Отзывы о работе в Syntellect (ООО СИНТЕЛЛЕКТ) — Москва

Отличное руководство, хорошее отношение к сотрудникам и отличная атмосфера в коллективе. На мой взгляд критичных минусов нет.

Возможность выбора между офисом и "удаленкой" или их комбинированием. Хорошее Руководство: Руководитель всегда поможет справится с любой проблемой и у него всегда есть чему поучиться. Хороший офис рядом с метро. В свободном доступе кофе, мучные сладости, шоколадное изобилие и фрукты.
Дополнительно, Компания предоставляет:
- компенсирует 75% затрат на занятия по тхэквондо,
- аренда кортов для игры в бадминтон, несколько раз в неделю,
- 3 бесплатных занятия в школе изучения иностранных языков. Разница в часовых поясах может приводить к некоторым затруднениям.

Интересные проекты, мотивированный коллектив, полная удаленка, нет бюрократии, работа на результат, медстраховка и пр. плюшки - стандартные Чаще чем раз в год очные корпоративы:)
обучение за счёт работодателя

Свободный график, хороший современный офис, лояльное руководство, хороший коллектив. ДМС. Повысить ЗП, прописать регламенты работы. Иногда непонятно за что ты отвечаешь, за что нет. В целом хорошая компания.

Все! Внимательное отношение к сотрудникам. Супер команда: всегда готовы прийти на помощь: что-то подсказать, проконсультировать. Отличные HR, маркетинг, руководители, разработчики. Заработную плату. Больше ничего не надо улучшать , все отлично

Хорошие ребята, знают свое дело! Приятно вместе делать общие задачи. Руководство лояльное. Условия труда нужно повышать. Впервую очередь места отдыха.

Процесс рекрутинга проводит реальный специалист. Быстрое собеседование и быстро трудоустройство. Отсутствует онбординг и поддержка новых коллег. Улучшить hr-department чтобы он отвечал за адаптацию новых коллег и решение конфликтных ситуаций

Полностью удаленная работа, приятный коллектив, прямой диалог с руководством Ограниченный перечень проектов, зп

Отзывчивость и обратная связь Оплату труда работника

Свободный график, возможность работать из любого места мира. Код ревью, автотесты.

Удобное расположение офиса, руководство адекватное. Кофе и печеньки есть. Есть отдельные вопросы к проектам, но это больше связано с особенностями заказчиков.

Наличие ДМС, гибкий график, гибридный режим работы, гибкая политика в плане отпусков и отгулов. Отсутствие стоматологии в ДМС. Непрозрачный процесс индексации и пересмотра заработной платы. Отсутствие процесса онборднига для новых сотрудников и их дальнейшего обучения.

Отличный работодатель, хороший коллектив, приемлемая ЗП. Ежегодные корпоративы (летом - ДР компании, зимой - Новогодний корпоратив) Продвижение по карьерной лестнице с увеличением ЗП согласно рынку

Классные проекты, отличная возможность роста, и дружный коллектив с классными руководителем и отличным москвичами офисом Более углубленное изучение платформа и кураторство

Всем рекомендую! Отличный коллектив! Достойная оплата труда, великолепный офис и лучшее руководство! Бесплатные обеды, тем кто приходит в офис

Стабильная работа. Дружелюбный коллектив. Свобода в выборе рабочего времени Оплата труда. Обучение новых сотрудников системе Tessa

Удаленный формат работы, понятные ясные задачи, стабильная зп Не во всех проектах есть ежедневные летучки, оперативки

Возможность для профессионального роста, отзывчивая политика компании в плане отпусков, отгулов и проч. Отзывчивые руководители, возможность выбрать зоны развития. Возможность влиять на продукт и орг. процессы. Иногда появляются необходимость переработок. Не высокий уровень оплаты труда.

Возможность работать из дома Онбординг новых сотрудников. Уровень токсичности коллег

Свободный график, интересный коллектив, возможности роста Уровень оплаты труда

Возможность работы с крупными организациями, удалённая работа, интересные проекты проводить обучение для аналитиков и руководителей проектов

Отличный коллектив в отделе и в компании в целом;
Отличный руководитель и коллеги на проекте;
удобный график работы и возможность удаленной работы;
Уровень дохода хоть и ниже чем в крупных компаниях, но стабильный и пересматривается несколько раз в год (Труд никогда не остаётся незамеченным и неоплаченным).
Удобный, красивый офис, с кофем, сладостями, фруктами, зоной спорта, игр и массажным креслом;
Оплачиваемый ДМС;
Основное общение внутри компании проходит в мессенджере, а не в почте.

Жду льготных курсов по английскому языку ) Улучшить коммуникации между отделами;
Развивать внутреннюю Tessу, добавить возможность работать с заказчиками через систему (что бы не искать переписки в почтах разных сотрудников).
Реализовать портал ‘база знаний’, с документами и ссылками на тестовые серверы разных проектов, всех отделов и партнеров

Способность вести конструктивный диалог со своими подчинёнными Координацию работы между отделами

Почти спустя год пишу отзыв) компания классная, работалось отлично, руководство супер, никаких лишних претензий) пока лучшее место где я работал)
Жаль что пришлось уйти. Коммуникацию, чёткость в требованиях.

Надёжная компания с лояльным руководством, хорошими условиями и интересными задачами Автоматизировать работу отдела продаж, взять грамотного руководителя отдела, который умеет ставить задачи, работать в команде, руководить сотрудниками и повышать эффективность процессов внутри отдела продаж.
Ввести обучение для новых сотрудников по продукту, по подходу к продажам, обновить и наполнить демо-стенд. Реализовать портал для работы с партнерами, в котором будут маркетинговые материалы, шаблоны необходимых документов, прайс-лист и прочее. Идей и предложений масса, только никому это там не нужно.

Близость к дому, хороший кофе, интересные корпоративы. Коммуникация между руководителями проектов, заказчиками и разработчиками.

красивый офис, зона отдыха, на этом заканчивается все хорошее огромная текучка в компании, что говорит не в пользу работодателя.

Отличная компания практически во всех отношениях, особенно зайдет начинающим специалистам.
Много разнообразной работы, если что-то не зашло есть возможность переключиться на другой участок или перевестись на другой проект. Уровень зп конечно ниже чем могут предложить более известные компании
Координацию внутри подразделений, фактически коммуникация с сотрудниками только в рамках одного проекта

График, офис, коллектив, руководство старается мотивировать коллектив, эвенты и корпоративы Выработать методологию и кейсы по работе с заказчиками которые требуют работы в режиме овертайма. Возможно на уровне закрепления в договоре

Отличная атмосфера, прекрасный коллектив, хорошие возможности реализовать себя, уютный офис. Больше вертикальной связи между руководителями отделов, ПМ и сотрудниками. И добавить ДМС.