Отзывы сотрудников о компании Xsolla
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Fullstack Developer
При этом все происходит внезапно, мы приходим на совещание и нам сообщают, что все подразделение расформировано. При этом до самого последнего момента шел активный набор персонала, кто-то успел отработать 1 месяц, а кто-то всего неделю. Тем кто был устроен по ТК РФ выплатили по 3 оклада выходного пособия, тем кто работал по контракту - просто оплатили 2 недели.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по маркетингу
Уникальный офис с пространствами для отдыха, американская культура, команда заботы, все это создает условия высочайшего комфорта и позитивный настрой. Завтраки, тренировки, развлекательные и спортивные мероприятия, боксы с вкусняшками, авоськи с огромным количеством фруктов, и это только маленькая часть той заботы, которая компания проявляет о сотрудниках.
Прозрачная система для роста и развития. Все команды нацелены на результат и с помощью различных систем KPI четко знают как и куда они должны идти. При этом каждый член команда имеет собственный план развития, с помощью которого можно реально прокачаться и по скилам и по перфомансу, в результате чего продвинуться по карьере.
Интересные продукты, бизнес направления, идеи. Это не один и не два продукта, как во многих других IT компаниях, это огромная экосистема продуктов, проектов, инициатив. При этом компания не огромная машина, здесь не работает 1000+ человек и все еще чувствуется ламповая атмосфера. Компания активно развивается и постоянно вкладывается в тестирование и исследования новых направлений.
График ненормированный, но для многих, как для меня, это наоборот большой плюс. Звонки с коллегами из других часовых поясов часто проходят в вечернее время, а звонки с командой в утреннее, поэтому иногда рабочий день может быть реально днем. Но если грамотно выстроить работу над задачами, а также коммуникацию с коллегами, то work-life баланс не нарушается. Если нужно сдать важный проект, то переработки обязательно согласовываются и оплачиваются.
Есть моменты связанные с постоянным ростом и развитием компании, например, много изменений во внутренних процессах, постоянно вводятся новые системы, много времени уходит на их освоение и внедрение, но это в конечном итоге помогает оптимизировать процессы и сделать их лучше.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Xsolla
Рекомендуют ли сотрудники компанию Xsolla для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Xsolla для трудоустройства, на основании 6 оценок.
Какая оплата труда в компании Xsolla?
Сотрудники компании Xsolla оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Xsolla оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Xsolla оценивают работу руководства на 2.3 из 5, на основании 6 оценок.
Как сотрудники Xsolla оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Xsolla оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 6 оценок.
Иксолла является одним из самых крупных продавцов он-лайн игр в России. Инструменты Иксолла, созданные специально для игровой индустрии, предназначены для всех участников рынка, от инди-разработчиков до крупных студий. Наши продукты помогают больше продавать, так как мы обеспечиваем продвижение и продажи, чтобы разработчики, издатели и партнеры по платформе смогли увеличить аудиторию и выручку. Иксолла продает продукты таких крупных компаний как Valve и Epic Games.
Команда. На данный момент в офисе Иксолла работает только best employees ever. Компания быстро растет и не менее быстро профессионально развивается. Мы придерживаемся принципа “Work hard play hard”, именно поэтому мы проводим внутренние турниры по Mortal Kombat, настольному теннису, играем в Мозгобойню, любим сплавы и походы.
Рабочее время. Мы организуем свой рабочий день с учетом спринтов и командной работы, сами решаем, во сколько начинать и заканчивать работу. А также, ценим динамику и отсутствие бюрократии в работе.
Инструменты. Наша цель - постоянно улучшать рабочий процесс, поэтому мы пользуемся передовыми рабочими инструментами: ведем документацию в Confluence, задачи складываем в Jira, а код в GitLab, и все это – на современных Mac.
Профессиональное развитие. Мы постоянно учимся, обмениваемся опытом и посещаем ключевые IT-конференции. Также у нас есть свое уникальное пространство – Чердак Иксолла, на котором проводим внутренние и внешние мероприятия: митапы, встречи профессиональных сообществ, обучения и тренинги. У нас есть пополняемая корпоративная библиотека, и даже организованы “Книжный клуб” и “Speaking Club”. Мы сфокусированы на профессиональном росте и постоянно совершенствуем этот процесс. Именно поэтому мы обмениваемся фидбеком на встречах 1:1, описываем матрицы компетенций, составляем планы индивидуального развития.
Подход к разработке. Мы используем в работе Agile-практики. В компании на сегодняшний день работают продуктовые команды, в которые входят frontend-, backend- и fullstack-разработчики, аналитики, дизайнеры, QA-специалисты и технические писатели.
Бонусы. Мы заботимся о своих сотрудниках и каждое утро встречаем их горячим завтраком на Чердаке, заморачиваемся над обжаркой кофе и закупаем его в лучших кофейнях города. Также, арендуем зал для занятий волейболом и баскетболом, а на Чердаке можно поиграть в кикер, настольный теннис, PS4, Switch, VR, настолки. Для любителей йоги каждый вторник и четверг организованы занятия с тренером. Кроме того, в компании есть полисы ДМС для всех желающих сотрудников.
Если ты хочешь быть ближе к геймдеву и любишь челленджи - нам стоит познакомиться друг с другом!
Информация о Xsolla
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет