Алгоритмика
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Алгоритмика
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Алгоритмика

Оценка компании
4,4 Очень хорошо
103 отзыва
Рекомендуют
85%
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,7
Коллектив
4,5
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Типы оценок
83 12 2 6

Отзывы сотрудников о работе в компании Алгоритмика

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Москва, Июнь 2026

Fullstack-разработчик Python

Работаю 3-5 лет
Москва, июнь 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все отлично, коллектив хороший, все очень дружные и дисциплинированные.
Работодатель очень внимателен и умён.
Что можно улучшить?
Всё отлично, только можно было бы улучшить график и сделать занятия не только по вечерам.
Нижневартовск, Май 2026

Преподаватель Python

Работаю меньше года
Нижневартовск, май 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность выплат, дружный молодец коллектив, это однозначно плюсы. Адекватные кураторы и тьюторы.
Что можно улучшить?
Оплата труда, на самом деле платят достаточно скромно. Повысить грейд и увеличить выплаты, к сожалению, невозможно.
Москва, Май 2026

Преподаватель

Работал 3-5 лет
Москва, май 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересные курсы, было интересно изучать их вместе с детьми, наполняться разными знаниями. Удобно, что можно строить графиту работы под себя.
Что можно улучшить?
Нет роста ни в зп ни в должности. Долго сидишь на одном месте. Руководство очень скудно отвечает или вовсе запрещает обсуждения любых тем связанных с модернизацией.
Москва, Май 2026

Директор по маркетингу (CMO) в BossKids

Работал 1-2 года
Москва, май 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Прекрасный руководитель, выстроенная команда и бизнес-процессы, добрая и душевная атмосфера
Что можно улучшить?
В целом, для многих это будет хорошим местом, не требующих особых улучшений - наверное
Москва, Март 2026

Преподаватель

Работал 1-2 года
Москва, март 2026
1,7
1,7
3,0
Условия труда
1,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится работать с учениками, работать преподавателем затягивающее занятия, принимаешь учеников как своих детей, которым пытаешься дать самое лучшее
Что можно улучшить?
Много врут по зарплате, весь рабочий чат может кричать про то как руководство по два года рассматривают повышение ставки, и никогда она не происходит.
Строгие регламенты, которые сделают все чтобы списать копейки с вашей зарплаты.
Техническая поддержка будет задавать кучу вопросов, лишь бы не решать саму проблему с ошибками в программах и неправильной информации в методичке.
Методички там старше чем повышение зарплаты, абсолютно неактуальная программа для нашего времени, используются программы которые либо не работают в РФ, либо с обновлениями лишьс нулевых годов.
Не предупреждают о работе с учениками у которых психологические отклонениями, будет очень сложно работать и не всегда можно быть готовым к этому.
Если ученик ведет себя некорректно и может полностью игнорировать учителя, руководство никак не поможет и отказываться от ученика категорически запрещено
Москва, Январь 2026

Преподаватель

Работал меньше года
Москва, январь 2026
3,7
3,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобная работа из дома
Отзывчивый коллектив
Стабильные выплаты
Удобный график, который ты сам выбираешь
Постоянное предложение взять больше студентов
Что можно улучшить?
Понимание руководства к всевозможным форс мажорам, поскольку из за наличия глушилок в моем городе, пару раз случились случаи отключения интернета, из за этого и расторгнули договор со мной, хотя моей вины в ситуации не было
Екатеринбург, Декабрь 2025

Преподаватель

Работаю меньше года
Екатеринбург, декабрь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Свободность, доступность, спокойствие и отзывчивость. Очень комфортное взаимодействие, как в коллективе так и с начальством
Что можно улучшить?
Если честно, даже ничего не приходит на ум, кроме увеличения зп. Возможно, добавить оплачиваемый отпуск, чтобы наконец можно было отдохнуть
Москва, Декабрь 2025

Куратор/тьютор обучения

Работаю 1-2 года
Москва, декабрь 2025
3,0
3,0
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
2/2, удаленка, не выдергивают по принуждению с выходного. Начальство идет на встречу
Что можно улучшить?
Зарплату нужно улучшить, сделать выше, на 40000 не проживешь. Увеличить оклад минимум до 40000, премию минимум 10000
Москва, Ноябрь 2025

Ментор

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Свободный график для сотрудников, удобно совмещать с другой деятельностью
Что можно улучшить?
На протяжении всего рабочего периода у меня не было понимания, кто являлся моим прямым руководителем. Взаимодействия между регионами было немного хаотичным
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Москва, Октябрь 2025

Оператор базы данных

Работал меньше года
Москва, октябрь 2025
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая компания. Всегда помогают друг другу, отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить оклад и в целом зарплату. Больше ничего
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Дзержинск , Октябрь 2025

Преподаватель

Работаю 3-5 лет
Дзержинск , октябрь 2025
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
уже готовые программа и платформа, собственная онлайн комната
Что можно улучшить?
Содержание программ, новые курсы неинформативны, отношение к преподавателям, перестать воспринимать их как расходный материал, сделать техподдержку круглосуточной
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Москва, Октябрь 2025

Методист

Работал 5-10 лет
Москва, октябрь 2025
3,2
3,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Полностью удаленный формат работы. Очень приятный и дружный коллектив внутри отдела. Были интересные и амбициозное задачи (слово "были" ключевое, т.к. компания сменила вектор и про какое-то развитие речи не идет больше). В целом, на начальном этапе заработная плата соответствует задачам. Есть ДМС.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста. Зарплата растет минимально и то если тебе повезет с руководителем отдела, который понимает что сотрудники работают не за идеи. Нет ясных целей и понимания, куда движется компания в долгосрочной перспективе. Из-за этого нет стабильности. И главный минус – нынешняя кадровая политика компании. С одной стороны — красивые отчеты и «картинка» успеха на встречах, с другой — скрытые процессы, напоминающие волну сокращений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Москва, Октябрь 2025

Преподаватель

Работаю 1-2 года
Москва, октябрь 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, быстрая коммуникация, своевременные выплаты. Всё оборудовано для работы, не нужно ничего самому подготавливать
Что можно улучшить?
Больше возможностей для улучшения самих методических пособий, более сложные темы рассматриваются очень поверхностно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Москва, Октябрь 2025

Преподаватель курсов

Работал 1-2 года
Москва, октябрь 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
свобода в выборе рабочего времени, почти полное отсутствие бюрократии.
Что можно улучшить?
очень долго нет пересмотра зарплат, несколько лет на одной ставке, что из-за инфляции почти невозможно оправдать.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Москва, Октябрь 2025

Оператор колл-центра

Работал меньше года
Москва, октябрь 2025
1,3
1,3
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ни чего не понравилось. Руководитель не обучает, требует зато много. Обучение никакое. Нет понятного объяснения. Планку ставят не выполнимую. Могут уволить, что часто делают. Премия не указана в трудовом договоре. Поэтому при увольнении сказали, что я не выполнила показатели (хотя до этого выполняли все) Что очень странно, поэтому премию не согласовывали, хотя коллегам согласовали и все получили. Вобщем при увольнении не выплатили положенные деньги. Еще позиционируют себя как ай ти компания, резиденты Сколково и Сбера. Зарплата очень низкая для требований и плюс не выплатили деньги, которые обещали. Не рекомендую
Что можно улучшить?
Уровень зп и отношения к сотрудникам. Выплачивать зарплату, которую обещали.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Москва, Сентябрь 2025

Оператор первой линии

Работал меньше года
Москва, сентябрь 2025
3,7
3,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
хорошая позиция при отсутствии опыта, отличная система адаптации сотрудников, лояльное руководство
Что можно улучшить?
увеличение зп, сокращение часов работы, нагрузки и слежки за работой
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Москва, Август 2025

Преподаватель дополнительного образования

Работал меньше года
Москва, август 2025
3,3
3,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Свободный график, онлайн и офлайн проведение занятий, приятные коллеги и руководство
Что можно улучшить?
Оплата дальней дороги до школ, перевод заработной платы без задержек, методические материалы и их презентации, более понятную расценку цены/времени
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Москва, Август 2025

Менеджер по продажам

Работал меньше года
Москва, август 2025
1,7
1,7
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив! И мед страховка, и оформление в белую.Но это единственное, что можно отметить.
Что можно улучшить?
Почти все! Компания больна! Лидов нет. Все лиды уходят тем, кто работает в компании долго. Жаль потерянного времени. Зп задерживают. Нет. никакой комуникации между отделами.

Ответ представителя компании

Август 2025
Благодарим за подробный отзыв о работе в нашей компании. Нам очень приятно, что вы отметили дружный коллектив, оформление по закону и наличие медицинской страховки. Жаль, что ваш опыт оказался не таким, как вы ожидали.

Количество лидов рассчитывается исходя из планов по выручке и при необходимости корректируется в течение месяца. Система распределения учитывает опыт, результаты и загрузку менеджеров, чтобы обеспечить качественную работу с клиентами и поддержку для новичков.

За 9 лет работы у нас была лишь одна разовая задержка по технической причине. Как белая компания, мы строго соблюдаем сроки выплат и не допускаем подобных ситуаций.

Спасибо, что были частью нашей команды и отметили важные аспекты нашей работы. Обратная связь помогает нам становиться лучше. Желаем успехов в дальнейшей карьере!
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Москва, Июль 2025

Менеджер по продажам

Работал меньше года
Москва, июль 2025
2,2
2,2
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
В отделе был хороший коллектив.
ДМС
Обучение нормальное, всегда есть у кого спросить по определённым кейсам , много обучающего материала
Что можно улучшить?
Лидов просто нет.
Все целевые лиды которые есть улетают "любимцам"
Руководство не слушает ничего и только требует.
Большую часть времени выполняешь работу оператора колл центра, о чем не говорят на собеседовании и это за такую низкую ЗП.
Так же задерживают ЗП.
ЗП это только оклад, продать что-то не реально, потому что как сказал выше , продавать некому.
Оклад 30к, что ультра мало от того что требуют от работника.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Самара, Июнь 2025

Оператор назначений

Работаю меньше года
Самара, июнь 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график,удаленная работа, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Контроль над сотрудниками и побольше обучения для штата сотрудников: многие работают не по регламенту,что усложняет работу коллегам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Самара, Июнь 2025

Преподаватель

Работаю меньше года
Самара, июнь 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная зарплата, возможность дополнительного заработка
Что можно улучшить?
Чуть меньше душить с дисциплиной, так как все мы люди и всегда что-то может пойти не так
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Москва, Июнь 2025

Преподаватель

Работаю меньше года
Москва, июнь 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Приятное впечатление от сотрудничества с компанией-хорошая поддержка на всех уровнях. Проработанная методология преподавания и материалы.
Что можно улучшить?
Из зон роста - уровень дохода сотрудников, оплата часа низкая. Также хотелось обновления и актуализации рассылки для родителей учеников. Бывает устаревшая информация. В остальном - рекомендую компанию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Москва, Май 2025

Преподаватель

Работаю 1-2 года
Москва, май 2025
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Действительно обеспечивают занятиями практически на все проставленное расписание.
Много к кому можно обратиться по вопросам, как техническим, так и психологическим.
Удобная платформа для ведения занятий.
Отсутствие жесткого контроля, возможность перестраивать график и брать неоплачиваемые выходные в любой момент.
Приятный коллектив администраторов)
Зарплата хорошая, но есть нюанс (в следующем пункте).
Что можно улучшить?
Несовершенная система составления расписаний, периодически случаются наложения, если что-то забыть/упустить и не проверить все самостоятельно.

Отсутствие карьерного роста. Единственный карьерный рост - брать больше занятий. Хоть почасовая оплата действительно довольно высокая, но хотелось бы хоть какую-то премию/индексацию за стаж, чтобы не было интереса искать что-то лучше. По моему мнению, физически реализуемый потолок ЗП - в районе 130 тыс. руб.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Краснодар, Май 2025

Преподаватель

Работаю меньше года
Краснодар, май 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
свободный график, удалённая работа, своевременная оплата без задержек
Что можно улучшить?
коммуникация с поддержкой, и было бы славно придумать отдельные курсы по заочкам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Санкт-Петербург, Май 2025

Преподаватель информатики

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, май 2025
4,0
4,0
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Гибкий график и удалённый формат работы. Зарплата прозрачная, выплаты без задержек. Атмосфера дружелюбная, администраторы оперативно помогают.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы оповещения о новых уроках приходили моментально. Сейчас бывает задержка: ученика поставили в расписание, а уведомление приходит через час или даже позже. Автоматизировали бы бота — было бы удобнее.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Москва, Май 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, май 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания, которая отвечает "Да" на вопрос "А что так можно было?"
Прекрасно работают внутренние процессы (автоматизированы многие задачи, удобные сервисы, корпоративный мессенджер, нет лишней бюрократии). Хоть компания на сегодня и является огромным сложным механизмом, она остается подвижной, гибкой и функциональной. А главное - слышащей.
Я в восторге от московского офиса, где вкусные кофе и конфетки. Там есть даже Плейстейшн и настолки)
И круто, что можно работать из любой точки мира.
Нравится, что можно открыто общаться как со своей, так и со смежными командами, все делают одно дело
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы было грейдирование, чтобы прозрачно расти в доходе. Но, насколько знаю, компания уже над этим работает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия
Тобольск, Май 2025

Преподаватель

Работаю меньше года
Тобольск, май 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Свободный график, сама ставлю себе удобное время для занятий. Кураторы и чат-бот всегда на связи. Коллектив очень хороший, всегда помогут с советом
Что можно улучшить?
Минусов пока не нашла, работаю в свое удовольствие, преподаю программирование так ещё и развиваюсь сама
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Котельниково, Май 2025

Учитель

Работаю меньше года
Котельниково, май 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Почти свободный график (есть время основной активности), хорошие условия труда (задания, методички, презентации, оплата уроков, на которые не пришли дети, даже с родителями говорить не надо)
Что можно улучшить?
Отбор детей на направления происходит не всегда объективно. Т.е., иногда, на сложные курсы (программирование на python, например) приходят дети, которые слишком юны для этого, но таких случаев минимум.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Май 2025

Менеджер по продажам

Работал 1-2 года
Москва, май 2025
1,8
1,8
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Положительный момент только на вводном обучении, что оно в целом имеется , ну и внутри отделов дружелюбная атмосфера, но не у всех. Зп всегда вовремя
Что можно улучшить?
Всегда без причины можно быть уволенным одним днем, приходилось видеть это не раз, когда человек начинает смену и в обед у него закрыты доступы и ему машут рукой, мотивация ужасная как для менеджера по продажам, ощущение что у всех все хорошо , кроме тех людей которые и приносят те самые деньги в компанию. Присутствуют любимчики в каждом отделе, те кто получает заявок больше, те кто их себе выбирает, и многое другое, это прям в каждом отделе и если вы думаете что у вас будет иначе - не надейтесь.
Касаемо проф.роста, чтобы вам не пели - его нет. Только если вы не любитель "зализывать" раны)
Профессионализм многих руководителей отделов продаж оставляет желать лучшего, готовьтесь к тому, что каждый месяц вас кто-то будет покидать и кто-то новый будет приходить, сам план увеличивается на глазах, очень часто случается такое что ни 1 менеджер за мес его так и не выполнил)
При обращении к руководству все в унисон кивают головой что слышат тебя , но на самом деле уже готовят почву для того, чтобы с тобой прощаться.
Не верьте в то что указано на вакансии , такой зп вы не получите и даже половины. Но если вы готовы работать за 30к , вам будут рады , чтобы вы могли разбирать тот шлак, который накопился
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Май 2025

Менеджер по продажам

Работал 1-2 года
май 2025
3,5
3,5
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится положительная миссия школы и её ценности, а также продукт. Его приятно продавать, он очень хороший. Нравилась неформальная обстановка внутри коллектива. Руководство всегда шло навстречу в решении каких-либо вопросов. Постоянные обучения также помогали поддерживать рабочие компетенции в стабильности. В целом, у школы есть перспективы развития и пока свое направление она не выстроила из-за масштабирования, но все впереди. Уровень дохода ниже по рынку, но возможность заработать есть. Также отлично выстроена система адаптации, но будет зависеть от отдела продаж куда вас определят.
Что можно улучшить?
В последнее время (а именно после Нового Года) внутри отделов продаж начался бардак. Если вы новичок и вам не повезло попасть в определенный отдел, которые не выполняет план, то и надеяться на лояльное отношение не стоит. Среди руководства в приоритете только те отделы, которые делают выручку, поэтому на большое количество лидов, если вы не из отдела "любимчиков" можете не надеяться.

Уровень дохода: мотивация меняется каждый месяц, поэтому в один месяц можно заработать много, а в другой придется сидеть на ставке. Возможность есть, но придется перерабатывать.

Плановые показатели: повышаются с каждым месяцем даже когда нет сезона.

Придется заниматься холодным обзвоном базы данных, что не всегда говорят при первом контакте.

В целом многие дополнительные условия работы выстроены отлично (наличие ДМС, бенефитов, гибкого графика и своевременная оплата).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Апрель 2025

Бухгалтер

Работал 1-2 года
апрель 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Проработала в компании почти два года, благодарна за свое профессиональное развития, если выкладываешься тебя обязательно оценят. Дружная команда профессионалов, много интересных проектов, гибрид. Рада что трудилась два года среди профессионалов. Это была интерестная история, но она подашла к концу для меня)
Что можно улучшить?
ДМС , в остольном все хорошо, дружная команда, стораються прислушиваться друг к другу
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Апрель 2025

Junior HR-специалист

Работал меньше года
Москва, апрель 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив и менеджмент, который принимает запросы и желания сотрудников, комфортное общение. Быстрые и настроенные процессы. Возможность развиваться и строить карьеру внутри компании
Что можно улучшить?
Ничего масштабного, что можно было бы улучшить, нет. Можно было бы добавить больше ивентов для сплочения коллектива, так как работают люди из разных городов, онлайн. Но это скорее личные предпочтения, компания устраивает качественные корпоративы, также, коммуникация онлайн ясная и не ограниченная чрезмерно строгими формальностями.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Баку, Апрель 2025

Рекрутер

Работал 3-5 лет
Баку, апрель 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив
Возможность роста и перехода в другие отделы
Стабильная заработная плата
Хорошая база клиентов
Что можно улучшить?
На данный момент в компании все идет к комфортизации работы сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Апрель 2025

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность удаленного формата работы, построение личного графика работы с возможностью корректировки, структурированность работы и чёткое понимание действий, постоянная взаимопомощь
Что можно улучшить?
Отсутствие болталок с коллегами на отвлеченные темы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Москва, Апрель 2025

Преподаватель Python

Работал меньше года
Москва, апрель 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Всё что обещал HR было реализовано. Это зарплата, условия работы, коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшать нечего, ребята молодцы, всё работает у них как часы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Система наставничества
Москва, Март 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 5-10 лет
Москва, март 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работаю в Алгоритмике более семи лет и планирую продолжить. Три самые важные вещи, которые удерживают меня в компании:
1.Корпоративная культура и ценности компании: дружелюбная атмосфера в коллективе, отношение руководства к подчинённым и ценности компании.
2.Условия труда: комфорт на рабочем месте, уровень стресса, поддержка со стороны коллег и руководства.
3.Гибкость графика: возможность работать удалённо, налаженность рабочих процессов.
Что можно улучшить?
Нечего добавить в данном разделе, все более чем устраивает, спасибо!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Самара, Март 2025

Куратор

Работаю меньше года
Самара, март 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошие условия труда. Отличное руководство . Есть поддержка команды. Есть ДМС от компании. Отличный коллектив. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Все прекрасно. Можно было бы улучшить уровень дохода. Хотелось бы больше мерча.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Москва, Март 2025

Операционный менеджер

Работаю меньше года
Москва, март 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень нравится прозрачность во взаимодействии и хорошие условия профессионального роста. Руководители открыты в обратной связи, есть возможность получать качественную ОС в работе. Отдельно хочу выделить плюшки - ДМС, бенефиты, скидки, возможность day off
Что можно улучшить?
всё хорошо, пока нечего добавить в зоны роста компании, так как ожидания оправдались
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Москва, Март 2025

Методист

Работаю 3-5 лет
Москва, март 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
До недавнего времени (пока не сменилось руководство): 1) атмосфера всеобъемлющего комфорта, добра и понимания;
2) невероятно крутые, профессиональные, не поверхностные руководители, которые мало того, что замечательно разбираются в области, в которой руководят, так ещё и не опускаются до микроменеджмента, выстраивая продуктивную рабочую атмосферу. И, что отдельно круто, были лично заинтересованы в развитии своей команды нон-стоп.

Остаётся надеяться, что новое руководство поддержит этот тренд и продолжит в том же ключе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы понимать, остаётся ли актуальной сложившаяся система ценностей в компании. Пока не понятно, на сколько новое руководство уже вошло в "крейсерский режим", рановато составлять конечное мнение.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Март 2025

Сорсер

Работаю меньше года
март 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Самое приятное для меня - коллектив! Не смторя на то, что формат работы удалённый, есть чёткое понимание и ощущения, что являешься частью большой и крутой команды, которая работает на общие цели. Руководители команд стремятся не только к росту компании, но и к развитию каждого сотрудника, и в плане навыков, и в плане профессионального роста внутри компании.
Чувствую, что нахожусь на своём месте. В компании, которая стремиться к супер крутой цели (подготовка дете к будущему), которая трепетно относится к своим сотрудников и заряжает на продуктивную работу!
Что можно улучшить?
Чего-то в голову пока не приходит, пока за время работы не было чего-то такого негативного, на что обратила бы внимание
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Москва, Март 2025

Специалист по кадрам

Работаю меньше года
Москва, март 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Супер команда, супер коллектив. Все работают на взаимопомощи.
Что можно улучшить?
Все прекрасно) но возможно уровень дохода) и подход некоторых руководителей к команде)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Март 2025

Операционный директор

Работаю 1-2 года
март 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Ранее работала в больших корпорациях, пришла сюда и реализовала сразу же много идей, руководство открыто, всегда все можно обсудить и прийти с улучшениями. Коллектив отличный, взаимопомощь всегда на первом месте.
Что можно улучшить?
процессы/взаимодействие между юнитами, иногда что-то теряется надо держать на дополнительном контроле
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Москва, Март 2025

Директор

Работаю меньше года
Москва, март 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленка, адекватные коллеги, хорошие условия оплаты. Отличная корп. культура.
Что можно улучшить?
Нужно больше мерча и плюшек в виде бесплатных спортзалов, выдавать корп. технику.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Москва, Март 2025

Специалист технической поддержки

Работаю меньше года
Москва, март 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Замечательный коллектив, моя тимлид — самая лучшая. Здесь всегда и во всем идут по максимуму навстречу, учитывают твое мнение и желания.
Свободная коммуникация абсолютно со всеми отделами. Ребята девопс-инженеры, передаю привет, родные!
Всегда интересные задачи, коллеги помогут абсолютно во всем, никогда не оставят в беде.
Алгоритмика и люди в ней однозначно в моем сердце
Что можно улучшить?
Всегда хочется зарплату побольше, также хотелось бы снять с саппорта некоторые задачи, которые не относятся к нашей компетенции
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Март 2025

Менеджер по работе с клиентами

Работаю меньше года
Москва, март 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Я попала в отдел к классному РОПу, и классной команде, это факт.
Лояльный руководитель, хорошие возможности для заработка при соответствующих продажах и стабильном выполнении плана.
Есть ДМС после 3-х месяцев работы
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить, я бы даже сказала создать базу знаний для сотрудников, единую поисковую систему по регламентам работы и не только, в том числе доступ к кадровому резерву.
Поднять размер окладной части на всех должностях.
Сделать больше бонусов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Москва, Март 2025

Проектный менеджер

Работаю меньше года
Москва, март 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удалёнка, интересные и креативные задачи, которые развивают тебя как специалиста.
Что можно улучшить?
Это скорее пожелание, но хотелось бы видеть больше мероприятий для тимбилдинга. Также хочется видеть полноценный онбординг для новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Могилев, Март 2025

Менеджер по продажам

Работаю меньше года
Могилев, март 2025
3,8
3,8
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удаленный формат
Постоянные созвоны с командой после работы (при договоренности)
Совмещать работу с реал лайф не так сложно
При необходимости выходные дают без лишних вопросов
Карьерный рост есть
Что можно улучшить?
пореже менять мотивацию
не то, чтобы ее делают хуже, но не получается привыкнуть к одной, как уже другая
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Москва, Март 2025

Оператор

Работаю меньше года
Москва, март 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Всё нравится 👍 коллеги отзывчивые, график хороший, система оплаты прозрачная, всё работает хорошо
Что можно улучшить?
Хочется зарплату больше, ну это всегда и всем хочется, больше ничего добавить
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Март 2025

Руководитель отдела по работе с клиентами

Работаю 3-5 лет
март 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный график, удаленная работа, прекрасные коллеги, очень дружная команда, конкурентная з/п
Что можно улучшить?
Не хватает автоматизации процессов, много процессов остается на ручнике, огромное количество таблиц для работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Март 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
март 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружеская атмосфера без лишней бюрократии.
Гибкие процессы.
Руководство всегда по возможности идет навстречу.
Качественный продукт, с которым приятно работать, и ответственные люди.
Что можно улучшить?
К сожалению, нет общей индексации зарплат. Но есть индивидуальная.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Умскул
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
480 отзывов
80%
рекомендуют
Студия Клондайк
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
13 отзывов
76%
рекомендуют
e-legion
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
27 отзывов
77%
рекомендуют
Integrum
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
11 отзывов
72%
рекомендуют
Соискатели также смотрят
Умскул
480 отзывов
4,2
e-legion
27 отзывов
4,1
Integrum
11 отзывов
4,1

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Алгоритмика

Рекомендуют ли сотрудники компанию Алгоритмика для трудоустройства?

85.4% сотрудников рекомендуют компанию Алгоритмика для трудоустройства, на основании 103 оценок.

Сотрудники компании Алгоритмика оценивают оплату труда на 4.08 из 5, на основании 103 оценок.

Сотрудники компании Алгоритмика оценивают работу руководства на 4.46 из 5, на основании 103 оценок.

Сотрудники компании Алгоритмика оценивают возможности карьерного роста на 3.96 из 5, на основании 103 оценок.

Привет! Спасибо, что решили узнать о нас побольше, сейчас всё расскажем :) Алгоритмика — это одна из крупнейших в России школ по обучению программированию.  Наша миссия – помочь как можно большему числу детей получить современную технологичную профессию и помочь ученику превратить его интерес в достижение.  

Для этого у нас есть 3 направления бизнеса

  • занятия онлайн (уроки проходят дистанционно индивидуально или в формате мини-групп на собственной платформе);
  • занятия офлайн (работаем по модели франшизы);
  • крупные b2g-проекты (помогаем регионам обучать детей информатике).

Главное о нас

  • работаем с 2016 года;
  • 400 сотрудников в штате;
  • более 1 миллиона выпусников;
  • представлены по всей стране: 500+ площадок для занятий в более чем 200 населенных пунктах;
  • более 200 франчайзи-партнеров, развивающих свой бизнес вместе с нами;
  • 25 регионов присутствия b2g-программ;
  • с 2024 генеральным партнером компании стал Сбер.

Для сотрудников мы предлагаем

  • возможность выбора формата работы: большая часть наших позиций доступна для полностью удалённой вопросы, но для ценителей очного общения в Москве есть комфортный офис в 5 минутах от м.Тульская :)
  • ДМС;
  • зарплатный проект в Сбере: повышенные ставки по вкладам, сниженные ставки по кредитам, специальные условия по ипотеке и бесплатная подписка Сбер.Прайм (доступ к ОККО, Звуку, повышенные бонусы Спасибо);
  • возможности для развития: – корпоративные курсы иностранных языков; – скидки для сотрудников и ваших детей на обучение в Алгоритмике, Фоксфорде, Нетологии, Синхронизации и Skyeng; – оплачиваемое профессиональное обучение; – посещение конференций;
  • конечно – оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск.  

Присоединяйтесь!

Оценка компании
4,4
Очень хорошо
83 12 2 6
Условия труда 4,5
Коллектив 4,7
Руководство 4,5
Уровень дохода 4,1
Условия для отдыха 4,4
Возможности роста 4,0
Соискатели также смотрят
Умскул
480 отзывов
4,2
e-legion
27 отзывов
4,1
Integrum
11 отзывов
4,1
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
83 12 2 6
Условия труда 4,5
Коллектив 4,7
Руководство 4,5
Уровень дохода 4,1
Условия для отдыха 4,4
Возможности роста 4,0
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.