Отзывы сотрудников о компании Лаборатория Индикатор (ИП Лаговец С.Т)

Работа удалённо, свободный график, лояльное руководство, что то еще Зарплату нужно поднять. Очень маленькая оплата труда

Отличное место для мам в декрете,если есть потребность в саморазвитии с небольшой оплатой.Руководитель всегда придет на помощь,вообще большая часть команды всегда была на связи. Благодарна данной компании за обучение и развитие в сфере контроля качества. Уровень заработной платы и равномерная нагрузка, для комфортной работы и заработка ( были моменты когда просили взять много и были моменты когда нагрузка была минимальной. Т.к. ЗП зависит от прослушанного трафика, заработок не стабильный по сумме, но задержек никогда не было).

Классный коллектив,возможность карьерного роста,гибкий график. Можно было-бы улучшить заработную плату.Все остальное в компании на высшем уровне.

Зарплата своевременно, помощь наставника, низкая зарплата, но работа не сложная Уровень зарплаты, оформление официальное сделать по ТК, а не ГПХ, оплачивать отпуск и больничный лист.

Отличный работодатель, качественно обучают, плавный вход в должность. Возможность роста в зарплате и карьерный рост Не гибкое время обучения, всегда в одно и то же время а один и тот же день недели.

Условия для карьерного роста, свободный график Слишком много требований за маленькую зарплату

Классный коллектив, возможность роста, стабильный доход. Я работала аналитиком, выросла через 5 месяцев. Мотивацию, также ввести более гибкую систему по нагрузкам. Увеличить длительность отпуска)

Компания дает все возможности для совершенствования в продажах. Отличное руководство, которое всегда найдет время разобрать все вопросы, подскажет как поступить и закрыть сделку. Самосовершенствование и отличный коллектив - за этим сюда! Количество лидов на менеджера. Возможно рассмотреть дополнительные инструменты привлечения клиентов

Само главное, что в компании действительно уделяют внимание обучению. Если возникают какие-то вопросы, то помогают во всем разобраться. Коллектив очень дружелюбный, объем работы комфортный, система простроена качественно, все сделано для удобства работы. Постоянно стараются что-то улучшать и изменять. Было бы хорошо уделить внимание дополнительным источникам лидогенерации.

Руководство находит возможность выслушать сотрудников, в решении какой-то ситуации всегда попытка найти компромисс, есть возможность для реализации. Уровень дохода прозрачный, выплата своевременная Вкладываться в развитие сотрудников не только на уровне своих возможностей, но и привлекать внешние ресурсы, оптимизировать зону экспертизы

В компании действительно можно быстро вырасти по карьерной лестнице (и в зарплате соответственно). Главное работу свою выполнять качественно и тебя заметят. Выплаты зп без задержек. Было бы неплохо поднять зарплату ,как асессорам, так и супервизорам.

Уровень зарплаты, гибкие условия работы, адекватное руководство, выплата зп без задержек. Возможность роста. Отпуск 28 дней, с оплатой

Прекрасная возможность работать удаленно, из дома , главное иметь стабильный интернет. Прекрасный коллектив , понимающее руководство. Возможность быстрого карьерного роста , если сотрудник показывает себя наилучшим образом это обязательно заметят и оценят. Поддержка на всех этапах работы, не будет такого , что ты останешься один на один со своими вопросами и проблемами. Зарплату хотелось бы побольше) У супервизора больше задач и ответственности, чем у асессора, а зарплата почти на таком же уровне.

Работаю в компании больше двух лет. Изначально пришла на должность асессора, после обучения и сдачи экзамена перевели на должность супервизора.Если сравнивать данные должности и обязанности, то можно сделать вывод, что заработная плата больше у асессора, нежели супервизора. Ответственность с повышением становится выше, обязанностей больше, а з/п минимально растет, либо остается прежней. Но, хочется отметить, что оплата всегда вовремя и без задержек, как обещают, так оплатят(никаких подводных камней нет). Замечательный коллектив и очень здорово, что есть такая возможность работы удаленно. А главное расти и развиваться! Помочь сотрудникам отдела производства (супервизоров) сделать нормированный график. Поощрять дополнительными "плюшками"

одна из лучших компаний, в которых я работала. Коллектив шикарный! Для меня это была вторая семья. Все друг друга поддерживают, выручают, общаются. Оплата труда достойная. Руководство оказывает поддержку в любых вопросах.
Это прогрессивная, мощная компания с крутыми командами одаренных, талантливых людей! Было бы здорово если бы было не только внутреннее обучение , но и обучение от каких нибудь интересных спикеров. Ну и нет придела желанию более высокого дохода)

Сплоченный дружный коллектив. Руководство всегда в контакте с сотрудниками. Перспектива роста есть у каждого, главное индивидуальное стремление к результатам. В компании работаю третий год, довольна своими успехами в карьерном росте. Главное что меня слышит руководитель и поддерживает. Нет предела совершенству! Компания находится в постоянном развитии, модернизации. Хотелось бы мастер классов от старших коллег, корпоративных мероприятий как онлайн, так и офлайн. Хотелось бы бонусов за идеи и их внедрения, например, в виде сертификатов на маркетплейсы, обучающие курсы .

Удаленный формат работы, очень удобно график работы. Есть повышение, если хорошо работать, тебя обязательно заметят, повышение можно получить достаточно быстро. Постоянная поддержка от руководство, что очень важно в работе. Все замечательно, но зарплату хотелось бы повыше на должности супервизора, так как и обязанностей у него больше чем у ассесора.

В компании работаю с 2018 года как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей (есть с чем сравнивать). Работая в компании быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы, а также больших производственных объёмов. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию.
В Индикаторе работают настоящие эксперты и неравнодушные люди, с которыми всегда интересно и продуктивно можно обсудить свои идеи и проекты.
Компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии. Все отлично, все что необходимо улучшать - улучшается в процессе и не стоит на месте.

К каждому члену команды свой подход, всегда идёт на встречу, своевременная выплата зп, карьерный рост Немного увеличить заработную плату, ну в остальном просто идеальная работа

Удаленная работа, возможность карьерного роста, получение новых знаний По замене сотрудников в период отпуска/больничного нужно продумать, чтобы была возможность не догружать остальных сотрудников

Хороший дружелюбный коллектив, возможности роста, удаленная работа и гибкий график. Платформы для работы, программу тренингов.

Возможность карьерного роста, порой стремительного, не надо ждать годами, я за три года поднялась на три ступени. Зарплата! Чем лучше я справляюсь, тем больше могу брать нагрузку и получать больше, потолок только в физических возможностях и это круто, удалённая работа и возможность планировать рабочий график под себя! Главное пожелание это расти нашей компании и мы вместе с ней

Никогда не было задержек в выплате зп, есть карьерный рост, но многие засиживаются на одной позиции длительное время. Руководство с пониманием относится к сотрудникам. Чаще обращать внимание на работу сотрудников, давать больше возможностей для роста.

Стабильность компании, её процветание. Не смотря на разные ситуации и не стабильность, эта компания остаётся держаться на рынке и только увеличивает штат. Прекрасная возможность работать удалённо, помощь и сопровождение руководителя. Постоянная обратная связь, приятные бонусы. Пока не могу сказать, т.к в компании постоянно проводятся модернизации по улучшения работы. Самое главное что руководство слышит и слушает своих сотрудников

Действительно дают возможности для роста, если ты работаешь хорошо, то тебя заметят и обязательно будут повышать, обучать и тянуть.
Возможность работать удаленно это большой плюс, возможность выбрать себе удобный график, работа из любой точки мира. Увеличить зарплату. Зарплата ниже рыночной в два раза, чтобы получать более менее хорошую зарплату, нужно работать по 10 часов в день.
Поменять людей, отвечающих за обучение (на должности супервизора). И в целом обучение на более высокие должности должно быть более качественным.
Настроить систему по поощрению за хорошую работу. Например премия один раз в год в размере 1000 рублей выглядит забавно.