Квалифицированная проектная команда над объектом, относительно нормальная коммуникация внутри проектировщиков, удобный БЦ и местоположение.
Что можно улучшить?
Необходимо рассмотреть график планирования среди всех объектов, а не только в рамках работы одного объекта. Из-за отсутствия планирования большие накладки по объемам работ среди сотрудников проектной группы. Также отсутствует грамотное руководство по управлениями проектами, из-за этого большая текучка ГИПов, инженеров, архитекторов. Нет адекватного общения со стороны руководства, сообщения в рабочих чатах среди ночи. Задержки по заработной плате.
-гибкий график
-удобное расположение, недалеко от метро Сокольники
-корпоративный спорт (футбол, беговой кружок)
-корпоративные мероприятия
-ДМС, скидки WorldClass, Best Benefit
Что можно улучшить?
-грамотное планирование, адекватные и реалистичные сроки на выполнение поставленных задач
-оплата переработок/премии
-индексация заработной платы
-уважение со стороны высшего руководства к труду сотрудников
1. Гибкий график работы
2. Интересная внутренняя жизнь - корпоративы
3. Дружный коллектив
4. Интересные проекты, всегда узнаешь , что то новое
5. Белая заработная плата
6. ДМС
7. Удобное расположение офиса - шаттл от метро до БЦ, также на территории есть столовая и много маленьких кафешек.
8. Приятная атмосфера для работы.
Что можно улучшить?
Бесплатные (частично бесплатные) парковочные места на территории офиса.
Оплата дополнительных проф. курсов
Годовые премии
Очень дружеский коллектив. Адекватное и понимающее руководство. Красивый современный офис. Крутые корпоративные мероприятия, детские праздники. ДМС. Спортивные секции (футбол) и фитнес после работы. Конкурентные по рынку зарплаты.
Что можно улучшить?
Бесплатные обеды. Скидка по процентам на потребительские кредиты (рассрочка). Парковочное бесплатное место на территории офиса.
Работаю в организации не так давно, но хочу отметить, что в компании есть ряд преимуществ по сравнению с другими работодателями.
1. Интересные крупные объекты - это хороший опыт, для тех кто хочет развиваться и расти.
2. Современное адекватное руководство;
3. Лояльное отношение к сотрудникам компании, нет тотального контроля;
4. Удобное расположение офиса;
5. Комфортный современный офис - если обедаете в офисе - есть все необходимое, если предпочитаете столовую - то там предоставляется скидка сотрудникам компании и накапливаются бонусы (мелочь, а приятно);
6. Гибкий режим работы;
7. Молодой дружный коллектив
8. Разные активности вне рабочего времени. корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Компания прислушивается к мнению сотрудников и все время развивается.
Основные плюсы организации: Полный цикл проектирования от концепции до авторского надзора. Крупные, интересные объекты. Возможность реализовать творческий потенциал. Развитие в БИМ проектировании. В коллективе позитивная атмосфера. Нет тотального контроля.
Что можно улучшить?
Организовать бесплатные (или почти бесплатные) парковочные места для сотрудников.
Положительных моментов много, начиная с получения интересного опыта и заканчивая условиями работы. Отмечу коллектив, все достаточно грамотные и дружные. Всегда нравилось расположение офисов, что раньше на ул.Радио, что сейчас в районе Сокольников. Из плюсов выделю белую зарплату, наличие ДМС, интересные корпоративы.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, можно и нужно работать над улучшением комфорта работы в компании. Нужно исключить задержки зп, необходимо пополнить штат некоторых отделов, в том числе руководителей.
Недалеко от метро, к тому же ходит бесплатный микроавтобус до Сокольников. Чистый и современный офис, есть чай/кофе для сотрудников. Замечательные корпоративы, организация вне рабочего времени (бег, теннис, настольные игры и тд). Коллектив выше всех похвал, адекватное руководство. Есть мед. страховка, корпоративные скидки (фитнес зал,рестораны,отели и тд).
Что можно улучшить?
Бывают задержки заработной платы, но это не критично.
А так в целом минусов особо не вижу.
Удобный график работы, хорошее отношение между руководителем и подчиненными, отпуск по графику, отличные условия для работы (чай/кофе/вендинг/ чистый современный офис/ хорошие ПО и ПК), удобно добираться до офиса, много активностей (беговой кружок, настольные игры, квизы и т д).
Что можно улучшить?
Единственное что можно улучшить это исключить задержки зарплаты, в остальном все прекрасно.
Интересные и уникальные объекты, современный офис, комфортные рабочие места, корпоративный транспорт от метро (альтернатива - прогулка по парку Сокольники), дружный и сплоченный коллектив. Есть возможность обучится работе в программе Revit с нуля. Еще хочу выделить то, что руководство всегда идет на встречу в случае недомогания/ситуации, когда необходимо остаться дома и предоставляет возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Сроки не всегда оптимальны. Бывают небольшие задержки зарплаты, но для меня лично это не очень критично.
Условия труда отличные, коллектив и руководитель - можно сказать очень повезло, отлично и быстро сработались, задачи благоволят росту как специалиста, скучно никогда не бывает.
Что можно улучшить?
Что-то определенное выделить трудно, т.к. сама работа, условия работы и рабочее место довольно комфортные.
Организация с большим опытом работы. Уникальные проекты по всей России. Проекты в Revit. Дружный коллектив. Новый просторный офис. Есть ДМС и Спорткружки, подарки детям, праздничные мероприятия. Понимающие Руководство. Возможность удалёнки. До офиса ходит от метро корпоративный транспорт. Отпуск по графику.
Что можно улучшить?
Добавить можно... наличие объектов в Москве, чтоб увидеть то, что было с спроектировано и построено.
Хороший офис
Интересные объекты
Сильный БИМ-отдел, работа в ревите
Хороший совркменный коллектив
ДМС, активности, конкурсы, мероприятия для сотрудников
Что можно улучшить?
Систематически задержки зарплаты вплоть до 2-3 недель
Хаос в планировании проектов, сроков
Большая текучка
Работа в ревите, есть бим-отдел. Есть ДМС, слабый , но есть. Подарки детям на НГ и 1 сентября. Кофе и чай в офисе
Что можно улучшить?
Будут настоятельно просить "доделать работу" в выходные и по вечерам. По зарплате тоже есть замечания.Корпоративы очень скромные. Ввести планирование работы. Ввести гибридный график.
Отличное место для роста, как карьерного так и профессионального, с интересными и большими проектами. Руководство прислушивается к сотрудникам. Большой и дружный коллектив.
Удобное расположение офиса, наличие полиса ДМС, регулярное проведение корпоративов неплохое дополнение к плюсам.
Что можно улучшить?
Компьютеры, но это если придираться, для более комфортной работы !
1.Достойная зарплата
2. Вторым важным критерием стал хороший социальный пакет (Скидка на фитнес, беговой кружок, ДМС, настольные игры)
3. Возможность карьерного роста, самореализации и профессионального роста
4. Кроме того, дружеские отношения с коллегами, хороший коллектив
5. Хороший уютный офис с несколькими кухнями, автоматом с готовой продукцией, кофемашинами, молоком, посудой, микроволновками, кулерами с водой, два монитора для работы, мощные компьютеры, работа в ревит
Что можно улучшить?
Своевременная выплата зарплаты, организация процессов проектирования что касается сроков выдачи проектной и рабочей документации, заданий смежным отделам, усовершенствование БИМ отдела
Большой офис, много места. Институт находится в хорошем бизнес-центре, на территории неплохая столовая, на каждом этаже комнаты для приема пищи. Работа интересная, много объектов в разных регионах страны, много нового и технологичного. Неплохое рабочее место с мощным компьютером, двумя мониторами уже ни кого не удивишь)) Отличный IT-отдел, все работает и не возникает проблем. Компания заботится о здоровье своих сотрудников, есть ДМС, не разу не пользовался, но он есть)). Внутри компании есть футбольная команда и команда по бегу, индивидуальный тренер и рядом большой парк)) Проводятся корпоративы внутри и с выездом на природу.
Что можно улучшить?
Улучшить структуру работы отделов, возможность взаимосвязи разных подразделений. Своевременность подбора требуемых специалистов.
Возможности работать и развиваться есть, зарплата отличная, также было повышение, мероприятия от компании и удобный офис. С коллективом очень хорошо сработались, ни за что не ушел бы, если не жизненные обстоятельства. Есть ДМС и маршрутка от метро
Что можно улучшить?
Иногда бывают задержки заработной платы, хотелось бы совсем исключить этот момент
Очень достойная компания. Уютный офис, комфортные рабочие места, много места. Есть столовые, комнаты для приема пищи, а также чил-аут зона, тренажер, чтобы отвлечься ненадолго от работы. Работа интересная, супер объекты, много нового и технологичного. Тут действительно можно развиваться. Также компания заботится и о здоровье своих сотрудников. Внутри компании есть футбольная команда, которая тренируется и участвует в различных турнирах- кайф! Проводятся корпоративы. В общем работать здесь - одно удовольствие.
Что можно улучшить?
Даже и не знаю..) за все время работы не нашел минусов. А если они и появлялись, то руководство быстро все исправляет.
Хороший офис , хороший профессиональный коллектив, интересные объекты.
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день каждый день, внутренние изнуряющие вечерние совещания после 19:00 ,планирование работ - отсутствует . Уменьшить количество отчетов, протоколов, справок. Постоянно задерживают заплату. Большая текучка кадров.
Белая зарплата, удобный график работы, удобное расположение офиса на ТТК, есть маршрутка от/до метро. В офисе есть кухни чтобы разогреть и поесть свою еду, вокруг БЦ полно кафешек и столовых. Парковка есть, но платная.
Выполняем значимые для страны проекты, что само по себе интересно и занимательно.
Оплата труда в рынке, была индексанция зарплат.
Есть ДМС.
Что можно улучшить?
Нет рабочих телефонов с внутренними номерами, платную парковку вокруг БЦ зимой не чистят.
Отношение к сотрудникам, корпоративные мероприятия, офис, коллектив
Что можно улучшить?
Вернуть кофе Lavazza или Bushido, а то Кофейня на паях такое себе.
Работу HR отдела, т.к. коллектив вроде бы молодой, но тяжелый на подъем. Компания готова была оплатить слоты на Гонку Героев, а команду собрать не смогли
Отзывчивость коллег. Удобное место работы. Интересные проекты.
Что можно улучшить?
Разработать программу интеграции и социализации новых сотрудников.
Разработать программу внутреннего обучения для сотрудников.
Унификация методов, методик работ и ПО.