Отзывы сотрудников о компании САЛАИР

Открытая и прозрачная коммуникация между отделами, понятно кто за какой участок отвечает. Коллеги всегда приветливые и готовы помочь в вопросах своей компетенции. Достойная оплата труда. Задачи ставятся без учета срока на их выполнение, часто приходилось задерживаться для того, чтобы все успеть в срок

Отзывчивость и помощь в работе. Обеспечение всем необходимым для работы на складе. Стремление улучшить работу склада в соответствии с новыми тенденциями учета. Работа с кадрами и улучшение коммуникации между сотрудниками.

Вовремя зарплату платили. Это единственное что мне понравилось Улучшить условия труда организовать рабочие места в офисах а не подвал 8 метров под землёй есть к чему стремиться

Белая заработанная плата. Всегда приходит вовремя. Хороший коллектив. Отсутствие условий труда. Нет места ,где можно переодеться и поесть.
Холодный и грязный склад .
Несоответствие объема работы и заработной платы.
Руководству вообще безразличны сотрудники склада, как и в каких условиях они работают, главное ,чтобы машины грузились.

Изначально был большой плюс, 30 минут до работы. Потом офис переехал и на дорогу уже уходило 1 час 5 минут.
Сам офис очень презентабельный.
Ну и коллектив хороший Все мы понимаем, что у коммерческих компаний задача номер один - это прибыль.
Но компания Салаир уж слишком нацелена на прибыль компании, пренебрегая показателями качества работы доставки, складских процессов и текучки кадров.
Несоответствие объема работы и заработной платы. Премиальную часть рассчитывают от 3 до 6 месяцев (если у вас есть обязательства, это очень неудобно), так же она не прозрачная.
Я проработала до мая месяца 2024, мне выплатили в апреле премию за 4 квартал 2023, за 1 квартал так и не заплатили.

Коллектив и ребята отзывчивые работа не сильно трудная если человек захочет он все преодолеет Улучшить работу можно организованнее и шустрость должна быть

Из бонусов ДМС и йога . Согласование графика работы. Средний уровень зп по мск Операционная составляющая , нет систематизации , документооборот , диспетчеризация, структуризация .Руководство не слышит предложений от сотрудников .

Лояльность в выборе графика рабочего времени, коллектив, позитивные мироприятиия Коммуникации между сотрудниками

во время выплачивали зарплату и премии Коммуникации в коллективе, подход к работе.

Отличный начальник склада Условия труда, по лучше отопление и по лучше раздевалку и прочее

Близость к дому, от метро шаговая доступность. Рабочий график с 9 до 18 Зарплату и коллектив

Глобальные цели, возможности для обучения, корпоративный дух Прислушиваться к коллективу

Созданы условия для развития, есть свой корпоративный университет Ускорить Процесс согласования документов для заключения договоров

Работа хорошая, удобный график. Уволилась из-за начальства. А так работа очень хорошая. Изменить отношение начальства к подчиненным.

После смены некоторых ТОП менеджеров в 2021-2022 годах, работать стало гораздо комфортнее. Прекратились бессмысленныне совещания во внерабочее время, дежурные высиживания в офисе и прочие непонятные действия некогда перекочевавшие из РЖД. Развивается социальная жизнь и жизнь компании за рамками офиса, корпоративный спорт. С 2022 года ввели ДМС. Поднять доходы для сотрудников в регионах.

Работала логистом в компании 2 прекрасных года! С теплотой вспоминаю это время! К сожалению, из-за переезда пришлось покинуть компанию.
Занималась организацией автомобильных грузоперевозок по РФ, искала и закрывала заявки, отчетность, связанная с этими процессами и т.д.
Все очень нравилось, прекрасный коллектив, добрые коллеги, которые всегда помогут и подскажут. Компания с каждым годом, да что там годом, с каждым месяцем развивалась (думаю и сейчас продолжает)! Появляются новые «фишки» для оптимизации работы. Все очень дружелюбные, помогут и словом, и делом.
Социальная составляющая очень богата: тут и дмс со стоматологией и разные выплаты. Компания очень спортивная, есть несколько направлений, где можно совершенно бесплатно заниматься.
Офис современный, в центре столицы на Проспекте Мира. Рядом много мест, где можно пообедать, а еще на 7 и 4 этажах стоят вендинговые автоматы, голодным тут не останешься!)
Очень рада, что довелось работать в таком прекрасном месте, рекомендую работать в салаир! Очень хотелось бы, чтобы появилась индексация заработной платы

зарплата вовремя, удобная столовая с микроволновками, выдают униформу. заменить орг технику и по.
повысить зарплату и добавить компенсацию за питание

проработал в Салаире около 1,5 лет. Оплата труда действительно достойная, на работе не задерживаешься, были интересные проекты, рабочее время летело быстро хотелось бы получать от руководства более четкие цели, иногда непонятно что от тебя требуют

Белая зарплата,без задержек. Официальное трудоустройство. Подарки на Новый год детям. Коммуникации между сотрудниками , хочется чтоб руководство слышало тебя.

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду САЛАИРА, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Дружелюбный и крепкий коллектив. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Есть ДМС, несколько спортивных секций, корпоративные мероприятия. Пока за время работы из недостатков выявила только не самый вкусный кофе

Пятидневная рабочая неделя и выплаты без задержек единственные достоинства Комнату отдыха, условия труда,

Транспортная доступность, относительно удобное расположение Говорят одно а по факту всё по другому. Документы перепутали.
Условия работы тяжёлые

В этой компании есть один плюс
Белая зарплата и выплата без задержек Из минусов
- на складе очень холодно (невозможно долго находиться на складе)
-много задач ставит руководство, то есть нет времени выполнить всю текущую работу
-очень большая "текучка"кладовщиков.Желающих работать в этой компании почти не в данном населённом пункте.

Выбор рабочего времени, зарплата не задерживаеться Крыши нет, холодно, нервы трепят, требуют сверх нормы.ставят нереальные задачи

Белая з/п, выдается спецодежда, неплохой коллектив Нет отдельного места для приёма пищи, завышенные требования к персоналу

ЗП средняя по рынку. Коммуникации между подразделениями.

Отдаленность руководства. Непосредственное участие во всех процессах, самообучаемость на высшем уровне. Условия труда-терпимые. Смекалка развивается, когда думаешь как с помощью двух палок разгрузить несколько десятков тонн железа. Учиться никогда не поздно. Охрана труда на низшем уровне.
Понимание процессов логистических цепочек отсутствует. Постоянные инвентаризации. Региональное руководство некомпетентно.Условий для карьерного роста не создано. Коллектив-ветреный, несостоятельный, все как на перевалке-пока не найдут работу получше.

Белая зарплата, официальное оформление, удаленный формат работы Улучшить систему подбора внутри компании, сейчас ее нет как таковой

Хорошая и белая зарплата, стабильные выплаты, возможность карьерного роста, рабочий и ответственный коллектив, при этом добродушный. Самое главное в этой компании, что работающие здесь люди не только знают, что расти надо. Но и в каком направлении. Осталось вырасти.