Отзывы сотрудников о компании КРЦ ЭФКО-КАСКАД

Отличный работодатель, отличный коллекитив, заработная плата всегда вовремя. Не хватает ДМС , в общем и целом отличная компания

Классный офис, выдают всё необходимое для работы, зп без задержек, белая Сделать возможность удаленной работы, менее жесткие правила трудового распорядка

Руководство, коллектив, отношение на рабочем месте , условия труда Заработная плата , слегка улучшить бытовое помещение (раздевалку)

Крупный агропромышленный холдинг, много интересной работы..а Большое количество штрафов, некоторые штрафы, которые не зависят от менеджера.

Мало появляется на рабочем месте слесаря. И это хорошо. Это единственный плюс в этой работе. Руководству не интересно улучшение условий ТБ. Как бы вы о этом не просили. Руководство ждёт от вас что вы сами всё решите и сделаете.

Доход. Хорошее расположение офиса. Удивительно, но подобрался отличный коллектив. И все. Нужно адекватное руководство. Цели и средства достижения должны быть доступны и достижимы.

Своевременная выплата зп, приближенная к нормальной процессия работы, есть что менять На момент отзыва, склад продан, изменены структуры рабочего процесса

Четкий, структурированный подход к обучению и адаптации новых сотрудников. Условия труда и отдыха в офисе. Рассмотреть возможность внедрения современных средств автоматизации бизнес процессов.

Очень комфортный и удобный график работы, своевременная оплата больничных листов и отпусков...ну и собственно всё. Квалификацию выше стоящего руководства....экзамены для рабочего персонала ввели а сами некомпетентны в своих выше стоящих должностях и ещё любят рассказывать как и кому и что делать касаясь маневровой работы ,при этом не имея в этом никакого опыта, но рассказывают как надо и как лучше не понимая что один маневр делается 5 минут а другой целый час и немножечко знать для начала расположение путей а то начальник 8месяцев работает а не знает расположение путей но он начальник

Системность, структурированность, высокий уровень дохода. Строгое, но справедливое отношение. Высокий уровень инертности и практически полное отсутствие гибкости и индивидуального подхода, как на этапе трудоустройства так и в дальнейшем.

Зарплата выше среднего по рынку данной профессии. Условия труда и возможности проявить себя присутствуют. Начальство постоянно на связи и отвечает на вопросы. HR интересуется как вам работать на протяжении всего испытательного срока Обучение... Очень много нужно знать , что никогда не пригодиться тебе в работе. Или необходимо знать руководителей в с которыми даже в теории ты никогда не пересечешься, но как историю в школе нужно просто это запомнить. Наставники просто номинально пока не попросишь им все ровно. А постоянно спрашивать перестают отвечать.

Стабильная интересная компания с возможностью карьерного роста и личностного развития Вовлечённость в совместные сероприятия

График был более менее 2/2 , зарплата маленькая ,но уже вроде как повысили , работать можно
но сейчас добираться до работы не удобно в 5 утра ушел в 22 пришел Логистика до места работы , с данными реалиями невозможно

Высокий уровень дохода. Высокая организация трудовых процессов. Не всегда хватает обратной связи

Высокий уровень ЗП, возможность карьерного роста и обучения, дополнительные мотивационные программы Коммуникация между сотрудниками, много бюррократии и бумажной работы

Компания для тех, кто хочет развиваться в своей сфере. Будешь работать - будешь развиваться и зарабатывать Коммуникации между сотрудниками

Современное рабочее место, корпоративный транспорт, питание, если повезёт то хороший коллектив - Маленькая официальная оплата труда. Вы получаете минимум, а остальное на усмотрение работодателя


- Баланс в отношениях работодатель/работник, сильно на стороне работодателя. Какой у вас будет рабочий график, сколько вы будете зарабатывать, что писать и что не писать в местной соц. сети, какие обязанности вы будете выполнять, можно ли вас тревожить в нерабочее время определяет ЭФКО.


- Вытекает из предыдущего. В то время время как во всем мире пытаются работать с лучшими кадрами улучшая им условия, пытаются сделать приемлемым work/life баланс, в компании ЭФКО, система штрафов, санкций и прочего.


- Весь персонал перерабатывает. Все обложены санкциями. Пассивная агрессия, бюрократия, штрафы, абсолютно невстроенные процессы.


- Компания на рынке ведёт себя токсично, постоянно со всеми судится.


- Напряжённая атмосфера.