Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
В ИТМО я не так давно, но определённое мнение о нём, как о работодателе, уже сформировалось. Для меня в работе всегда были важны два аспекта: здоровый коллектив и возможности для профессионального роста. И здесь, в ИТМО, с этим действительно всё в порядке. Чувствуешь себя на "своём месте" благодаря плавному погружению в процессы, системе наставничества и грамотно расставленным руководителем задачам. Здорово, что в Университете можно развиваться не только профессионально, но и творчески. Для сотрудников проводится большое количество различных мастер-классов, тренировок, лекций на любой вкус и цвет. Очень удобно после рабочего дня просто подняться на другой этаж и позаниматься, например, пилатесом)) Это круто скрашивает рутину.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы существовала компенсация за обеды/оплата питания и корпоративный транспорт))
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Большое спасибо за такой душевный и подробный отзыв! Нам особенно приятно, что вы быстро почувствовали себя частью команды и оценили здоровую атмосферу, систему наставничества и возможности для творческого развития.
Мы рады, что вы активно пользуетесь внутренними активностями — от пилатеса до мастер-классов. Это действительно помогает создавать живое и вовлеченное сообщество!
Идею с компенсацией питания и корпоративным транспортом мы обязательно рассмотрим вместе с другими предложениями по улучшению социального пакета.
Спасибо, что делитесь своими мыслями. Желаем вам дальнейшего роста и ярких проектов в ИТМО!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июль 2026
Что нравится?
В ИТМО многое сделано, как для людей. Здесь можно работать и в офисе, и в коворкинге. График работы обговаривается напрямую с директором. После 3 месяцев работы назначают ДМС. На моей должности достаточно много отпускных дней, которыми есть возможность воспользоваться. Нет огромной бумажной волокиты и бюрократии. Между сотрудниками в основном сохраняется добрый и позитивный настрой, а в случае споров все хотят только лучшего для студентов. Это круто!
Что можно улучшить?
Бесплатный кофе, оплата обедов. В ИТМО почти все хорошо, кроме каких-либо мелочей. Глобально было бы полезным увеличить заработную плату сотрудников, она кажется ниже рыночной.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
ИТМО дает много возможностей для профессионального и личностного роста: курсы повышения квалификации, амбициозные проекты (которые можно инициировать изнутри) и система оценки 360. Коллеги постараются понять твой запрос и поддержат в начинаниях. Есть много возможностей вне работы (экскурсии, ЧГК, мероприятия), особенно хочу отметить любимое место отдыха — загородный центр университета "Ягодное"
Что можно улучшить?
Система адаптации и наставничества нуждается в актуализации и усилении. Хотелось бы большей поддержки и обучения для начинающих руководителей. Также, как у любой крупной организации, бывают сложности с разделением зон отвественности и коммуникацией между подразделениями.
Ответ представителя компании
Июль 2026
Добрый день, коллега!
Как приятно читать такие слова! Спасибо, что так тепло — про возможности, проекты, поддержку коллег и даже про «Ягодное». Это и есть ИТМО, каким мы его любим.
А по улучшениям — вы всё верно подметили. И адаптация, и наставничество, и поддержка начинающих руководителей — это темы, которые мы сейчас пересматриваем. Они у нас в фокусе, хотя идёт не так быстро, как хотелось бы. И да, коммуникация между подразделениями — это наш общий вызов, и мы работаем над тем, чтобы делать её прозрачнее. Спасибо, что напоминаете — без таких сигналов мы бы не видели всей картины.
Спасибо, что вы с нами и помогаете нам становиться лучше 🙌
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Отличный коллектив и руководитель, современные стандарты в работе, сильный бренд с понятным ценностями
Что можно улучшить?
Сделать бесплатную парковку для автолюбителей. В остальном все супер
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Коллега, спасибо за добрые слова!
Нам очень приятно, что вы отмечаете коллектив, руководителя, бренд и ценности.
По парковке — слышим вас. Действительно, это непростой вопрос, и пока мы не можем гарантировать, что она станет бесплатной. Но мы знаем об этом запросе и по возможности ищем варианты. Если появятся изменения — обязательно сообщим.
Спасибо, что вы с нами!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Начну с того, что действительно радует. Отличный коллектив — всегда подскажут, подстрахуют, никакой токсичности. Зарплата — выше рынка, платят строго в срок, без задержек. Задачи интересные, видно, что есть пространство для развития и карьерного роста. Комфортное время работы, плавное начало дня. Отдельное спасибо HR: без долгих бюрократических проволочек, быстро и по делу провели все этапы отбора. Из бонусов — ДМС, йога, мастер-классы, welcome-box и другие активности, реально чувствуется забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Теперь о том, что можно улучшить. Адаптационный курс для новичков — идея отличная, но материалы местами устарели, хотелось бы их освежить. Непривычная система оплаты: ставка + надбавка, причём договор на надбавку перезаключают каждые полгода. Для меня это в новинку, и поначалу вызывает лёгкое беспокойство о стабильности — хотя пока выплаты идут стабильно. Работаю преимущественно в офисе, а хотелось бы больше удалённых дней (можно договориться об одном дне в неделю на удаленке, но не более).
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день, дорогой коллега!
Спасибо вам за такой тёплый и вдумчивый отзыв! Нам очень приятно, что вы чувствуете поддержку в коллективе, цените прозрачность HR и заботу о сотрудниках — это то, ради чего мы стараемся.
Ответим на ваши комментарии по улучшениям:
Адаптационный курс уже пересматриваем, чтобы он стал более актуальным и полезным.
По системе оплаты — да, это наша стандартная практика, и мы понимаем, что для нового сотрудника она может выглядеть непривычно. Надбавка — это не разовая акция и не временная мера, а часть нашей системы мотивации.
По удалёнке — спасибо, что делитесь этим запросом. Мы понимаем, что гибкость важна, и в рамках текущих возможностей стараемся находить баланс. Если для вас это критично — приходите к HR или руководителю, будем искать решение вместе.
Спасибо, что вы с нами и помогаете нам становиться лучше!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Хороший коллектив и начальство, условия для повышения квалификации и обучения, высокая степень цифровизации.
Что можно улучшить?
В общем и целом все хорошо, отдельно только можно выделить то, что можно улучшить: например, документооборот.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Дорогой коллега, спасибо!
Нам очень приятно, что вы отмечаете коллектив, поддержку руководителей и возможности для обучения — мы действительно стараемся, чтобы здесь можно было расти.
А по документообороту — согласны, это наша важная задача. Процесс идёт чуть медленнее, чем хотелось бы, однако мы движемся стабильно в сторону цифровизации. Спасибо, что напоминаете — такие сигналы помогают нам не терять фокус.
Благодарим, что вы с нами 🙌
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Стабильная компания, карьерный и профессиональный рост, хороший коллектив
Что можно улучшить?
В компании все хорошо, но можно дальше улучшать и совершенствовать бизнес процессы
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Здравствуй, дорогой коллега! Спасибо!
Стабильность, карьерный рост и хороший коллектив — для нас это как раз те вещи, ради которых мы стараемся. Рады, что вы это чувствуете.
А про «всё хорошо, но можно лучше» — это, наверное, самый правильный настрой, который только может быть. Потому что действительно останавливаться не на чем. Если когда-нибудь захотите подсказать, какой бизнес-процесс первым взять в работу — мы всегда открыты.
Спасибо, что вы с нами!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
Работа в центре города в историческом здании, дружный коллектив, современная компания с политикой открытости и академической свободы
Что можно улучшить?
Хотелось бы один рабочий мессенджер внутри компании для рабочих задач и полностью электронный документооборот - пока что, к сожалению, документооборот бумажный
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день, дорогой коллега!
Спасибо за тёплые слова! Центр города, историческое здание, дружный коллектив, открытость и академическая свобода — мы очень рады, что вы это цените и чувствуете.
А по рабочим мессенджерам и бумажному документообороту — услышали. И согласны: это та самая «бытовая» боль, которая утомляет, когда всё остальное хорошо.
Сейчас у нас действительно нет политики «один мессенджер для всего». И бумага до сих пор не ушла в прошлое там, где могла бы. Не обещаем, что завтра всё перепишем, но мы это точно не игнорируем.
Спасибо, что остаётесь и говорите о том, что можно сделать лучше.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Университет ИТМО
Все
Инженер
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Преподаватель
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Специалист по учебно-методической работе
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
145 000 ₽
Администратор офиса
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Заместитель директора
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
HR менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (23)
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2026
Что нравится?
ИТМО имеет особую атмосферу и людей, и если ты нашел себя тут, то будешь оставаться в ИТМО в разных ролях (опробовано на себе). Тут много места для коллабораций и компетентностного и горизонтального роста, но мало вертикального. Это может быть как плюс так и минус.
Что можно улучшить?
Несмотря на то, что университет позиционирует себя неклассическим в некоторых отделах остаются бюрократы, и также некоторые начальники отделов вызывают вопросы
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Дорогой коллега, спасибо!
«Если нашёл себя — остаёшься в разных ролях» — это, наверное, один из самых точных и тёплых комплиментов ИТМО. Нам очень ценно, что вы это чувствуете и говорите об этом вслух. И да, горизонтальный и компетентностный рост — это наша сознательная ставка, и в этом есть и большая свобода, и свои ограничения, особенно для тех, кто хочет классическую карьерную лестницу.
А по бюрократам и начальникам — услышали. Вы правы: сколько бы университет ни позиционировал себя неклассическим, люди и подразделения меняются с разной скоростью. Эта боль не новая, и мы её не отрицаем. Спасибо, что напоминаете — такие сигналы помогают нам не закрывать глаза на то, над чем важно проводить работу.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
-инфраструктура (локации корпусов в истоических райнах Санкт-Петеребурга, современное техническое оснащение рабочих мест);
-корпоративная культура, возможности для сотрудников;
-мобильность (график + формат работы: очно / удаленно);
-ДМС
Что можно улучшить?
- трудности в коммуникации между смежными подазделениями;
- бюрократия в решении вопросов (сложно прийти к договоренности с другими подразделениями в общих вопросах).
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Добрый день, дорогой коллега!
Благодарим за развёрнутую обратную связь. Нам особенно важно, что вы отмечаете инфраструктуру, корпоративную культуру и гибкость форматов — это наши приоритеты.
Что касается трудностей в коммуникации между подразделениями и бюрократии: мы знаем, что это системный вызов в любой крупной организации. И здесь мы хотим призвать вас не оставаться с этим один на один. Департамент по работе с сотрудниками открыт для таких запросов — если вы видите, что вопрос не решается стандартным путём или процесс «застревает» на стыке подразделений, приходите к нам с конкретными примерами. Мы поможем проанализировать причину и, где возможно, упростить механизм согласования.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
Это пока лучшее, что случалось в моей карьере. Правда! У меня потрясающие коллеги, руководитель, интересные проекты, возможности развития во все стороны, какие захочешь. График комфортный, есть всё нужное для работы.
Что можно улучшить?
На текущий момент нет ничего такого, что сильно мешает, расстраивает или деморализует. Поэтому отвечу, что точно можно развивать направление корпоративных скидок и компенсаций (компании-партнеры, музеи, транспорт, питание). Они есть, но либо неочевидные, либо неактуальные, либо нужно пройти очень сложный путь, чтобы их использовать
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуй, дорогой коллега!
Спасибо вам огромное за такие слова! «Пока лучшее, что случалось в карьере» — для нас это высокая оценка, и мы очень рады, что вам у нас комфортно, интересно и есть поддержка коллег и руководителя.
По корпоративным скидкам и компенсациям — вы правы. У нас действительно есть партнёрские программы, но часто они либо плохо видны, либо путь к ним слишком сложный. Это честный и очень конструктивный запрос. Мы уже взяли его в работу: хотим сделать раздел с актуальными бонусами максимально прозрачным и простым в использовании, а также ищем новых партнёров (фитнес, музеи, транспорт, питание). Если у вас будут конкретные пожелания — пишите, будем собирать и договариваться.
Спасибо, что вы с нами и помогаете делать ИТМО лучше. Очень ценно ❤️
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2026
Что нравится?
Поддержка, открытость, возможность профессионального развития как эксперта в образовании, общие ценности. Много различных активностей для сотрудников
Что можно улучшить?
Всё хорошо, чуть больше прозрачности в процессах, отремонтировать все корпуса, добавить каких-то корпоративных бонусов для сотрудников в коллаборации с партнерами
Ответ представителя компании
Май 2026
Спасибо за добрые слова и за доверие!
Очень ценно, что вы отмечаете поддержку, открытость и общие ценности — для нас это действительно фундамент, на котором всё держится. И здорово, что вы чувствуете возможности для профессионального роста.
А за обратную связь про прозрачность, ремонт корпусов и бонусы — отдельное спасибо. Это очень конкретные и правильные точки роста.
По прозрачности процессов: мы знаем, что в масштабной системе это вызов, и сейчас внутри команды управления персоналом как раз занимаемся навигацией и онбордингом. Ваш голос — в копилку решений.
По ремонту корпусов: работа идёт, хоть и не так быстро, как всем нам хотелось бы. Некоторые здания уже в графике, будем держать курс.
По корпоративным бонусам с партнёрами: идея отличная! Это действительно то, что мы хотим развивать. Если будут конкретные пожелания (скидки, сервисы, услуги) — пишите, будем собирать запросы и договариваться.
Спасибо, что вы с нами и помогаете делать ИТМО лучше. Оставайтесь на связи!
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Для меня главное преимущество ИТМО, как работодателя, это предоставление широкого спектра возможностей, связанных с карьерным развитием: горизонтальный и вертикальный рост, приобретение новых компетенций благодаря разнообразным курсам повышения квалификации и программам ДПО, стажировки в смежных подразделениях и не только!
Самым удивительным открытием для меня была возможность испытать себя в качестве преподавателя в рамках общеуниверситетских факультативов, при этом не имея квалификации или образования в области педагогики. Очень круто, что ИТМО предоставляет такую возможность: приобрести преподавательские компетенции под руководством опытных коллег!
Кроме того работа в ИТМО - это большой и дружный коллектив, приятные бонусы в виде корпоративных поездок на загородную базу, полис ДМС, бесплатное психологическое консультирование и коуч-сессии, крутой мерч, увлекательные проекты, направленные на сплочение сотрудников вне работы!
Что можно улучшить?
На мой взгляд в ИТМО не хватает адаптации для новых сотрудников. Когда ты попадаешь в такую огромную структуру очень тяжело ориентироваться в процессах, внутренних ресурсах и возможностях. Я считаю, что вовлечение всех структурных подразделений в процесс адаптации поможет облегчить «жизнь» новичкам и будет способствовать привлечению большего числа профессионалов и компетентных специалистов с рынка труда
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуй, дорогой коллега!
Спасибо за такой развёрнутый и искренний отзыв!
Нам особенно ценно, что вы отметили ключевую для ИТМО вещь — возможность пробовать новое без оглядки на формальную квалификацию. Ваш опыт с факультативами — отличный пример того, как устроена среда: смело, поддерживающе и с доверием к людям.
Что касается адаптации — вы абсолютно правы. В большой и быстрорастущей системе новичку действительно бывает сложно сориентироваться. Это системный вызов, и мы над ним работаем. Ваше предложение про вовлечение всех подразделений очень дельное — мы обязательно учтём его при донастройке онбординга.
Спасибо, что вы с нами и помогаете становиться лучше. Рады, что ваш путь в ИТМО складывается так ярко)
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Расположение в историческом центре. Хорошее оснащение. Приветливые сотрудники. Зоны отдыха и возможность роста.
Доступ к ресурсам вуза для выполнения работы.
Расписание составляют с учетом пожеланий преподавателя и студентов.
Что можно улучшить?
Зарплату и условия оформления. Все контракты на срок (семестр, уч.год), необходимо собирать все документы каждый раз.
Ответ представителя компании
Май 2026
Здравствуйте, дорогой коллега!
Спасибо за тёплые слова в адрес коллег и инфраструктуры — нам очень приятно, что вы отмечаете расположение, оснащение и отношение к сотрудникам.
Что касается срочных контрактов и сбора документов — обратная связь принята. Понимаем, что это создаёт дополнительную нагрузку. В настоящее время механизм продиктован особенностями проведения конкурса профессорско-преподавательского состава, но мы учтем ваше пожелание для поиска более удобных решений.
Рады, что вы с нами, и надеемся на долгосрочное сотрудничество!
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2026
Что нравится?
Отличный, отзывчивый и приятный коллектив, радует чуткий и понимающий руководитель. Есть возможности роста в разных направлениях, удобный график и сбалансированные часы работы и отдыха - переработок и задержек свыше часовой нормы нет.
Что можно улучшить?
Заработная плата ощущается ниже среднерыночной, хотелось бы, чтобы зарплаты были конкурентноспособными на рынке труда, особенно, с учетом экономического состояния и роста ставок.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Дорогой коллега, спасибо за отзыв!
Очень ценно, что вы выделяете коллектив, руководителя, баланс и возможности роста — это наши сильные стороны, и мы их бережём.
По зарплате: спасибо за честность. Понимаем, что уровень дохода — важнейший фактор. Вопрос конкурентоспособности зарплат у нас в приоритете, работа над этим идёт.
Спасибо, что остаётесь с нами!
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
апрель 2026
Что нравится?
Больше всего нравится возможность реализовывать собственные проекты. Эта возможность реализуется благодаря горизонтальной системе управления в ИТМО, где нет задач "сверху". В рамках моей зоны ответственности в соответствии со стратегией развития компании, я самостоятельно могу выбирать инструменты и проекты для достижения результата.
Отдельно хочется отметить коллектив (преимущественно 80% подразделений) с особой атмосферой и энергетикой. Мы понимаем друг друга с полуслова, вокруг много талантливых людей, за кем хочется тянуться и с кем хочется развиваться.
Что можно улучшить?
Нужно расширять кампус, увеличивать количество пространств, что рано или поздно будет реализовано в ИТМО Хайпарк.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Дорогой коллега, спасибо за отзыв!
Очень ценно, что вы отмечаете именно горизонтальность и свободу в выборе проектов — это наш ключевой принцип. И коллектив действительно уникальный: талантливые люди, энергия и взаимопонимание. Про кампус и Хайпарк — всё в планах, будем расширяться.
Оставайтесь с нами!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Ценю возможность удаленного формата работы и сбалансированной нагрузки. Процессы взаимодействия между подразделениями и отделами максимально удобны и комфортны. Никакой лишней бюрократии и затягивания решения вопросов. У сотрудника есть множество возможностей для прохождения курсов повышения квалификации и обучения.
Что можно улучшить?
Возможно, чуть более высокая индексация зарплат была бы огромным плюсом.
Ответ представителя компании
Март 2026
Коллеги, спасибо за отзыв! Здорово, что вы отмечаете сбалансированную нагрузку и удобство взаимодействия между отделами — это как раз те "невидимые глазу" вещи, которые требуют огромных усилий от команды, но делают жизнь сотрудников реально проще. Очень ценно, что вы это видите.
По поводу индексации — спасибо за честность, это важный сигнал для нас. Мы понимаем, что инфляция не стоит на месте, и стараемся, чтобы зарплаты наших коллег были достойными и справедливыми. Работа над системой мотивации идет постоянно, и такие пожелания помогают нам расставлять приоритеты.
Спасибо, что выбираете ИТМО и помогаете становиться нам лучше!
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)
3,3
75 отзывов
Смотреть вакансии
Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ)
4,6
100 отзывов
Смотреть вакансии
ГАУК Московское агентство организации отдыха и туризма
4,0
43 отзыва
Смотреть вакансии
Центр охраны объектов промышленности (филиал) ФГУП «Охрана» Росгвардии
3,2
69 отзывов
Смотреть вакансии
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
март 2026
Что нравится?
Ориентация на развитие, готовность поддержать идеи, дать возможность для инициативы. Миллион возможностей для обучения и повышения квалификации. Огромное количество спортивных секций. Отлично оборудованные учебные классы, лаборатории и места отдыха. Доброжелательная корпоративная культура. Высокие стандарты обучения по большинству предметов, сильная научная база.
Что можно улучшить?
Размер зарплаты увы, не дотягивает до уровня среднего дворника в С-Петербурге .
Поэтому нужно или перегружаться, беря на себя несколько ставок, либо совмещать с какой-то иной деятельностью, либо иметь финансовую независимость и работать за идею и удовольствие.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за такой честный и развернутый отзыв! Нам очень ценно, что вы отмечаете высокие стандарты обучения, научную базу и атмосферу — это именно то, что мы стараемся создавать и развивать каждый день. Приятно слышать, что возможность инициативы и поддержка идей здесь действительно работают.
Мы понимаем вашу озабоченность уровнем оплаты труда. Это чувствительный вопрос для многих, кто начинает путь в науке и образовании. Баланс между "возможностями" и "доходом здесь и сейчас" действительно сложен. Наша стратегия строится на долгосрочной перспективе: мы даем уникальную среду и компетенции, которые кратно повышают капитализацию специалиста в будущем. И, конечно, мы постоянно работаем над системой мотивации, чтобы талант и труд вознаграждались достойно, ищем разные формы поддержки (гранты, надбавки, совмещение).
Спасибо, что вы с нами и выбираете развитие. Надеемся, что возможности, которые мы даем, помогают вам чувствовать себя увереннее на этом пути!
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, возможность совмещать с учёбой. Также возможность узнавать новое в своей сфере. Работать на классном оборудовании.
Что можно улучшить?
Считаю все прекрасно. Но нет пределу совершенствам, особенно если это касается Университета ИТМО.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за отзыв! Очень ценно слышать, что вы чувствуете свободу и видите возможности для роста. Рады, что создаем для вас комфортную среду.
И отдельный лайк за упоминание про "нет пределу совершенствам" — это именно то, что делает Университет ИТМО особенным. Развиваемся дальше вместе!
Автору отзыва понравился ответ
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Один из главных плюсов ИТМО — это люди, которые тебя окружают на работе (не только в твоем коллективе, а вообще в Университете). Это супер идейное комьюнити, которое горит делом и заряжает.
Также в ИТМО очень здорово выстроена коммуникация во многих подразделениях, нет излишних формальностей (в основном все общаются на ты), много возможностей для сотрудников. Отдельная благодарность за коучинговую и психологическую поддержку, а также яркие мероприятия (ITMO family day особенно).
Всегда стабильные выплаты, комфортные условия по отпуску.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами и подразделениями, при всей неформальности общения и стремления к отсутствию бюрократии, коммуникация между подразделениями часто затруднена (по скорости, пониманию друг друга и тд).
Средний уровень оплаты труда остается ниже средней по Санкт-Петербургу (отчасти это компенсируется условиями труда, атмосферой Университета и др).
Культуру переработок — их достаточно много и это не вопрос отдельных подразделений, а Университета в целом.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Дорогой коллега! Большое спасибо за такой развернутый и искренний отзыв. Для нас очень важно, что наша главная ценность — люди, команда и атмосфера — находит такой живой отклик. Отдельное спасибо за теплые слова о мероприятиях и поддержке, это большая мотивация для нас продолжать эту работу.
Зоны для улучшения, которые вы обозначили (внутренние коммуникации, уровень оплаты труда и культура планирования), — услышаны и приняты к сведению. Мы признаём эти вызовы и считаем их приоритетными для обсуждения и поиска решений в рамках нашего общего развития.
Ещё раз благодарим вас за открытость. Ваш взгляд — это ключевой ориентир, который помогает нам видеть, где мы на верном пути и над чем предстоит работать.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Дважды работал в подразделении НЦКР (Национальный центр когнитивных разработок,Институт дизайна и урбанистики)
+ гибкий график
+ гибридный формат работы
+ хороший молодой коллектив
+ корпоративы, пиццы, печеньки в офисе и т.д. – силами активных сотрудников
Что можно улучшить?
- непрозрачная система расчёта оплаты
- менеджмент выстроен так, что возникают подковерные игры, сплетни
- начальство подразделения позиционирует себя, как прорывные учёные в ИТ и ИИ, но на практике отсутствуют компетентные руководители с релевантным опытом по задачам, которые ставятся подчинённым
- за полтора года работы свой рабочий компьютер так и не получил
- дырявый линолеум в офисе и потолки текут
Ответ представителя компании
Январь 2026
Уважаемый коллега, спасибо за ваш развёрнутый и честный отзыв. Мы благодарны за то, что вы выделили сильные стороны — гибкость, коллектив и атмосферу. Это ценность, которую мы будем беречь.
Все озвученные проблемы (система оплаты, процессы управления, обеспечение техникой и условия в офисе) приняты к сведению как первостепенные. Мы уже начали внутреннее обсуждение каждого пункта, чтобы выработать план конкретных изменений.
Нам важно, чтобы работа в подразделении была основана на профессионализме, прозрачности и уважении. Ваш фидбек — ключевой сигнал для движения в этом направлении.
Благодарим вас за вклад и открытость.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Руководство лояльно, работаешь, когда хочешь.
Оборудование и расходников хватает, как и условий для выполнения своей работы и отдыха.
Что можно улучшить?
Количество вложенного труда почти никогда не сказывается на рост очень низкой по Питеру оплаты труда
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Коллега, спасибо за честный и важный отзыв!
Мы ценим, что вы отмечаете гибкость графика и обеспеченность ресурсами — это базовые вещи, которые мы будем поддерживать и дальше.
Вопрос оплаты труда, который вы подняли, — абсолютно справедлив и является для нас приоритетом. Мы понимаем, что баланс между вкладом и вознаграждением — основа доверия и мотивации.
Мы не можем мгновенно изменить все зарплаты, однако постепенно влияем на улучшение системы оплаты труда. Также хотим обратить внимание на расширенный и разнообразных пакет бенефитов ИТМО: ДМС после прохождения испытательного срока, длительный отпуск, внутреннее обучение, скидки от партнеров (Литрес, Lerna, Skillbox и др.), психологическая поддержка и многое другое.
Ещё раз спасибо за смелость поднять эту тему. Такие отзывы — самый прямой путь к тому, чтобы сделать нашу компанию лучше для каждого.
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
ИТМО — это уникальное место, которое сочетает в себе атмосферу передового технологического вуза и динамичной компании (ощущение, что ты работаешь в корпорации). Здесь чувствуется не просто работа, а причастность к большому и значимому делу.
Что нравится:
Стабильность. Университет является одним из лидеров российского образования и науки. Это дает чувство надежности и уверенности в завтрашнем дне. Проекты и направления развития рассчитаны на долгосрочную перспективу, что важно для серьезной и планомерной работы.
Технологичность. ИТМО — это синоним инноваций. Здесь поощряется использование самых современных инструментов и подходов, будь то в области ИИ, программирования, робототехники или научных исследований. Доступ к оборудованию, актуальным знаниям и нетворкингу с ведущими экспертами просто отличный.
Социальная миссия компании. Осознание того, что твоя работа способствует развитию науки, образования в России и подготовке нового поколения технологических лидеров, — это мощная мотивация. ИТМО не просто «зарабатывает», а реально формирует будущее, и быть частью этого — большая честь и ответственность.
Личное развитие и рост. Университет предоставляет огромные возможности для роста:
Внутренние курсы и тренинги (как hard, так и soft skills).
Поддержка участия в конференциях (российских и международных).
Возможность заниматься амбициозными проектами.
Горизонтальная мобильность: можно пробовать себя в смежных областях, инициатива только приветствуется.
Что можно улучшить?
Как и в любой крупной академической структуре, иногда ощущается некоторая бюрократия (отчетность, процедуры). Однако в последнее время процессы активно цифровизируются, что упрощает жизнь.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Большое спасибо за такую подробную и вдохновляющую обратную связь!
Очень ценно видеть, что вы чувствуете причастность к большому делу и видите в ИТМО не просто работу, а миссию. Именно ради этого мы и работаем.
Особенно рады, что вы отмечаете стабильность, технологичность и возможности для роста — мы будем и дальше развивать эти сильные стороны.
По зоне улучшений — вы абсолютно правы. Борьба с бюрократией через цифровизацию — наш ключевой приоритет, и мы активно над этим работаем. Спасибо, что видите прогресс!
Такие отзывы, как ваш, — лучшая мотивация для всей нашей команды. Гордимся, что вы — часть ИТМО!
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Вовлеченные и человекоцентричные коллеги. Всегда можно попросить профессиональную помощь и поддержку.
Интересные задачи и проекты. Возможность развиваться и воплощать свои идеи в реальность.
Хороший социальный пакет и чувство стабильности.
Что можно улучшить?
Пересмотреть или выстроить некоторые бизнес-процессы,чтобы нагрузка была более равномерной. Наладить баланс работы и личной жизни.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Благодарим за глубокий и точный фидбек!
Сильные стороны, которые вы отметили — наша главная ценность и то, что мы обязаны беречь.
Замечания по улучшению — это ключевые вызовы, над которыми мы продолжаем работу)
Ещё раз спасибо за честность и системный взгляд. Это помогает двигаться в правильном направлении!
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Университет ИТМО
Все
Инженер
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Преподаватель
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Специалист по учебно-методической работе
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
145 000 ₽
Администратор офиса
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Заместитель директора
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
HR менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (23)
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
декабрь 2025
Что нравится?
Работала в Университете полтора года. ИТМО - это лучшее место работы, что у меня было. К сожалению уволилась, по двум причинам: 1 - уровень зарплат уступает рынку, 2 - сложная коммуникация с руководителем. Все остальное идеально: интересные задачи, хороший профессиональный коллектив, хорошо выстроенная работа, среда, в которой можно развиваться, интересные мероприятия и знакомства, хорошие пространства для работы, курсы повышения квалификации. Плюс я супер люблю работать со студентами, они меня вдохновляют. Им хочется помогать и работать больше.
Я бы хотела вернуться сюда работать снова, но увы, пока что нет подходящих вакантных позиций. Благодарю ИТМО за чудесные 1,5 года, которые мне подарили много хороших людей. До сих пор скучаю)
Что можно улучшить?
Было много стресса из-за моего руководителя. Вопросов к требовательности и организации работы у меня к нему нет, тут все супер. Но тяжело работать под сильным эмоциональным давлением, манипуляциями, обесцениванием тебя и твоей работы. Сначала я думала, что у меня у одной такие проблемы, но выяснилось что все мои коллеги с этим сталкиваются все время. Я терпела, т.к. мне было интересно работать. Потом вопрос денег стал решающим, это никак не связано с руководителем. На аналогичных моей позициях в ИТМО не очень большие зарплаты и маленький рост не догоняет инфляцию. Премии также были, но вопрос их начисления непрозрачный.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо вам за искренний и подробный отзыв о вашем опыте работы в Университете ИТМО. Нам очень ценно, что, несмотря на трудности, вы отмечаете сильные стороны университета: интересные задачи, профессиональный коллектив, возможности для развития и, конечно, вдохновляющую работу со студентами. Именно такие отзывы помогают нам сохранять и усиливать то, что действительно важно.
Мы с сожалением узнали о причинах вашего ухода — как в части уровня компенсации, так и в вопросах коммуникации в команде. Каждый сотрудник заслуживает работать в атмосфере уважения и профессиональной поддержки. Ваш опыт передан в Департамент по работе с сотрудниками для внутреннего анализа и проработки мер по улучшению климата в коллективе.
Что касается зарплатной политики, мы постоянно проводим мониторинг рынка и рассматриваем возможности адаптации системы вознаграждения, чтобы она оставалась конкурентной и прозрачной. Ваши замечания по премированию также будут учтены в рамках этой работы.
Мы искренне надеемся, что в будущем у нас снова появится возможность предложить вам позицию, которая будет соответствовать вашим профессиональным ожиданиям и карьерным амбициям. Вы всегда будете желанным гостем и потенциальным коллегой для ИТМО.
Желаем вам успехов в новых проектах и будем рады поддерживать связь!
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
10 лет роста, любви и перемен.
Прощаюсь с ИТМО после 10 прекрасных лет. Начинала карьеру здесь сразу после вуза и выросла как профессионал, пройдя через несколько подразделений и департаментов. Ухожу с огромной благодарностью и лёгкой грустью. Это место стало для меня настоящим вторым домом, где я смогла сменить несколько ролей, вырасти профессионально и личностно, а моя зарплата выросла с минимальной до очень достойной.
Что здесь действительно великолепно:
Руководство: Особенная благодарность Владимиру Николаевичу (нашему любимому ректору)! Его стратегическое видение и умение смотреть на шаг вперёд — вот что делает ИТМО первым неклассическим! Это чувствуется во всём.
Атмосфера: Работать в главном корпусе — одно удовольствие. Современные ремонты, классные коворкинги создают невероятную inspiring-атмосферу.
Забота о сотрудниках: Отдельный респект за ДМС, который начинает действовать сразу после испытательного срока. А мероприятия для семей... ИТМО Family Day в марте — это нечто! Дети в восторге, а питомцы счастливы от вкусняшек, консультаций кинолога и даже кастомизации амуниции. Это бесценно.
ИТМО — это любовь! Было здорово взрослеть и развиваться вместе с вами. Но птенцам пора улетать из гнезда. Спасибо за всё!
Что можно улучшить?
Зарплаты: У административного персонала зарплаты значительно ниже рыночных, особенно в сравнении с другими вузами СПб, при том что работа очень напряженная.
Поддержка семей: Не хватает программ для молодых матерей (беби-боксы), актуальна мечта о корпоративном детском саде.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
От всего коллектива Университета ИТМО — огромное спасибо за ваши тёплые слова и за 10 лет искренней преданности, роста и вклада в наше общее дело.
Мы очень ценим, что вы выбрали ИТМО для старта карьеры и прошли здесь такой значительный профессиональный и личный путь. Для нас большая честь, что вы называете это место вторым домом.
Особенно приятно было узнать, что вы высоко оцениваете атмосферу, заботу о сотрудниках и мероприятия для семей — мы действительно стремимся создавать среду, где работа приносит не только результат, но и радость. И, конечно, ваши слова в адрес руководства мы передадим Владимиру Николаевичу.
Что касается ваших предложений по улучшению — мы относимся к ним с большим вниманием. Вопросы уровня заработных плат административного персонала и расширения мер поддержки семей, включая возможности для молодых матерей, уже находятся в поле зрения Департамента по работе с сотрудниками и будут рассмотрены в рамках стратегии развития социальной политики университета.
Желаем вам новых высот, смелых проектов и всегда рады видеть вас в стенах ИТМО — уже в качестве друга и партнёра.
Вы всегда будете частью нашей большой семьи!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Мне очень нравится работать в ИТМО! Это современное и прогрессивное место, не похожее на другие вузы. Здесь царит атмосфера развития, а руководство действительно прислушивается к сотрудникам — есть обратная связь, нет лишнего давления. После работы в коммерческих компаниях это особенно ценно.
Университет постоянно развивается: улучшаются процессы, приходят крутые специалисты. ИТМО дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что сейчас очень важно.
Что можно улучшить?
Зарплата немного отстает от рыночного уровня. Конечно, это компенсируется разными бонусами и премиями, но хотелось бы более динамичного роста доходов
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Большое спасибо за такие тёплые слова и высокую оценку атмосферы развития в ИТМО! Нам очень приятно, что вы чувствуете нашу открытость, отсутствие излишнего давления и видите постоянные улучшения в процессах.
Особенно ценно, что вы отмечаете стабильность и уверенность в завтрашнем дне — мы стремимся создавать именно такую среду для наших сотрудников.
Мы также услышали ваше пожелание относительно роста доходов. Понимаем его важность и учитываем подобные предложения при планировании кадровой политики.
Спасибо, что делитесь своим мнением — это помогает нам становиться лучше!
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)
3,3
75 отзывов
Смотреть вакансии
Государственное бюджетное учреждение Московской области Центр мемориальных услуг (ГБУ МО ЦМУ)
4,6
100 отзывов
Смотреть вакансии
ГАУК Московское агентство организации отдыха и туризма
4,0
43 отзыва
Смотреть вакансии
Центр охраны объектов промышленности (филиал) ФГУП «Охрана» Росгвардии
3,2
69 отзывов
Смотреть вакансии
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
ноябрь 2025
Что нравится?
Университет является прогрессивным местом работы, уникальным среди других вузов нашей страны! Здесь действительно царит атмосфера развития, открытости. Первое, что меня поразило, когда я сюда пришла, это наличие обратной связи для сотрудника и отсутствие прессинга, которое было в коммерческих компаниях. Приятно бывать в каждом корпусе, постепенно везде делают ремонт, есть столовые, аппараты с вкусняшками, опен-спейсы.. В рабочих процессах доступны разные инструменты, например внедрена ЭЛМА и Диадок, что лично мне очень упростило работу с документами. Множество бенефитов, от доступа к Литрес, ДМС после исп.срока, спортивных секций, корпоративных мероприятий (медитировать в арт-коворкинге перед работой, как вам?).. до компенсации обучения. За период работы (а это почти 5 лет) я вижу, как постепенно в лучшую сторону меняются процессы и приходят новые интересные люди, в том числе в топ-менеджмент. Несомненно, ИТМО одно из лучших мест работы для меня. А еще ИТМО дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что сейчас немаловажно!
Что можно улучшить?
К сожалению, уровень зп не совсем успевает за рынком труда.. Что отчасти компенсируется множеством бенефитов и премиями, но хотелось бы гораздо более стремительного роста зп) Также, в частности, сделайте пожалуйста секцию по плаванию для сотрудников в вечернее время..)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
От всей души благодарим вас за такой теплый и развернутый отзыв! Для нас особенно ценно, что вы отмечаете атмосферу развития и открытости — это именно то, к чему мы стремимся.
Мы рады, что вы оценили современную инфраструктуру, цифровые инструменты и разнообразные бенефиты. Спасибо, что остаетесь с нами уже 5 лет и видите положительные изменения!
Что касается зарплат — мы постоянно анализируем рынок труда и работаем над улучшением системы компенсаций. А идею с секцией плавания обязательно передадим куратору спортивных программ — отличное предложение!
Спасибо, что делитесь своими мыслями. Такие отзывы, как ваш, помогают нам становиться лучше.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
дружный коллектив, амбиуиозные цели, возможности роста, разнообразие задач
Что можно улучшить?
уменьшить количество бюрократии, в последние годы ее становилось меньше и меньше
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Большое спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы цените дружескую атмосферу в коллективе, наши амбициозные цели и возможности для профессионального роста.
Особенно приятно, что вы заметили последовательное уменьшение бюрократии в последние годы — мы действительно много работаем над этим и продолжим оптимизировать процессы!
Благодарим за поддержку и конструктивный настрой. Вместе мы сможем сделать рабочие процессы еще более комфортными и эффективными.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
июль 2025
Что нравится?
Современные корпуса, динамично развивающиеся процессы, много возможностей для повышения квалификации, ДМС
Что можно улучшить?
З/п даже в части оклада не конкурентоспособна, отсутствие каких-либо премий конкретно на нашем факультете, отсутствие возможностей карьерного роста, кадровая политика с приоритетом в пользу неостепененных преподавателей
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим вас за обратную связь и высокую оценку инфраструктуры, динамики развития и возможностей для профессионального роста. Мы рады, что вы оценили программу ДМС.
Мы внимательно изучили ваши замечания относительно конкурентности оплаты труда, системы премирования и карьерных перспектив. Ваше мнение важно для нас и будет учтено в работе по развитию кадровой политики.
Благодарим за конструктивный диалог. Мы открыты к дальнейшему обсуждению ваших предложений.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
Что нравится?
На рабочем месте предоставили два монитора для удобства работы. Вполне неплохой коллектив и непосредственный начальник. Возможны зарубежные командировки.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата. Отсутствие и возможностей перспектив для роста должности.
Стоматология в ДМС не входит, необходимо докупать.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Большое спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы оценили оснащение рабочего места, комфортную атмосферу в коллективе и возможность зарубежных командировок.
Мы внимательно изучили ваши замечания по оплате труда, карьерным перспективам и страховой программе. Ваша обратная связь действительно важна для нас и будет учтена при планировании дальнейших улучшений.
Что касается стоматологии в ДМС — вы правы, на данный момент она не входит в базовый пакет страхования.
Благодарим за честность и открытость. Мы всегда готовы к диалогу и ждем ваших предложений.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Атмосфера работы, формат, коллектив, отпуск, в целом лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, все устраивало.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Большое спасибо за такой тёплый отзыв! Нам очень приятно, что вы цените атмосферу в коллективе, формат работы и отношения с руководством — мы действительно стремимся создавать комфортную среду для всех.
Особенно ценно, что вы полностью удовлетворены работой в ИТМО! Это лучшая оценка наших общих усилий.
Мы будем рады и дальше поддерживать такую высокую планку. Если у вас появятся любые идеи или предложения — мы всегда открыты к диалогу!
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Свободный график
неплохое общение в проекте
длинный отпуск
все коллеги крайне вежливы и научными степенями
Что можно улучшить?
финансовую составляющую
более профессианольное руководство в областе разработки ПО
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Большое спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы оценили гибкий график, комфортную атмосферу в коллективе и наши усилия по созданию сбалансированного рабочего процесса.
Мы также внимательно изучили ваши замечания относительно финансовой составляющей и профессионального руководства. Эта обратная связь очень важна для нас — она помогает определить ключевые направления для развития.
Мы открыты к дальнейшему диалогу и будем рады более подробно обсудить ваши предложения.
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Возможность подработки для студентов. Длительное и подробное обучение перед началом работы. Диплом ДПО по итогам обучения.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с менторами, бизнес-процессы.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Большое спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что оценили возможность подработки для студентов, качественное обучение и диплом ДПО — это важные преимущества ИТМО!
Ваши замечания по коммуникации с менторами и бизнес-процессам мы приняли к сведению. Уже начали работу над: улучшением системы коммуникации с наставниками и оптимизацией ключевых бизнес-процессов.
Благодарим за честность — такие отзывы помогают нам становиться лучше!
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Красивая инфраструктура, отзывчивая команда, классные сотрудники, интересные задачи, стремительно развивается
Что можно улучшить?
Руководству стоит пересмотреть политику управления и общения со своими сотрудниками
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Искренне благодарим вас за высокую оценку команды, задач и развития ИТМО! Для нас это большая мотивация продолжать в том же духе.
Ваше замечание по поводу политики управления мы приняли к самому серьезному сведению. Мы начинаем внутреннюю работу по сбору обратной связи и анализу стиля коммуникации, чтобы выработать конкретные шаги для улучшения ситуации. Также напомним, что вы можете обратиться в Департамент по работе с сотрудниками с запросом на помощь в разрешении определенной ситуации.
Спасибо, что помогаете нам видеть зоны роста!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
Что нравится?
Кроме уровня дохода всё супер. Замечательные офисы, новая техника, потрясающая столовая, умные и приятные люди, множество социальных плюшек
Что можно улучшить?
Уровни зарплат - это единственный недостаток. Ну и может скорость принятия решений оставляет желать лучшего, но это огромная структура, неудивительно
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы высоко оценили корпоративную культуру, инфраструктуру и команду.
Ваши замечания по уровню зарплат и скорости принятия решений приняты к сведению. Мы понимаем их важность и уже работаем над улучшением этих аспектов, в том числе проводя регулярный анализ рынка труда и оптимизируя внутренние процессы.
Ваша обратная связь помогает нам расти. Благодарим за открытость!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
декабрь 2024
Что нравится?
Достаточно современный аудиторный фонд. Есть своя собственная информационная система.
Что можно улучшить?
Сама система бизнес-процессов оставляет желать лучшего. Обильная текучка кадров, никто ничего не знает.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день, коллега! Мы упорно работаем над нашей системой бизнес-процессов. Надо признать, что это непростое изменение для большой и устойчивой структуры, которое требует времени. Текучесть персонала соответствует норме, по итогам текущего года. Для новых сотрудников работает программа адаптации, информационную поддержку оказывает офис поддержки сотрудников. Если у вас остаются вопросы по работе, мы будем рады вам помочь. Обратитесь в ОПС или напишите запрос на почту job@itmo.ru.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Супер уютный и обустроенный офис, который располагает к работе, в котором есть большое количество мелочей, делающих рабочий процесс комфортнее: кофе, какие-то орехи/фрукты.
В корпусах, в которых чаще всего бываю, приятные столовые со свежим ремонтом , где есть комплексные обеды.
Коллектив очень разношерстный по возрасту, но все на равных относятся даже к молодым сотрудникам, это приятно.
Выплаты по зп всегда вовремя, если выпадает на праздники/выходные - выплачивают раньше.
Что можно улучшить?
2 года до дмс это достаточно много, неплохо было бы иметь какие-то скидки на питание внутри университета, больше корпоративных движух вроде командных видов спорта
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день, дорогой коллега! Очень приятно, что вы отметили столько положительных сторон. Обязательно примем во внимание ваши пожелания и будем внедрять их в практику!
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Удобное расположение и своевременная оплата труда. Есть варианты гибридного формата работы.
Что можно улучшить?
Дискомфортная атмсофера в рабочем пространстве. Многие руководители подразделений обладают слабыми коммуникативными и управленческими навыками.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо за оценку. Нам жаль, что вы столкнулись с ситуацией, которая вызвала у вас дискомфорт. HR команда университета внимательна к тем событиям, где необходимо помочь найти общий язык в коллективе, стараемся помогать нашим сотрудникам и руководителям повышать уровень их коммуникативных навыков. Например, через проведение регулярного обучения. Желаем искренне вам успехов в дальнейшем профессиональном развитии и благодарим за вашу работу.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Множество интересных проектов, огромное количество возможностей для профессионального роста, гибкий (и гибридный) график работы, отличный ремонт (исключая мастерскую на Биржевой).
Пока что, это самое интересное, где я работал.
Что можно улучшить?
Низкие зарплаты, проблемы с оснащением рабочих мест (мне не выдавали компьютер больше года, в айти вузе!!).
Немного не хватает навыков менеджмента (из-за этого сложности с планированием деятельности и распределением времени) и коммуникаций научным сотрудникам, но это компенсируется лояльностью, хорошим взаимопониманием и взаимопомощью.
В целом, если бы заработная плата была на уровне рынка, то минусы не были так заметны.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день! Благодарим вас за мнение и за то, что отметили позитивные моменты в условиях работы. Рады слышать, что Университет стал для вас самым интересным работодателем. Уровень заработных плат на данный момент в рынке, индексация проходит ежегодно, также обратим внимание на наличие премирования для всех категорий сотрудников. Более конкурентную заработную плату на рынке предлагает коммерческий сектор, однако мы стараемся компенсировать это широким пакетом бенефитов. Нам жаль, что не решился вопрос по своевременному оснащению рабочего места. Обратиться с таким запросом возможно в Департамент по работе с сотрудниками, мы поможем с решением.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Молодой, амбициозный коллектив. Любят инновации, прогресс, все самое новое как в управлении, так и в обучении студентов. Интересно быть частью таких масштабных преобразований. Меня позвали работать в команду и я никогда не жалел. Оказалось действительно много творческих и понятных задач. Всегда можно предложить что-то улучшить и меня услышат и сделают. Здание комфортное, интерьеры удобные и модные. Приятно, что студенты всегда заполняют коворкинги, добровольно учатся сами там и днем и почти ночью. Значит нравится. Много разного движа, ЧГК, праздники, творческие кружки, спорт. Заработная плата всегда вовремя и за мои труды упорные я всегда получал премии. Было радостно после 2х лет работы получить ДМС и он реально эффективно и быстро оказывает мед.услуги в т.ч. удаленно. В общем высочайшие места ИТМО в рейтингах работодателей имеют все основания. Допустим, тот же HH.ru. На своем личном опыте могу подтвердить. Работать в ИТМО мне понравилось намного больше, чем на предыдущих местах работы (стаж 23 года)
Что можно улучшить?
1. Хотелось бы мне больше командировок, поездок, стажировок, обменов. Но тут наверное я сам должен искать темы и сам себя лоббировать. 2. очень огорчает городская платная парковка вокруг ВУЗа, но это понятно проблема не ВУЗа, а города. И касается только автомобилистов. А вдруг можно давать какие то парковочные талоны хотя бы на 1-2 раза в неделю
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим вас за развернутый отзыв! Нам очень приятно, что вы отметили очень многие преимущества для сотрудников. Да, вы верно подметили, что для продвижения важно занимать про активную позицию. Условия городского паркинга увы, выходят за зону нашего влияния, подумаем над тем, какими другими бенефитами возможно это компенсировать. Успехов вам и развития!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Неплохие условия труда, в главных корпусах новый ремонт, приятные кабинеты, есть все необходимое для работы.
Что можно улучшить?
Токсичный коллектив и руководство. Бесконечные сплетни. Если ты не нравишься руководителю, тебя «уберут» как бы хорошо ты ни работал. Университет называет себя ИТМО Фэмили, по факту - очень тяжело выстраивать даже не добрую, а просто нормальную коммуникацию.
Надеюсь, что это происходит не в во всех отделах, но все, что я видел на сто процентов не соответствует описанию «дружелюбной семьи ИТМО»
+ДМС только после двух лет работы. (Два года не болейте и норм)
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо, что выделили время для отзыва и благодарим вас за мнение! Университет развивается постепенно, часть важной работы по оптимизации образовательных процессов проведена, однако многое еще впереди. Именно честное и разное мнение нам помогает становиться лучше. Будем стараться выводить ИТМО на новый уровень!
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Множество интересных задач, хороший коллектив, возможности личностного роста
Что можно улучшить?
Иногда индустриальные проекты перевешивают научную составляющую, что хорошо в плане развития навыков и зп, но сложно для развития как ученого
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим за мнение! Действительно, сложность программ для научного состава обусловлена рядом внешних и внутренних факторов, мы учитываем это и стремимся к их улучшению и развитию. Рады, что поставили высокую оценку коллективу и отметили возможности личностного роста.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Гибкий график, действительно много талантливых людей, к которых можно учиться и учиться.
Что можно улучшить?
Много "подковерных игр", как в любом академическом коллективе. Если вы чем-то кому-то не угодили, то вас изживут.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо за ваш отзыв! Корпоративное обучение предлагает разнообразные программы для наших сотрудников и руководителей по развитию навыков коммуникаций. У каждого сотрудника есть возможность обратиться за профессиональной консультацией к HR команде Университета для разрешения нестандартных ситуаций. Мы растем в данном направлении благодаря вашим мнениям!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Не стандартное место работы, где вы сами можете выбрать себе комфортный график работы. В основном коллектив состоит из молодых людей, работается комфортно. Много программ повышения квалификации, хороший уровень организованности внутреннего документооборота, если вам нужно заказать какую то справку, вам сделают ее в короткие сроки. В основном работают замотивированные, отзывчивые люди, которые готовы помочь в решении любой задачи.
Что можно улучшить?
Все зависит в каком коллективе будете работать, а так работать комфортно, компания с каждым готом совершенствуется.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо за интересный и позитивный отзыв об условиях работы. Командность, возможности развития, внутреннее обучение, системный подход в документообороте - наши сильные стороны. Будем продолжать усиливать внутренние коммуникации и работать над развитием корпоративной культуры!
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Атмосфера в офисе и во всех подразделениях.
Есть все условия для развития профессиональных навыков и софт скиллов.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Некоторые корпоративные программы для сотрудников доступны только через 2-3 года работы в университете:(
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо за ваше мнение, это ценно! Система бенефитов для сотрудников Университета разнообразная, мы предлагаем большой выбор возможностей. Постепенно, благодаря открытому мнению наших сотрудников мы прорабатываем условия корпоративных программ и стремимся сделать их еще более доступными.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
апрель 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, понимающее руководство, насыщенная корпоративная жизнь. Есть возможность для роста
Что можно улучшить?
К сожалению, как и везде в гос. учреждениях хотелось бы более высокий уровень зп
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Индексация уровня заработной платы проводится ежегодно, предусмотрен годовой бонус. Мы продолжаем совершенствовать систему мотивации и благодарим вас, что обратили внимание на данный фактор!
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Стабильная и надежная организация, заработная плата и премии всегда вовремя. Поддержка коллектива, открытое руководство, за работу говорят спасибо. Адекватное отношение к людям. Повышение квалификации - можно пройти разное корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
К сожалению уровень зп не очень устраивает и хотелось бы ДМС быстрее получать и более интересный пакет услуг.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день! Спасибо за вашу оценку! Ежегодно мы пересматриваем и пополняем пакет бенефитов, учитывая мнения наших сотрудников и условия рынка труда. Благодарим, что обращаете внимание на важные и позитивные моменты в коммуникации коллектива.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Помимо чудесного коллектива, интересных рабочих задач и того факта, что за все время здесь я постоянно расту, развиваюсь и учусь чему-то новому и интересному для меня, хочу отметить, что ИТМО еще и предлагает очень богатую корпоративную жизнь! Очень много интересных мероприятий, как HR-полдник, что где когда для сотрудников, мастер-классы по фортепиано, живописи итд. Чудесные коворкинги и корпус, в котором я работаю(ГК)! В ИТМО мне ощущается очень уютно и комфортно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы корпоративное питание или скидки для сотрудников на обед в столовой
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо за столь яркий и добрый отзыв о корпоративной культуре! Для нас это очень ценно и важно! В корпусах ИТМО расположены уютные столовые с доступными ценами и качественным питанием и вендинговые автоматы. Систематическое анкетирование сотрудников позволяет нам улучшать качество корпоративного питания, будем стремиться делать его более разнообразным.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Близость к дому и хороший коллектив, желание сотрудников улучшать и повышать профессионализм
Что можно улучшить?
Изучение имеющего опыта, и его повышения, применения новых методов в работе и ИИ
Ответ представителя компании
Июль 2024
Очень приятно, что вы отметили ряд важных факторов для многих сотрудников. Корпуса Университета расположены в разных частях города в транспортной доступности. Развитие профессионализма наших сотрудников - одна из ключевых задач, очень здорово, что вы обратили на это внимание! Несомненно, развитие опыта, технологий и методологий - то, чему Университет уделяет большое внимание. Будем стараться повышать наш уровень и дальше!
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Университет ИТМО — команда единомышленников, разделяющая совместные ценности вуза:
· Добросовестность. Мы честны и порядочны по отношению к себе, работе, университету, коллегам и обучающимся. Репутация университета и его ценности превыше индивидуальной выгоды.
· Академическая свобода. Мы свободны в обмене информацией, выборе, развитии собственных идей и определении собственных действий при осознании высокой личной ответственности за результат.
· Уважение к личности. Мы ценим индивидуальность, способствуем гармоничному развитию личности, предоставляем возможности для самореализации и саморазвития.
· Открытость. Мы открыты к новым идеям, людям, переменам, открыты для диалога и сотрудничества.
· Любовь. Мы любим то, что мы делаем, хотим и готовы менять мир вокруг нас к лучшему.
Университет ИТМО — центр притяжения и развития талантов. Одинаковую значимость для специалиста имеют как профессиональные (professional skills), так и «надпредметные» компетенции (soft skills).
Миссия Университета ИТМО — открывать возможности для гармоничного развития конкурентоспособной личности и вдохновлять на решение глобальных задач.
Стратегическая цель Университета ИТМО — генерация новых знаний, рынков, бизнесов и навигация человека в мире информации, обеспечивающая баланс физической и виртуальной реальностей.
Цифры и факты
· 5536 сотрудников;
· 948 кандидатов наук и 220 докторов наук;
· 1 405 преподавателей;
· 196 иностранных сотрудников;
· 20200+ обучающихся (студенты и аспиранты), из них 3000+ иностранных обучающихся из 84 стран;
· 70+ научных центров, институтов, лабораторий;
· 152 вуза-партнера по всему миру (106 иностранных вуза + 46 вузов РФ).
· собственный Технопарк, инжиниринговый центр и центр предпринимательства, акселерационные программы для студентов и сотрудников вуза;
· представительства университета в Бельгии и Италии;
· создается «ИТМО Хайпарк» - второй кампус университета в городе-спутник Южный (г. Пушкин).
Ключевые научно-образовательные направления
· ИТ и информационная безопасность;
· Интеллектуальные технологии и робототехника;
· Фотоника и квантовые коммуникации;
· Науки о жизни и трансляционная медицина;
· Естественные науки и «умные материалы»;
· Art & Science и световой дизайн;
· Экология и урбанистика.
Позиции в рейтингах
· Вхождение в рейтинг THE на 3 месте среди вузов России
· 76 место в предметном рейтинге THE по направлению Computer Science
· Медаль ЮНЕСКО «За уникальную среду в вузе: наука – образование – инновации»
Преимущества работы в Университете ИТМО:
· работа в дружной профессиональной команде;
· постоянное развитие: бесплатные курсы иностранных языков, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги);
· оказание психологической поддержки сотрудникам: консультации психолога, коуч-сессии, релакс и медитативные сеансы;
· работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
· ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
· полис ДМС после определенного срока работы;
· социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.
Присоединяйся к сообществу ITMO.FAMILY !
