Отзывы о работе в Градостроительный Институт МИРПРОЕКТ — Москва

Очень достойная компания. Уютный офис, комфортные рабочие места, много места. Есть столовые, комнаты для приема пищи, а также чил-аут зона, тренажер, чтобы отвлечься ненадолго от работы. Работа интересная, супер объекты, много нового и технологичного. Тут действительно можно развиваться. Также компания заботится и о здоровье своих сотрудников. Внутри компании есть футбольная команда, которая тренируется и участвует в различных турнирах- кайф! Проводятся корпоративы. В общем работать здесь - одно удовольствие. Даже и не знаю..) за все время работы не нашел минусов. А если они и появлялись, то руководство быстро все исправляет.

Хороший офис , хороший профессиональный коллектив, интересные объекты. Ненормированный рабочий день каждый день, внутренние изнуряющие вечерние совещания после 19:00 ,планирование работ - отсутствует . Уменьшить количество отчетов, протоколов, справок. Постоянно задерживают заплату. Большая текучка кадров.

Белая зарплата, удобный график работы, удобное расположение офиса на ТТК, есть маршрутка от/до метро. В офисе есть кухни чтобы разогреть и поесть свою еду, вокруг БЦ полно кафешек и столовых. Парковка есть, но платная.
Выполняем значимые для страны проекты, что само по себе интересно и занимательно.
Оплата труда в рынке, была индексанция зарплат.
Есть ДМС. Нет рабочих телефонов с внутренними номерами, платную парковку вокруг БЦ зимой не чистят.

Отношение к сотрудникам, корпоративные мероприятия, офис, коллектив Вернуть кофе Lavazza или Bushido, а то Кофейня на паях такое себе.
Работу HR отдела, т.к. коллектив вроде бы молодой, но тяжелый на подъем. Компания готова была оплатить слоты на Гонку Героев, а команду собрать не смогли

Свобода выбора рабочего графика. Начало в диапазоне 8-10 утра.
В пятницу короткий день
Интересные и сложные объекты
Белая зарплата
Дмс Увеличить сроки на проектирование объектов
Платить без задержек
Увеличить штат инженеров
Возможность удаленной работы, гибрид

Отзывчивость коллег. Удобное место работы. Интересные проекты. Разработать программу интеграции и социализации новых сотрудников.
Разработать программу внутреннего обучения для сотрудников.
Унификация методов, методик работ и ПО.

Свобода выбора графика, интересные проекты, адекватное руководство Коммуникация между отделами

Интересные проекты;
Гибкий график работы;
Возможность иногда поработать удаленно;
Хорошее расположение офиса;
Наличие трансфера от метро до БЦ;
Очень доброжелательный и позитивный коллектив. Глобально ничего бы менять не стала. Можно немного улучшить освещение и вентиляцию, но последнее это нюансы БЦ

Офис, место работы каждого сотрудника, open-space, несколько мест для перекусов Вентиляция. А также поддержание температуры в офисе. Иногда холодно.
Стулья. Спина немного болит

Интересные и нестандартные объекты. Дружный коллектив, который всегда поможет и подскажет. До БЦ, где расположен офис, от метро ходит трансфер. У компании есть корпоративная скидка у BestBenefits. У нас есть страховой полис. Полис покрыл мне две операции из трех, что очень снизило финансовую нагрузку. Постоянные мероприятия на природе и в офисе. Возможность удаленной работы. Так же каждую неделю компанию арендует футбольную площадку, для тренировок, проходят беговые кружки и по пятницам ребята собираются и играют в настольные игры. Задержек по з/п практически не бывает. Я бы убрал систему СКУД поставленную на входе в офис, так как она убивает мотивацию работать. Бывают дни, когда ты сидишь до 22:00, чтобы сдать стадию Р или П, а на следующий день или в другой можешь задержаться по личным обстоятельствам. А сейчас непонятно как все будет происходить контроль рабочего времени...

Гибкий график, зарплата на уровне конкурентов, хороший офис и столовая, коллектив, интересная работа Индексация зарплаты, количество проектов

Неплохое место расположения, прекрасный коллектив и руководители отделом, всегда коллектив идет навстречу и готов помочь. Руководящий состав и манеру общения вышестоящего руководства, не всего, но основного.
Компании стоит задуматься об отношении к сотрудникам.
Постоянные задержки заработной платы.

Прекрасный коллектив. Высококлассные специалисты, готовые поддержать, подсказать, научить. Интересные проекты, масштабные задачи. Освещение в офисе и парковку для сотрудников.