Отзывы сотрудников о компании Университет ИТМО
Юрист
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Стажер рекрутер
Преподаватель
Отзыв сотрудника
Директор центра рекрутинга и внутренних коммуникаций
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Вопрос о возможности удаленного режима работы сейчас находится в обсуждении руководством и активно поддерживается многими подразделениями. В настоящее время выход на удаленный режим осуществляется в частных случаях и зависит от решения руководителей.
Было полезно узнать замечание по автоматизации. Мы обсудим их и учтем в дальнейшей работе!
С уважением, hr team Университета ИТМО
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Часто, длительность обработки задачи зависит от документации. На данный момент Университет ИТМО уже в процессе перехода на электронный документооборот. Мы делаем все возможное, чтобы этот процесс завершился как можно быстрее.
В частных случаях, на некорректную постановку задач оказывают влияние руководители отделов и подразделений. Мы учтем ваши замечания, обсудим и проработаем их с руководителями.
С уважением, hr team Университета ИТМО
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
На данный момент Университет ИТМО уже в процессе перехода на электронный документооборот. Мы делаем все возможное, чтобы этот процесс завершился как можно быстрее.
Вопрос о возможности удаленного режима работы сейчас находится в обсуждении руководством и активно поддерживается многими подразделениями. В настоящее время выход на удаленный режим осуществляется в частных случаях и зависит от решения руководителей.
Спасибо, что остаетесь с нами!
С уважением, hr team Университета ИТМО
Инженер
Ответ представителя компании
Обращаем ваше внимание, что заработная плата складывается из окладной части согласно штатному расписанию и ежемесячной стимулирующей надбавки. Итоговая сумма соответствует рынку и выплачивается ежемесячно без задержек. Трудоустройство официальное, предоставляем полный социальный пакет.
Конкурс премирования преимущественно зависит от руководителей отделов: основываясь на продуктивности и результативности работы они премируют самых активных сотрудников.
Мы учтем ваши замечания, обсудим и проработаем их с руководителями подразделений.
С уважением, hr team Университета ИТМО
Инженер
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что задачи, которые стоят перед университетом амбициозные, темп работы высокий, поэтому уделяем внимание развитию корпоративной культуры. На данный момент созданы условия для того, чтобы поддерживать комфортную среду для работников: служба психологической поддержки, корпоративные спортивные мероприятия, оборудованные места для отдыха и мн. другое.
Помимо этого можем сообщить, что на этапе анализа и пересмотра находится система оплаты труда по KPI.
Нам искренне жаль, что условия работы вам не подошли!
С уважением, hr team Университета ИТМО
Преподаватель
Ответ представителя компании
Уборщица
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Университет ИТМО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Университет ИТМО для трудоустройства?
78.6% сотрудников рекомендуют компанию Университет ИТМО для трудоустройства, на основании 14 оценок.
Какая оплата труда в компании Университет ИТМО?
Сотрудники компании Университет ИТМО оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Университет ИТМО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Университет ИТМО оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 14 оценок.
Как сотрудники Университет ИТМО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Университет ИТМО оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 14 оценок.
Университет ИТМО — команда единомышленников, разделяющая совместные ценности вуза:
· Добросовестность. Мы честны и порядочны по отношению к себе, работе, университету, коллегам и обучающимся. Репутация университета и его ценности превыше индивидуальной выгоды.
· Академическая свобода. Мы свободны в обмене информацией, выборе, развитии собственных идей и определении собственных действий при осознании высокой личной ответственности за результат.
· Уважение к личности. Мы ценим индивидуальность, способствуем гармоничному развитию личности, предоставляем возможности для самореализации и саморазвития.
· Открытость. Мы открыты к новым идеям, людям, переменам, открыты для диалога и сотрудничества.
· Любовь. Мы любим то, что мы делаем, хотим и готовы менять мир вокруг нас к лучшему.
Университет ИТМО — центр притяжения и развития талантов. Одинаковую значимость для специалиста имеют как профессиональные (professional skills), так и «надпредметные» компетенции (soft skills).
Миссия Университета ИТМО — открывать возможности для гармоничного развития конкурентоспособной личности и вдохновлять на решение глобальных задач.
Стратегическая цель Университета ИТМО — генерация новых знаний, рынков, бизнесов и навигация человека в мире информации, обеспечивающая баланс физической и виртуальной реальностей.
Цифры и факты
· 5536 сотрудников;
· 70% сотрудников в возрасте до 40 лет;
· 948 кандидатов наук и 220 докторов наук;
· 1 405 преподавателей;
· 196 иностранных сотрудников;
· 16 306 обучающихся (студенты, аспиранты), 1618 иностранных обучающихся из 79 стран мира;
· 70+ научных центров, институтов, лабораторий;
· 134 вуза-партнера по всему миру (94 иностранных вуза + 40 вузов РФ);
· собственный Технопарк, инжиниринговый центр и центр предпринимательства, акселерационные программы для студентов и сотрудников вуза;
· представительства университета в Бельгии и Италии;
· создается «ИТМО Хайпарк» - второй кампус университета в городе-спутник Южный (г. Пушкин).
Ключевые научно-образовательные направления
· ИТ и информационная безопасность;
· Интеллектуальные технологии и робототехника;
· Фотоника и квантовые коммуникации;
· Науки о жизни и трансляционная медицина;
· Естественные науки и «умные материалы»;
· Art & Science и световой дизайн;
· Экология и урбанистика.
Позиции в рейтингах
· Вхождение в рейтинг THE на 3 месте среди вузов России
· 76 место в предметном рейтинге THE по направлению Computer Science
· Медаль ЮНЕСКО «За уникальную среду в вузе: наука – образование – инновации»
Преимущества работы в Университете ИТМО:
· работа в дружной профессиональной команде;
· постоянное развитие: бесплатные курсы иностранных языков, возможность непрерывного повышения квалификации (семинары, стажировки и оплачиваемые тренинги);
· оказание психологической поддержки сотрудникам: консультации психолога, коуч-сессии, релакс и медитативные сеансы;
· работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
· возможность бесплатного обучения в магистратуре для сотрудников ИТМО более чем по 76 программам;
· ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
· полис ДМС после определенного срока работы;
· социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.
Присоединяйся к сообществу ITMO.FAMILY !
Информация о Университет ИТМО
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 5000
Сайт: http://www.ifmo.ru
Категория: Государственные организации Образовательные учреждения