Работал меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
5,0
Что нравится?
Отличное место для работы. Коллектив хороший. Мастер и наставник вежливые и доброжелательные. Начальник цеха всё чётко и ясно и понятно объясняет.
Хорошее обучение - будет специальность и категория. Зарплата на период обучения более чем достойная. Выплаты всегда вовремя и без задержек.
На собеседовании чувствуешь себя человеком, отдел кадров хорошие девчата (без "короны", как это обычно бывает).
Мне очень всё понравилось, но к сожалению у меня "шило" (нет усидчивости)- решила уйти сама, чтобы не подводить предприятие. А работа очень понравилась.
Что можно улучшить?
По мне так всё хорошо. Ничего по этому поводу сказать критичного не могу.
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Спасибо за подробный отзыв, конструктив и хорошие впечатления! На предприятии развита система наставничества, опыт бережно и эффективно передается молодым работникам.
Если передумаете работать на новом месте, возвращайтесь к нам, попробуйте еще раз, хотя усидчивость, внимательность тут действительно очень важны.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июль 2025
2,5
Что нравится?
Относительная стабильность, есть тренажёрный зал, удобное место для приёма пищи. Есть столовая, но дорого.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к рабочему человеку не фиктивно, а по настоящему. Профсоюз не для рабочих существует.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за отзыв и за то, что выделили положительные моменты в работе на предприятии.
В АО НПК «Северная заря» уважительно относятся к работникам всех подразделений, ценят труд тех, кто в цехе, тех, кто занимается научными разработками, тех, кто трудится в административных подразделениях. Все важны, все вместе делают общее дело. Всем доступны обучение, корпоративные мероприятия, занятия в спортивном зале, удобные места для приема пищи, отпуск, больничные и так далее. В случае возникновения любых вопросов их можно задать непосредственному руководителю или в отделе кадров.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
июнь 2025
5,0
Что нравится?
Стабильный доход. Хороший коллектив. Приятные условия для работы и развития.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами. Корпоративные мероприятия. Повышение квалификации
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за отзыв и конструктивную оценку.
На предприятии внедряются новые инициативы для улучшения взаимодействия между подразделениями, как цифровые, так и организационные, административные.
Корпоративные мероприятия на предприятии всегда проводились: акции, конкурса, праздники, спортивные соревнования. Эта традиция будет продолжена.
Обучение с целью повышения квалификации доступно для работников и поощряется. В 2024 году более 500 человек прошли обучение.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
4,3
Что нравится?
Предприятие активно развивается, большое внимание уделяется созданию условий труда.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями. Введение гибкого графика для отдельных категорий работников
Ответ представителя компании
Июль 2025
Спасибо за Ваш отзыв и высокую оценку важных аспектов работы в АО НПК «Северная заря».
На предприятии внедряются новые инициативы для улучшения взаимодействия между подразделениями, как цифровые, так и организационные, административные.
Режим гибкого рабочего времени - это порядок организации рабочего времени, при котором начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон трудового договора. Режим рабочего времени на предприятии устанавливается с учетом всех цепочек технологического процесса изготовления продукции. Поэтому, гибкие графики возможны лишь в некоторых подразделениях обеспечения производства.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
июнь 2025
4,7
Что нравится?
Здесь строго соблюдают ТК и не задерживают зарплату. (Пишу первым, т.к. для меня это был основной критерий выбора места работы). Все прозрачно и чисто. Если с вами подписали договор - можете спать спокойно, никто не уволит без оснований, все выплаты вы получите до рубля, не лишат премии, если вы соблюдали условия ее получения, которые вам озвучили.
Зарплата та, которую озвучили при собеседовании, копейка в копейку (часто даже больше, если попадете на работу в праздники и прочие надбавки). Начальство адекватное. С вас ничего не спросят больше, чем оглашали при собеседовании. На собеседовании никто не обещает ничего туманного, ровно то, что было сказано - то и вышло. Коллектив отличный, новичкам помогают, все расскажут и покажут. Есть столовая, где можно обедать со всеми удобствами. Работа намотчицы нелегкая (но еще при собеседовании сказали, что тут деньги платят не за красивые глаза, это трудно), но если кто пришел за деньгами-после обучения предприятие дает достаточно путей зарабатывать больше (и да, никто сверхурочные, перевыполненные нормы не оценивает за "спасибо", все честно, в рублях). Люди, набравшиеся опыта, которые пришли зарабатывать, а не просто отсидеть смену, зарабатывают хорошо. Так что если кто не боится тяжелой работы, хочет зарабатывать, гарантий и стабильности-не бойтесь устраиваться.
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС и оплату транспортных расходов, но это уже из разряда мечтаний) Ну и больше вариантов для выплаты зарплаты.
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Спасибо за отзыв и положительную оценку АО НПК «Северная заря»!
Соблюдение трудового законодательства – один из важнейших приоритетов компании. Институт наставничества хорошо развит, опытные работники обучают молодых основам мастерства. Это обязательное условие адаптации – работа с наставником не менее 3 месяцев, все зависит от получаемой на предприятии профессии. Наставник также помогает освоится в коллективе и привыкнуть к работе на производстве.
Работа намотчика(-цы) действительно непростая, она требует усидчивости, хорошей координации и ювелирной точности. Но для комфортной работы созданы и продолжают совершенствоваться производственные и общественные пространства.
В данный момент на предприятии есть медкабинет, где ежедневно принимает фельдшер. Возможность введение ДМС для работников находится в проработке, так что это не фантастика, а скорое будущее.
А для поддержания здорового духа в здоровом теле на предприятии работает спортивный зал с тренажёрами, где профессиональный тренер составит для вас индивидуальную программу тренировок, по которой вы сможете заниматься в перерывах или после работы.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург,
июнь 2025
3,0
Что нравится?
На начальном этапе есть чему научиться. Большая компания. Не советую долго задерживаться
Что можно улучшить?
Условия оплаты, перспективы роста молодых специалистов. Нельзя вырасти по карьерной лестнице
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Благодарим за отзыв!
В АО НПК «Северная заря», действительно, есть чему научиться. Коллектив пополняется молодыми работниками, но не менее цениться труд, опыт и знания тех, кто работает тут многие десятилетия и передает мастерство юным, поддерживает и обучает в начале пути.
Уровень заработной платы корректируется на основании постоянно ведущегося мониторинга размеров заработной платы на рынке труда нашего региона. В апреле 2025 года была проведена индексация.
Ваш профессиональный уровень является фундаментом в карьерном продвижении. В Обществе работает программа подготовки кадрового резерва на руководящие должности, программа продвижения по категориям для специалистов и служащих, повышения разрядов для рабочих профессий. Улучшайте свои профессиональные знания, умения и навыки, идите в ногу с предприятием и помогайте ему в достижении результатов. В таком случае движение по карьерной лестнице станет логичным результатом вашего труда. Всё в ваших руках!
1,8
Что нравится?
График работы, уровень з/пл, хорошая транспортная доступность, соблюдение социальных гарантий.
Что можно улучшить?
Ввести для работников ДМС, улучшить условия труда, расширить социальный пакет.
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо ваш за отзыв!
Уровень заработной платы на предприятии для всех работников находится на достойном уровне, постоянно ведется мониторинг рынка оплаты труда, чтобы соответствовать городскому уровню и даже превосходить его. В апреле 2025 года была проведена индексация. Есть возможность сверхурочной работы, сдельной оплаты при возможности работника. Это позволяет значительно повысить уровень дохода.
Введение программы ДМС для работников всесторонне прорабатывается для поиска оптимального варианта реализации.
На предприятии для работников организованы комфортные комнаты приема пищи, где можно хранить продукты, разогревать еду, обедать в спокойной обстановке. Блюда можно принести из дома, можно приобрести в столовой предприятия, в соответствии с пожеланиями и вкусовыми привычками. Есть зоны отдыха, где во время технологических перерывов удобно выпить кофе, почитать книгу, пообщаться с коллегами. Всегда можно выйти в благоустроенный двор предприятия и подышать свежим воздухом, пройтись.
Доступные программы развития и обучения, реализуемые Государственной корпорацией «Ростех» для предприятий, входящих в её состав. Такие программы предусмотрены как для работников предприятия, так и для их детей.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
4,3
Что нравится?
от Работадели есть поддержка и понимание в трудные минуты самое главное .
Что можно улучшить?
Коллектив есть Коллектив и темболе в компании. Все в норме...
Ответ представителя компании
Май 2025
Благодарим за положительный и искренний отзыв про АО НПК «Северная заря».
Действительно, когда работаешь в компании ни один год, начинаешь понимать все преимущества и ценности. Удачного трудового пути Вам и далее на предприятии!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Санкт-Петербург,
март 2025
4,5
Что нравится?
Близость к метро, производство нацеленно на результат, хорошая команда опытных специалистов
Что можно улучшить?
Вендор в столовой, качество кофе у вендоров
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Благодарим за Ваш отзыв и рекомендации!
На предприятии расположено 3 кофейных аппарата, в столовой есть точка продажи сетевой кофейни, кофе можно купить и на самой линии столовой. Кофе везде разный, попробуйте! Есть действительно вкусный при переходе во 2-ой корпус.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
январь 2025
2,8
Что нравится?
Не сложная работа, хорошее обучение, достойная оплата на период обучения
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, уметь ценить их вклад, понимать, что у сотрудников также есть жизнь
Ответ представителя компании
Апрель 2025
Благодарим за отзыв, за оценку важных моментов в работе.
Все эти годы предприятие работает во имя безопасности и технологического прогресса страны. План растет, задачи великие. На руководителей возложены ответственные задачи. Много трудиться – в приоритете.
Очень сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления от взаимодействия в коллективе. Мы проводим исследования удовлетворенности сотрудников рабочей атмосферой и непременно будем менять те моменты, которые могут негативно повлиять на психологический комфорт и мотивацию.
Преимущества и льготы
