Работал меньше года
Алматы,
август 2025
1,7
Что нравится?
Заработная плата относительно дохода по г. Семей хорошая. Непосредственный руководитель, и руководство головного банка некомпетентны
Что можно улучшить?
Поменять руководство по взысканию проблемной задолженности
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Алматы,
июль 2025
1,8
Что нравится?
Большая собственная парковка. Современный офис и неплохая столовая
Что можно улучшить?
Уровень профессионализма, стратегические цели, программу мотивации
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Алматы,
июнь 2025
4,0
Что нравится?
Коллектив просто замечательный. Люди в большинстве своем добры и можно приобрести много хороших знакомых
Что можно улучшить?
Это все ещё большая корпорация и проблема у нее, как и у всех корпораций. Если вы привыкли чувствовать себя не самым полезным и работать сверх нормы (даже если фактических переработок у вас не будет, вы все ещё можете работать каждый день на износ, ибо задач как всегда очень много и сроки горят всегда), то вам будет нормально, если же вы склонны к развитию личной жизни, то тут уж вам в целом не стоит в корпы идти, вас там слушают.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Алматы,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
Внимание к каждому сотруднику, распределение объем работ,дружелюбность
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, выдавать ежемесячные премии, и годовые
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Алматы,
апрель 2025
2,5
Что нравится?
При работе не было каких-то сложностей, довольно простое общение с коллегами (не всеми), хорошое место, чтобы выйти на пенсию разработчиком
Что можно улучшить?
-Роста нету, плюшки по типу курсов не стоят этого, долгое согласование покупки курса
-Траблы с техникой, не всегда готовы предоставить нормальную технику для работы
-Agile головного мозга, слишком сильно уходят в эту методологию (используются только когда удобно, продукту, бизнесу), из-за чего много technical debt в коде
-Нету общей инфраструктуры в банке, все сидят на разной инфре, что JR и JB обе на разной инфре, нету общей, что увидел в первый раз в работе
-Нету понимания кодовой базы у Лида, нет one to one с лидом как такого
-Повышение ЗП за счёт грейдинга, но нельзя проходить грейдинг каждый месяц, нужно ждать по 6-9 месяцев
-Нет удаленки (Могут дать 1 день в неделю, но для длительной нужно солгасование)
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Алматы,
февраль 2025
3,8
Что нравится?
Понравилось работать с этими ребятами - довольно комфортные, относятся по-человечески, нет каких-то необоснованных запретов, придирок, и прочих говн, крайне комфортный коллектив, в котором каждый ценит и уважает работу другого сотрудника. 11/10
Что можно улучшить?
Сложный вопрос. Единственное, что не понравилось - нет удаленки, и далеко добираться до офиса, но это уже частности)
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Алматы,
январь 2025
2,8
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, хорошая столовка в БЦ Арыс. Это все, что можно сказать о компании.
Что можно улучшить?
Уровень зп, систему учёта прибытия/убытия персонала. Информировать сотрудников об изменениях происходящих в банке.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Алматы,
декабрь 2024
4,0
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,высокая зарплата, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Связь с руководством, условия труда, больше заработной платы
Работаю 1-2 года
Алматы,
ноябрь 2024
1,5
Что нравится?
Нравится расположение офиса, ближе к дому, рядом расположен парк.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями, хочется больше ясности, не хочется чувствовать, что наверху и внутри подразделения люди приходят, чтобы отсидеться.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Алматы,
сентябрь 2024
4,5
Что нравится?
Близость к дому, и сам бренд как банк, для юридических и физических лиц
Что можно улучшить?
Коммуникацию, расширение в стороны, развить приложение
Преимущества и льготы
Alatau City Bank – банк нового поколения
Alatau City Bank сегодня – один из самых устойчивых финансовых институтов Казахстана.
Сегодня у Банка более 100 отделений в 42 городах, 2,5 млн клиентов и около 5 тысяч сотрудников, чей уровень квалификации позволяет создавать продукты и сервисы для удовлетворения растущих запросов наших клиентов, обеспечивая им уверенность и комфорт. За короткий период Банк совершил эволюционный скачок от традиционного банкинга к цифровой экосистеме, комплексно решающей потребности в финансовых и нефинансовых услугах.
В мобильных приложениях для физических лиц и предпринимателей клиентам Банка доступны: онлайн-банкинг, управление личными сбережениями и инвестициями, ведение и операционный контроль бизнеса, онлайн-кредитование и онлайн-магазин с доступом к рассрочке в приобретении товаров и услуг, формирование налоговой отчетности, обучение и финансовая аналитика, путешествия и страхование.
Мы не просто продаем банковские продукты, мы помогаем клиентам в реализации всех их жизненных решений.
Наша цель – не только оказывать полный спектр финансовых услуг, но и быть надежным партнером клиентов на протяжении всего их жизненного пути.
Наши ценности:
-
Персонализация
и массовый охват, где каждый клиент уникален и получит индивидуально подобранные решения
-
Открытость
к инновациям, идеям в работе, прозрачность ведения бизнеса
-
Технологичность
во всех продуктах и процессах
