Отзывы сотрудников о компании Вкусно — и точка

все прекрасно, советую для начинания!!!
Хорош вы опыт и престижная работа так что не сомневайтесь Умение в будущем готовить вкусные бургеры, ролы, картошку, и напитки)

Удобно совмещать с работой, приятный коллектив , стабильный доход Абсолютно нет никакой материальной мотивации для руководства , премия сотрудников сумарно выходит больше чем у менеджера

Близость к дому! И хорошее отношение, к сотруднику, хорошее питание Коммуникация между сотрудниками,

Ну зарплата очень хорошая особенно для студента, всегда всему обучат Из минусов это все-таки график 5/2 для студентов тяжело идет сделали бы 3/3 или сто тт на подобии было бы отлично

Своевременное оплата труда, проведение корпоративов,больше ничего не нашёл Коммуникацию между руководством компании и сотрудниками, наладить обучения сотрудников компании потому как на протяжении работы ты просишь обучение на какую либо позицию тебя игнорят или кормят завтраками в итоге приходится ждать минимум год

Гибкий график, возможность совмещать с учебой
Хороший коллектив, в основном молодежь
Удобное расположение
Возможность быстрого хорошего роста
Отсутствие штрафов Улучшить комнаты отдыха, в некоторых ресторанах они слишком маленькие
И конечно улучшить зарплату

Легкая подработка, не требующая особых навыков и открытая для всех возрастов. Подходит студентам и школьникам Систему перерывов и условия труда

Коллектив который тебе подеривает зарплата от 50.000 рублей гибкий график всё по закону РФ Повысит запрету страховка на травмы на работе от кампании повысить зп за командировку

Гибкий график, понимающее отношение к студентам и школьникам, близость к дому, молодой классный коллектив, прикольная работа Подтянуть бы положительную обратную связь

забота о сотрудницах, хорошо распланированный план действий рабочих, неплохая зарплата мне все нравилось, возможно и есть минусы, но они несущественны по отношению к плюсам

Понимание, официальность. Я была тогда школьницей и это была моя первая работа. Конечно, заработала я очень мало, но и работала тоже мало) Все строго по графику, к пожеланием прислушиваются. Я работала в маке на Владимирской, очень хороший директор, да и большая часть руководства тоже. Хороший первый опыт! Кондиционер, может уже стоит, но 1,5 года назад было безумно жарко, особенно на картошке. Условия для отдыха просто самые лучшие, какие я видела. Еще при уборке зала, надеюсь, сейчас выдают перчатки при контакте с химией

Близость к дому, легко договрится, понимающая, умеет поддержать Место для отдыха очень мало ( и улучшить штуку для мороженного

Находится близко к дому, можно установить свой график, коллектив отличный. Коммуникация между сотрудниками, можно улучшить стандарты.

Выбор рабочего графика,оплачиваемый отпуск и больничный лист,бесплатные обеды Отношения вышестоящего руководства и директора к сотрудникам,возможность карьерного роста,заработную плату

Выбрала недалеко от дома, удобный график для совмещения с учебой, помощь во всем Отношение старших по должности и зарплата

Свобода в выборе рабочего графика, близость к работе, премии. Коммуникацию между сотрудниками и менеджерами. Учитывать опыт и срок работы в компании при выплате заработной платы.

Если есть желание и хорошо проявляешь себя, можно расти до бесконечности. График помогает совмещать работу с учебой. Команда по большей степени приятная и поддерживающая. Кормят) как и всем на любой работе, хотелось бы, чтобы зарплата была повыше :)

Своевременные выплаты, отпуск и бесплатное питание. В целом все хорошо Было бы здорово если бы в данной сети смогли уменьшить текучку кадров, из-за того что сотрудники постоянно то уходят, то приходят, порой работаешь за троих

Амбициозные задачи, работа в известном бренде, позитивная атмосфера, дружные коллеги, адекватные топ-руководители, классные корпоративные мероприятия, ДМС для сотрудника и компенсация ДМС на ребенка скорость ИТ-решений, офис побольше текущего, бесплатное питание в офисе

Свобода в выборе рабочего графика, близкого к дому, добрый и отзывчивый коллектив. Коммуникация между сотрудниками, униформу предприятия, повесить меню на стендах, чтобы каждый гость мог почитать состав.

Свобода в выборе графика, хороший дружеский состав работников , приятная обстановка Нет никаких вопросов)

Устроиться может любой. Научится тоже может любой. Подойдёт для тех, кто тольео собирается строить карьеру. Оплату труда, длительность отдыха и сами зоны отдыха, лучше форму, самостоятельно предлагать обувь сотрудникам, иметь хотя-бы стулья на кухне, чтобы посидеть, когда нет клиентов.

Руководство, хороший
Коллектив хороший, дружеский, отзывчивый! Увеличить перерывы, и ускорить обучаемости на всех инстанциях если есть желание

График, условия работы, коллектив молодой и крутой, руководство тоже, попалось отличное Ничего все супер, для первой работы прям отлично

1. Коллектив очень дружелюбный, отзывчивый.
2. Хороший менеджерский состав, которые всегда помогут и поддержат в работе.
3. Хорошая возможность карьерного роста.
4. Гибкий график. Удобно совмещать с хобби и увлечениями. 1. Количество работников.
2. Заработная плата для обычных работников.
3. Возможность работать 2/2.

Свобода в выборе графика, возможность подработки по 4 часа после учебы, близко к дому. Коммуникация между сотрудниками и руководством, отношение консультанта к работникам.

Свободный рабочий график, отзывчивость, понимание, готовность идти на компромисс Заработную плату, повысить ставку в час, уменьшить нагрузку на работников

Гибкий график который можно подстроить под свои планы, бесплатное питание, хороший коллектив, руководство идет на встречу Во время отпускать на перерывы, увеличить почасовую ставку и быть добрее и слушать работников

Гибкий график можно настроить под свои планы бесплатное питание понимающие руководство хороший коллектив своевременная оплата труда оплачеваемые больничные отпускные Во время отпускать на перерыв увелить почасовую ставку и уметь слушать работников

Предприятие находилось близко к дому
Стабильная заработная плата
Дмс
Униформа
Обеды со скидкой Улучшить отношение и общение к сотрудникам

Улучшить обучение сотрудников

При изменении в расписании хотя бы предупреждать сотрудника об этом, а ещё лучше спросить, сможет ли он выйти по новому расписанию

Выделять часы работы в офисе для бумажной работы (менеджерам, ассистентам директора, сотрудникам кассовой комнаты), чтобы сотрудники перестали задерживаться после смен

Своевременно отпускать сотрудников на перерыв ( а то перерывы бывает отсутствуют в принципе)

Не нагружать старшего сменой многочисленными дополнительными заданиями ( помимо организации работы) и спустя 5 минут требовать отчёт о выполненных заданиях, после чего отчитываться за невыполнение

В предприятии, в котором я работала, за 3 года поменялось 4 директора. И каждый учил нас работать "правильно" по своему, хотя существуют стандарты.