ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС

Оценка компании
4,2 Очень хорошо
156 отзывов
Рекомендуют
79%
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Типы оценок
110 23 13 10

Отзывы сотрудников о работе в компании ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Набережные Челны, Август 2026

Руководитель конструкторско-тенологической службы

Работал 5-10 лет
Набережные Челны, август 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная компания где проработал 7 лет. Получил массу опыта. Много друзей в том числе среди китайских коллег. В компании много корпоративов. Компенсация за питание. Все было супер. Отличная компания где видел массу специалистов получавшие карьерный рост. Классная компания. Спасибо за опыт.
Что можно улучшить?
Оплата труда со временем начала падать. Индексации к сожалению отставали от инфляции.
Набережные Челны, Август 2026

Оператор ВФМ

Работал 3-5 лет
Набережные Челны, август 2026
1,8
1,8
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Повезло с коллективом, а именно с бригадой и в целом с участком, в остальном же ребятам, которые работают на руководящих должностях стоит подубавить своё эго и сделать лицо попроще, находясь на работе, ощущение, что ты в пентагоне работаешь, а не на производстве холодильников.
Что можно улучшить?
Всё, от очень смешной зарплаты, в рамках Челнов, разумеется, до отношения начальства к работникам, постоянная духота внутри предприятия летом, и постоянный холод зимой, технику безопасности не соблюдают большая часть работников, а оно и не нужно, ведь условия на работе, созданные руководителями, не дают тебе выполнять свою работу четко, как того требует инструкция, иной раз приходится нарушать тб, а потом, в случае чего, выслушивать обвинения в нарушении.
Набережные Челны, Июль 2026

Слесарь МСР

Работал меньше года
Набережные Челны, июль 2026
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Плюс только то что ходила вахта по всем районам города. Обеденный час который положен, дробится на пол часа -обед, и 10и минутные перекуры через каждые 2 часа в течение рабочего дня.
Нет постоянного места работы, все время дергают с одного на другое. И не важно умеешь ли делать эту операцию. Столовая маленькая, если в одно время две линии на обед отправляют ,то места нет за столом. На заводе жара, воды бывало что не было по пол дня. Инструментов нет толком.
Не вытерпели скотского отношения, уволились. Категорически не советую этот завод. Зарплата в разы не соответствует рабочей нагрузке.
Что можно улучшить?
Изменить отношение к людям в лучшую сторону. Повысить оплату труда.
Набережные Челны, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 5-10 лет
Набережные Челны, июнь 2026
2,8
2,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Чисто и тепло круглый год, но на участке, где работаю нет зоны отдыха от слова совсем, хотя когда то обещали ее сделать
Что можно улучшить?
Улучшить бы хотелось то, чтобы зарплату повышали, ато работы валом, цены растут, а увеличения дохода нет абсолютно, несправедливо
Набережные Челны, Июнь 2026

Ведущий инженер-технолог

Работал 1-2 года
Набережные Челны, июнь 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная перспективная компания, с возможностями развития, предложениями по улучшению процесса, а также отличным коллективом !
Что можно улучшить?
Улучшить корпоративное обучение, совместные мероприятия.

Ранее были и это очень сильно объединяло команды, и помогало найти общий язык между отделами.
Набережные Челны, Июнь 2026

Контролер качества

Работал 1-2 года
Набережные Челны, июнь 2026
3,2
3,2
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Чистый завод,недалеко от города,есть вахта,средний заработок
Что можно улучшить?
Заработную плату,вентиляцию на заводе,летом дышать нечем

Ответ представителя компании

Июль 2026
Благодарим вас за отзыв! Мы ценим, что вы отметили чистоту завода, удобное расположение, вахту и стабильный заработок. Также мы слышим ваши замечания и уже направили их в профильные департаменты для детального рассмотрения. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
Набережные Челны, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Набережные Челны, май 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Столовая, легкодоступность к городу, новый завод, быстрообучаемость, на этом все.
Что можно улучшить?
Руководство, зарплату, коммуникабельность, вахту, раздевалку, зона отдыха, вообще все

Ответ представителя компании

Июнь 2026
Сожалеем, что ваш опыт оказался не таким, каким мы хотели бы его видеть. Если вы готовы поделиться конкретными примерами или ситуациями, вы можете обратиться к любому сотруднику HR-департамента. Гарантируем полную конфиденциальность – все можно рассказать анонимно. Это поможет нам точнее и быстрее исправить ситуацию.
Набережные Челны, Май 2026

Специалист контакт-центра

Работаю меньше года
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный коллектив ,который всегда тебе поможет и поддержит ! Стабильная компания .
Что можно улучшить?
Все хорошо,пока все устраивает ,можно увеличить время перерывов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Набережные Челны, Май 2026

Инженер по обеспечению качества

Работаю 3-5 лет
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортные условия труда, чистое производство, дружный коллектив, лояльное руководство, вахта по проспектам города.
Что можно улучшить?
Расширить социальную поддержку сотрудников (материальная помощь при сборах ребенка в 1 класс, путевки в городские лагеря отдыха для детей сотрудников, абонементы в фитнес-залы)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

Бригадир на участках основного производства

Работаю 5-10 лет
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, рост, ДМС, корпоративные подарки, отличный и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Корпоративные скидки в детские лагеря, для детей сотрудников заводов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

Старший кладовщик-комплектовщик

Работаю 5-10 лет
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Не работа, а мечта. Все устраивает, все пожелания учитываются. Идут "навстречу" во всех ситуациях.
Что можно улучшить?
Корпоративные скидки на лечение в санаториях/профилакториях для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

Инженер по технической эксплуатации

Работаю 3-5 лет
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный, дружный коллектив.Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем, без исключения. Соцпакет-отличная страховка ДМС. Скидка в фитнес клуб. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
Что можно улучшить?
летние лагеря для детей сотрудников. А так же, трудоустройство детей сотрудников достигших 14 лет на летний период
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

Специалист горячей линии

Работаю меньше года
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплата достойная и приходит вовремя, что создаёт чувство финансовой стабильности. Условия труда комфортные, есть удобное место для отдыха, где можно восстановить силы в перерыве. Компания даёт реальные возможности для профессионального роста. Руководство понимающее и всегда готово пойти навстречу при решении рабочих вопросов. Коллектив дружный и отзывчивый, работать в такой атмосфере приятно и легко.

Рекомендую компанию как ответственного работодателя, который заботится о сотрудниках!
Что можно улучшить?
Всё устраивает: замечаний и предложений по улучшению нет — работа организована хорошо, коллектив дружный, условия комфортные)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Май 2026

Ведущий специалист call-центра

Работаю 1-2 года
май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отзывчивость, работа с коллективим, корпоративная деятельность
Что можно улучшить?
Можно увеличить зарплату, проводить больше корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

IT специалист

Работаю 5-10 лет
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне действительно комфортно работать в нашей компании, и вот что особенно ценю:
Атмосфера в коллективе. Коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом и поддержать в сложной ситуации. Работать с такими людьми — одно удовольствие.
Разнообразие задач. Каждый день приносит что‑то новое: нет рутины, приходится постоянно думать, искать нестандартные решения. Это держит в тонусе и не даёт заскучать.
Возможности для развития. Компания инвестирует в обучение сотрудников: тренинги, курсы, доступ к профессиональным ресурсам — всё это помогает расти как специалисту.
Баланс работы и личной жизни. У нас разумный график и уважительное отношение к личному времени. Это позволяет сохранять продуктивность и не выгорать.
Признание результатов. Когда твои усилия замечают и ценят — это мотивирует делать ещё больше и лучше.
Что можно улучшить?
Парковка для велосипедов
Поддержка здорового образа жизни и забота о сотрудниках
Установка велопарковки — это прямой вклад в здоровье коллектива:
поощряет сотрудников выбирать велосипед вместо автомобиля или общественного транспорта;
помогает избежать утренних пробок, экономит время на дорогу;
способствует регулярной физической нагрузке, что снижает риск заболеваний и повышает продуктивность;
показывает, что компания заботится о благополучии персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

Ведущий специалист по планированию

Работаю 3-5 лет
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Просто в восторге от работы в Haier! Изначально была насторожена, но мои опасения не оправдались ни на грамм! Ребята настоящие профи: всё объяснили, показали, сделали быстро и качественно. Отдельное спасибо команде HR — люди с большой буквы, помогли разобраться в нюансах и дали полезные советы при устройстве на работу. Коллектив, условие работы все устраивает. Есть вахта, компенсация питания. что очень важно.
Что можно улучшить?
Все устраивает, пока ничего менять не хочется. Возможно в будущем появятся идеи, что можно улучшить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Набережные Челны, Май 2026

SAP-специалист

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортные условия труда, лояльное отношение руководства, отзывчивый грамотный коллектив. ДМС после окончания испытательного срока.
Что можно улучшить?
Все отлично, нет никаких моментов, которые хотелось бы улучшить. Было бы круто, если бы были детские лагеря бесплатно или со льготой.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

Менеджер контакт-центра

Работаю 3-5 лет
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Зарплата выплачивается вовремя. Коллектив адекватный, руководство в целом тоже. Условия обычные, без каких-то серьёзных минусов. Для стабильной работы вполне подходит.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить зону отдыха и включить побольше взаимодействия с работниками каких-то мероприятий за счет компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

HR-специалист

Работаю 3-5 лет
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, зарплата, коллектив, руководитель, возможность расти по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Все хорошо! Как говорит один коллега: "Если меня что-то не устраивало бы, я бы тут не работал", полностью согласна, доказательство тому, это то, что работаю 4 года
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

Специалист по охране труда

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень комфортная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Улучшить оплату труда и организовать комнаты для организации отдыха в комфортных зонах.
Идти навстречу сотрудникам, желающим развиваться и повышаться. Если человек перерос свои обязанности, ему приходится сталкиваться с бюрократическими барьерами вместо поддержки. Просьбы о расширении зоны ответственности или обучении часто остаются без обратной связи.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

Специалист контактного центра

Работаю меньше года
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошие тренера, обучение, внедрение в специальность и коллектив. Пока еще полноценно не окунулась в должность, но поддерживают на любых этапах адаптации, помогают освоиться и влиться.
Что можно улучшить?
Что касается контактного центра, было бы не плохо, если бы с новичком после обучения подольше сидели наставники рядом, помогая решать вопросы с клиентами. Так как тематика обширная, много тех вопросов, которые сложно даются на ответы и два дня с наставником "в онлайне" - это мало, чтобы человек мог полноценно работать самостоятельно и не бегать по каждому вопросу, дергать всех вокруг.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Набережные Челны, Май 2026

Специалист по подбору и адаптации персонала

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень нравится лояльность компании, можно брать удаленку ! График так же можно выбрать как с 8:00-17:00 так и с 8:30-17:30
Удобные парковочные места, очень чистый завод .
Что можно улучшить?
В любой компании всегда можно что то улучшать. Я затрудняюсь ответить на этот вопрос))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

Ведущий специалист по подбору и обучению персонала

Работаю 3-5 лет
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в компании с 2022 года и за это время достигла должности ведущего специалиста по подбору, обучению и развитию персонала.
В компании сформирована сильная команда профессионалов, что создает дружелюбную и поддерживающую атмосферу.

Для новых сотрудников действует программа адаптации и наставничества, обеспечивающая быстрое и комфортное включение в рабочий процесс.
Кроме того, в компании регулярно проводятся тренинги, работают клубы по интересам, организуются спартакиады и множество других корпоративных мероприятий.
Из привилегий хочется выделить полис ДМС и скидки на технику Haier — это актуальные и приятные бонусы для каждого работника.
В целом, я довольна условиями работы и возможностями для профессионального роста и развития.
Что можно улучшить?
Я считаю, что всегда есть к чему стремиться. Меня радует то, что для меня на данный момент это действительно сложный вопрос.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

Администратор WMS

Работаю меньше года
Набережные Челны, май 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Хороший коллектив. Грамотный руководитель, объясняет много нюансов и аспектов. В сравнению с аналогичными должностными, неплохие условия труда.
Что можно улучшить?
Улучшить оплату труда и организовать комнаты для организации отдыха в комфортных зонах.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Набережные Челны, Май 2026

Специалист по снабжению

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график работы, отличный коллектив, обучения и поддержка на любом этапе работы, прозрачная система в любом вопросе
Что можно улучшить?
На данный момент все устраивает, компания постоянно улучшается
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Май 2026

Специалист по административным вопросам

Работаю меньше года
Набережные Челны, май 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю меньше года , адаптация на должности прошла гладко, коллектив встретил тепло. Если что‑то непонятно, коллеги всегда помогут.
Что можно улучшить?
Ранее возникали сложности с оперативным обменом информацией между бизнес‑юнитами, но теперь все чаще об изменениях в работе нам сообщают заранее для того, чтобы не прерывать процессы работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия
Апрель 2026

Административный специалист

Работаю 1-2 года
апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Хороший коллектив. Руководитель всегда помогает, объясняет где есть промахи в работе. В сравнению с аналогичными должностными, вполне хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Улучшить оплату труда и внедрить компенсацию ГСМ сотрудникам, которые добираются на личном транспорте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Набережные Челны, Апрель 2026

Специалист по охране труда

Работаю меньше года
Набережные Челны, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобное расположение места работы. Нахождение автобусной остановки общественного транспорта рядом. Замечательная столовая, вкусная еда, лучше, чем на предыдущих местах. Замечательное руководство, отзывчивые коллеги, готовые помочь с различными задачами, с самого первого дня все доступно объясняли, предоставили все необходимое для работы. Самое лучшее место работы на сегодняшний день. Не мало важный фактор, это наличие полиса ДМС в компании, по которому можно посещать стоматологию. Есть спортивный зал, который можно свободно посещать в обеденный перерыв. Также есть парковка для личных автомобилей, что тоже очень актуально, т.к. живу за городом. Заработная плата выплачивается с первого же дня в полном объеме, не смотря на испытательный срок(во многих платят только окладную часть).
Что можно улучшить?
За весь период работы не заметил каких-либо нюансов, которые можно было бы исправить или изменить. Всё хорошо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Апрель 2026

Оператор линии стыковки

Работаю меньше года
Набережные Челны, апрель 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
На заводе светло, чисто и тепло (даже жарковато). Есть столовая, но за деньги. Компенсация за столовую уже включена в ЗП. В объявлении написано про вакансию, что 69000 НА РУКИ, а по факту на руки 63-65 тр., при выполнении плана. Народ увольняется, и работать за троих приходится каждому за эти копейки. Все сотрудники ищут новые рабочие места и увольняются при первой же возможности. Вахта теперь только на работу, а с работы своими силами как хотите (Челнинцам). За весь рабочий день два перерыва по 10 минут и обед 40 минут. Все сотрудники - универсалы и каждого могут перекинуть на любые другие рабочие процессы завода, не спрашивая, нравится тебе это или нет, хочешь ты это или нет.
Самое главное конечно же то, что за такую тяжелую работу платят очень мало по факту. И это основная причина массовых увольнений сотрудников.
Что можно улучшить?
Места для перерывов. Поменять отвратительную спецобувь на более комфортную, так как ноги и ногти на пальцах каждый стер в кровь. Спецодежда выдается на год, а в негодность приходит уже через пару месяцев. Убрать лишние кабинки в раздевалках, не пройти между рядов, не переодеться ( очень узко, примерно 70 см)
Набережные Челны, Апрель 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Набережные Челны, апрель 2026
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружелюбный и отзывчивый коллектив, новичкам помогают адаптироваться, есть обучения и тренинги.
Чистое и хорошо оборудованное рабочее место и место для отдыха, зарплата без задержек.
Официальное трудоустройство, ДМС, вахта и компенсация питания.
Что можно улучшить?
Систему согласования документов и заявок хотелось бы помобильней.
Бонусную часть сделать выше.
Набережные Челны, Апрель 2026

Специалист по планированию

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, апрель 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень рада что устроилась в компанию Haier. В компании очень дружный коллектив. Взаимопомощь.
Что можно улучшить?
Улучшить оплату труда и хотелось бы что бы внедрили компенсацию проезда сотрудникам которые ездят на работу на личном транспорте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Апрель 2026

Оператор горячей линии

Работаю меньше года
Набережные Челны, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая база знаний и скрипты, всё разложено по полочкам.Интересно самой разбираться в новой технике, а потом помогать людям её настроить. Новичков не бросают, всегда помогают отвечать на сложные вопросы клиентов. Коллектив дружелюбный! Всегда есть поддержка супервайзера и других коллег. Зарплата высокая и стабильная, нет задержек. Официальное оформление, ДМС, достойный соцпакет для оператора.
Перерывы каждые 2-3 часа
Что можно улучшить?
Было бы замечательно, если была бы возможность гибкого графика
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Апрель 2026

Менеджер отдела рекламаций

Работаю меньше года
Набережные Челны, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Прекрасный коллектив - отзывчивые, интересные, совершенно разносторонние люди, готовые помочь. Классный, современный офис, в котором приятно находиться. Зарплата индексируется каждый год, премия каждый месяц гарантированно.
Что можно улучшить?
Всегда есть то, что нужно улучшать, даже в самом лучшем месте. Но компания делает всё, чтобы сотрудники оставались довольными, поэтому мне нечего добавить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Апрель 2026

Финансовый аналитик

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, апрель 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Открытость руководства, лояльность к персоналу.
Поощрения за работу
Дополнительные мероприятия и события
Что можно улучшить?
Столовая, цена/качество, сейчас дорого и не всегда оправдано.
Вахту по всем проспектам.
Неудобно, то что графики заводов разные
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Набережные Челны, Апрель 2026

Тренер-наставник

Работаю 3-5 лет
Набережные Челны, апрель 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Понятные условия оплаты труда , премия за стаж , всё официально, подробное обучение и наставничество на период адаптации .
Что можно улучшить?
Офис в центре города- было бы удобнее. И еще, кофе машина делает только черный кофе - можно было бы капучино или латте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Март 2026

Слесарь МСР

Работал меньше года
Набережные Челны, март 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Бесплатная вахта, медицинское страхование, новый чистый цех, есть большая зона для обеда, место для курения, руководители добрые и отзывчивые.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, свободу положения на рабочем месте (Чтобы можно было работать на конвейере сидя)
Набережные Челны, Март 2026

Водитель погрузчика

Работал 1-2 года
Набережные Челны, март 2026
3,5
3,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Отдел кадров-vip
Начальство-vip
Условия-vip
Одним словом отличное место . Хотелось бы обратно вернуться. Жалею что ушел
Что можно улучшить?
Слишком большая нагрузка, можно было бы сбавить норму.
Маленькая заработная плата можно было бы и платить на 10-15 тыс больше
Набережные Челны, Февраль 2026

Слесарь МСР

Работал меньше года
Набережные Челны, февраль 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Само руководство не идёт на встречу, так называемые "мастера". Для новеньких рабочих нету поддержки
Что можно улучшить?
Почаще проводить технику безопасности. Помогать новым устроившися сотрудникам осваиваться в коллективе.
Набережные Челны, Февраль 2026

Оператор АиПЛ

Работал 1-2 года
Набережные Челны, февраль 2026
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Полный соц пакет. Нормальный вариант для карьерного роста молодежи. В зарплате нет обмана
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, чтоб сохранить сотрудников, нужна мотивация, а мотивация это рубль
Набережные Челны, Февраль 2026

Слесарь ремонтник

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, февраль 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Добрый отзывчивый. Всегда готов объяснить в трудной ситуации.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Нравиться рабочее место и график работы.
Набережные Челны, Декабрь 2025

Оператор

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, декабрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Дают отпуск на время учёбы, оплачивают всё во время, все зп и отпуска, работа длится всё по регламенту
Что можно улучшить?
Дать работникам вахту, возможность для повышения, больше времени для отдыха
Набережные Челны, Декабрь 2025

Оператор линии сборки

Работаю меньше года
Набережные Челны, декабрь 2025
2,2
2,2
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, чистота. Условия работы. Близость к дому. Корпоративные отпуска.
Что можно улучшить?
Руководство, не умеют планировать и распределять работу. Работающим нет привелегий, ленивым и слабым открыта там почет. Не обходится и без кумовства. Доплаты дают не всем, а только приближеным.
Декабрь 2025

Сотрудник офиса

Работаю 1-2 года
декабрь 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне нравится работать в компании: стабильная заработная плата, есть ДМС, компенсация проезда и питания. Возможности для профессионального роста. Много творческих и спортивных досуговых кружков.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо, если бы была вахта
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Ноябрь 2025

Специалист по информационным системам

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, ноябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Инфраструктура административно-бытового комплекса и завода, всё новое, везде чистота, даже свое общежитие есть для иногородних со своим футбольным полем и местом для прогулок и озером.
Что можно улучшить?
Улучшить можно: продажи техники, обратную связь, оплату труда синим воротничкам, сервис.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Ноябрь 2025

Специалист информационных систем

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, ноябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю специалистом по информационным системам в компании Haier уже продолжительное время. В организации ежегодно проводится индексация заработной платы. На территории предприятия действует собственная столовая, что позволяет сотрудникам экономить время на обеденном перерыве. При необходимости можно приносить еду с собой: имеются холодильники для хранения и оборудование для разогрева.

Для сотрудников предусмотрены комфортные условия: до завода курсируют маршрутные автобусы, также разрешён въезд на личном автомобиле с возможностью парковки на территории предприятия.

Коллектив отличается высокой степенью сплочённости и доброжелательности. При трудоустройстве мне предоставили всю необходимую информацию и провели подробное ознакомление с рабочими процессами. Компания предлагает возможности профессионального развития, включая обучение и повышение квалификации.

Дополнительные преимущества работы включают компенсацию питания, медицинское страхование, оплату больничных листов, компенсацию транспортных расходов, а также проведение корпоративных мероприятий.

Рабочая атмосфера комфортная, и приходишь на работу с ощущением, будто это второй дом.
Что можно улучшить?
По результатам анализа нарушений, недостатков или зон, требующих улучшения, не выявлено.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Ноябрь 2025

Кладовщик

Работаю 1-2 года
Набережные Челны, ноябрь 2025
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
своевременная зароботная плата, наличие столовой, есть перекуры
Что можно улучшить?
начальство заставляет ездить вы же дозволенной скорости на погрузчике, из-за этого одному человеку тяжело работать, с повышенной скоростью - выше браки, за браки объяснительные, грозящие увольнением, меры улучшения для сотрудников игнорируются, предложения сотрудников игнорируются, во время отпусков совмещения не доплачиваются, начальство разговаривает с сотрудниками по хамски
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Набережные Челны, Ноябрь 2025

Сотрудник офиса

Работал 3-5 лет
Набережные Челны, ноябрь 2025
3,7
3,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа в международной компании со своими стандартами. Чисто, новые помещения. Своевременная оплата труда, возможен рост. Компенсация питания.
Что можно улучшить?
Руководство нарушает субординацию по отношению к сотрудникам, переработки, высокий уровень стресса. Проблематично даже согласовать отпуск, т.к. по мнению руководителей всегда завал. Баланса работы и личной жизни у рядовых сотрудников нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Набережные Челны, Октябрь 2025

Кладовщик

Работаю меньше года
Набережные Челны, октябрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Классный коллектив и руководство, есть места для отдыха, прикольная работа
Что можно улучшить?
Время для отдыха, немного повысить зарплату, а так всё отлично и круто
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Октябрь 2025

Мастер

Работал 5-10 лет
Набережные Челны, октябрь 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Чистое и комфортное предприятие.Есть возможность карьерного роста.После 2-х месяцев работы на этом производстве,начинает тянуть на работу все больше и больше.Это радует.
Что можно улучшить?
Зарплаты тут как на камазе.Обычный рабочий получает после вычетов 50-60к.Ну и как на любом производстве,можно сделать время перерывов еще больше.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Набережные Челны, Октябрь 2025

Заместитель руководителя контактного центра

Работаю 5-10 лет
Набережные Челны, октябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная компания, чувствуешь уверенность в завтрашнем дне. Чистые и комфортные условия труда. Компания заботится о своих сотрудниках, это чувствуется на каждом этапе трудовой деятельности. Возможности для карьерного роста, как вертикального так и горизонтального.
Что можно улучшить?
Добавить парковочных мест было бы замечательно. По возможности несколько индексаций зп в год)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Тракс Восток Рус (ex. DAIMLER KAMAZ RUS)
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
72 отзыва
80%
рекомендуют
Континент производственные решения
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
11 отзывов
63%
рекомендуют
Уралэнерго
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
92 отзыва
94%
рекомендуют
ИНТЕРСКОЛ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
15 отзывов
73%
рекомендуют

Информация о ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://haier-industry.ru/

Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Уралэнерго
92 отзыва
4,4
ИНТЕРСКОЛ
15 отзывов
3,8

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС

Рекомендуют ли сотрудники компанию ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС для трудоустройства?

79.5% сотрудников рекомендуют компанию ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС для трудоустройства, на основании 156 оценок.

Сотрудники компании ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС оценивают оплату труда на 3.96 из 5, на основании 156 оценок.

Сотрудники компании ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС оценивают работу руководства на 4.08 из 5, на основании 156 оценок.

Сотрудники компании ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС оценивают возможности карьерного роста на 3.92 из 5, на основании 156 оценок.

Добро пожаловать в Haier!

Компания Haier является одним из мировых лидеров по разработке инновационных решений в области бытовых приборов, климатической техники и потребительской электроники. Продукция компании представлена в более чем 100 странах мира, и всюду она удовлетворяет быстро меняющиеся потребности людей.

Компания была основана в 1984 году и на сегодняшний день по данным Euromonitor International является брендом номер один в мире среди производителей крупногабаритной бытовой техники. Haier уже шестой год подряд возглавляет глобальный рейтинг производителей крупной бытовой техники по данным Euromonitor, при этом доля компании в мировых розничных продажах впервые превысила 10 %. Haier также возглавляет рейтинги Euromonitor International по трем продуктовым категориям: холодильное оборудование, бытовые приборы для стирки белья и электрические холодильники для вина.

Haier – это 24 производственных предприятия, пять R&D центров и дочерних организаций в Европе, Северной Америке, Азии, на Ближнем Востоке и в Африке. Главный офис корпорации находится в г. Циндао в Северном Китае.

Haier является крупнейшим мировым производителем высокотехнологичной техники, представляя 96 модельных рядов и 15 000 моделей продукции: от LCD-телевизоров и плазменных панелей до стиральных машин и холодильников. По данным The Boston Consulting Group по итогам 2012 г. компания заняла восьмое место в списке 50 самых инновационных компаний.

Качество продукции является главным приоритетом Haier. Корпорация ежегодно тратит 4% от своего дохода на научно-исследовательские работы, что позволяет ей находиться в авангарде ведущих производителей бытовой техники. В активе Haier более 14 тысяч патентов, в том числе более 4,5 тысяч инновационных изобретений. Все современные технологии внедряются в производство – это дает возможность создавать технику нового поколения, которая отвечает самым высоким мировым стандартам

Оценка компании
4,2
Очень хорошо
110 23 13 10
Условия труда 4,4
Коллектив 4,5
Руководство 4,1
Уровень дохода 4,0
Условия для отдыха 4,1
Возможности роста 3,9
Соискатели также смотрят
Уралэнерго
92 отзыва
4,4
ИНТЕРСКОЛ
15 отзывов
3,8

Информация о ХАЙЕР ИНДАСТРИ РУС

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://haier-industry.ru/

Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника

Все компании в отрасли

Смотреть все посты
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
110 23 13 10
Условия труда 4,4
Коллектив 4,5
Руководство 4,1
Уровень дохода 4,0
Условия для отдыха 4,1
Возможности роста 3,9
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.