Отзывы о работе в Сервисный центр Транстелематика — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,7
Хорошо
12 отзывов
6
2
4
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
техник
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
ЗП всегда вовремя, обеспечение СИЗом и расходкой. Хорошие отношения между техниками, помощь инженеров при возникновении сложностей. ДМС, годовая премия
Что можно улучшить?
Сильно разнящиеся условия труда и отдыха в разных парках. После перевода дневной смены на пятидневку, коллектив покинуло большое количество техников. ЗП могла быть и повыше. Работа в целом нравилась
Преимущества и льготы
Ведущий техник
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Платят, работу дают, ездишь на работу, работаешь и получаешь деньги 2 раза в месяц как написано на хх.ру. Коллектив среди рядовых сотрудников почти по всему Питеру крутой, есть чему поучиться, есть о чем поговорить.
Что можно улучшить?
Руководство стало очень удаленное, от обычных будней работников, которые проводят свое время в парках. Уволили много человек, зачем, не понятно.
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Очень шикарное направление в развитии, познании и изучении нового оборудования на транспорте и не только.
Что можно улучшить?
Пошла большая волна сокращений, ловить в этой компании больше нечего. Руководство убило абсолютно все направление.
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
График работы, условия работы, сама работа, коллектив в котором работаю
Что можно улучшить?
Зп поднять 15 -20% с учётом реальной инфляции
Преимущества и льготы
Ведущий техник
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится?
Отличная компания, есть чему поучиться, есть когда учиться, есть у кого учиться.Работа не сложная, но требует совокупность некоторых знаний, без них будет сложновато.
Руководство нормальное.
Что можно улучшить?
Индексацию бы каждый год, остальное некритично.
Преимущества и льготы
Ведущий техник
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Перспективное направление, полное погружение в it сферу, своевременные выплаты зп. На этом пожалуй плюсы и заканчиваются
Что можно улучшить?
Организация рабочих процессов и взаимодейсвие между отделами отсутствует вовсе. Документооборот, стандарты, нормы заменены импровизацией, направленной на одну цель, заработать. Обучение отсутствует, в лучшем случае 1 из 10 сотрудников поможет подсказкой, но т.к. обучения нет, то и подсказка может быть не верной. Весь коллектив раздроблен и не взаимодействует
Преимущества и льготы
Техник
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
график работы, коллектив и честность в оплате труда
Что можно улучшить?
целевое обучение сотрудников
Ведущий техник
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Хорошее оснащение качественным рабочим инструментом и одеждой. Заработная плата в вакансии указана на руки. Заработная плата выплачивается во время и в полном объёме.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами. Больше информации предоставлять техникам. Больше технических мелочей для профессионального роста.
Преимущества и льготы
Ведущий техник
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
чёткая субординация, отзывчивость и принятие во внимание сложностей
Что можно улучшить?
коммуникация внутри организации, оптимизация рабочего процесса
Преимущества и льготы
Старший техник
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Зарплата достойная. Приятный коллектив. Удобный график. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством.
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Коллектив очень хороший. Профессионалы своего дела
Что можно улучшить?
Индексация зар. платы. Контакты между коллегами из других отделов.Например инженеры по ремонту не могут тесно контактировать с коллегами из других отделов.
Ведущий техник
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
Ребята правда настроены зарабатывать деньги и их благодарность к своим сотрудникам выражается в действительно очень хорошей ЗП.
Что можно улучшить?
На мой взгляд необходимо правильно структурировать информацию на общем портале.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Сервисный центр Транстелематика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь Услуги для бизнеса