Стабильность, уверенность в компании, предсказуемость. Выстроенная высококлассная вертикаль управления с чёткой иерархией, взаимодействие между отделами, человеческое отношение. Топ-менеджмент состоит из высококвалифицированных профессионалов.
Что можно улучшить?
Досуговую сферу, подумать над гибким подходом в работе по субботам.
1) Возможность молодому специалисту набраться опыта.
2) Условия проживания налажены так что не нужно заморачиваться по поводу мытья полов или стирки.
3) Не нужно тратиться на проезды. Всегда ездит транспорт.
Работаю в компании уже больше трёх лет. Устраивался простым сварщиком, через два или три месяца отправили учиться, получил удостоверение ВИК, стал работать сотрудником ИТР. С последующим увеличением зарплаты, руководство также пошло в этом на встречу. Я местный, живу с семьёй в своём доме, поэтому жильё не предоставляется, зато проезд в автобусе за счёт компании, в автобусе своё место, на которое выдаётся пропуск. Своевременная выплата зарплаты и аванса, больничные и отпускные в полном объёме, даже когда лежишь в больнице с ребёнком. Если есть необходимость съездить в город посреди рабочего дня - есть такая возможность. Выходные и переработки платят в двойном объеме. Приятный коллектив. Бесплатное трёхразовое питание, голодным точно не останешься. Между основными приёмами пищи два перерыва по двадцать минут на чай. По всяким мелочам вроде забыл одеть очки или ледоходы в зимнее время не штрафуют, просто выдают устное замечание, просят надеть их.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы делались подарки детям на новый год и праздники.
Для меня это первый опыт работы в иностранной компании, и поначалу было непривычно (и даже немного страшно) работать в организации с таким многонациональным составом сотрудников. Но со временем осваиваешься и привыкаешь и к иностранцам, и к незнакомым языкам.
К новым сотрудникам относятся хорошо, помогают с адаптацией - и в коллективе, и в рабочих моментах. На произвол судьбы не бросают, а все необходимое покажут, расскажут и предоставят. Если возникают какие-то вопросы и проблемы - начальство, по-возможности, пытается помочь в их решении.
Также в компании организовано 3х-разовое питание. Кормят нормально. Голодным точно уж тут не будешь.
На работу возят большие комфортабельные автобусы. Если в течении дня нужно уехать с работы в город, то такая возможность имеется.
С зарплатой не обманывают: сколько пообещали, столько и заплатят. Больничные и отпуска - тоже все это оплачивается.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо, если бы была предусмотрена ежегодная индексация заработной платы, а также выдача подарков сотрудникам к праздникам.
Пришла в компанию относительно не так давно, но пока это лучшее место, в котором мне приходилось работать. Стабильная зарплата, отзывчивое руководство, дружный коллектив, казалось бы что еще нужно? Но есть еще много положительных моментов. Довольно комфортные офисы, не смотря на то, что мы находимся в непосредственной близости от строительства; меню на завтрак, обед и ужин, которое периодически пополняется новыми блюдами; возможность развиваться в изучении языков, т.к коллектив очень разноязычный, а также разные приятные штуки в виде теплой формы на зиму, всего необходимого для работы и корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Хотелось бы работать конечно поближе к городу, но это, в целом, не особо мешает
В данной компании работаю относительно недавно (4 месяца), за время работы, могу выделить только одни плюсы:
- трудоустройство согласно ТК;
- достойная заработная плата;
- возможность карьерного роста;
- 3х разовое питание;
- предоставление жилья;
- замечательные руководители, а главное грамотные, адекватные и понимающие, что не маловажно;
- отличный коллектив, все на одной волне, готовы всегда прийти друг другу на помощь;
- компания международного уровня, есть возможность подтянуть иностранные языки и познакомиться с новыми людьми.
Есть стремление работать и развиваться именно в данной компании.
Что можно улучшить?
Компания непрерывно развивается. Поэтому затрудняюсь назвать слабые стороны.
Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств.
Что можно улучшить?
- Организация встреч с руководством, предоставляя сотрудникам возможность задать любой вопрос в режиме реального времени.
- Организация корпоративного отдыха, выезды на природу.
Проработал с 2019 по 2022, организация компании хорошая, сразу все необходимое для работы предоставляют. Начальство идёт на встречу при индивидуальных запросах. Кормят нормально 3 раза в день бесплатно, жилье предоставляют и транспорт. Зарплату платят вовремя (задержка максимум 2-3 дня и то редко.) Вообщем хорошая компания по сравнению многими местными компаниями. Впечатления остались хорошие.
Предоставление жилья, стабильная заработная плата, премии по результатам работы,предоставление транспорта от дома до работы, 3х разовое питание от компании. Дружный коллектив, взаимопомощь и поддержка молодых специалистов.
- Устраивает заработная плата;
-есть возможность проявлять и совершенствовать мои способности; количество общения с разными людьми, набираешься опыта расширяешь кругозор; -прекрасный опыт на будущее;
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы с кэмпа ходили автобусы в город и улучшить питание в столовой
В компании работаю уже больше года, на строительстве АмурскогоГПЗ. По приезду в декабре 2020 года меня встретили в аэропорту Благовещенска на транспорте компании, сразу определили в гостиницу для прохождения обсервации. Отдельный номер на двоих, с туалетом и душем, завтрак, обед и ужин за счёт фирмы. По прохождении обсервации поселили в общежитие комнаты на 2 человека, все удобства прям в номере. Коллектив отличный, начальник всё рассказал и показал, работа нравиться, узкий круг задач, з/п вовремя, два раза в месяц, бесплатное питание в столовой, транспорт на работу, в целом отличная организация труда, как говорится работай на здоровье! Компанией доволен, причём компания международного уровня! В компании в которой трудятся работники из множества стран всегда можно получить как профессиональный так и личностный опыт. Подковать свой английский, при желании выучить турецкий, хинди, немецкий и множество других языков, носители которых работают в Ямата. Я уж не говорю про тот бесценный опыт, который я получаю в своей специализации!
Что можно улучшить?
проживание в кемпе, не смотря на то, что комнаты обустроенны, есть все необходимое для проживания, все таки есть небольшое неудобство. Но опять таки для кого как) Кто-то наоборот считает, что так можно больше сэкономить не поддавшись на городские соблазны.
Стабильная работа, белая заработная плата, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, корпоративная развозка и бесплатное трех разовое питание. Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. Работа интенсивная, но интересная, с возможностью повышать свой уровень. Руководство компании заинтересовано в профессиональном развитии и обучении сотрудников.
Хорошее отношение к персоналу, работаю уже третий год и меня всё устраивает, было много предложений перейти в другие компании но желание переходить нет, по сравнению с другими строительными компаниями хорошие зарплаты, карьерный рост, главное проявить хорошо себя проявить, в общем и целом всё устраивает и планирую работать долгие года
Что можно улучшить?
К компании работают большое количество персонала и всегда будут рабочие проблемы, руководство старается их минимизировать что я могу наблюдать.