Удаленный формат работы, вкусности по пятницам в офисе, подарки на день рождения, не самый плохой дмс
Что можно улучшить?
В Job offer обещана индексация ЗП и обучение, сертификация за счет компании. По факту индексации нет и ее нужно выбивать "с кровью", даже если вы весь год работали за двоих и теперь просто перестало хватать на ЕДУ. Под обучением подразумеваются обучение, которое проводит сама компания, опытным специалистам оно будет бесполезным. Полное отсутствие прозрачности по надбавкам и премиям, даже если отработать на 5+ весь год, в качестве годового бонуса можно получить 0 рублей без объяснения причин. Если работаете как аутстаф на внешнем проекте, а не над собственными проектами компании - никому не интересно инвестировать в ваше развитие. Компания подойдет начинающим специалистам, сеньорам тут делать нечего
Работа в ITFB Group отличается высоким уровнем комфорта и вниманием к нуждам сотрудников. Компания создает благоприятные условия, которые способствуют продуктивной работе и профессиональному росту. Особое внимание уделяется созданию позитивной атмосферы и эффективной организации рабочих процессов, что делает работу здесь не только результативной, но и приятной.
Что можно улучшить?
В целом я всем довольна. По мне улучшений не требуется, работаем.
Для тестировщика тут созданы хорошие условия, у меня целиком и полностью профессиональная команда, к любому можно обратиться с любым вопросом. Процессы хорошо организованы, что помогает выполнять задачи эффективно. Тут я нашел для себя идеальную рабочую среду, где можно стремиться к совершенству и поддерживать высокий уровень профессионализма.
На прошлом месте работы меня беспокоило отсутствие горизонтального развития. Здесь этому уделяется много времени.
Что можно улучшить?
Есть определенная монотонность, но это скорее внутренняя специфика
Здесь я наконец-то получил возможность реализовать свои идеи в масштабных проектах. Важно, что есть поддержка со стороны руководства и коллег, это действительно помогает достигать высоких результатов.
Приятно, что действительно много времени выделяется на обучение. На прошлой работе меня сразу бросили на сложные проекты. Да, после обучения с тебя уже и спрос другой, и требования к твоей квалификации. Но ты уже и подходишь к этому готовым.
Что можно улучшить?
Приходится много учиться и заниматься самообразованием в свободное время
Я здесь работаю аналитиком данных. В полной мере оценил гибкий график и доступ к современным инструментам анализа. Гибкий график – это отличная тема, чтобы эффективно распределить время и не уходить целиком в работу, а оставить место и для личной жизни. Сюда же отнесу и удаленку, которая очень здорово экономит время на дорогу.
Компания предоставляет доступ к новейшим инструментам и программам для анализа данных. Мы используем передовые аналитические платформы, программное обеспечение для обработки больших данных и специализированные инструменты для визуализации. Много полезных рабочих фишек.
Что можно улучшить?
В целом, мне нравится тут работать, и я не планирую менять компанию в ближайшее время.
Я работаю в ITFB Group уже более двух лет и хотел бы поделиться своими впечатлениями о компании. В ITFB Group создана идеальная профессиональная среда, способствующая постоянному профессиональному росту и развитию.
Компания активно инвестирует в обучение своих сотрудников, предоставляя доступ к передовым курсам, тренингам и сертификациям. Это позволяет мне постоянно совершенствовать свои навыки и быть в курсе последних технологических трендов.
Также мне нравится, что компания поощряет хобби и всячески помогает развиваться.
Что можно улучшить?
Мне не совсем хватило адаптационного периода. Все остальное норм.
Работаю в ITFB Group менеджером по проектам. Компания дает отличные условия для работы. Это и удобный офис, где все настроено на то, чтоб ты думал о работе, и развитая корпоративная культура, в которой комфортно себя чувствуешь. В плане оборудования вообще никаких вопросов нет, все новое и современное. В офисе также есть зоны отдыха, где сотрудники могут расслабиться и восстановить силы, что хорошо сказывается на общем самочувствии и производительности.
Что можно улучшить?
Почаще работать всем из офиса, ну и можно увеличить зарплату.
Работа в ITFB Group как разработчика ПО позволяет участвовать в крупных проектах и ты своими глазами видишь, как вещь, которую ты внедрил, начинает потихоньку работать и приносить результат. Классно бывает общаться со своими коллегами, перенимать у них опыт, что-то новое для себя открывать. Компания поддерживает инновации и всегда открыта для новых идей. Внутри коллектива чувствуется серьезное отношение к делу.
Что можно улучшить?
На данный момент ничего, улучшать можно все и всегда, предела идеалу нет.
Работа с интересными кейсами тут поставлена на поток. Раньше я просто мог монотонно что-то делать целыми днями, от чего быстро терял другие навыки. Тут же ты постоянно меняешь картинку перед глазами: у кого-то crm-ка отвалилась, кому-то наоборот ее надо настроить с нуля. Параллельно еще ищем решения с коллегами, как оптимизировать процессы внутри. Все это держит в тонусе, прокачивает интеллект. Иногда после работы прямо вот чувствуешь такую приятную усталость от того, что закрыл все задачи.
Что можно улучшить?
Все идеально, бывают отдельные рабочие моменты, но они решаются на месте
Я работаю в ITFB Group уже три года и могу сказать, что компания помогает профессионально вырасти. За время моей работы я участвовал в разработке различных проектов, начиная от небольших внутренних и заканчивая крупными корпоративными системами. В каждом кейсе можно подчерпнуть что-то новое, что потом пригождается в работе и помогает сильнее развиваться.
Что можно улучшить?
На данный момент устраивает и формат работы, и его наполнение
Честное и адекватное руководство, молодое, слышит сотрудников. Компания может обучить и доквалифицировать специалиста, если есть такая необходимость. Всегда своевременная и честная обратная связь.
Что можно улучшить?
В целом, мне нравится тут работать, и я не планирую менять компанию в ближайшее время.
Работаю в ITFB Group два года, последние шесть месяцев в роли тимлида. Много знаний и отдачи потребовалось, чтобы занять эту позицию, много приходилось учиться, да и до сих пор учусь. Как по мне, когда у тебя интересные челленджи, ты растешь. Мы вели проекты и с Яндексом, и со Сбером, и с МТС и другими корпорациями, интересно создавать для них продукты и смотреть, как помогаешь компаниям оптимизироваться и улучшаться изнутри.
Что можно улучшить?
увеличить уровень ЗП и по мне, отсутствие роста по карьерной лестнице
Однажды я решила попробовать свои силы в сфере ИТ и устроилась работать в компанию ITFB, и так добралась здесь до уровня тимлида. С самого первого дня меня поразил профессионализм и дружелюбная атмосфера в коллективе. В течение месяца я проходила обучение, и потом уже приступила к работе.
Интересно, что каждый день в ITFB приносит новые вызовы и возможности для саморазвития. Я училась работать с различными программными продуктами и мне даже довелось поучаствовать в проекте с Тинькофф.
У нас тут есть довольно классный беговой клуб, и я его постоянный участник. Совместных активностей вне работы с ребятами хватает. Мне это отлично помогает найти общий язык с коллегами, а для тимлида это важно.
Что можно улучшить?
В целом я всем довольна. По мне улучшений не требуется, работаем.
Устроился сюда на должность Data Scientist три месяца назад, как раз тогда закончил обучение и в портфолио было несколько классных кейсов. Поскольку в профессиональном плане хочется расти и копить ещё больше кейсов, искал компанию, которая может мне их обеспечить, как и среду для роста. Прошло уже достаточно времени, чтобы я мог адекватно оценить условия. Мне очень близок мой коллектив, наставники и руководство. Это именно то, что нужно, когда ты только вошел в сферу; учишься очень быстро благодаря проектам и поддержке коллег.
Что можно улучшить?
лично мне здесь все нравится, я иду на работу с большим удовольствием
Работа в компании ITFB была для меня как приключение в самом хорошем смысле. Я начал свой путь как стажер, и не предполагал, что так быстро смогу пройти путь от обучения до самостоятельной работы над проектами.
Весь процесс обучения был интересным и наглядным, благодаря профессиональным наставникам, которые были всегда готовы направить меня. Я получил ценный опыт работы с передовыми технологиями и инструментами, и по моему ощущению это хорошо так повысило мой уровень.
После я понял еще и то, что рабочая атмосфера в компании всегда потрясающая. Коллеги дружелюбные и открытые, всегда рядом. Мы работали как одна большая семья, стремясь к общей цели - созданию качественных продуктов.
Что можно улучшить?
Мне не совсем хватило адаптационного периода. Все остальное норм.
В компании много преимуществ относительно конкурентов-работодателей. Большое количество разнообразных и интересных проектов, прозрачная обратная связь, занимаются развитием сотрудников. У меня также есть свой собственный наставник, который помогает мне на протяжении всего моего карьерного пути.
Что можно улучшить?
одним из моих недостатков является то, что мне довольно сложно адаптироваться к новым проектам, а тут это качество необходимо
Мне, как тестировщику, нравится, что задачи есть постоянно, и они при этом абсолютно разные. Не заскучаешь. Так что я работаю без выгораний, и мне всегда интересно познакомиться с новым проектом. Также компания предоставляет много приятных бонусов и скидок от партнеров.
Я работаю здесь не так долго, всего несколько месяцев, но мне уже нравятся мои коллеги в офисе в Москве. Хорошие люди, так что рабочая атмосфера очень приятная)
В целом работать комфортно, так что я собираюсь метить высоко, благо здесь есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
В целом, мне нравится тут работать, и я не планирую менять компанию в ближайшее время.
Мне нравится, что я могу работать в одной компании, и при этом имею возможность взаимодействовать с абсолютно различными проектами. Руководители адекватные, всегда готовы прийти на помощь, никаких проблем с ними у меня не было, можно нормально обсудить рабочие задачи. К слову, я здесь занимаюсь бизнес-анализом.
Что можно улучшить?
Улучшать можно все и всегда, предела идеалу нет. Но адекватно рассуждая, мне все нравится.
ITFB стал моим первым местом работы. Долго искал, куда можно устроиться после учебы, но в итоге узнал про ITFB, и решил себя попробовать. Хотел бы выделить, что тут действительно занимаются твоим обучением. Плавно вошел в коллектив и приступил к рабочим задачам. Коллектив тут, кстати, классный. Ребята все дружелюбные, всегда готовы помочь и подсказать. Так что работается комфортно, и я пока не вижу причин, чтоб покидать компанию, скорее наоборот, планирую развиваться сейчас именно здесь.
Что можно улучшить?
увеличить уровень ЗП и по мне, отсутствие роста по карьерной лестнице.
В ITFB уже почти полгода на позиции Java разработчик, ранее работал в Тинькофф. Так как я много путешествую, довольно часто меняя место жительства, то соответственно искал вакансию с возможностью удаленной работы. Здесь мне такую возможность предоставили, что очень круто. Большое разнообразие интересных проектов, в которых довелось поучаствовать. Тут определенно также чувствуется возможность профессионального роста.
За два года работы в ITFB Group доросла до должности ведущего разработчика. Путь был непростой, но то, насколько я выросла здесь в профессиональном и личностном плане, словами не передать. Сейчас помимо проектной деятельности в мои обязанности входит, в том числе, собеседования новых сотрудников и наставничество. Моя миссия в компании уже давно вышла за рамки одной только разработки, а лично мне наставничество приносит моральное удовлетворение и заставляет постоянно расти над собой, так как отвечаешь не только за себя и свои функции в проекте, но и за других людей. Коммуникация между сотрудниками налажена эффективно, даже несмотря на удаленку.
Что можно улучшить?
Иногда рабочий процесс затягивается из-за длинных обсуждений.
Перешел из другой сферы, сейчас работаю здесь тестировщиком. Поскольку это моя первая работа в ИТ, естественно нужно было много поддержки, помощи и обмена опыта с коллегами. Вообще на мой взгляд, эффективность выполнения проекта зависит от коллективных усилий сотрудников, и могу сказать, что в офисе коллеги очень круто стимулируют друг друга) Среда максимально плодотворная для получения опыта в крупных и интересных проектах
Что можно улучшить?
Мне не совсем хватило адаптационного периода. Требования высокие для всех, как для давних сотрудников, так и для новичков. На мой взгляд, нужно расширить адаптационный период для новичков и ставить им чуть меньше задач.
Компания обеспечивает всем необходимым оборудованием для работы, что является большим плюсом для тех, кто не имеет своего или нуждается в апгрейде. Условия работы здесь превосходные: возможность работать удаленно, много различных бонусов и все эти факторы создают комфортную атмосферу и мотивируют к тому, чтобы работать качественно и продуктивно.
Что можно улучшить?
Вопреки некоторым сложностям, работа в этой компании это реально крутой опыт.