегда можно приехать в уютный офис. И что самое важное, достойные условия и реальный карьерный рост!
Никогда не бывает скучно, массу интересных проектов и клиентов. Возможно, чуть больше систематизировать систему обучения на разных позициях в будущем, по мере роста компании это точно пригодится

Это именно тот случай, как придраться не к чему. Все начинается с людей, поэтому отдельно отмечу невероятный коллектив, столько поддержки, отзывчивости и позитива я за всю жизнь, кажется, не встречала. Условия работы комфортные по каждому пункту, и каждый день учишься чему-то новому, даже когда кажется, что уже абсолютно все знаешь. Разнообразие проектов никогда не дает скучать, а то, что у всех коллег тоже много энтузиазма, еще больше мотивирует идти дальше. Сплошные и нескончаемые благодарности для hypeFactory от меня. HypeFactory и все ребята и так улучшаются изо дня в день, желаю только продолжать в том же духе. Горжусь и восхищаюсь!

Заинтересованность в развитии сотрудника, быстрая адаптация к меняющимся условиям (как внешним, так и внутренним), супер команда! Даже не знаю, нет чего-то критичного.
Да и в текущее время, наверное, тяжело предугадать, что будет завтра.

возможность работать удаленно, временами действительно интересные проекты с крупными клиентами, компания с именем в индустрии много неоплачиваемых переработок и отсутствие отдыха в российские праздники, очень высокая нагрузка (которую не компенсируют маленькие премии), серое оформление, слабая коммуникация с руководством

Гибкий график работы, возможности для роста, удаленная работа Уровень зарплат, гибкая система мотивации

Возможность удаленной работы, приятный офис, приятное общение Коммуникация в команде, вертикальную иерархию повернуть в горизонталь, повысить гибкость руководства относительно распределения проектов, не раскидывать один проект на несколько человек, что даёт лишь поверхностную вовлечённость и создаёт конкуренцию внутри проектов за поиск данных, а распределять более глубокую вовлечённую занятость, особенно в большие проекты, поддержка инициатив, тимбилдинги, общность

Наслаждаюсь работой в HypeFactory по многим причинам, вот несколько из них:
- возможность работать, как из прекрасного и уютного офиса, так и из дома!
- ежемесячные созвоны со всей командой по нашим результатам, а также внутренние активности и лучшие тимбилдинги, таким образом чувствую себя нужной и видно трепетное отношение к сотрудникам
- классные клиенты и новые задачи, за счет чего работа каждый день интересна
- замечательный, отзывчивый и супер разносторонний коллектив, каждый готов помочь, поделиться чем-то новым и познавательным
И еще много, что можно добавить, но просто хочется сказать, что, когда работа в кайф и приносит удовольствие и заработок, а еще есть и карьерный рост (!), то это пожалуй очень заряжает!) Благодарна за то, что я в этой команде! В последнее время замечаю, что каких-либо тренингов совсем не много, хотелось бы, чтобы было чуть больше таких активностей!)
Можно, например, посредством опросника/голосования определять наиболее актуальные для всех темы и далее приглашать спикеров и устраивать такие онлайн-встречи раз или два в месяц. Темы могут быть как профессиональные, которые относятся напрямую к нашей работе, так и на общие темы (например, психология, или, лайфхаки по тайм-менеджменту).

В HypeFactory я пришла новичком: были только теоретические знания. Команду это не испугало: меня буквально вырастили с заботой как профессионала. Никаких "кинь в воду и посмотрим". Почаще проводить тимбилдинги в офлайн-жизни, поскольку многие работают удаленно

По-настоящему классный коллектив, веселые и шумные корпоративные мероприятия, забота о сотрудниках 24/7 в любой точке мира
Реальные возможности для роста, стабильная выплата зп, создание условий для комфортной и продуктивной работы, полезные воркшопы, прозрачная система премирования Сложно улучшить что-то, когда и так все круто

Нравится быстрый карьерный рост среди тех, кто действительно этого хочет. Классная и современная корпоративная культура. Коллеги настоящие профессионалы своего дела из самых крутых международных коммуникационных агентств. Иногда есть проблемы с work-life balance, нужно быть к этому готовым в агентствах.

Отличная ИТ-компания, которая заботится о сотрудниках
Хороший соц пакет, который постоянно развивается.
Хороший коллектив. Коммуникация между смежными отделами оставляет желать лучшего.
Карьерные возможности очень ограничены.