Отзывы о работе в DatsTeam — Москва

- Хороший оклад
- Положительная динамика в процессах
- Превалируют попытки выстроить человеческие взаимоотношения
- Есть несколько человек в продукте, с которыми очень приятно взаимодействовать и делать задачи - Построить команду, чтобы каждый перестал тянуть лодку в свою сторону.
- Научиться разделяться конструктивную критику и деструктивную ругань, из-за чего в компании много токсичности и неспособности договариваться.
- Перестать боятся требовать друг с друга.
- Считать эффективность принимаемых решений.
- Перестать выдавать желаемое за действительное: например, мы внедрили процесс, чтобы решить проблемы А, Б и В. Но когда ты говоришь, что метрики никто не замерял и скорее всего это работает неэффективно -- над тобой смеются :)
- Подумать над организационной структурой: текущее функциональное деление систематически приводит к ситуациям, когда в критичный момент вместо решения проблемы начинается игра в горячую картошку, где вместо картошки -- зона ответственности.
- Низкое техническое качество продукта и инфраструктуры, что приводит к сложному прогнозированию задач и сильной усталости от взаимодействия с поддержкой.
- Местами сильно низкая квалификация сотрудников, что приводит к профессиональному велосипедостроению.
- Найти баланса между доставкой продукта, командой и техническим качеством: чтобы перестать плодить тех. долг, которого и так много, а также следить за выгоранием сотрудников.
- Выстроить более прозрачные и понятные процесс: например: пишут что зарплата зависит от грейда, но грейды никто не написал. Или пытаешься понять куда в целом движется компания, но никто не знает ответ.
- Улучшить онбоардинг сотрудников, чтобы влиться в продукт было проще.

Удаленная работа, корпоративная культура, процессы в компании. Коммуникацию между командой, отделами. Также коммуникацию с руководством и подчиненными, в общем и целом коммуникацию.

Интересные задачи, сильная команда, культура поддержки, отсутствие блейминга за ошибки, много корпоративных активностей Компания регулярно проводит работу по улучшению процессов, которая дает результаты

Приятный коллектив, профессионалы своего дела. Интересная работа но сфера на любителя. - Снизить количесво контактируемых HR-ов - для новичков очень бутает когда 5+ человек что то выясняют и объясняют
- не хватает ДМС страхования

Классный коллектив, крутая корпоративная жизнь, выдают современную технику для работы. В целом и нечего, все классно организовано

хорошие ребята в коллективе, довольно много всякий корпоративных событий давать ребятам из команд рост, а не нанимать лидов. из-за этого падает мораль

Отличные условия труда, руководство всегда идёт навстречу, комфортный темп работы.


Также без проблем выдают всю нужную рабочую технику (как mac, так и обычные ноутбуки) Работал в команде по разработке мобильных игр - устраивали все рабочие процессы

Отличный коллектив профессионалов, налаженные процессы, профессиональный подход к работе. Нет предела совершенству конечно, но сложно отметить что-то конкретное, действительно все очень хорошо.

В целом лояльное руководство. Гибридный формат работы. Есть возможность реализовываться. Я улучшить всегда есть что, и всегда есть куда расти. В финансовой сфере всегда все ограниченно. Может быть премирование.

За все года работы здесь, компания только расширялась. Самое что нравится - забота о сотрудниках, уважительное к ним отношение - никогда не менялось. Да бывали конфликты, но это всегда было исключение из правил. Печеньки, удаленка, корпоративы, любое нужное обучение. разве что массаж не делают, хотя нет, массажное кресло тоже есть. все хорошо, процессы меняются, в том числе и постоянное стремление к улечшению условий

Выдают хорошую технику (MacBook на M1 max), адекватное руководство (но это зависит от команды, как и в любой большой компании) и интересные задачи. Хотелось мы хороший ДМС и возможность получить премию. Было бы отлично, если бы компания обустраивала рабочее место (монитор, мышка и подобное)

Выдают хорошую технику, быстро решают вопросы если у тебя возникают, минимум бюрократии Можно было бы сделать бесплатный ДМС, оплата больничного 0,7 кф за день

Могу искренне порекомендовать компанию для работы. Было все для профессионального роста, опытнейшие коллеги, всегда есть чему поучиться. Адекватное руководство, с которым приятно работать и контактировать. В целом, одна из лучших компаний где мне доводилось работать. Честно говоря не знаю что можно улучшить. Мне не хватало удаленки, но потом ввели возможность работать из дома)

Сразу после трудоустройства был проведен подробный онбординг. Все технические и организационные вопросы решались достаточно оперативно и вежливо. Хорошая отзывчивая и неконфликтная команда. Достаточно разнообразные задачи. Много активностей внутри компании. Не хватало личного плана развития. Хотелось бы иметь возможность сформировать какое-то видение профессионального прогресса внутри компании.

Очень приятные условия труда: предоставляется все, что нужно для идеального рабочего места на удалёнке.
Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Лично у меня собралась просто команда мечты)
Понимающее, лояльное и справедливое начальство.
Открыто множество возможностей для профессионального и личностного роста: митапы, обучения, конференции, встречи и многое другое.
Особый кайф - это корпоративная культура! И нерабочие группы по интересам, геймификация участия в жизни компании - мотивирует и сближает.
Уровень дохода гибкий, приятный - всегда есть в чему стремиться и расти. может быть только ДМС в регионах? список клиник не всегда радует
хотя и понятно, что не все хорошие клиники имеют возможность работы с компаниями.

Работаю меньше года, я пока всем довольна!
Хороший коллектив, отзывчивое руководство, всегда готово помочь и выслушать твои идеи)
Классная корпоративная культура, очень много крутых и интересных комьюнити по интересам) Сложно что-то добавить)
Мне кажется все и так хорошо)

Лояльное руководство, отличный коллектив и интересные задачи с достойной оплатой, самая лучшая компания в которой мне приходилось трудится Увы, но мне было крайне комфортно и имея только приятные воспоминания трудно сказать что можно было бы улучшить. Но компания не стоит на месте и изменения за время моей работы происходили всегда, потому без моих советов компания прекрасно знает как поощрить сотрудников

Профессиональная среда и команда Компания располагает отличной командой профессионалов, где царит атмосфера сотрудничества и взаимопомощи. Коллеги всегда готовы поделиться знаниями и поддержать в решении сложных задач. Руководство ценит инициативу и поощряет инновационные подходы, что позволяет внедрять новые технологии и улучшать процессы разработки.
Проекты и технологии В рамках моей работы я участвовал в разработке успешных мобильных приложений, которые получили положительные отзывы пользователей и достигли высоких показателей загрузок.
Компания активно использует современные технологии и инструменты разработки, такие как Swift, SwiftUI, Combine и другие, что позволяет оставаться на передовой индустрии и постоянно совершенствовать свои навыки. Можно усилить внутренние коммуникации между отделами для еще более эффективного обмена знаниями и опытом.

Пожалуй лучшая компания из тех, где работал. Наблюдаю баланс между работой, ЗП, корпоративной культурой. Стабильная, сильная, уверенная компания! Доброжелательные коллеги! Отзывчивые профессиональные Руководители! Уверенный темп в бизнесе! Множество вариантов развития! Комфортный офис! Удачи Dats/Team!!! Только вперед! Предела совершенству нет) Всегда можно что то улучшить. Компания заботится о своих сотрудниках, постоянно улучшая и оптимизируя условия, бизнес и прочие нюансы.

Современное оборудование, интересный проект, уютный офис с верандой в Москве, крутые корпоративные мероприятия, удаленная работа, всесторонняя поддержка всех отделов. Оставаться такой же отличной Компанией и действовать в том же направлении!

Значительным плюсом выделяю возможность обсуждения заработной платы. Предоставление полноценного оборудования для работы. Возможность работы удалено из любой точки мира. Организация тимбилдингов для удаленщиков. Не переносить заявления о повышении зп каждый год

Адеккватное и лояльное руководство, профессиональная, дружная команда, доброжелательная, открытая и честная - без интрижек и недомолвок! Вспоминаю с большой теплотой. А эти корпоративы на террасе!....)В моем списке вы лучшие! Просто оставайтесь такими же, не меняйтесь. Неудивительно, что вы выросли в два раза)

Отличная атмосфера и работа с коллективом. Конфликты и проблемы решаются, а не игнорируются. Реально ощущается забота и отзывчивость от HR отдела, начальников всех уровней, комьюнити менеджеров. Они не теряют "связь с реальностью" и постоянно просят обратную связь, проводят опросы и учитывают их результаты. Качество стримов с финалов по корпоративным чемпионатам по кс/доте варьируется. Но может это уже исправили)

Хорошая команда и корпоративна культура. Спокойное общение внутри проекта, без суеты. Прозрачность в карьерном росте. Большее количество интерсных проектов.

- Офис(клевая веранда)
- можно расти как вверх так и в ширь,
- коллектив, ребята с юмором и на позитиве
- зп в среднем выше рынка
- можно сменить проект если на текущем стало скучно
- корпоративы
- начальство в целом идет на встречу. - Не всегда удается выбить средства на рабочие нужды.
- многие проекты уже развиты, оттого присутствует монотонность из-за которой можно заскучать или словить себя на мысли что вы остановились и не получаете новых знаний, хотя никто вам не запрещает привносить новые идеи, пробовать новые подходы и развивать процессы для минимизации рутины. На крайний случай можно попроситься на другой проект.
- процесс доставки фичей до конечного пользователя иногда может быть весьма стремительным потому нужно очень следить за ворк-лайф балансом, что не выгорать.

Прекрасные условия труда. Корпоративные обучения, возможность роста. Хорошо развитая корпоративная культура и коллеги. Оборудование для комфортной работы. Современные процессы, которые постоянно улучшаются. В целом во всех аспектах можно продолжать улучшаться, но критичных проблем не вижу.

Гибкий график, адекватное руководство, зп выше рынка, современная техника, офис Коммуникация между сотрудниками, более понятный и конкретный план развития сотрудника, очень долгий процесс пересмотра ЗП и повышения грейда

Своевременная оплата. Стек проектов. Миссия и ценности, которые несут CEO и Founder. Компетенции сотрудников занимающие операционные позиции, в некоторых проектах оставляют желать лучшего. Большинство из которых теоретики.

Корпоративная культура компании, удаленная работа, уровень зп, дружный коллектив, отношение руководства. Все устраивает. Компания не стоит на месте и улучшает условия для сотрудников

Профессиональный коллектив, условия для роста, интересные задачи, качественный продукт Лично мне было очень комфортно работать в данной компании. Одно из лучших мест что я знаю