Руководство находит возможность выслушать сотрудников, в решении какой-то ситуации всегда попытка найти компромисс, есть возможность для реализации. Уровень дохода прозрачный, выплата своевременная
Что можно улучшить?
Вкладываться в развитие сотрудников не только на уровне своих возможностей, но и привлекать внешние ресурсы, оптимизировать зону экспертизы
Возможность карьерного роста, порой стремительного, не надо ждать годами, я за три года поднялась на три ступени. Зарплата! Чем лучше я справляюсь, тем больше могу брать нагрузку и получать больше, потолок только в физических возможностях и это круто, удалённая работа и возможность планировать рабочий график под себя!
Что можно улучшить?
Главное пожелание это расти нашей компании и мы вместе с ней