Отзывы сотрудников о компании Министерство экономического развития Российской Федерации

Крупная компания, масштабные проекты. Хорошее местоположение офиса, мне было удобно добираться. Повысить должностные оклады и сократить бюрократию. Много рутинных задач

Интересные, амбициозные задачи.
Прекрасный коллектив, высококвалифицированные руководители.
Комфортабельный офис. Список контактов дополнить описанием функционала структурных подразделений.

Престижность места работы, разнообразный опыт, хороший соц.пакет Установить более четкие критерии карьерного роста и распределения премиального фонда

Хороший график, удобное расположение, приятная атмосфера, время на обеды и пр пр пр Хочется совершенствовать корпоративную культуру для привлечения и ориентации на молодеж

Министерство экономического развития Российской Федерации - это стабильный и надёжный работодатель. Хорошая поликлиника Уровень заработной платы. Премии не фиксированные и могут очень сильно различаться в зависимости от департамента где вы работаете и конкретного руководителя.

Стимулирование роста сотрудников и коллективная атмосфера, способствующая эффективной работе. Гибридный график работы, чтобы хотя бы 2 дня из 5 можно было работать из дома

Забота о сотрудниках, справедливое поощрение, возможность карьерного роста, лояльность руководства Условия отдыха, качество еды в столовой и регулирование цен, график работы

Корпоративные скидки на отдых, бонусы профсоюза, квартальном премирование Условия труда, офисный комфорт

Хороший офис в Сити, транспортная доступность. Интересные задачи Отношение руководства к сотрудникам, уровень зп

Свобода выбора по рабочему графику Коммуникация в коллективе

Интересная работа, хороший социальный пакет Офис без опенспейса.

Возможность саморазвития. Карьерный рост. Стабильность. Участие в развитии Государства и общества. Взаимодействие между структурными подразделениями

Дружный коллектив,высокие компетенции и возможность роста Коммуникация между сотрудниками

Стабильная работа, интересные задачи. Много направлений, предполагающих творческий подход, возможно реализовать свои идеи в проектах. Но при трудоустройстве важно выбирать направление, которое является приоритетным для министерства, активно развивается, иначе можно попасть на «текучку» - однообразную и немотивирующую. Оплата труда на стартовых должностях невысокая

Хороший коллектив, комфортный офис в Москва-сити, более-менее лояльное руководство, хороший старт для молодых специалистов Возможности роста, улучшение коммуникации между департаментами, сделать меньше бюрократии

Стабильная зарплата и хороший коллектив. Работа для уровновешенных и стрессоустойчивых людей. Приходиться перелопачивать и анализировать много разной информации. Нужно давать больше инициативы молодым сотрудникам, слишком много инструкций, написанных по кальке с прошлого века. Необходимо применять новые методики в работе.

Хороший коллектив, карьерный рост Повысить заработную плату сотрудникам

Москва-Сити это чистые, новые и современные офисные пространства. Даже к OpenSpace привыкаешь. Отвыкнуть от таких условий труда будет очень тяжело. - Руководство
- Уровень оплаты труда
- Полное отсутствие мотивации и роста
- Огромный объем работы, причем 80% абсолютно бесполезной
- Наплевательское отношение к Вашему личному времени, здоровью, другим заботам
- Непрозрачная система премирования

Уникальное министерство, в котором можно реализовывать самые смелые идеи. По сравнению с другими федеральными органами самое динамичное. В этом есть плюсы и минусы. С одной стороны, есть всегда перспектива роста, с другой, поскольку текучесть выше, чем в других местах, очень часто работаешь с перегрузом. Ненормированный рабочий день для отраслевых департаментов это не просто слова)). Современный офис в башне IQ квартал. Внутренние бизнес процессы

хороший социальный пакет Тяжело работать в опен-спейсе

Удобное расположение, хороший коллектив Уровень заработных намного ниже среднего по Москве

Современный опенспейс, множество возможностей для развития и роста Четкость в поставленных задачах и структуре.

Место работы, в Iq квартал удобно добираться из любой точки Москвы, задачи выполняемые, коллектив Зарплата и нагрузка на каждого сотрудника именно в нашем блоке

Местоположение в современном здании, 5 минут от станции «Деловой центр», коллектив, возможность получить опыт, прохождение медицинского обследования Коммуникации между руководящим составом и сотрудниками Департамента, заработная плата, фиксированный рабочий день

Поддержка и возможность расти в должности, опенспейс, работа с внешнеэкономической деятельностью Медленное решение важных и проблемных вопросов, низкая зп, переработки

Командная работа, адекватное руководство, стабильное финансирование, премирование, удобное расположение, современное здание Оклад, так как премия раз в квартал. Лучше уменьшить ее часть, а поднять оклад.

Стабильность и масштаб. Красивый офис, качественное озеленение. Очень внимательное отношение к личному времени сотрудников. Работа заканчивается всегда вовремя. Перерыв на обед всегда учитывается руководством при планировании дня. Профессионализм и нацеленность на результат. Нет системы постановки целей и задач. И что самое неприятное, нет культуры обратной связи от руководителей. Хорошо или плохо ты работаешь почему-то тайна за семью замками. Стратегические сессии, постановка целей, регулярная обратная связь и честное исследование лояльности и вовлеченности - это то, что очень требуется ввести в работу

Интересные задачи, возможность обучения иностранным языкам, качественная мебель в офисе Корпоративная культура, трудоустройство квалифицированных сотрудников, а не по знакомству, обеспечение сотрудников возможностью приготовить себе чай - в офисе нет чайника

Месторасположение, бизнес ланч, коллектив Подача корпоративного транспорта до места работы, увеличение заработной платы, выплата премий

интересная работа (на момент 2011-2018 гг.) и возможность прокачать профессиональные навыки, широкий круг контактов (в зависимости от подразделения), хороший коллектив (на момент 2011-2018 гг.) ротацию внутри министерства