Отзывы сотрудников о компании VK

Просто родная компания с которой связано много тёплых воспоминаний. Всегда напрягала только локация — Ленинградский проспект. Шумный он и поесть особо негде.

Гибкий график, удаленная работа, возможности роста, крутые проекты, лучшие специалисты Переходим на новые сервисы, временные трудности с коммуникациями, но как завершим переход станет удобно

Все было прекрасно, особенно коллектив, возможности самому выстраивать исследовательские процессы, влиять на культуру ресерча в компании. Офис, дмс, график работы, мероприятия и обучение. Не удалось поработать над развивающимся продуктом, только со зрелыми. Есть не очень компетентные коллеги дизайнеры. Ну и жаль, что все закончилось оптимизацией. Надеюсь, изменения пойдут компании на пользу, уже скучаю

Хороший соц пакет, дмс, компенсация спорта и обучения. Красивый офис, приятные коллеги Компания непонятно куда идет, решения принимаются несистемно. Раздутый менеджмент, управленцев много, а решить вопрос никто не может. Рост непрозрачен, много субъективности в оценке.

Забота о сотрудниках, грамотное ведение задач, профессионализм, интересные задачи Сделать возможность работать удаленно, уменьшить переработки

Белая зп, крутой офис, ДМС, выдача оборудования при необходимости Попал под сокращение так как когда проходил собеседование, то уважаемые эйчары не подсвечивали что я действующий сотрудник и меня уволили по итогу. Ну и тут не одобряется переход из одного направления в другое

Мероприятия, корпоративы, офис, удаленка, команда, руководитель Удаленка зарубежом, карьерный рост

Интересные продукты и задачи, рабочие процессы, комфортный офис Уровень заработной платы, оценка грейда сотрудника, компенсация обучения

Возможность удаленной работы, крутой HR-бренд, постоянные мероприятия. Компенсация еды в офисе В зрелых продуктах внутри команд есть процент «старичков», которые общаются своим внутренним коллективом, а оставшаяся часть — постоянно обновляется

Лучшая атмосфера и команда, мне встречались только классные, активные, заинтересованные и приветливые коллеги. Все были открыты к тому, чтобы помочь, подсказать, если что-то не понятно. Интересные задачи, скорость работы, достаточно быстро видишь результаты своего труда. Конечно же очень классный офис и компенсация питания. Прозрачность роста, 1to1, хотелось бы иметь возможность полной удаленки

Работают по современным уровням стандарта коммуникаций, добиваются идеального результата, до каждого пикселя. Ненормированный рабочий график, переработки, остальное окей.

Гибкий график, очень комфортный офис, множество льгот. В офисе есть спортзал, салон красоты, фреш бар и множество бесплатной и платной еды. Компания компенсирует 800 рублей в день на питание, а также действуют скидки для сотрудников в ресторанах возле офиса. Есть компенсация на спорт. Очень хороший ДМС со стоматологией. Выдаётся хорошая техника. Очень лояльное руководство, которое поддерживает твой рост Процессы внутри команд проседают, есть над чем работать. Также не очень понравилось, что не выдаётся кастомная техника (например удобная клавиатура, мышь и коврик, это пришлось брать самому). HR очень быстро подготовил оффер, но местами были терпимые косячки)

Хороший офис, свободный график, достойная оплата труда, интересные креативные проекты, дружный коллектив. Согласование проектов

Опыт работы на удаленке, интерес к работе и играм к которым делал видео-креативы Карьерный рост, заработную плату

Полная свобода в днях, времени и часах работы, работаешь, когда удобно (фуллтайм) — главное, чтобы выполнялись задачи. Выдают любую технику, какую хочешь — MacBook Pro, iPad, iPhone или Google Pixel, хоть трекпад или клавиатуру… Интересные задачи и прямая причастность к продукту, которым пользуются почти все жители страны. Коллектив крутых специалистов, которые всегда помогут и поддержат. Мега крутые офисы в исторических культовых зданиях с террасами и куполами. Много плюшек. Вернуть удаленку. Сделать, чтобы руководство не влияло на процессы и задачи.

Восхитительный офис, о котором и так ходят легенды.
В моем случае, приятные коллеги, которые действительно вовлечены в проекты с азартом.
Отличный соц. пакет с ДМС для себя и детей, почти полная компенсация питания.
Возможность участвовать в развитии продуктов, которыми пользуются миллионы людей. Работаю уже год и до сих пор не увидел ни единой возможности для карьерного роста. Соответственно и зарплата тоже стоит на месте. В этой части коммуникации с начальством нет, сотрудников никто не поддерживает в плане карьерного развития, команда крепкая, все стоят на своих местах, пока кто-то не решит уйти из-за этих причин.
Также странная ситуация с премиями, сначала были квартальные, причём их иногда забывали выплачивать и приходилось долго выяснять где твои деньги. Сейчас вот вдруг ввели годовые премии и не понятно как будет, в этом вопросе никакой прозрачности.

Свобода выбора рабочего графика и режима работы, офис, взаимодействие,коллектив, условия труда. Да почти все нравится, думаю одно из лучших мест для работы в РФ. Больше свободы отдельным БЮ,бывают решения, которые казалось бы было лучше решить внутри БЮ решаются где-то наверху, а вся команда целиком не может ничего сделать и повлиять на решение, хотя знает потребности ЦА и свой проект лучше.

Хороший работодатель. Рабочее место хорошее. Условия комфортные. Меньше печенек, а то соблазн большой.. вес набирать стал )

График, руководство, задачи, команда, социальный пакет и многое другое Добавить офис в Краснодар

Высокий заработок, стабильность Хотелось бы офисы в других странах

Полный пакет айтишных плюшек, уровень заработной платы, коммуникация в коллективе Прозрачность процессов

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата труда Требования нереализуемые: давать подробную критику в случае отказа от предложения. Это помогло бы задать направление для следующих предложений, но вряд ли у ответственных за это людей есть так много сил и времени рассматривать и давать обратную связь по каждому случаю (не сомневаюсь что их очень много). Кроме нереалистичных требований претензий нет

Можно выбрать рабочий график какой тебе удобно, но не во всех бизнес юнитах. Компенсация питания, компенсация за спорт, много активностей внутри компании. Есть сложности с пониманием сроков от вышестоящих руководителей, хочется более адекватных временных рамок, а не «надо вчера». Так же хочется улучшить качество коммуникации между отделами и сотрудниками

Профессионалы своего дела, опять же зависит от команды и проекта, мне с ним повезло и всё было супер, Лид и Артдир помогали советами Сложно сказать, первое что приходит на ум, сделать более мягкое внедрение в проекты для новичков) а так, всё отлично, с любыми вопросами помогали

Несколько интересных проектов над которым удалось поработать. Стоить улучшить своих штатных сотрудников. Выходить на связь хоть раз в месяц(а то целыми неделям тешена). Мало задач.

Забота о сотрудниках. Условия труда. Удобное расположение. Стабильность. Система повышения квалификации сотрудников. Систему мотивации для роста навыков.