В плане оборудования, социального обеспечения, зарплаты – все на уровне. И жизнь только работой не заканчивается. Завод предлагает сотрудникам постоянно развиваться, обучаться, волонтерить. С начальством общаемся ровно, с коллективом тоже. Если есть претензии или пожелания, всегда можно озвучить и знать, что тебя услышали. Для этого ежегодно организовывают даже опросы по вовлеченности. Все прозрачно – можно написать, поделиться ситуацией или своими идеями.
Что можно улучшить?
Почитал отзывы ниже. Посоветоал бы некоторым улучшить собственную коммуникацию. У меня лично никогда никаких проблем в коллективе, с руководством и прочих не возникало.
Дружный, увлеченный делом, профессиональный коллектив, адекватное начальство. Бесплатные обеды, медицина и проезд (его как и еду - компенсируют). Возможности для роста. Есть собственный инженерный центр, где работают выпускники Бауманки и Мисиса. Сами создают стали, продукцию, инновации.
Что можно улучшить?
Вцелом все устраивает ,у меня никаких нареканий к работе нет.
Работаю в IT-подразделении ОМК. Считаю это не только работой ради денег, мне приносит удовольствие понимать, что я влияю на процессы в таком огромном предприятии. Учитывая масштабы компании и ее важность в сегодняшней ситуации – для меня это важно. Да, есть ряд сложностей в организации рабочих процессов, но слушайте, что за идеальный мир, где их нет?? Работы много, есть напряжные периоды. Но коллектив хороший, дружный, ребята толковые все. Зарплата по моему направлению достойная, в деньгах не обижают.
Что можно улучшить?
Можно оптимизировать некоторые рабочие процессы в компании по-моему мнению
В целом, устраивает все. Переехал в Выксу по программе от завода. Помогли с переездом семьи, дали жилье. Компенсируют питание, есть путевки от завода на турбазу, летние детские лагеря, ДМС в Медси. Руководство дает возможность учиться, есть перспективы по карьере. Можно ставить смены в праздничные дни – платят больше, есть премии
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе неплохие, дружные. Не без отдельных персонажей, но это вопрос уже не к работодателю
Коллектив, функционал, уменьшить количество совещаний, плохая структура. Никакой организованности. Большое количество людей сократили в 2021 году. Надавливали на людей. Частая смена руководства и кадров.
Отличная компания для того чтобы видеть результат своего труда на практике. Руководство всегда готово выслушать, а главное — прислушивается к сказанному!
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачной систему премирования и продвижения сотрудников
Визуально работаешь с металлом и понимаешь что такое продукция металлургии. Инженерные должности но не каждого предоставляется возможность поработать инженером. Самые хорошие зарплаты у инженеров инженерно-технологического центра.
Что можно улучшить?
Связь между руководством и людьми которые работают на ВМЗ, зарплату повысить. 30 000 рублей для молодого специалиста - мало.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Объединенная металлургическая компания
Рекомендуют ли сотрудники компанию Объединенная металлургическая компания для трудоустройства?
76.4% сотрудников рекомендуют компанию Объединенная металлургическая компания для трудоустройства, на основании 331 оценки.
Какая оплата труда в компании Объединенная металлургическая компания?
Сотрудники компании Объединенная металлургическая компания оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 331 оценки.
Как сотрудники Объединенная металлургическая компания оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Объединенная металлургическая компания оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 331 оценки.
Как сотрудники Объединенная металлургическая компания оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Объединенная металлургическая компания оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 331 оценки.
Объединенная металлургическая компания (ОМК) — один из крупнейших российских производителей продукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний.
В составе ОМК - семь крупных предприятий металлургической отрасли: Выксунский металлургический завод (Нижегородская область), Альметьевский трубный завод (Республика Татарстан), завод Трубодеталь (Челябинская область), Литейно-прокатный комплекс (Нижегородская область), Чусовской металлургический завод (Пермский край) Благовещенский арматурный завод (Республика Башкортостан) и завод OMK Tube (штат Техас, США).
Трубы, изготовленные на предприятиях группы ОМК, используются при сооружении крупнейших российских и международных газопроводов, таких как Nord Stream, БТС, Северо-Европейский газопровод, Сахалин-Хабаровск-Владивосток, Джубга-Лазаревское-Сочи, Восточная Сибирь – Тихий океан и других.
Общая численность сотрудников – более 38 000 человек.
В 2011 году ОМК обеспечила 19% объема производства труб российскими предприятиями, в том числе 27% труб большого диаметра и 62% российского потребления железнодорожных колес. В 2011 году предприятия ОМК произвели 1,9 млн тонн трубной продукции различного сортамента, а также 742 тыс. штук железнодорожных колес.
Среди основных потребителей продукции ОМК - ведущие российские и зарубежные компании: «Газпром», «Российские железные дороги», «ЛУКойл», «АК Транснефть», «Сургутнефтегаз», «Роснефть», «ТНК-ВР», ExxonMobil, Royal Dutch/Shell, General Electric, Samsung. Продукция ОМК поставляется в 20 стран мира.
ОМК сегодня— это команда профессионалов с успешным опытом управления масштабными инвестиционными проектами. Компания реализует стратегическую цель — стать самой эффективной компанией в российской черной металлургии. Для этого мы строим на территории России новые предприятия и вкладываем значительные средства в реконструкцию действующих.
