Платят стабильно, создают все условия для работы. Заметил, что сотрудники работают давно, текучки сильной нет. На собеседование меня позвали сами, я успешно прошел стажировку. Одни из самых высоких зп предлагает работодатель по нашему региону, поэтому все держаться за свои должности
Что можно улучшить?
Пересмотреть графики, так как не всем удобно работать в ночные смены, поэтому хотелось бы выбирать. Пришлось долго привыкать к такому режиму
платят много, но и спрашивают много. есть четкие должностные обязанности, которые обсуждаются еще на собеседовании. поэтому отсиживаться не получится. у нас стабильный коллектив, все любят свою работу, несмотря на всю строгость и ответственность
Что можно улучшить?
добавить в смену к каждому админу помощника, для более четкой и быстрой работы
Клуб хорошо расположен, можно на любом транспорте добраться. Я вообще в пешей доступности живу. Поток клиентов большой, всегда движуха, без дела не сидим) ну и платят нам за это норм, поэтому смысл побегать смену есть) стаж работы мой - 1,5 года
Что можно улучшить?
Купить кофе для сотрудников, сделать отдельную курилку для сотрудников, организовать место для отдыха
Нравится абсолютно все, уходил из компании с большим сожалением. Не многие компании могут похвастаться хорошей корпоративной культурой. Надеюсь, что когда-то снова вернусь. Одно из лучших мест где я когда-либо работал.
Что можно улучшить?
Все хорошо, ничего улучшать не надо. Компания держит достойную планку корпоративной культуры.
Работаю хостес, график 2/2, оплата достойная. Гости - в основном постоянники, поэтому атмосфера в клубе норм! Коллектив норм, у нас чисто рабочие отношения. Проводят иногда тренинги обучающие.
Что можно улучшить?
Провести какое то мероприятие, выезд, который позволит коллективу сплотиться, выстроить дружеские отношения с командой.
Это мой не первый опыт работы, есть с чем сравнивать. Работодатель действительно классный, держит своих сотрудников, мотивируют всегда! Зарплата достойная! Я еще и живу рядом с клубом в котором работаю, так что мне вообще все ок!
Что можно улучшить?
Сделать небольшую зону отдыха для сотрудников, которые остаются дежурить в ночную смену.
Работаю в клубе мск на Невском. У нас отличные руководители, график не меняется, выходные можно просчитать на месяц вперед! В коллективе есть свои договоренности, поэтому работаем слаженно и без просадок. В клубе безопасно, есть охрана, место для отдыха, обеденные перерывы.
Что можно улучшить?
Чаще собирать коллектив, устраиваться знакомство с другими клубами, проводить развлекательные мероприятия.
В компании я уже три года. Стабильность есть, и в целом все устраивает. График конечно не всегда четкий, потому что иногда требуется кого то подменить, или выйти на усиление, когда идут крупные матчи и гостей в клубе много. Но это не плохо поощряется, поэтому к минусам отнести не могу. Официальное трудоустройство, льготы все есть.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников, возможно ввести в коллектив людей, которые иногда будут просто на подработку выходить, чтобы снизить нагрузку с основных сотрудников.
вакансию админа в клуб бб нашла на сайте для поиска работы. на собеседование пригласили сразу. стажировка оплачивается, есть четкие должностные инструкции. к графику уже привыкла, работаю третий месяц. зарплата хорошая.
Что можно улучшить?
ввести премии для отличившихся сотрудников, чтобы поднять мотивацию работать.
Отличное руководство в г. Первоуральске. Хороший и дружный коллектив. Если хочешь работать и зарабатывать, то тебе в BetBoom!
Максимум требований от вышестоящего руководства и максимальная отдача от сотрудника делают эту компанию бессмертной в своей сфере!
С моим опытом многолетним хочу сказать что это самый лучший работодатель. Много разных бонусов для сотрудников, обучения проводят за счет компании. Есть рост и развитие. За этот год выросла как специалист . Зарплата достойная
Что можно улучшить?
Добавить возможность комбинированного графика, потому что у некоторых сотрудников есть такая возможность
В клубе работаю охранником. Отбор серьезный у них, строгие правила, кого попало не берут. В обязанности входит полный контроль порядка. Зп окладная, платят за выход. При желании можно брать доп смены и получать больше. Всегда идут на встречу. Коллектив хороший, со всеми сработались.
Что можно улучшить?
Увеличить ставку, пересмотреть график. Возможно увеличить чуть рабочую смену, чтобы оклад был выше.
хороший коллектив, клуб находится недалеко от меня, можно пешком дойти. Рабочий день проходит незаметно, задач много в течение дня. Было по началу сложно все успевать, постепенно вошла в ритм. Опыт работы в клубе на сегодня 4 месяца
Что можно улучшить?
пересмотреть график, или нанять больше сотрудников, чтобы получилось чаще меняться.
пришла на собеседование ради интереса, привлекла зп. Все равно страх был что смены есть ночные, вдруг что. Но после стажировки поняла что не все так страшно, в клубе есть охрана и еще другой персонал. Отстажировалась и сейчас выхожу на полную ставку) понравилась работа, рабочее место, коллективы.
Что можно улучшить?
сделать стажировку чуть меньше, хотя бы две недели а не месяц.
Я админ в клубе betboom. Работа не простая, людей особенно в сезон очень много, приходишь домой просто без сил. Зато график хороший, даже не смотря на ночные смены. Зарплата выше среднего, в Екатеринбурге админы в среднем 50-60 зарабатывают, у нас меньше 70 не бывает
Что можно улучшить?
переделать зону отдыха, добавить кофе машину и диваны, чтобы была возможность хотя бы час в ночную смену поспать
с бетбум четыре года сотрудничаю на удаленке. Сама территориально нахожусь в Новосибирске. Веду бухгалтерскую деятельность нескольких клубов в Мск. Все чисто и прозрачно, оплата стабильная, жаловаться не на что. При необходимости мне помогают настроить технику, или 1с
Что можно улучшить?
пересмотреть зп удаленщикам, потому что давно не было увеличения тарифов. Дать возможность брать больше клубов на ведения
В клубе на Лиговской за два года работы выросла с хостес до старшего кассира. Зарплата конечно тоже увеличилась. Работа нравится, гости все в основном постояльцы. Привыкаешь к графику быстро. Смущает что есть ночные смены, из за этого бывают сложности с поиском сотрудников
Что можно улучшить?
Пересмотреть график, адаптировать график под посещаемость клуба
я на удаленке в тех поддержке. График стабильный, клиенты конечно разные попадаются, бывают и неадекваты. Но у нас есть четкие инструкции, поэтому любой запрос можно спокойно отработать. Зарплата вовремя приходит, никогда не задерживали.
Что можно улучшить?
возможность выделения денежных средств на покупку оборудования для сотрудников работающих удаленно
В компании второй год. Сижу на камерах. Работа не пыльная, платят два раза в месяц. У каждого четкое разделение обязанностей. В зал я не выхожу. График сутки через двое
Что можно улучшить?
я бы не отказался от повышения зп, но нам и так месяц назад подняли ставку
моя работа в бетбуме началась еще в 2022 году. Пришла в маркетинговый отдел и за это время выросла как профессионал. Обучение проводят бесплатно, даже могут без опыта взять, если потенциал есть! Отличное место не только для работы, но и для развития!
Что можно улучшить?
хотелось бы чтобы офис был ближе к дому, чтобы не тратить много времени на дорогу, или удаленный формат работы
Надежный, честный работодатель. Выплаты всегда вовремя. Устраивают официально. Мне нравится график и то что можно под себя подстроить его. Коллеги подстрахуют всегда. Бывает сложно во время чемпионатов, потому большой людей, а так в целом работа не напряжная, интересная.
Что можно улучшить?
систему мотивации лучше пересмотреть, потому что уже год не менялась зп
Часто задаваемые вопросы о работе в компании BetBoom
Рекомендуют ли сотрудники компанию BetBoom для трудоустройства?
95.6% сотрудников рекомендуют компанию BetBoom для трудоустройства, на основании 229 оценок.
Какая оплата труда в компании BetBoom?
Сотрудники компании BetBoom оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 229 оценок.
Как сотрудники BetBoom оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BetBoom оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 229 оценок.
Как сотрудники BetBoom оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BetBoom оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 229 оценок.
Группа компаний BetBoom создаёт один из самых удобных и технологичных букмекерских продуктов на российском рынке. За девять лет мы выросли от новичка до одного из лидеров рынка. Сейчас BetBoom – это более 400 клубов по всей России, три офиса в Москве и лидирующие позиции по трафику в онлайне среди букмекерских компаний (наш сайт входит в лидирующую группу букмекеров по трафику и пользователям в день). BetBoom занял 9-е место в категории «ИТ и Интернет» среди работодателей России (по версии hh.ru).
Бизнес-культура позволяет реализовывать смелые и прорывные идеи. Профессиональная команда, вдохновляющая атмосфера.
Одно из приоритетных направлений работы – поддержка российского спорта. BetBoom является официальным партнером: мужской сборной России по баскетболу, женской сборной России по волейболу, футбольных клубов.