Отзывы сотрудников о компании СЗ ДОМКОР
Ведущий специалист коммерческого отдела
Офисы в центре города.
Корпоративные праздники.
Менеджер по обучению
Сварщик арматурных сеток и каркасов
Руководитель группы технического развития
Оператор 1C
Ведущий специалист коммерческого отдела
Комфортные условия труда, корпоративная этика, ДМС , праздники
Главный специалист технического отдела
Архитектор
Мастер СМР
Подсобный рабочий 3 разряда
Ведущий инженер ПТО
Главный маркетолог-аналитик
Ведущий инженер-технолог
Вы бы хотели работать в СЗ ДОМКОР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Мастер СМР
Помощник руководителя
Монтажник
Слесарь-ремонтник
Оператор ЭВМ
Инженер-проектировщик
Дежурный электромонтер
Ведущий менеджер по продажам
Ведущий системный администратор
Главный конструктор
Сварщик на машинах контактной сварки
Столяр-плотник
Инженер по подготовке производства
Руководитель группы охраны труда и промышленной безопасности
Разнорабочий
Контролер ОТК
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СЗ ДОМКОР
Рекомендуют ли сотрудники компанию СЗ ДОМКОР для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию СЗ ДОМКОР для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании СЗ ДОМКОР?
Сотрудники компании СЗ ДОМКОР оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники СЗ ДОМКОР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СЗ ДОМКОР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники СЗ ДОМКОР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СЗ ДОМКОР оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 36 оценок.
ДОМКОР – компания, занимающая значимое место в строительном сегменте Закамского региона Татарстана. Несколько десятков тысяч семей живут в домах, возведенных ДОМКОРом в Набережных Челнах, Нижнекамске, Елабуге, Альметьевске, Менделеевске и других городах и населенных пунктах Татарстана. Осенью 2013 года ДОМКОР соединил в своей структуре четыре предприятия-партнера, и в настоящий момент является компанией, самостоятельно реализующий весь технологический цикл строительства. «ДОМКОР» объединяет в себе: – выверенные проектные решения (ООО «Домкор Проект»); – традиции, опыт и современные технологии известнейшего предприятия Набережных Челнов, из продукции которого построена бо́льшая часть города (ООО «Домкор Индустрия»); – мастерство строителей (ООО «Домкор Строй»); – надежность застройщика и высокие стандарты облуживания покупателей недвижимости (материнская компания ООО Специализированный застройщик «ДОМКОР»).
ООО Специализированный застройщик «ДОМКОР» - это команда профессионалов на всех уровнях организации, работающих на достижение стратегических задач Компании. Компания следует стандартам в области кадровой политики. ООО Специализированный застройщик «ДОМКОР» привлекает лучшие кадры с рынка, а также формирует внутренний кадровый резерв, предоставляя возможность сотрудникам в полной мере реализовать свои таланты. Персонал является важнейшим ресурсом, а управление персоналом — одной из ключевых функций менеджмента компании. Нашей целью является привлечение, развитие и удержание талантливых сотрудников за счет создания благоприятных условий, в которых люди смогут полностью реализовать свой потенциал. Работа в нашей Компании строится на основе взаимоуважения, открытости, ответственности, поддержки друг друга и стремления к самосовершенствованию. Компания ценит в своих сотрудниках инициативность, готовность работать в команде, брать на себя ответственность, стремление к достижению результата. Именно эти качества помогают работникам решать амбициозные задачи ООО Специализированный застройщик «ДОМКОР» в современных условиях. Мы не просто создаем рабочие места, мы стремимся, чтобы наше сотрудничество было долгосрочным. Для нашей Компании каждый сотрудник уникален, поэтому мы уделяем много внимания его профессиональному росту и самореализации. Работать в ООО Специализированный застройщик «ДОМКОР» престижно и почетно, поскольку предприятие постоянно развивается и находится в процессе непрерывных улучшений. ООО Специализированный застройщик «ДОМКОР» ценит свой персонал и предлагает привлекательный и конкурентоспособный компенсационный пакет: - работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; - оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ; - стабильная, официальная и прозрачная заработная плата, состоящая из постоянной и переменной части заработной платы; - годовая премия; - возможность обучения за счет работодателя профессиональным навыкам работы; - социальное и добровольное медицинское страхование (ДМС); - профессиональное развитие и возможности карьерного роста; - оснащенное рабочее место (Интернет, компьютер, офисная техника, необходимые для работы программы); - корпоративная сотовая связь; - материальная помощь; - организация праздников и отдыха сотрудников; - организация подарков работникам Компании и их детям к Новому году.
Информация о СЗ ДОМКОР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование