Отзывы о работе в Лаборатория Индикатор (ИП Лаговец С.Т) — Оренбург

В компании действительно можно быстро вырасти по карьерной лестнице (и в зарплате соответственно). Главное работу свою выполнять качественно и тебя заметят. Выплаты зп без задержек. Было бы неплохо поднять зарплату ,как асессорам, так и супервизорам.

Работаю в компании больше двух лет. Изначально пришла на должность асессора, после обучения и сдачи экзамена перевели на должность супервизора.Если сравнивать данные должности и обязанности, то можно сделать вывод, что заработная плата больше у асессора, нежели супервизора. Ответственность с повышением становится выше, обязанностей больше, а з/п минимально растет, либо остается прежней. Но, хочется отметить, что оплата всегда вовремя и без задержек, как обещают, так оплатят(никаких подводных камней нет). Замечательный коллектив и очень здорово, что есть такая возможность работы удаленно. А главное расти и развиваться! Помочь сотрудникам отдела производства (супервизоров) сделать нормированный график. Поощрять дополнительными "плюшками"

Сплоченный дружный коллектив. Руководство всегда в контакте с сотрудниками. Перспектива роста есть у каждого, главное индивидуальное стремление к результатам. В компании работаю третий год, довольна своими успехами в карьерном росте. Главное что меня слышит руководитель и поддерживает. Нет предела совершенству! Компания находится в постоянном развитии, модернизации. Хотелось бы мастер классов от старших коллег, корпоративных мероприятий как онлайн, так и офлайн. Хотелось бы бонусов за идеи и их внедрения, например, в виде сертификатов на маркетплейсы, обучающие курсы .

К каждому члену команды свой подход, всегда идёт на встречу, своевременная выплата зп, карьерный рост Немного увеличить заработную плату, ну в остальном просто идеальная работа

Действительно дают возможности для роста, если ты работаешь хорошо, то тебя заметят и обязательно будут повышать, обучать и тянуть.
Возможность работать удаленно это большой плюс, возможность выбрать себе удобный график, работа из любой точки мира. Увеличить зарплату. Зарплата ниже рыночной в два раза, чтобы получать более менее хорошую зарплату, нужно работать по 10 часов в день.
Поменять людей, отвечающих за обучение (на должности супервизора). И в целом обучение на более высокие должности должно быть более качественным.
Настроить систему по поощрению за хорошую работу. Например премия один раз в год в размере 1000 рублей выглядит забавно.