Отзывы сотрудников о компании Терра

Хорошие условия отдыха работников, есть возможность работать с небольшим объёмом задач Крайне низкая заработная плата (24000 после вычета налогов) при графике 5 дней в неделю, отсутствие возможностей карьерного роста для молодых специалистов (коллектив 45+), неадекватные критерии оценки персонала руководством

Стабильная работа, своевременная зарплата. Прекрасный коллектив, адекватное руководство Больше продвигать молодых работников

Компания предоставляет отличные условия для работы и развития. Предоставляется гибкий график, возможность удаленно работать, есть развозка от метро. Лояльное руководство, которое поддержит и поможет в трудной ситуации. Дружный коллектив. Заработная плата без задержек. Я рекомендую эту компанию. Всегда есть к чему стремиться , и компания не стоит на месте.

Пришла пол года назад в эту прекрасную компанию. Все нравится. Зарплата вовремя всегда. Коллектив классный, добрый, отзывчивый. Есть обучение и наставничество для новых сотрудников. Есть развозка от метро до центрального офиса, вечером до метро. На данный момент все устраивает. Знаю, что руководство не откажет, если будет что-то необходимо.

Хороший коллектив, ответственно подходят к обучению сотрудников Все отлично работает, пока что пожеланий нет, всем желаю приятной работы кто сюда приходит

Работа как работа ничего сверх естественного. Работа работой Выполните прямых обязанностей компании перед клиентами клиентами

Отличный коллектив и дружный коллектив! Руководство всегда готово выслушать и помочь в трудных ситуациях. Стабильная зарплата в срок,без задержек Сделать летний корпоратив,устраивать квизы

Комфортный , современный офис ! Есть развозка от метро , белый оклад , все льготы согласно ТК РФ.
Благоприятная атмосфера в коллективе, компании!
Компания постоянно в развитии и улучшении условий для сотрудников-это очень воодушевляет ! Лично мне не хватает ДМС, но как я слышала данное предложение в перспективе реализации

Выплаты два раза в месяц без задержек на протяжении всего моего стажа в компании. Корпоративная культура развита. Поощрения сотрудников за хорошие показатели. Классный мерч! Классные корпоративы. Есть место для приема пищи, кофемашины, чай для своих сотрудников. Чаще бывать на отделениях, чтобы знать в лицо своих коллег.

Лояльность руководства, отзывчивость коллег, есть возможности для реализации идей Возможность выбора рабочего графика (начало рабочего дня, гибридный формат работы)

Дружный коллектив, возможность развиваться в разных направлениях, а также предлагать идеи руководству, которые будут услышаны. Улучшить взаимодействие между отделами для большего сотрудничества и взаимопонимания

лояльное руководство, отличный парк техники и офисное пространство, хорошие перспективы, интересные задачи, трансфер к метро. рад что выбрал именно эту компанию. корпоративную жизнь, взаимодействие между отделами, коммуникации всегда можно и нужно улучшать - нет предела совершенству)

Лояльное руководство, понятные задачи, комфортабельный офис, развозка, возможность обучения и гибкого графика Уровень внутрикома. Применение гибкого графика и возможность выбрать 1-2 дня в месяц удалённой работы.

Добрый коллектив. Уважительное отношение. Хороший уровень зарплаты. Отличная мотивация. Понимающее руководство. 3 дня выходных. Удаленная работа. Обратная связь от руководства и активное быстрое решение конфликтных ситуаций и проблем в работе. Всегда помогают. Нет демотивации. Возможность карьерного роста

Есть комфортный офис для работы, развозка от метро. Но это не значительные плюсы для меня Нет ДМС, отсутствует возможность дополнительного заработка в части премий, чтобы решить простой вопрос нужно проделать сложную коммуникацию с отделами (которым как правило "наплевать").
Зарплата маленькая и иногда лишают премий. Программа АСУ ЖС отдельная тема.

Всё нравиться, прекрасные руководители, здоровое рабочее отношение. Идут навстречу, помогают. Лучших руководителей я не встречала. Супер компания и СУППЕР Руководители. Ничего, всё прекрасно

Хороший центральный офис, много адекватных и приятных людей, удобная кухня Уровень зарплаты, ДМС, коммуникацию между сотрудниками и отделами компании, добавить нематериальную мотивацию

Близость к дому.
Оплачиваются дорожные расходы.
Отпуск по графику. Коммуникация между руководством и сотрудниками.
Руководство недостаточно объективно оценивает ситуацию «на земле».

Рада, что работаю тут. Пригласила знакомы в эту компанию и теперь у нас и работа и дружба и кооператив. Та работа, куда хочется идти! Скорей бы понедельник и снова на работу! Я уже более трёх лет тут, в отделе продаж. Обучение, тренинги, повышения, мне нравиться! Ждём очередного повышения зарплаты. И бонусы. Так же выезда на экскурсии.

Прекрасный офис, отличный коллектив. Всегда поддерживают, есть возможности для роста, если вы этого хотите, и что-то делаете для своего продвижения.
Можно ко всем обратиться, перекладывание ответственности бывало в редких случаях :)
Возможность удаленной работы, отличная техника и рабочее место, всегда всем обеспечат. Было бы здорово, если бы HR занимались новыми сотрудниками, вводили их коллектив, знакомили со всеми. HR был устаревшим год назад, как сейчас - не знаю.
Проводить комитеты и согласования по всем новым идеям, и внедрениям, которые требуют затрат или изменений в процессах
Знакомить линейных сотрудников с изменениями в компании, заниматься внедрением всех произведенных ценностей, а не пускать на самотек.
ДМС, оплата питания, спортзал, корпоративы.

Комфортный офис, понимающее руководство, официальное трудоустройство. Развозка от метро и до метро. Индексация зароботной платы. ДМС

Отзывчивость, обеспечение оборудованием, условия отпусков и больничного. Оперативность решения проблем, обеспечение более подходящих условий труда.

Близость к дому и на этом всё!главный механик отдельная тема для разговора Отношение начальства к подчиненым

удобный график , лояльное отношение руководства возможность повышения квалификации

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивость руководства, обеспечение техникой Процессы выстроены недостаточно, много времени тратится на ненужные вещи

Рядом с домом, график работы понимание со стороны руководства Условия труда, условия для отдыха.

Достойная организация в которой работают ЛЮДИ, лично мне очень повезло с коллегами и у меня потрясающий начальник, мне есть с чем сравнить. Существуют корпоративные соревнования, мероприятия. Начальство со всеми общается на равных и это я считаю важным. Очень доброжелательны все с кем я имел удовольствие общаться. Растут зоны ответственности и требования к выполнению работы, хотелось бы конечно, чтобы зп росла соответственно.

Руководство, коллектив Заработную плату. Увеличение штата линейного персонала.

Да, согласен, график тут напряженный и ненормированный, очень много заявок, еле успеваешь выполнять, но это вообще специфика работы сантехника и потом платят тут достойно. И нравится, что зарплата белая, есть соцпакет. Как я уже говорил, работаю мастером-сантехником. Я тут не один, но с такой нагрузкой, здорово было бы подумать в сторону увеличения штата. В целом, справляемся, но если будет больше сотрудников, будет лучше.

Хорошая компания, адекватное начальство без всяких звезд во лбу. Ко всем сотрудникам относятся одинаково уважительно вне зависимости от должности и возраста, с любым вопросом всегда можно подойти и решить ситуацию, да банально поменяться сменами, если куда-то нужно отлучиться будь-то в поликлинику или на утренник к дочери. У всех есть дети и все все понимают. При этом вопросы решаются адекватно без ущерба работе. компания, адекватное начальство. Работаю мастером-сантехником полгода и уходить пока по крайней мере не собираюсь, хотя текучка мастеров тут будь здоров, но если честно я не очень понимаю, почему так происходит, условия тут вполне неплохие. Но многие говорят, что зарплату хотели бы больше. В этом плане может и стоит руководству прислушаться. Хотя мне, в общем-то хватает. Но если будет больше, буду рад

Лояльное руководство, комфортабельный офис, возможность работы удаленно. Ежегодная индексация з/п, т.к. сейчас это происходит крайне редко