Своевременные выплаты, никаких задержек. Хороший коллектив, готовый всегда помочь и объяснить, если что-то не понятно.
Хорошие командировки, размещение в хороших отелях. Красивая, удобная форма.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы было больше баз базирования по другим городам России.
Прекрасное отношение, отличный коллектив, очень лояльное руководство, всегда помогут и войдут в положение.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы только заработную плату, совсем немного, т.к. текущая в целом имеет отличное соотношение оплаты к проведённому времени на работе.
По сравнению с другими компаниями нравится график работы,что бываю дома и успеваю поработать,нравятся плюшки,ЗП устраивает, география полетов, расположение офиса
Что можно улучшить?
Строгое начальство ,строгая дисциплина,но наверное именно поэтому высокий уровень сервиса
Готовность помочь и идти на встречу, лояльность, хорошая оплата труда, работа рядом с домом, достойное обучение, стипендия за переобучение, возврат денежных средств за подшив формы, хорошее и достойное руководство
Компания, в которой есть все необходимые ресурсы для того, чтобы развиваться и быть привлекательной для лучших специалистов. Но эти ресурсы не используются и руководство не желает развития. Для некоторых сотрудников это могло бы являться мотивацией. Быть нужным компании, где можно реализовать свой потенциал.
Что можно улучшить?
Пересмотреть политику, ставить четкие цели и повысить исполнительскую дисциплину. Описать все процессы и правила в компании и применять их не на усмотрение, а как внутренний закон.
Хорошая заработная плата, офис в центре Москвы, друзья-авиаторы, единомышленники
Что можно улучшить?
Набирать грамотный персонал, особенно руководителей, улучшить процессы в работе, ставить сроки, уйти от бумажной работы, написать должностные инструкции, уравнять заработные платы, следить за бюджетом, передавать правильные данные собственнику, ввести штрафы за опоздания, сплетни, внешний вид и многое другое. Двигаться вперед, а не назад в средневековье.
На уровне специалистов и некоторых руководителей среднего звена есть очень отзывчивые и профессиональные коллеги
Что можно улучшить?
Можно убрать пару департаментов, которые тормозят работу всей компании, процессы которых отпугивают даже самых заинтересованных клиентов
Из минусов:
- отсутствие деловой этики в общении/переписке/на совещаниях на уровне ТОП менеджмента
- ориентация на никому не нужные процессы, а не на результат
- экономия на условиях труда в двух филиалах офиса в Мск
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авиакомпания AZUR air (ООО АЗУР эйр)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авиакомпания AZUR air (ООО АЗУР эйр) для трудоустройства?
87% сотрудников рекомендуют компанию Авиакомпания AZUR air (ООО АЗУР эйр) для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании Авиакомпания AZUR air (ООО АЗУР эйр)?
Сотрудники компании Авиакомпания AZUR air (ООО АЗУР эйр) оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Авиакомпания AZUR air (ООО АЗУР эйр) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авиакомпания AZUR air (ООО АЗУР эйр) оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники Авиакомпания AZUR air (ООО АЗУР эйр) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авиакомпания AZUR air (ООО АЗУР эйр) оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 23 оценок.
AZUR air — динамично развивающаяся российская авиакомпания, является лидирующей чартерной авиакомпанией Европы 2020 и 2021 года, лидирующей чартерной авиакомпанией мира 2020 года по версии международной туристической премии World Travel Awards.
AZUR air — это команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы даём возможность познавать мир всем жителям нашей большой страны, делаем их путешествия доступными, яркими и комфортными. Ежегодно мы перевозим несколько миллионов пассажиров из разных городов России на популярные международные курорты.
10- й год мы успешно работаем в сегменте чартерных перевозок. Умение адаптироваться к ситуации на рынке – гарантия стабильности для нашей команды.
Мы непрерывно развиваемся:
оптимизируем маршрутную сеть;
работаем над повышением качества обслуживания пассажиров;