Ничего не нравится . низкая оплата труда в совокупе с высоким требованиями чтоб клиентам все впихивали из их магазина.
Что можно улучшить?
Совершенно низкий уровень дохода , даже стыдно что работала в данной компании. 6т за визуализации квартиры и столько же за ведение проекта .за чертежи платили смешные 3 т . Абсолютное обесценивание труда дизайнера
Прекрасная компания! Работа, на которую хочется идти, даже не идти,а бежать.Руководство замечательное, о таком только мечтать можно.Коллектив прекрасный, дружный, поэтому работа и ладится, всегда готовы прийти на помощь, подсказать.
Что можно улучшить?
Ничего не нужно улучшать, потому что в этой компании идеально всё!
Из положительных качеств хочется отметить возможность работать удалённо, со своего компьютера.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками практически отсутствует.
Модераторы творят, что хотят. Мне несколько раз возвращали проект после правок с одинаковым замечанием, которое было составлено совершенно безграмотно, даже без запятых.
В процессе работы я была вынуждена сменить номер телефона, и после того, как 1 раз до меня не дозвонились, проект был передан другому сотруднику на этапе согласования. Хотя, помимо номера телефона, есть рабочая почта, аккаунт в вотсап и crm, где со мной даже не попытались связаться.
Так же на эту рабочую почту никто не отвечает.
Не могу написать ничего положительного. Может только то, что работа идёт через srm систему
Что можно улучшить?
Оплату труда, отношение к удаленным сотрудникам, плохо налажена система коммуникации между дизайнерами и чертежниками, а также координаторами. Нет четкого объяснения обязанностей и поставленных задач
Я нашла свое место работы, с превеликим удовольствием прихожу каждый день в офис. Прекрасное руководство с адекватным оцениванием ситуации по рабочим моментам. Я довольна выбором. Rerooms дает возможность росту и развитию сотруднику который этого желает. Исполнительному директору огромная благодарность. Со своей стороны вижу в организации заботу о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить кухню для сотрудников, увидеть шкафчики на стенах заполненным всем необходимым
В компании Rerooms я почти год. Хочу сказать, что мое рабочее место меня полностью страивает: удобное расположение офиса, лояльное руководство, дружный коллектив, система мотивации.
Раз в 2 недели сокращенная пятница на 30 минут, что тоже очень приятно. Зарплата для Рязани высокая + есть возможность дополнительно получать премию. Все честно и прозрачно. Корпоративная жизнь разнообразная ( новогодний корпоратив и летнее мероприятие для всей команды). Всем советую Rerooms.
Что можно улучшить?
Для улучшения условий труда возможно стоит ввести полис ДМС для сотрудников.
Большой удобный офис в центре Рязани с бесплатной парковкой за шлагбаумом. Классный коллектив и руководство, почти все к друг к другу на ты, но при этом нет никакого хамства или нарушения границ. Недавно был шикарный корпоратив в "Окской жемчужине" с трансфером туда и обратно, кавер группой и классными конкурсами. Работы много, но и оплата соответствующая, без задержек. Никто не заставляет работать в нерабочее время, все выходы в офис исключительно по желанию и оплачиваются отдельно.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами, в компании больше 100 человек, иногда не знаешь кто конкретно тебе нужен. Ну и мечты вроде корпоративного фитнеса и полиса ДМС никто не отменял ;)
Хороший коллектив, лояльное отношение, час обеда можно тратить на свое усмотрение. Если вдруг необходимо - можно отработать удаленно. Часто бывают бонусы в виде сокращенного рабочего дня) Парковка всегда есть в доступе, расположение офиса удобное. Зарплата вовремя, за все доплачивают, что было сделано сверх обязанностей. Корпоративы веселые
Что можно улучшить?
рабочей нагрузки много, от того всегда хочется повышения зарплат) так же было бы круто подключить компенсацию спорт.зала, хотя бы частичную, как мотивация к зож и приятный бонус. ДМС.
- Лояльное и адекватное руководство. Всегда прислушиваются и грамотно мотивируют.
- Высокая "белая" ЗП
- Современный офис в центре города
- Возможности роста
- Молодой дружный коллектив
- Очень быстро развивающаяся компания.
Что можно улучшить?
Хотелось бы включить ДМС
Больше замечаний нет. Лучшая работа!
Выстроена неплохая схема прямого общения с клиентом, без "испорченного телефона". Есть техподдержка. Возможность работать удалённо. Гибкий график. Это всё.
Что можно улучшить?
Оплату труда (крайне низкая). Отношение к работникам (крайне нелояльное). Ввести систему обучения (её нет). Ввести правила, по которым следует действовать (каждый момент надо выяснять, ответы от администрации не всегда совпадают). Ввести правила общения для администрации (только вежливое и по делу).
удаленка и гибкость, не завышенные требования к опыту на старте. Есть возможность контактировать и проверить в работе других исполниетялей и найти полезных коллег на будущее (например визуализаторов)
Что можно улучшить?
оплата труда неоправданно низка, и не зависит от региона проживания. Точно не адекватна для цен в большом городе.
Если ты не берешь заказы потому что они неудобны, тебе перестают их предлагать. Никакой обратной связи или общения с коллегами конечно нет (если нужно).
Больше всего мне нравится, что нет ограничений в работе. Ты открыто можешь предлагать свои идеи, реализовывать их и показывать тем самым классные результаты. Компания готова поддержать любую идею, которая поможет расти и своему сотруднику и самой компании. Очень лояльное руководство. Достойная з/п и возможности роста
Полностью удаленная работа, хороший коллектив и лояльное отношение к сотрудника, возможность самому регулировать свою занятость. Отличная подработка для студентов!
Что можно улучшить?
Есть только дизайнер и проект, хотелось бы какой-то вовлеченности со стороны, чтобы избегать ошибок. Ну и просто смешная заработная плата для 2023 года, при этом достаточно большая часть дохода зависит от отзыва клиента, а люди как минимум в половине случаев вообще не оставляют никакой обратной связи, даже по просьбе. Чтобы достойно зарабатывать, нужно вести параллельно минимум 5-6 проектов, что достаточно много для одного человека, но даже так выходит куда меньше среднего заработка в сфере дизайна интерьера
Попав в эту компанию и проработав длительное время посетила мысль: а так можно было?
Совершенно лояльное и адекватное руководство, которое идет на уступки всегда. Компания всегда готова тебя выслушать, если есть какие-то идеи. Коллектив просто чудо. Стоит учесть, что и в плане З/П все стабильно и прозрачно. В такой атмосфере действительно хочется вкладываться по максимуму. Побольше бы таких работодателей на рынке труда. Продуктивность сотрудников удивила бы однозначно))
Что можно улучшить?
Было бы неплохо ввести гибкий график, т.к. специфика работы некоторых сотрудников просто требует этого.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Rerooms
Рекомендуют ли сотрудники компанию Rerooms для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию Rerooms для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании Rerooms?
Сотрудники компании Rerooms оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Rerooms оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Rerooms оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Rerooms оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Rerooms оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 35 оценок.
Rerooms.ru - это онлайн сервис по созданию дизайн-проектов интерьеров, в котором собрана команда талантливых и профессиональных людей, объединенных идеей помощи людям в воплощении их мечты об уютном доме. Мы создаем индивидуальные дизайн-проекты для любого жилья и сопровождаем их от момента создания до комплектации мебелью и декором.
Кто мы?
Компания растет очень быстро, и на сегодняшний день мы уже представлены в 17 городах России и выполняем около 150 дизайн-проектов ежемесячно. С нами сотрудничают более 400 дизайнеров по всему миру и на нашем счету свыше 1.000 реализованных проектов для клиентов по всей России.
Мы делаем качественный дизайн доступным большому количеству людей благодаря автоматизации и новым технологиям, преображаем, моделируем и организовываем жилое пространство так, чтобы оно было комфортным, красивым и функциональным .
Думать о будущем - быть частью Rerooms
Rerooms – это команда молодых и активных людей, которые каждый день развиваются в своей профессиональной области и ценят свое личное время. Мы ценим уникальность каждого из наших коллег и верим что из этой мозаики отдельных качеств и умений и складывается общий успех компании.
∙ Мы генерируем десятки идей в день и смело воплощаем их в жизнь, поэтому нам хочется видеть в нашей команде таких же инициативных коллег.
∙ Мы ценим и уважаем своих сотрудников, поэтому очень взвешено подходим к балансу рабочего и личного времени.
∙ Мы знаем, как важно развиваться и думать о будущем, поэтому предоставляем своим сотрудникам свободу для творчества и перспективы карьерного роста.
∙ Мы верим, что ответственный сотрудник умеет достигать результатов, работая даже из дома, поэтому компания Rerooms открыта к сотрудничеству на удаленной основе.
Компания Rerooms всегда рада видеть новых талантливых людей в своем дружном коллективе. Приходите, вам у нас точно понравится.