Отзывы о работе на должности Разработчик в компании DatsTeam — Москва
Старший разработчик
- Положительная динамика в процессах
- Превалируют попытки выстроить человеческие взаимоотношения
- Есть несколько человек в продукте, с которыми очень приятно взаимодействовать и делать задачи
- Научиться разделяться конструктивную критику и деструктивную ругань, из-за чего в компании много токсичности и неспособности договариваться.
- Перестать боятся требовать друг с друга.
- Считать эффективность принимаемых решений.
- Перестать выдавать желаемое за действительное: например, мы внедрили процесс, чтобы решить проблемы А, Б и В. Но когда ты говоришь, что метрики никто не замерял и скорее всего это работает неэффективно -- над тобой смеются :)
- Подумать над организационной структурой: текущее функциональное деление систематически приводит к ситуациям, когда в критичный момент вместо решения проблемы начинается игра в горячую картошку, где вместо картошки -- зона ответственности.
- Низкое техническое качество продукта и инфраструктуры, что приводит к сложному прогнозированию задач и сильной усталости от взаимодействия с поддержкой.
- Местами сильно низкая квалификация сотрудников, что приводит к профессиональному велосипедостроению.
- Найти баланса между доставкой продукта, командой и техническим качеством: чтобы перестать плодить тех. долг, которого и так много, а также следить за выгоранием сотрудников.
- Выстроить более прозрачные и понятные процесс: например: пишут что зарплата зависит от грейда, но грейды никто не написал. Или пытаешься понять куда в целом движется компания, но никто не знает ответ.
- Улучшить онбоардинг сотрудников, чтобы влиться в продукт было проще.
Разработчик
Отзыв сотрудника
Также без проблем выдают всю нужную рабочую технику (как mac, так и обычные ноутбуки)