Отзывы сотрудников о компании Лазарчук и Партнёры

самое адекватное руководство, из всех кого я когда либо встречала больше личных встреч, корпоративов, уменьшить количество планерок

Работаю здесь уже четыре месяца, в целом все устраивает. Коллектив дружелюбный, общий язык с коллегами нашла, и даже можно рассчитывать на помощь, если нужно. Задачи распределяются честно, никто не пытается скинуть свою работу на других. Работа удаленная, график можно подстроить под себя, что для меня большой плюс. Задачи распределяются честно, никто не пытается скинуть свою работу на других. Работа удаленная, график можно подстроить под себя, что для меня большой плюс, минусов не нашла

Я очень доволен своим выбором и с уверенностью могу сказать, что "Лазарчук и Партнёры" — это не просто место работы, а настоящая команда единомышленников, которые поддерживают друг друга и стремятся к общим целям. Я уверен, что здесь я смогу профессионально расти и развиваться, а также чувствовать себя значимой частью большой и успешной компании.


Рекомендую всем, кто ищет работу в компании с прозрачными процессами, открытыми и дружелюбными коллегами, а также возможностями для развития и роста. Лично я не наше что еще можно улучшить, меня все устраивает в процессе работы и коммуникации с коллегами)

«Лазарчук и Партнёры» — это не просто место работы, это настоящая команда единомышленников, которая поддерживает друг друга и стремится к общим целям. Лично я не вижу что можно улучшить, меня все устраивает в моей работе и коммуникации с коллегами

Лояльное руководство, удобная коммуникация, хороший коллектив. Внедрить больше тимбилдингов, структурировать задачи и способ их проставления.

Нашел на HH должность супервайзер.
Прошел 3 этапа собеседования.
Впечатление сразу сложилось, что компания серьезная, сотрудники профессионалы, знают свое дело и выполняют очень здорово.


Коллектив супер, дружный! Между отделами связь на отлично. Каждый готов помочь , подключиться, поддержать.


Работа с 9-18:00 удобный график , все задачи решаются только в рабочее время. Никто в свое нерабочее время не беспокоит.
Если это отпуск -полностью оплачивается. Задачи передаются заменяющему коллеге.


Стоят планы на неделю - месяц
Все четко регламентировано. На мой взгляд, если только добавить еще профессиональных сотрудников.
Это будет для компании большой плюс

Отличная команда собралась в данной компании. Во всех отделах понимающие, отзывчивые люди. Компания представляет из себя коллаборацию нескольких проектов, от чего работа становится разнообразной и интересной. Никто не перегружает обязанностями, с тобой советуются и всё согласовывают. Отдельно хотелось бы выделить руководителя моего отдела! Технически и функционально улучшить CRM. Несколько улучшить коммуникацию отдела маркетинга с остальными. На этом всё

Хороший отзывчивый коллектив, рук-ль лично всегда помогает в сложных вопросах. В компании проводятся ежедневные планерки, где можно обсудить интересующие вопросы. Все отлично, но было бы не плохо поработать над качеством лидов, отделу маркетинга.

Отличный дружный коллектив, есть обучение продукту, помощь со стороны руководства, возможности для роста и развития, международный опыт, своевременная оплата труда. Можно добавить больше обучения по продукту.

Шикарный коллектив, возможности для карьерного роста, понимающее руководство, в этой компании вы сможете стать экспертами и вырасти в доходе колоссально! В компании нет минусов, только положительные стороны

Условия работы и уровень заработной платы! Прекрасный коллектив и руководство!
Всегда и во всем есть последовательность, чёткость и понимание! Открыть больше филиалов, набрать классных специалистов, для реализации бизнеса!

Отличная компания , хорошо выстроен отдел продаж , крутой РОП, во всем помогает , так же вместе увеличиваем конверсии в продажу и масштабируемся
Продукт классный , в наше не простое время он очень поможет предпринимателем Все хорошо, оптимизация идет в процессе

Удаленная работа, отличный коллектив, в частности супервайзер моего отдела. Довольно интересная для звонков работа, иногда бывают нетривиальные задачи. Большие задержки оплаты, за которые никто не извиняется. Отлаженность рабочих процессов в CRM( можно улучшить и обновить функционал рабочего кабинета в CRM системе)

Удаленная работа, много интересных разнообразных задач. Очень классный коллектив. И хотя с большинством коллег знакомы только заочно, но удивительно, как сотрудники поддерживают друг друга. Спрашивают, мол, чем могут помочь и реально помогают. Планерка – это прямо настоящий мозговой штурм. Не в моем отделе дело было, но видела на планерке, когда один сотрудник другому говорит, слушай, давай я твою задачу сделаю, мне по каким-то причинам это быстрее и легче. Генеральный директор в курсе оперативки. С ним тоже была ситуация, когда какие-то процессы застопорились, он предложил, мол, переключите на меня, все порешаем. Очень приятно так работать, когда люди горят желанием дела делать, а не перекидывать и деятельность имитировать. Для меня эта работа прямо из мечты. Я работаю из дома, меня все устраивает))

Стоит отдать должное, на моём проекте была хорошая команда. И на этом всё. Большие задержки оплаты. За задержки никто не извиняется, как будто так должно быть.

1. Интеллегентное поведение руководителей в течение всего года. Это очень важный показатель, чувствовать уважение и готовность воспринимать идеи, предложения, обратную связь.
2. Погруженность в проект и готовность помогать.
3. Нет оценочных суждений, ставятся понятные задачи и приоритеты. Всегда можно высказать свое мнение, аргументированное может послужить источником изменений.
4. Удаленный формат работы.
5. Выполнение обязательств по оплате услуг.
6. Энергичность фаундера и классная команда. 1. Так как компания в постоянном развитии, то иногда не успеваешь за обновлениями.
2. Надо привыкнуть к особенностям коммуникации некоторых сотрудников.

Работаю в Холдинге "Лазарчук и Партнеры" не так давно, но впечатление о компании самые положительные и хорошие. Начиная с первого знакомства с HR компании всё легко, позитивно и по доброму. Было 2 собеседования, они прошли строго в назначенное время и без лишних вопросов. Сразу дали ответ, что берут меня в компанию, написали какие нужно предоставить документы, отдел кадров со мной связался и уже на следующий день я подписала трудовой договор. В отделе кадров тоже было всё быстро и четко, оформление не заняло много времени и осталось только самое хорошее впечатление от сотрудников компании.
Непосредственный руководитель быстро ввел в курс дела, объяснил какие есть проекты и отделы в Холдинге, с какими сотрудниками нужно взаимодействовать по разным вопросам. С первого дня я начала участвовать в планерках и знакомиться с компанией и сотрудниками. Общение с коллегами доставляет только положительные эмоции. Все профессионалы своего дела, вопросы решаются четко и быстро. Все сотрудники Холдинга "Лазарчук и Партнеры" ставят перед собой высокие цели, идут к ним сообща одной командой, помогают друг другу и достигают прекрасных результатов.
В Холдинге есть все возможности для развития и повышения своей заработной платы. Руководство только приветствует и поощряет сотрудников, которые хотят расти и развиваться. Могу смело рекомендовать "Лазарчук и Партнеры" как надежную, стабильную и успешную компанию. Многие сотрудники работают на удаленке. Хотелось бы побольше совместных корпоративов.

Добрый вечер !
Работаю в компании 9 месяц , все пока очень устраивает - от руководство до расположения общепитов. Организация внутри компании мероприятия оздоровительного характера (проведение праздников и ТД )

очень сильная команда и реально интересные амбициозные задачи. Генеральный – человек дела с горящими глазами. Руководство адекватное, хочется на таких людей ровняться коммуникации между сотрудниками, есть отдельные персонажи, вносящие смуту в общий процесс

Проработала в компании 3 года, офис в Москве. Ушла из-за переезда в Новосибирск. Хотя есть кто работает удалённо, кто в офисе, работала в офисе, возможно сейчас что-то изменится.
В целом мне всё понравилось, тем более работа это не курорт. Руководители слушают и слышать подчинённых, сотрудники хорошие. После прохождения собеседования с генеральным директором, была удивлена его культуре общения, в последующем, когда работала в компании, общался на таком же достойном уровне, чему была удивлена, так как встречаются работодатели на собеседовании все такие милые, а начинаешь сотрудничать и всё, вся культура и уважение исчезают, сплошные требования, упрёки, угрозы штрафами. Здесь же коллектив и генеральный директор держат планку не только с клиентами в плане общения, но и с сотрудниками. В тандеме работала с отделом маркетинга, руководитель отдела, очень отзывчивый мужчина, всё объясняет, много идей. Ассистент генерального, девушка очень отзывчивая, не смотря на то что обязанностей много, всегда отвечает и помогает, где и какую информацию найти. За последние 6 месяцев компания конечно преобразилась в лучшую сторону, коммуникация налаживается между отделами, сотрудники HR отдела лучше работают, много чего интересного появляется.
Зарплату своевременно выплачивали, дружный коллектив ( без сплетен ), уважение к сотрудникам. В компании работают сотрудники разных возрастов. Много интересных проектов, да сложные, но интересные. Конструктивная критика, по делу и если нужно объяснят. Если своевременно не сдать отчёт ( из-за загруженности или не правильно выполнила ), то будут наседать с напоминаниями, может уменьшить давление на сотрудника в моменты сдачи сроков.. Хотя думаю так в любой компании, но здесь дают возможность исправить.
У меня зарплата была 70.000, я живу с ребёнком одна, поэтому конечно было бы приятно, если бы зарплату увеличили или хотя бы индексировали.

Хороший коллектив, руководство готово выслушать, реагирует на предложения и пожелания. Зарплата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц. Удобное месторасположение офиса. Нормированный рабочий день. Продолжение роста компании и сотрудников, оптимизации рабочих процессов

Отличное местоположение по отношению к метро 5 минут. Текучка жуткая. Нет команды. Условия труда отвратительные, в кадры при 40 градусах жары отказались установить кондиционер. Кадровички сами купили. Не советую трудоустраиваться в эту компанию.

Комфортный график, своевременная заработная плата, компания постоянно растёт и развивается, хорошее руководство. Мотивация персонала, как фактор повышения продуктивности; Курсы, семинары, обучение;