Вкусно — и точка: отзывы о работе на должности Операционно-кассовый работник

Удобный график, работа рядом с домом, дружелюбный коллектив, хорошее и понимающее руководство Количество времени для отдыха, очень его не хватает, было бы славно за 8 часов работы посидеть хотя бы 1 обязательного отдыха, зачастую не давали аторого-третьего перерыва длинной в 15 минут

Все отлично, хорошая зарплата,остальные условия труда замечательные Все отлично,минусов не нашла особо )
Для студентов работать тут самое то)

График составлен по моим возможностям. Также моя работа находится неподалеку от моего дома, что упрощает дорогу до работы. Моя работа во ВиТ не мешает моей учебе. Все менеджеры всегда готовы помочь. Отдельное упоминание коллективу, все работники ВиТ дружелюбные и отзывчивые. в Алтуфьевском ВиТ нечего улучшать

удобный график, можно выбрать удобную точку для работы, гарантии и премии, коллектив отличный зарплату и ввести большее количество стажировок для студентов

Близость к дому, гибкий график, который согласовывается за неделю, менеджеры идут на встречу при выставлении смен. Лояльны к опозданиям по ув. причине. Обед в отдельной комнате отдыха и почти бесплатно. Для получения первого навыка «работы с клиентом» и «работы в коллективе» это прекрасное место работы. Хорошо было бы поднимать зарплату, тем самым, удерживая у себя соискателей больше чем на месяц. Очень большая текучка, мало кто работает больше 1-2 месяцев. Из-за нехватки сотрудников постоянно напряженная обстановка.

свобода в выборе рабочего графика, приятный коллектив, отзывчивость руководства для активной работы уровень оплаты труда слишком низкий

Заявленные условия абсолютно реальны, все честно и максимально прозрачно, прекрасный коллектив с семейной атмосферой. Размер заработной платы

питание, близость к дому, график на твой выбор, такси, бесплатная форма Ждать такси по час - два не всегда круто, поднять оплату труда и следовать правилам «не нарушаю чужие границы»

удобный график, на этом плюсы закончились зарплату, очень много некорректной работы, поблажки директора, менеджер по отношению к родственникам

Гибкий график, зарплата выплачивается без задержек, бесплатное оформление мед книжки уровень дохода, контроль за сотрудниками

Гибкий график, коллектив, условия труда, форма, привелегии сотрудников ресторанов Распределение обязанностей

Заработная плата,премии,график удобный,если коллектив дружелюбный,то работа идёт только в радость,быстрой карьерный рост,вкусные обеды Место для отдыха,чуть улучшить условия для работы

Выбор рабочего графика. Коллектив . Мероприятия. Можно поесть и узнать продукцию поближе Коммуникацию между сотрудниками . Организованность менеджеров

Близость к дому, но график говорят, что свободный, но иногда слишком фиксированный, что когда у тебя нет никаких дел на неделе, тебе ставят смены повторяющиеся Отношение начальства к определённым работникам

Свобода в выборе графика
Хороший коллектив, дружный и весёлый Обеды чуть получше, и коммуникацию между сотрудниками

Место куда можно быстро устроиться если ты студент, пройти обучение и подстроить график под свои планы Отношение в коллективе, отношение начальства

Коллектив дружный, начальство понимающее. График работы удобный, его ты выбираешь сам. Зарплата выплачивается в срок. Поощрение за хорошо выполненную работу

Возможность ставить смены для удобства и объеденения с учёбой Отдых сотрудников своевременно

Обучают хорошо, все объясняют, не пихают сразу все обязаности а постепенно вводят в курс дела Зарплату, премии и отношение

Свобода выбора графика работы, умение поддержать и мотивировать работников, понимае со стороны работодателя Систему работы сотрудников

Отзывчивость, свобода выбора графика, удобное расположение,близкое к дома Зарплату,условия труда

Коллектив, и отдых от работы, достаточно удобные раздевалки, удобно отмечаться что ты находишься на работе, новое оборудование Выбор графика работы, поднять зарплаты, а то с такими зарплатами только и хочется уволиться

хороший коллектив, часть менеджеров приятны в общении и понимающие люди служебное помещение на уровне подвала, большинство администрации неприятны, низкая заработная плата, требование умения выполнять все и сразу, на кассу выстaвляют несовершеннолетниx

дружный коллектив, возможность самореализации, хорошее руководство, адекватные менеджеры лучше следить за стандартами качества обслуживания, за обучением сотрудников и предоставлять полный комплект униформы)

Доброта и хорошее общение с работниками , говорит что не нужно обращаться со мной на вы говорите со мной на ты и это хорошо В принципе ничего, но можно было бы поставить микроволновку в комнату отдыха

Хороший коллектив, гибкий график, интересная работа, хороший заработок, возможность карьерного роста Уровень заработной платы

Стабильная зп, хороший график работы, хороший коллектив, понимание и отношение коллектива Отношение к сотрудникам

Близость к дому, условно свободный график, есть охрана. Питание за стоимость 13%, то есть скидка на 77%(при этом выбор ограничен). Такая компания могла бы спокойно бесплатно в целом кормить сотрудников,
График только условно свободный и до определённого момента - потом вызывали на смену со сломанной ногой, не отпускали в травмпункт при травме ледегенератором (крышка не должна падать, как можно догадаться, что она и сделала), более того, ставили на разнос заказов и их выдачу. Зп за 5/2 при графике по 8 часов +/- 15000. Для студента нормально, но. Устать там работая в таком графике - как моргнуть, что для студента не вариант. Рост до менеджера: надо добиваться, просто так не поставят на обучение и повышение, возможно надо налаживать связи. Были какие-то мероприятия, на которые, не знаю как другие, работники (не менеджеры и тренеры) попадали ли, но я узнавала, когда они прошли. Если они не для нас, то так и скажите или не говорите вовсе, а тему переводить и избегать темы не нужно. Отдачу требуют лютую, даже если все сделал раньше - нельзя стоять. Надо имитировать вплоть до перекладки соусов. И отпуска

Сфера дейтельности и карьерный рост выбор гибкого графика удобное место работы У компании есть приложение которое показывет меню сети ресторанов стои вовремя обновлять акции для гостей

Выполнение всех обязанностей по т.д.и карьерный рост.учитывает все все желание и возможности работника Повысить зарплату по выслуге лет.