Мне нравится, что компания помогает в развитии как рабочих навыков, так и каких-то личностных качеств.
Так же хочется отметить прекрасный коллектив и внимательное, и честное руководство🫶
Что можно улучшить?
Возможно немного стоит поработать над сроками выплаты зарплаты, тк в не самые лучшие месяцы сроки могут съехать из-за маленького количества продаж
Очень классный коллектив, все одна команда. Руководство прислушивается и постоянно пытается улучшить работу. Отличная система обучения, особенно для людей которые только начинают свой путь в фотографии. Гибкий график, пожелания учитываются. Кормят бесплатно. Компенсируют транспорт (не полностью)
Что можно улучшить?
Присутствует развитая система штрафов, но нет системы поощрения, премии есть (но их не видно). Больничных нет и ладно бы, но тебя обязывают выходить в смену, если вместо тебя никто не выйдет.
Отличная компания, предоставляет все инструменты для работы, всегда помогут и подскажут, прекрасное место для развития своих навыков
Что можно улучшить?
График работы присылают в начале недели за несколько часов до смены, можно присылать заранее, чтобы работники могли планировать дальнейшую жизнь на неделю
Гибкий график.
Руководство готово пойти на встречу, если у Вас есть какая-то другая, более важная работа.
Если работать и делать хорошие кассы — могут ставить на меньшее количество смен, в итоге будет оставаться время на свои дела и на себя.
Процент в ЗП выше, чем в других похожих компаниях.
Также выдают премии за какие-то идеи по улучшению работы.
Для работы, куда приходишь совершенно без каких-либо профессиональных навыков, зарплата сильно может быть выше, чем в общепитах / ресторанах, на позиции официанта /менеджера.
Есть обучение внутри компании, которое заинтересовано в том, чтобы повышать Ваш доход (ведь это и доход компании), многому можно научиться.
Эта работа помогла понять важные моменты в работе для меня: предпочтительное время работы, график, тип работы (взаимодействие с людьми) и т.д.
Что можно улучшить?
Регламент обязывает выходить на работу, даже при болезни, иначе будет выписан внушительный штраф, как вычет из ЗП. В итоге, даже если совсем плохо, невыход на работу может стоить нескольких отработанных смен.
Можно найти замену, однако, понятное дело, не всегда кто-то готов выйти вместо Вас.
Есть множество штрафов, которые входят даже в отдельный документ, вполне оправданных (например, оставлять за собой чистоту на точке, также содержать технику в сохранности, так как оборудование принадлежит компании), однако, наверное, можно улучшить систему поощрений, так как премии получить довольно трудно, часто хорошие кассы зависят от гостей и праздника.
Сотрудникам в увольнении выплачивают ЗП далеко не сразу.
То, что не совсем относится к минусам, но стоит учесть при устройстве на работу: работать придется в ночь, из-за чего невозможно наладить нормальный режим сна. Взвешивайте свои приоритеты в работе и учитывайте состояние здоровья при устройстве на работу. Однако для кого-то это может показаться даже удобным.
Коллектив классный, ребята очень энергичные, хорошо настроенная система работы, удобные рабочие чаты, построенные под различные задачи, руководство всегда на связи и все коллеги и руководители всегда готовы помочь. Приятный момент, на каждой точке есть доска с различными приколами и фотографиями сотрудников + рабочая памятка.. Было бы классно развивать соц сети компании, инстаграм, вк
Что можно улучшить?
Добавить больше дневных точек, на некоторых точках маленькое рабочее место, хотелось бы комфортное расположение, стулья для фотографа и ретушера
Достойная ЗП при гибком графике - если освоиться, можно довольно легко вырасти в компании, навыках и самореализоваться в работе. Требуются вовлеченность и усилия, которые обязательно окупятся и не останутся без внимания как понимающим руководством, так и любимым коллективом. Во всяком случае, при серьёзном отношении к работе я получаю то, что хочу получить от работы. Хочу отметить наличие всего необходимого для полноценной работы, в отличие от многих других мест, работающих по схожему принципу: хорошая фототехника и принтеры, готовые шаблоны для работы, которые легко и быстро помогают привыкнуть.
Что можно улучшить?
Составление графика на более долгие сроки - особенно полезно было бы тем, кто совмещает работу с другой деятельностью, где временные рамки имеют значение.
Гибкий график, классный коллектив. Всегда помогут с любым вопросом в работе. Всему обучают с нуля. Хорошая зарплата. Работа всегда заряжает положительными эмоциями
Что можно улучшить?
На данный момент не могу придумать, чтобы можно было улучшить, меня все устраивает)
Вот этой компании я работаю уже не первый год и это не первая компания в которой я проработал, тут намного лучше
Успел даже поработать в Дубае от этой компании ( есть такая возможность)
Коллектив отличный, руководство лояльное, всякие плюшки: скидка на Skyeng, оплачивается транспорт, еда, встречи проводятся по разбору вопросов и ошибок
Карьерный рост колоссальный
Система обучения для новеньких
Что можно улучшить?
Долго думал, что написать в улучшениях, но они и так есть, с каждой встречей что-то улучшается
Из плюсов - очень дружный молодой коллектив, взаимопомощь всегда присутствует. Возможность быстрого профессионального роста и развития в компании, взаимодействие с разными городами.
Наличие всего необходимого для работы, к вашему мнению всегда прислушиваться, готовы дать возможность вашему творческому потенциалу, новым идеям. Оплата труда выше, чем по городу. Взаимопонимание с начальством, которого можно добиться не на каждой работе. Отдельные мероприятия по повышению квалификации, навыков, и так же и для общего отдыха. Дружеская обстановка, и усердная работа коллег без перекладывания задач друг на друга.
Что можно улучшить?
Компания продолжает развиваться, и всё, что можно улучшить, улучшает сама собой.
Начальство прислушивается ко всем твоим словам и желаниям, растет и развивается вместе с тобой. Много возможностей личного роста. Компания не основывается на одном городе, есть возможности командировки
Что можно улучшить?
Улучшать фактически нечего, все по факту так или иначе развиваются