Достаточно свободный график и возможность его изменения, возможности для роста и развития (оплата обучения)
Что можно улучшить?
Многие процессы управления персоналом не регламентированы, процессы принятия сотрудников и введения их в работы требуют доработки. Иногда дни выплаты зарплаты сдвигаются на +-2 дня.
Есть возможность развиваться профессионально. Прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
исходя из занятости и вовлеченности в процесс работы, на стадии стажировки уровень денежного довольствия весьма малого уровня, с другой стороны работа не выходя из дома с возможностью карьерного роста
Работаю в компании "ZEROBIT" уже год, и хочу поделиться своим опытом и впечатлениями.
С первого дня меня приятно удивила атмосфера в коллективе. Компания заботится о том, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды. Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, что создает благоприятные условия для работы и личностного роста. Важно отметить, что здесь ценится инициатива, и каждый может внести свой вклад в развитие компании.
Руководство всегда открыто для общения и диалога, прислушивается к мнению сотрудников и стремится к тому, чтобы условия работы постоянно улучшались. Регулярно проводятся обучающие мероприятия, что позволяет не только совершенствовать свои навыки, но и чувствовать, что компания действительно заинтересована в развитии каждого сотрудника.
Особенно приятно работать в компании, которая стремится к инновациям и постоянно ищет новые пути для улучшения своих продуктов и услуг. Это дает ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
В целом, я могу с уверенностью сказать, что "ZEROBIT" — это место, где хочется работать, развиваться и строить свою карьеру. Рекомендую эту компанию тем, кто ценит профессионализм, командную работу и возможность постоянно учиться новому.
Что можно улучшить?
Конечно, как и в любой компании, здесь есть свои вызовы. Иногда приходится работать в условиях сжатых сроков или решать сложные задачи, но это воспринимается как возможность для роста и профессионального развития.
Компания ценит своих сотрудников, предоставляет им возможности для профессионального роста, поддерживает рабочую атмосферу, основанную на уважении и сотрудничестве, а также предлагает справедливую оплату труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, больше не нашел для себя значительных минусов
В ООО Зеробит ценят время сотрудников и предоставляют гибкий график работы, что помогает поддерживать баланс между личной жизнью и работой. Процессы здесь хорошо автоматизированы, что значительно упрощает многие задачи.
Что можно улучшить?
В принципе все устраивает. Больше корпоративных мероприятия и встреч с коллегами.
Стаж работы в компании более полугода на должности специалиста первой линии тех. поддержки. В целом впечатления о компании положительные. ЗП сдельная зависит от приложенных усилий, можно работать в спокойном ритме и получать справедливую ЗП, а если нужно больше, можно под напрячься и получить желаемое в рамках основной работы не ища шабашки и подработки. Все переработки учитываются и неплохо оплачиваются. График на выбор 2/2, 5/2 время так же можно смещать в зависимости от личных предпочтений и условий. Руководство лояльное претензий пока ни возникало. Наличие ментора и помощи коллег очень помогает на первых парах да и в дальнейшем, так как объем новой информации и специфических задач приличный, за пол года пока не успел заскучать от рутины, ежедневно прилетают новые кейсы.
Что можно улучшить?
Из минусов в изначально отпугнул долгий испытательный срок, но по факту быстрее 3 месяцев полноценно войти в рабочий режим вряд ли получится, хотя при наличии желания ни кто не запрещает его сократить. Так же пришлось привыкать к специфики крупной компании с её бюрократией, очевидно необходимые изменения, продавливаются с трудом и затягиваются на долго, что влияет и на работу инженеров и на удовлетворенность конечных пользователей, а жесткость регламентов порой приводит к невозможности оказать помощь и как к следствие проявлению негатива со стороны пользователей, но к счастью это не частая история)
Работаю уже 9 месяцев. В целом доволен, работа удаленная, на выбор 2 графика: 2\\2 или 5\\2. Заняться всегда есть чем, обращения постоянные, учитывая, что всего 3 канала связи: почта, чаты и звонки, так что если постараться, то можно выйти и на адекватную ЗП. Я бы описал это примерно так: чем больше стараешься, тем больше получаешь. Конечно, если есть проблемы с показателями, то тебе предложат альтернативу на другой должности в рамках компании.
Из плюсов: ЗП, соответствующая твоему пониманию, как все устроено и знаниям. Лояльное руководство, которое пойдет тебе на встречу, если нужно освободить какой-то день под мероприятия или личные дела, да и в целом обратная связь в норме. Также с недавней появившейся программой обучения, мотивация расти дальше, как профессионал, резко возросла. По коллективу, особо ничего не скажу, но в целом все добротно - ребята адекватные, если есть время - постараются помочь тебе.
Что можно улучшить?
Из минусов: для меня это в какой то степени важно, поэтому хотел бы упомянуть, что есть траблы с корпоративной жизнью - в основном, это только собрания по делу, а так - какие то мероприятия, онлайн сборы, чтобы просто посидеть и поболтать\\поиграть, к сожалению, отсутствуют
Работа в «Зеробит» позволила мне значительно повысить свою квалификацию благодаря обучающим курсам и сертификации. И все это бесплатно. Удивительно, но руководство действительно поддерживает стремление каждого к профессиональному росту.
Что можно улучшить?
все итак здорово, ничего улучать не надо. спасибо за достойный опыт
Я рад что год назад моим местом работы стало Zerobit, так как здесь приятная атмосфера среди коллег, которая делает рабочий процесс комфортным. Руководство заслуживает особого внимания - они всегда готовы помочь и поддержать в любой ситуации, создавая идеальные условия не только для работы, но и для комфортной жизни в целом. Мне особенно приятно, что у нас есть возможность постоянного роста заработной платы за счет выполнения дополнительных задач и гибкий график работы, который позволяет сбалансировать рабочую жизнь и личные дела. Кроме того, компания предоставляет обучения и тренинги, что помогает нам стать лучше в своей профессии и раскрыть свой потенциал. В целом, я очень доволен своей работой здесь и надеюсь на долгосрочное сотрудничество с этой замечательной компанией.
Что можно улучшить?
Хотелось бы что больше было офлайн встреч для сотрудников, по типу корпоративных встреч.
Но так как работа удаленная физически не получается проводить с коллегами время)
В Zerobit я работаю уже 4-ый год. Очень нравится гибкий график, который всегда позволяет удачно совмещать работу с учёбой и личными делами. Плюс ко всему, зарплата всегда выплачивается вовремя, что очень важно.
Я устроился в Зеробит после службы в армии. Порой было сложно вспоминать что-то из того, что я изучал в колледже, и прочих знаний, связанных с ИТ, но благодаря поддержке коллег "процесс восстановления" не занял много времени.
Проработав практически год, могу отметить следующие достоинства работы здесь:
1. Дружный коллектив. Каждый готов оперативно помочь в затруднительных ситуациях.
2. Удобная база знаний, в которой описано большинство запросов.
3. Своевременная выплата з/п.
4. Удобный график работы.
5. Собрания, на которых РЕШАЮТ вопросы инженеров.
В целом доволен работой.
Что можно улучшить?
Нареканий к руководству, заработной плате и так далее нет.
1. Удобный график работы - руководство идёт на встречу и график может быть какой угодно(в разумных пределах);
2. Не нужно все правила и инструкции держать в голове - огромная база знаний;
3. Помощь руководства при каких то нештатных ситуация в работе;
4. Адекватный подход к оплате труда и премировании;
5. Отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
Естественно уровень оплаты труда, т.к. устраивался для заработка денег.
Работаю здесь уже более полутора лет, удобный график, своевременные выплаты, хорошее взаимодействие между отделами, также приветствуются и оплачиваются программные решения, созданные сотрудниками. При решении рабочих задач помогают обширная БЗ и более опытные сотрудники или руководство, которые объяснят, какие действия необходимы для решения той или иной проблемы.
Что можно улучшить?
Как правило, недостатки в работе оперативно исправляются благодаря частому взаимодействию с руководством, в том числе собраниями.
в зависимости от проекта реализовать удобный график работы, оплата труда, лояльность, поддержка. коллектив готов ответить на любой вопрос в случае осведомленности - помочь
Что можно улучшить?
оплата труда, увеличить библиотеку на основании которой можно учиться чему-то новому
Уже четвертый год работаю в данной компании, ИТ-сфера мне ближе всего, тут комфортно и интересно. Из главных положительный факторов для себя могу выделить:
Условия труда - очень нравится работать удаленно, перерыв можно брать практически в любое удобное время, на первое время обучения был наставник который помогал с любыми вопросами, также внутри коллектива можно уточнить, коллеги с радостью помогут. Некоторые сотрудники совмещают работу и обучение на заочке, здесь с этим тоже проблем нет.
Вполне конкурентная зп, веселая рабочая атмосфера, нет ощущения рутины на работе, регулярно происходят изменения по различным процессам, многие моменты стали гораздо удобнее чем когда я только устроился
Также хочется отметить отношение руководства к своим сотрудникам, очень адекватное. Регулярно проводятся встречи где мы проводим "разбор полетов" в различных ситуациях
Что можно улучшить?
Думаю, что тут нет серьезных минусов в работе, если и возникали спорные ситуации, они оперативно разрешались и забывались
Отличное место для работы.
Удобный и гибкий график, фактически работа - удаленно.
Понимающее и дружелюбное начальство, которое идет на встречу в трудной/критической ситуации, такой же дружелюбный коллектив - Коллеги всегда подскажут советом если есть свободное время.
Своевременная и справедливая зарплата и выплаты по больничным.
Так же возможность пройти обучение и сертификацию по знаниям/работам в различных системах.
Возможность работы на нескольких проектах с различными отраслями и опять же новыми системами и процессами.
Работаю уже более 3х лет и мысли не приходило менять место работы.
Что можно улучшить?
Каждое место работы, как и каждый сотрудник уникален, поэтому на мой( субъективный) взгляд минусов нет.
Мне нравится работать в Зеробит, в компании уже третий год. Дружественная атмосфера, стабильные выплаты два раза в месяц, оплата переработок, возможность развиваться как профессионал. Конечно, есть те, кого что-то не устраивает, но, если не лениться то и отдача будет как материальная, так и в плане отношения к сотруднику от лица работодателя.
Что можно улучшить?
Иногда приходится усердно трудиться, особенно, когда сразу много людей в отпуске и на больничном. Но это того стоит – зарплата соответствующая.
Работаю в Зеробит более трех лет, в целом, все устраивает. Занимаюсь консультированием сотрудников большого склада по вопросам работы локальной сети и программного обеспечения. Зарплату платят вовремя, в офис ездить не надо, постоянно развиваюсь в профессиональном плане.
Что можно улучшить?
Не хватает корпоративов, но, наверное, для удаленки это нормально. А так – рекомендую работу в этой организации
Хороший график, отличное руководство, высокая заработная плата при сравнение с конкурентами , руководство всегда идет на встречи, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Мне кажется улучшать уже ничего не нужно, все что могли улучшить , уже улучшено , все зависит от человека, если есть желание работать, и стимул к работе то можно научится всему , если стимула нет, то просиживать штаны просто так нет необходимости !
Свобода в выборе графика, после обучения. Если не наблюдается успехов на проекте, то предлагают другой. Еженедельно проходят собрания, в которых участвует руководство, которому непосредственно можно задать вопрос или предложения. В работе всегда можно воспользоваться БИО или задать вопросы коллегам. С ростом все в порядке, потому как за неполный год, как минимум четверо коллег пошли на повышение, что даёт определенный стимул.
Что можно улучшить?
Единственный краеугольный камень - это размер ЗП. Понятно что всегда хочется больше, но к сожалению того уровень что сейчас хватает впритык и поэтому небольшое повышение специалистам было бы приятным.
В компании "Zerobit" важно, чтобы все работы были выполнены максимально оперативно и при этом качественно.
Именно по этому я очень рад что получил место в данной компаний, спасибо большое что помогаете развиваться.
Что можно улучшить?
Улучшения в компаний будут своевременно, на данный момент нужно расти в ИТ сфере, как сейчас у нас получается.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Зеробит
Рекомендуют ли сотрудники компанию Зеробит для трудоустройства?
92.5% сотрудников рекомендуют компанию Зеробит для трудоустройства, на основании 40 оценок.
Какая оплата труда в компании Зеробит?
Сотрудники компании Зеробит оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники Зеробит оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Зеробит оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники Зеробит оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Зеробит оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 40 оценок.
Zerobit – надежный ИТпартнер для вашего бизнеса
C 2010 года, специализируемся на ИТаутсорсинге, поставках ИТоборудования и программного обеспечения, а также интеграции инновационных решений в бизнесинфраструктуру заказчиков.