Отзывы о работе в Грэйт Фудз Инк. — Москва

Лояльное руководство, близость к дому, свобода в выборе графика Увеличить заработную плату и возможность карьерного роста, в остальном всё хорошо

Своевременно выплачивается заработная плата ,есть возможность выбора графика. Уменьшить текучку кадров,от хорошего как правило не уходят,тем более в таком количестве.

Своевременная оплата труда; оплата по часам, а не по работе; привозные обеды; форма Начальника склада; качество обедов; качество формы; оплату труда оценивать по труду, а не по часам

Красивый комфортный офис, хорошие обеды, если смена вечерняя - такси за счет компании. Люди все вежливые, добрые. Приятно работать. Взяли без опыта - обучили. Хочется конечно побольше денег… А так вроде все отлично.

Почти бесплатные привозные обеды низкого качества. Выдают одежду. Обещания руководства про светлое будущее. Отношение к сотрудникам. Зону отдыха и восстановления. Обеды. График .

Обычный график без переработок, близко к дому. Отличный начальник и коллектив Ну конечно поднять зп чуть, хотя итак вполне годная

Близость к дому, уровень заработной платы, бесплатные обеды. Дружный коллектив. Отсутствие карьерного роста, грубое и неуважительное отношение руководства, новое оборудование всё время выходит из строя.

Отличная компания .Если ты честный то и руководство к тебе идёт на встречу.За время работы минусов не увидел.Руководители огонь.Остались только хорошие воспоминания о компании.Зарплата по рынку отличная. Точки работы по ближе к дому.А так минусов нет.

Новый офис, нет задержек зп, хорошие корпоративные выезды Коммуникации между отделами

Стабильность, премирование, оплата переработок, хорошие подарки детям к Новому году, комфортный современный офис, приятные подарки к 8 марта. Взаимодействие между отделами, атвоматизацию некоторых процессов.

Интересные задачи, хороший коллектив, достойная оплата труда, своевременные выплаты заработной платы, корпоративные мероприятия. подарки к 8 марта Перспективы карьерного роста

Единственный плюс это обеды за счёт компании.Вы оплачиваете только НДС. Не рассчитывайте на обучение,его тут нет. Корпоративной культуры нет. Если готовы слушать ненормативную лексику от руководителя отдела вам сюда.

Соблюдают ТК, компенсация мед.книжки, подарок к 8 марта, выходные на праздники Отношение к сотрудникам.
Количество обязанностей растет в прогрессии, зарплата стоит на месте

Возможность удалённой работы. Подарки детям на НГ. Корпоративы. Подарки на 8 марта.
Возможность приобретать продукцию по сниженной цене. Коммуникации между сотрудниками. Условия труда. Бесплатное питание.

Близость к дому. Возможность покупать сыр со скидкой...корпоративные выезды за город Отношение к персоналу, оплату труда

Вежливость, когда в тебе заинтересованны. Супервайзеры не шпионят из-за угла. Компетентность руководящего состава. Человека могут уволить из-за личной возникшей неприязни или недовольства. Карьерный рост на нуле, никуда не вырости, рутина за зарплатку без перспектив. Задания накидывать адекватно, а то обязан сделать план на день по обходу, нарезке, выкладке, а тебе ещё постоянно накидывают: посчитай это, узнай то у этого, выясни то-то где хочешь, сделай, достань, разузнай и прочее