Отзывы сотрудников о компании Вкусно — и точка

• Условия работы;
• Удобный график работы;
• Своевременная оплата труда;
• Прекрасный, дружелюбный коллектив;
• Удобное расположение работы;
• Компенсация питания;
• Место для перерыва для сотрудников;
• Обеденный перерыв;
• Чистота в заведении. В общем и целом, все и так отлично!

график можно подобрать под себя, хорошее место для студентов и школьников оставлять рабочую одежду на рабочем месте

Амбициозные задачи, работа в известном бренде, позитивная атмосфера, дружные коллеги, адекватные топ-руководители, классные корпоративные мероприятия, ДМС для сотрудника и компенсация ДМС на ребенка скорость ИТ-решений, офис побольше текущего, бесплатное питание в офисе

Свобода в выборе рабочего графика, близкого к дому, добрый и отзывчивый коллектив. Коммуникация между сотрудниками, униформу предприятия, повесить меню на стендах, чтобы каждый гость мог почитать состав.

Свобода в выборе графика, хороший дружеский состав работников , приятная обстановка Нет никаких вопросов)

Устроиться может любой. Научится тоже может любой. Подойдёт для тех, кто тольео собирается строить карьеру. Оплату труда, длительность отдыха и сами зоны отдыха, лучше форму, самостоятельно предлагать обувь сотрудникам, иметь хотя-бы стулья на кухне, чтобы посидеть, когда нет клиентов.

Руководство, хороший
Коллектив хороший, дружеский, отзывчивый! Увеличить перерывы, и ускорить обучаемости на всех инстанциях если есть желание

График, условия работы, коллектив молодой и крутой, руководство тоже, попалось отличное Ничего все супер, для первой работы прям отлично

все прекрасно, советую для начинания!!!
Хорош вы опыт и престижная работа так что не сомневайтесь Умение в будущем готовить вкусные бургеры, ролы, картошку, и напитки)

1. Коллектив очень дружелюбный, отзывчивый.
2. Хороший менеджерский состав, которые всегда помогут и поддержат в работе.
3. Хорошая возможность карьерного роста.
4. Гибкий график. Удобно совмещать с хобби и увлечениями. 1. Количество работников.
2. Заработная плата для обычных работников.
3. Возможность работать 2/2.

Свобода в выборе графика, возможность подработки по 4 часа после учебы, близко к дому. Коммуникация между сотрудниками и руководством, отношение консультанта к работникам.

Свободный рабочий график, отзывчивость, понимание, готовность идти на компромисс Заработную плату, повысить ставку в час, уменьшить нагрузку на работников

Гибкий график который можно подстроить под свои планы, бесплатное питание, хороший коллектив, руководство идет на встречу Во время отпускать на перерывы, увеличить почасовую ставку и быть добрее и слушать работников

Гибкий график можно настроить под свои планы бесплатное питание понимающие руководство хороший коллектив своевременная оплата труда оплачеваемые больничные отпускные Во время отпускать на перерыв увелить почасовую ставку и уметь слушать работников

Предприятие находилось близко к дому
Стабильная заработная плата
Дмс
Униформа
Обеды со скидкой Улучшить отношение и общение к сотрудникам

Улучшить обучение сотрудников

При изменении в расписании хотя бы предупреждать сотрудника об этом, а ещё лучше спросить, сможет ли он выйти по новому расписанию

Выделять часы работы в офисе для бумажной работы (менеджерам, ассистентам директора, сотрудникам кассовой комнаты), чтобы сотрудники перестали задерживаться после смен

Своевременно отпускать сотрудников на перерыв ( а то перерывы бывает отсутствуют в принципе)

Не нагружать старшего сменой многочисленными дополнительными заданиями ( помимо организации работы) и спустя 5 минут требовать отчёт о выполненных заданиях, после чего отчитываться за невыполнение

В предприятии, в котором я работала, за 3 года поменялось 4 директора. И каждый учил нас работать "правильно" по своему, хотя существуют стандарты.

Понимание и поддержка от работодателя и его работников. Более-менее быстрое реагирование на вопросы и проблемы. Заработная плата, трудоустройство (собеседование и так далее).

Близость к дому, гибкий график, обучение за счёт компании, приятный коллектив Сплочённость коллектива, карьерный рост, доп смены

Коллектив невероятно приятный, менеджеры добрые и веселые, остальные сотрудники тоже приятны Больше блюд в обеды добавить

Гибкий график, лёгкий карьерный рост, навыки работы в коллективе и общение с людьми
Прекрасно подойдет для студентов На каждой работе есть свои нюансы, которые можно решить внутри коллектива. Так же и в данной компании

Свобода в выборе графика, расположенность близко к дому, приятный коллектив Чуть поднять зарплату и увеличить штат сотрудников. Иногда людей не хватает

близость к дому, возможность карьерного роста, возможность брать дополнительные смены, хороший коллектив хотелось бы,чтобы сотрудников не дергали по выходным, чтобы те вышли на работу, взаимоотношение с руководством,а именно с менеджерами, обучение

Мне понравилась своевременно выплата зарплаты: всегда приходила вовремя и четко, без каких-либо задержек. Стоит увеличить количество работников на станциях и грамотное распределение зарплаты — везде платят одинаково, хотя нагрузка в отделах значительно отличается.

Комфортный график работы
Возможность карьерного роста
Конкурентноспособная заработная плата
Бесплатное питание и униформа
Ежемесячные премии
Отличный коллектив
Корпоративные мероприятия
Тимбилдинг Новые решения премирования

Хорошее место, приличное место для отдыха, бесплатная еда, хорошая оплата труда. Набор людей(что почти невозможно), из чего вытекает переработки и превышение обязанностей работы .

Стабильные выплаты ЗП , бесплатные обеды и хороший коллектив. Премии , условия труда.

Свобода графика, неплохая ставка в час, коллектив хороший в зависимости от пбо Руководство, обучение сотрудников и их количество, распределение обязанностей среди сотрудников

Гибкий график, питание, коллектив. Неплохое место работы для тех, кто ещё ни разу не работал Отношение руководства к сотрудникам, болле человечный подход

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, близость к метро Поощрительную систему, принимать медкнижку с прошлого месьа работы

Близость к дому, дружный коллектив, стабильная заработная плата. Поставить человека на одно место, а не менять его

Сразу хочу сказать, что все зависит от точки в которую Вы утроитесь! Где-то очень хороший и сплоченный коллектив, где-то постоянная текучка и коллектив оставляет желать лучшего, также и с карьерным ростом, где-то реально быстро подняться по карьерной лестнице, а где-то Вас ооочень долго не будет замечать. Тяжело физически, зачастую тяжело морально (особенно на кассе и авто), но это хороший опыт и неплохая подработка для студентов и многих школьников т. к. в некоторые рестораны берут с 16 лет.

Быстрый карьерный рост. Хорошее начало для понимания того чего ты хочешь от жизни Зарплату, изменить систему премирования.
Сделать акцент не на увеличении кол-ва ресторанов а на увеличении работников