Отзывы о работе в Объединенная металлургическая компания — Выкса

Комфортные условия труда. Выплата ЗП в установленный срок без опозданий всегда. Коммуникации с руководством компании. Уровень заработной платы.

Удобный график работы.Близко к дому , обеспечение транспортом.Стабильная зар.плата.Полное обеспечение .Устроенное рабочее место. Отношение к новеньким работникам.

Хороший коллектив, интересные задачи. Высокая культура производства, налаженное взаимодействие между командами. Условия питания, логистику персонала по территории завода, развивать сам город базирования

Стабильная заработная плата, оплата проезда, удобный для меня график с утра в ночь Руководству просто необходимо общаться с подчиненными, не только требовать

Хорошая техника, коллектив,ИТ работают быстро и чётко если что то пошло не так Переработки постоянные,текучка ужасная,люди не выдерживают быстро уходят!Работы очень много,часто еще и не своей Стрессоустойчивость должна быть прокаченного уровня,так как тебя все время дёргают,навешивают работу и тп
Не рекомендую данного работодателя .

Близость к дому, уровень дохода, стабилтность. Понимание рабочего процесса. Уровень понимания и коммуникации высшего руководства и сотрудников.

Рад, что попал в эту компанию. Собеседование и все процедуры по оформлению прошел достаточно быстро. В день приема выдали «набор новичка». То, что для меня важно, что компания на рынке очень давно, значит стабильная работа обеспечена. По зарплате достойный уровень, надеюсь на скорое повышение)) На корпоративном портале отчитывались, что повышали дважды за этот год уже). Из соцпакета – бесплатная кормежка, проезд до работы, ДМС, ну и все остальное обычное, что бывает. Сейчас еще все новые сотрудники получают 25к бонусом просто так (но это вроде временная акция, не всегда так было). Дефицитных специалистов готовы перевозить из других городов (оплата прожвиания, проезда, выплаты разные). Но и внутри компании растят смену, предлагают обучение в корпоративном университете, всякие разные онлайн-курсы и прочее.
Оборудование новое, мне есть, с чем сравнить. Но требования к безопасности строгие – это тоже скорее плюс. Возможности развития не только по должности, но и разного рода волонтерство тоже поддерживают. Да, круто, что есть прямо на портале возможность брать доп смены для увеличения зп. Ускорить согласование «бумажных» вопросов.
В остальном пока все хорошо.

Мне в работе нравится все. Никогда не думала, что пападу на завод да еще такой, всегда считала это суровой мужской историей. А тут много девчонок, на кранах, на управлении))) Дружим очень. Мне нравится что мы тут не просто единички в форме!!! С нами советуются, хотят знать наше мнение, проводят опросы что нравится, что не нравится…. Реально что-то изменить, если все на это указывают. Внутренняя жизнь тоже кипит!!! Можно себя попробовать в разной благотворительности, сильное волонтерское движение тут. Не так что просто пришел поработал и ушел. Большая семья!!! Могут про тебя и в газете написать, на портале новости публикуют. Знаешь о компании все. А еще тут и город красивый и в цехах даже картины художников висят!!! Да мне все нравится)) Ну разве что всем всегда хочется зп побольше))

Опыт всегда помогут и подскажут.Перед устройством на работу читал отзывы все понравилось вот и решился устроиться. График работы для Вахтовиков.

Работаю в IT-подразделении ОМК. Считаю это не только работой ради денег, мне приносит удовольствие понимать, что я влияю на процессы в таком огромном предприятии. Учитывая масштабы компании и ее важность в сегодняшней ситуации – для меня это важно. Да, есть ряд сложностей в организации рабочих процессов, но слушайте, что за идеальный мир, где их нет?? Работы много, есть напряжные периоды. Но коллектив хороший, дружный, ребята толковые все. Зарплата по моему направлению достойная, в деньгах не обижают. Можно оптимизировать некоторые рабочие процессы в компании по-моему мнению

Рабочий график, прозрачная заработная плата, условия труда, коллектив Компания постоянно работает над улучшениями условий труда, мотивирует работников.

Хорошая компания, рекоменду всем соискателям. Понятно и правильно выстроены процессы. Понимающий коллектив профессионалов. Уровень дохода по сравнению с рынком

Работаю по вахте все устраивает , комфортное жилье, доставка автобусом до места работы , относительно хорошее питание в цеху Оплата билетов вахтовикам заранее , а не по приезду !

В целом, устраивает все. Переехал в Выксу по программе от завода. Помогли с переездом семьи, дали жилье. Компенсируют питание, есть путевки от завода на турбазу, летние детские лагеря, ДМС в Медси. Руководство дает возможность учиться, есть перспективы по карьере. Можно ставить смены в праздничные дни – платят больше, есть премии Отношения в коллективе неплохие, дружные. Не без отдельных персонажей, но это вопрос уже не к работодателю

Компенсация проживания, субсидирование обедов, доступность руководства. Необходимо создать технический документ на проекте, отдел технической экспертизы для взаимодействия с проектировщиками, в корне изменить подход к охране труда, промышленной безопасности и безопасности дорожного движения. Создать следующий проектный офис рукодствуюясь принципами проектного менеджмента, чтобы он начал работать как единый механизм.

Работа отличная, условия хорошие, зп стоит того чтобы трудиться! Удобный график, оплачиваемая дорога. Лично меня все устраивает в полной мере! Не вижу ничего такого что нужно улучшать

Хорошее отношение руководства к персоналу. Включённый дмс. Хорошая оплата труда. Возможность чаще посещать образавательнве мероприятия

Всё нравится. Близость к дому, коллектив руководство, доход. Возмещается проезд, питание. Лучшая компания! Ничего, всё устраивает.

- компенсация питания в столовых;
- удобное расположение работы;
- расположение комнат приема пищи;
- ДМС рабочим и медстрахования;
- оплата больничного;
- график работы 2/2, 5/2;
- качественное и вкусное питание в заводских столовых;
- огромная заработная плата (с учетом работы в выходные дни, отпусков и донорских - закрытием всех дней в месяце);
- перечисление заработной платы по графику без задержек;
- обучения, изучение документации и прохождение тестов;
- компенсация транспортных расходов;
- обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- Кадровый электронный документооборот, не нужно бегать с заявлениями дабы собрать подписи. Все и так хорошо. Добавить побольше тестов и профобучений рабочих если только.

Доплата за проезд, меню в столовой, расположение завода, возможность карьерного роста Автоматизировать рабочие места, где работа должна идти в цикле всю смену

График, стабильный доход, все возможные условия для отдыха в санаториях, подарки детям Взаимоотношение между сотрудниками и работодателем

Свобода в выборе профессии, выборе графика работы, близость к дому Квалификация персонала и взаимодействие персонала между собой

Близко к дому, компенсации питания и проезда Зарплату, уровень дохода для местных очень низкий

Стабильность и в целом неплохой уровень заработной платы. На этом к сожалению всё Организацию труда. Условия быта и проживания для приезжих сотрудников. Регламент трудового распорядка очень интенсивный труд. Время на перерывы, обед практически не бывает.

График сменный, условия для работников в плане административно бытового комплекса отличные. Спецодежда отличного качества Можно улучшить и разнообразить меню в столовой

Близость к дому, компенсация за питание, комфортное рабочее место, супер коллектив, который поддерживает в трудную минуту Взаимоотношения между руководителями и подчиненными, уровень дохода

Стабильный доход, доход выше чем на других предприятиях в городе. Нужно улучшить отношение руководства к рабочим.

Стабильная зарплата, условия быта нормальные, график 30/30, хороший коллектив. Выплаты по билетам в полном размере, график работ

близость к дому, огромная компания, работают интересные люди зарплата, условия оплаты

Забота о сотрудниках, современная техника, доступы ко всем работным сайтам, достойный заработок. Индексировать не только зарплату рабочих, но и офиса тоже