Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Офис в центре города, с просторными кабинетами. Дружный коллектив, коллеги всегда готовы помочь. Лояльное руководство, идущее на встречу.
Что можно улучшить?
Было бы приятным бонусом добавление корпоративного питания в соц.пакет.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
июнь 2026
Что нравится?
_____________________________________________________
Адекватное руководство, график работы, спецодежда, есть ДМС.
В общем, в работать можно.
Что можно улучшить?
Поднять ЗП до уровня возможности взять IТ-ипотеку.
Работаю меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Быстрое принятие решений, неплохой коллектив.
Возможность работать удаленно, свобода действий, выплаты без задержки.
Соблюдение договорённости.
Что можно улучшить?
Пока все устраивает, возможно поменять какие-то организационные моменты...
В целом все нравится.
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Высокий уровень вовлеченности команды и интересные рабочие задачи. Есть возможность участвовать в проектах, связанных с современными технологическими решениями, взаимодействовать с разными подразделениями и видеть реальный результат своей работы.
Нравится, что в компании ценят инициативность и готовы прислушиваться к предложениям сотрудников. Руководители открыты к диалогу, многие процессы можно обсуждать и улучшать совместно. Для аналитика это особенно важно, так как есть возможность влиять не только на документацию, но и на сами процессы и подходы внутри проектов.
Что можно улучшить?
Как и в любой быстрорастущей компании, некоторые внутренние процессы еще находятся в стадии развития. Хотелось бы видеть больше автоматизации и единых стандартов взаимодействия между подразделениями, чтобы часть задач решалась быстрее и прозрачнее.
Также местами не хватает более формализованной документации по отдельным процессам и системам — это помогло бы ускорить адаптацию новых сотрудников и упростить коммуникацию внутри проектных команд.
В остальном компания оставляет положительное впечатление как место для профессионального роста, особенно для специалистов, которым важно участвовать в реальных проектах и влиять на результат своей работы.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Стабильная зп без задержек и прочих сюрпризов, удобно добираться до офиса, адекватное и дружелюбное руководство, с которым всегда можно обсудить задачи и откорректироваться (если нужно).
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, как говорится. Компания прокачивает корпкультуру потому ждем новых возможностей для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
Дружный коллектив. Атмосфера внутри отдела очень приятная. Чувствуется взаимовыручка при решении глобальных задач.
Что можно улучшить?
Необходимо премировать коллег по итогам года.
Своевременно индексировать зар. плату.
Нужен полноценный отпуск!
Инженегры давно никому не нужны!
Ответ представителя компании
Май 2026
Уважаемый коллега, спасибо за ваш откровенный комментарий. Чтобы сделать обратную связь действительно полезной и перевести её в конкретные действия, давайте свяжемся лично и подробнее обсудим ваши предложения и ожидания.
С уважением, Наталья
N.Plotnikova@transtelematica.ru.
Работаю 3-5 лет
Саратов,
март 2026
Что нравится?
Открытость руководства, целостная структура корпоративных систем, высокий уровень компетенций ключевых специалистов, дружелюбный и общительный коллектив, возможность получения ценного опыта и навыков, ДМС, возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Акредитация IT компании не подходит для получения IT-ипотеки, хотелось бы иметь возможность пользоваться этой льготой.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Могу отметить высокий уровень организации внутренних процессов и комфортную рабочую среду. Особенно ценю открытую коммуникацию между сотрудниками и руководством — всегда есть возможность обсудить рабочие вопросы и предложить улучшения. В компании выстроены понятные процессы взаимодействия между отделами, что значительно упрощает решение повседневных задач и повышает общую эффективность работы.
Что можно улучшить?
В качестве зоны роста можно выделить дальнейшую оптимизацию внутренних процессов и автоматизацию некоторых административных задач — это позволит сократить время на рутинные операции и повысить общую скорость работы. Также было бы полезно усилить систему внутреннего информирования, чтобы ключевые обновления и изменения еще быстрее доходили до всех сотрудников.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Сервисный центр Транстелематика
Все
Техник
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
88 000 ₽
Инженер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Системный аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Делопроизводитель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
87 000 ₽
Ведущий инженер-электроник
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Административный менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (35)
Работаю меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Стабильная компания, понятные задачи, хорошее руководство, нормальные условия труда, соц. пакет. Видно, что компания активно развивается и улучшает условия для работников. Дружный коллектив, новичкам всё подсказывают и рассказывают, направляют опытные сотрудники.
Что можно улучшить?
Пока всё устраивает. Можно сразу давать ДМС, а не после испытательного срока.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Зарплата более-менее.
Коллектив из местных техников и инженеров.
Что можно улучшить?
Устроился не так давно, но за короткий срок сменилось уже два руководителя. Это, наверное, показатель текучки и в руководящем составе.
1. Кадровая политика и нагрузка.
На данный момент в парке сокращенный штат техников. На одного сотрудника приходится более 200 единиц транспорта, что физически затрудняет выполнение всех заявок в установленные сроки. Со стороны руководства сейчас наблюдается положительная динамика в поиске новых сотрудников. Хочется верить, что это поможет снизить нагрузку и предотвратить выгорание в коллективе.
2. Условия труда. Помещение для отдыха скромное, оснащено минимально: есть печка зимой, кондиционер летом. Для отдыха в перерывах не хватает более комфортной мебели (например, дивана или кресел).
3. Размытые обязанности.
Хотелось бы большей прозрачности в должностных обязанностях. Фактический объем работ может сильно отличаться от парка к парку (особенно в зависимости от размера парка или наличия смешанных проектов), хотя система оплаты труда унифицирована.
4. Логистика и разъезды.
При трудоустройстве обсуждалась работа в конкретном парке. На практике случаются разъезды по другим точкам (город/область). Хотелось бы более четкой политики в отношении компенсации расходов на проезд в таких случаях. Проезд от дома до места раьоты не оплачивается.
5. Адаптация и обучение. Системы обучения нет. Показали «вот это оборудка» на словах — и вперед. Понятно, что компания экономит, т к наставничество стоит денег, но новичкам приходится очень тяжело входить в курс дела. Но надеюсь компания на это обратит внимание.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Лояльность руководства, удаленная работа, профессионализм большинства сотрудников и руководителей отделов
Что можно улучшить?
Рабочий процесс, улучшить аналитику, планирование проектов, добавить новых технологий в стэк компании
Работаю 5-10 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Отличный коллектив. Гибкий график. Удобная транспортная доступность. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Хотелось выше уровень дохода, премии хотя бы квартальные, а так все нравится. Но всегда можно с ремиться к идеалу)
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства, конкурентный уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Условия отдыха, уменьшить бюрократию и отчетность, наличие понятных инструкций
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
сентябрь 2025
Что нравится?
Полис ДМС, отсутствие руководства на участке.
Для выполнения своих обязанностей, иногда выдают инструмент, который редко бывает хорошего качества.
Что можно улучшить?
Обеспечение работников необходимыми средствами для проведения ремонтных работ. Поддержку молодых семей и новорожденных, тренинги для работников. Уровень заработной платы, компетентность местных руководителей.
В регионах жесткая экономия на всём, в том числе не компенсируют транспортные расходы работников, ссылаясь на низкое финансирование и убыточности предприятия.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Конкурентная заработная плата
Можно многому научиться
Интересная работа
Удобный график
Соц.пакет
Премия по итогам года
В основном все позитивно и дружелюбно
Что можно улучшить?
Иногда бывает бессмысленная работа ради работы
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
июнь 2025
Что нравится?
Работаю в компании уже несколько лет. В целом, благодарен за полученный опыт и возможности. Однако за последнее время накопился ряд значимых вопросов, которыми хочу поделиться — возможно, их рассмотрение поможет улучшить внутренние процессы и повысить мотивацию сотрудников.
1. Сокращения и найм. Около года назад в компании прошли массовые сокращения. Причины этих решений не были до конца объяснены коллективу. Вскоре после этого начался новый набор персонала, и на ряде площадок дефицит кадров сохраняется до сих пор. Это создаёт ощущение нестабильности и вызывает вопросы по кадровой политике.
2. Нагрузка и распределение ресурсов. После сокращений значительно возросла нагрузка на сотрудников. Если ранее один человек обслуживал около 100 транспортных средств, то сейчас — порядка 150–200. При этом техника постепенно изнашивается, что делает её обслуживание более трудоёмким. С начала текущего года добавились объекты в Ленинградской области, где, например, на некоторых площадках в обслуживании всего 60–100 транспортных средств однотипной конфигурации. В то же время на других участках парк может превышать 300 единиц различного типа. В результате значительная часть нагрузки ложится на опытных сотрудников, которые нередко направляются в помощь на другие площадки, зачастую в ущерб собственному участку.
3. Отсутствие системы грейдов и прозрачной оценки компетенций. В компании отсутствует формализованная система уровней (грейдов), которая учитывала бы опыт, квалификацию и вклад сотрудника. В результате сотрудники с разным уровнем подготовки и стажем получают одинаковую заработную плату. Это снижает мотивацию, затрудняет развитие внутри команды и негативно сказывается на удержании профессиональных кадров.
4. Уровень заработной платы. За последние пять лет заработная плата увеличилась с 90 до 110 тысяч рублей, однако этот рост не покрыл уровень накопленной инфляции за тот же период. Вследствие этого реальный доход сотрудников снизился, что напрямую отражается на уровне удовлетворённости и мотивации, а также затрудняет привлечение квалифицированных специалистов.
Что можно улучшить?
Заключение.
Ценю компанию за предоставленные возможности и интересную, насыщенную работу. За годы работы удалось получить ценный опыт и реализовать себя в профессиональном плане. Именно поэтому хочется, чтобы внутрикорпоративные процессы продолжали развиваться, а условия труда соответствовали вкладу и ожиданиям сотрудников. Надеюсь, что внимание к этим вопросам позволит улучшить рабочую атмосферу, укрепить доверие и способствовать дальнейшему росту компании.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, всегда есть кто-то на связи, подскажут или помогут вместе разобраться с вопросом.
Отличное руководство, всегда на связи, прислушивается к проблемам и решает их, всегда идёт на встречу в личных вопросах.
Обеспечивают всем необходимым инструментом и одеждой, если что-то не дали при трудоустройстве позже можно заказать и все привезут непосредственно на место работы.
На месте работы есть холодильник, микроволновка, чайник, с недавнего времени начали привозить воду
Что можно улучшить?
Условия отдыха. Вместо офисного стула было бы сильно удобнее кресло
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2025
Что нравится?
В отделе монтажа супер коллектив, работа интереснейшая(командировки в разные города), начальники от Бога, понимающие и отзывчивые. Работа качественным инструментом, проживание в командировках преимущественно комфортное.
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшать, сходу не тыкнуть в какой то острый недостаток, если появляются какие то вопросы, руководство старается их решать не откладывая в долгий ящик
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Астрахань,
февраль 2025
Что нравится?
Стабильная зарплата , хороший коллектив , адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Бытовые условия для сотрудников , дмс и спорт не только для Москвы ,но и для регионов. Не сокращать сервисные центры через 5 месяцев после открытия , а стремится развиваться в регионах и внедрять свое оборудование и услуги на других партнеров.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Саратов,
ноябрь 2024
Что нравится?
Хороший старт в ИТ, заработная плата вовремя, ДМС, финтес за счёт компании
Что можно улучшить?
Пересмотр зп почаще, индексацию не за счёт поднятия грейда, пытаться удержать сотрудников не когда уже пришли с оффером писать заявление на увольнение. Работодатель не особо заинтересован в обучении сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Гибкий график, удобно совмещать с учебой. Мороженное, фрукты, снеки и кофе в офисе
Что можно улучшить?
Много Легаси. Большая часть задач — замена старых костылей на новые
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
ЗП всегда вовремя, обеспечение СИЗом и расходкой. Хорошие отношения между техниками, помощь инженеров при возникновении сложностей. ДМС, годовая премия
Что можно улучшить?
Сильно разнящиеся условия труда и отдыха в разных парках. После перевода дневной смены на пятидневку, коллектив покинуло большое количество техников. ЗП могла быть и повыше. Работа в целом нравилась
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Очень хорошее отношение, стабильный график, замечательный коллектив
Что можно улучшить?
Больше совместных мероприятий внутри компании, чуть лучше офис
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Платят, работу дают, ездишь на работу, работаешь и получаешь деньги 2 раза в месяц как написано на хх.ру. Коллектив среди рядовых сотрудников почти по всему Питеру крутой, есть чему поучиться, есть о чем поговорить.
Что можно улучшить?
Руководство стало очень удаленное, от обычных будней работников, которые проводят свое время в парках. Уволили много человек, зачем, не понятно.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Сервисный центр Транстелематика
Все
Техник
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
88 000 ₽
Инженер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Системный аналитик
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Делопроизводитель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
87 000 ₽
Ведущий инженер-электроник
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Административный менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (35)
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
В целом все нравится. Устраивался ещё во время учёбы в должности технический специалист ночной, мог совмещать работу в ночь с учебой в институте. Через год, после получения высшего образования, уже стал инженером с соответствующим увеличением дохода.
Что можно улучшить?
Холодильник и микроволновка есть, можно организовать питание в парках)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
май 2024
Что нравится?
Интересная работа, график работы, лояльное руководство, своевременная заработная плата, ДМС, карта «Тройка» на год.
Что можно улучшить?
Нечего улучшать, разве что мягкий диван в кабинет).
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
май 2024
Что нравится?
Зарплата выплачивается вовремя. Есть ДМС, проездной на год, корпоративные мероприятия (поход в кино, театр), каждую неделю - мороженое
Что можно улучшить?
В компании пошло большое сокращение и увольнения сотрудников, причиной является отсутствие индексации зарплаты, при этом объем работы большой. Руководство на просьбы о повышении в должности и зарплаты не реагируют. Премии получают только приближённые к руководству, хотя при трудоустройстве обещают золотые горы. В компании продвижение получают только знакомые, друзья, родственники
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2024
Что нравится?
Рабочий график 3/3, хороший дружный коллектив...............
Что можно улучшить?
Очень далекое расположение работы от дома...................
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
май 2024
Что нравится?
Подходящий график работы. Своевременные выплаты. Обеспечение инструментом, СИЗ. Разнообразие выполняемых работ
Что можно улучшить?
Индексация ЗП, большая лояльность к отпускным (не оплачиваемым), разгрузка сотрудников, взаимодействие между отделами
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Очень шикарное направление в развитии, познании и изучении нового оборудования на транспорте и не только.
Что можно улучшить?
Пошла большая волна сокращений, ловить в этой компании больше нечего. Руководство убило абсолютно все направление.
Работаю меньше года
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Выплата зарплаты точно в срок, ДМС, обучение на месте работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Интересные проекты и задачи, свободный выбор графика работы (офис/гибрид/удалёнка), открытость к новому, хорошее отношение руководителей к подчинённым
Что можно улучшить?
Бюрократию, оптимизировать организационные моменты (отпуска), оценки трудозатрат со стороны высшего руководства.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
График работы, условия работы, сама работа, коллектив в котором работаю
Что можно улучшить?
Зп поднять 15 -20% с учётом реальной инфляции
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Саратов,
октябрь 2023
Что нравится?
Интересная работа.
Возможности для профессионального и личного развития.
Коллектив.
Руководство.
Фитнес программа.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату до средней по рынку. Остальное всё хорошо.
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
График работы, удалённость от дома, организация труда, своевременные выплаты без задержек Оплаты
Что можно улучшить?
Кабинет по больше) а так нечего улудшать
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Отличная компания, есть чему поучиться, есть когда учиться, есть у кого учиться.
Работа не сложная, но требует совокупность некоторых знаний, без них будет сложновато.
Руководство нормальное.
Что можно улучшить?
Индексацию бы каждый год, остальное некритично.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Достаточно свободный рабочий график (возможность удаленной работы), хороший коллектив, лояльное и отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Улучшить размер заработной платы
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Перспективное направление, полное погружение в it сферу, своевременные выплаты зп. На этом пожалуй плюсы и заканчиваются
Что можно улучшить?
Организация рабочих процессов и взаимодейсвие между отделами отсутствует вовсе. Документооборот, стандарты, нормы заменены импровизацией, направленной на одну цель, заработать. Обучение отсутствует, в лучшем случае 1 из 10 сотрудников поможет подсказкой, но т.к. обучения нет, то и подсказка может быть не верной. Весь коллектив раздроблен и не взаимодействует
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
график работы, коллектив и честность в оплате труда
Что можно улучшить?
целевое обучение сотрудников
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Хорошее оснащение качественным рабочим инструментом и одеждой. Заработная плата в вакансии указана на руки. Заработная плата выплачивается во время и в полном объёме.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами. Больше информации предоставлять техникам. Больше технических мелочей для профессионального роста.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2023
Что нравится?
Близко к центру, свободное время выхода
Что можно улучшить?
питание в офисе, ремонт помещений
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
чёткая субординация, отзывчивость и принятие во внимание сложностей
Что можно улучшить?
коммуникация внутри организации, оптимизация рабочего процесса
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Зарплата достойная. Приятный коллектив. Удобный график. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
март 2023
Что нравится?
Достойная оплата, интересные и полезные проекты, как их настройка, так поддержка, отличное руководство
Что можно улучшить?
Профессиональное обучение, информация о возможностях развития внутри компании
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
март 2023
Что нравится?
Большое количество интересных задач;
Молодой и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Коллектив очень хороший. Профессионалы своего дела
Что можно улучшить?
Индексация зар. платы. Контакты между коллегами из других отделов.Например инженеры по ремонту не могут тесно контактировать с коллегами из других отделов.
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Ребята правда настроены зарабатывать деньги и их благодарность к своим сотрудникам выражается в действительно очень хорошей ЗП.
Что можно улучшить?
На мой взгляд необходимо правильно структурировать информацию на общем портале.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Гибридный график работы, прекрасный коллектив, интересные технические решения и задачи, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с другими отделами, инженерами и кадрами.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Хорошие условия, отличный коллектив, оплата труда, интересные задачи
Что можно улучшить?
Мало возможностей для карьерного роста
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Зайсан,
сентябрь 2022
Что нравится?
Снабжение на очень высоком уровне. Очень лояльное руководство. Хорошая з/п.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Единую базу данных по оборудованию.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
КРОК
4,1
647 отзывов
