Стремление работать на клиента , выполняет просьбу клиента, есть возможность по дешевле купить двери если вдруг закосячил.
Что можно улучшить?
Не надо наказывать работников , сотрудников , очень часто штрафуют , всё что не правильно выписал менеджер, всё потом на монтаж доставляет за свой счёт
Работала графическим дизайнером удаленно, очень понравилось!
Плюсы:
* поддержка главного дизайнера, веб-дизайнера и руководителя отдела маркетинга
* помощь и обучение, когда они требовалась
* оплату труда +/- вовремя
* было интересно общаться с сотрудниками магазина
* сплоченный коллектив
* все время интересные задачи
* возможность роста в дизайне
Что можно улучшить?
* KPI, чтобы можно было влиять на свой доход
* больше взаимодействия с командой для удаленщиков, чтобы ощущать большую причастность к общему делу
* поздравления на праздники, чтобы поддерживать командный дух
Коллектив в компании "169" очень дружелюбный и сплоченный. Могу положиться на своих коллег в любой ситуации. Также хочу отметить возможности для профессионального развития
Отработала в данной компании 3 года. Плюсов много, начиная с обучения, заканчивая доп. премиями за продажу напольных покрытий.
Большой поток клиентов, стабильная ЗП без задержек, карьерный рост, прозрачная система мотивации. Для новичка отличный старт всему научиться, для опытного менеджера-стабильный заработок.
Что можно улучшить?
Ввести корпоративные выходные, например спортивные игры.
Я пришел сюда работать тоже из продаж, и однозначно увидела разницу. Во первых если ты хочешь заработать, то все в твоих руках. Да, лениться не получится. Поток клиентов большой плюс телефонные звонки. Во вторых руководство слышит тебя всегда. Все всегда в хорошем настроении. Да и до дома мне удобно было. При составлении графика, всегда учитывают пожелания.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь корпоративную связь для связи с клиентами.
Только то что рядом с домом,
На этом все плюсы заканчиваются,
Что можно улучшить?
Очень многое, например бытовые условия, перестать штрафовать за чтобы то ни было, только дай повод оштрафовать и будешь оштрафован,
Поесть негде, погреться негде, выкручивайся сам как хочешь,
Зимой работать вообще невозможно, из-за открытых дверей склада температура практически такая же как на улице, погреться негде, целый день приходится ходить в телогрейке и в валенках
Активно развивающаяся компания со своими преимуществами и недостатками: для сотрудников есть возможности роста и высокого заработка при должном желании и работоспособности. Заработная плата без задержек, больничный и отпуск оплачиваются. Интуитивно понятная 1С, корпоративная культура, широкий ассортимент мебели, дверей, напольных покрытий и товаров для дома в среднем и эконом-сегменте.
Что можно улучшить?
На текущий момент всё устраивает
Из минусов отмечу периодически возникающую текучку и наличие штрафов для менеджеров - в случае невнимательности есть риск получить депремирование.
Работал около двух лет, но пришлось уйти, по личным причинам. Работа хорошая, да, надо работать, не бывает такого что б не было звонко и клиентов. Но зато день проходит быстро, интересно и продуктивно. Для сотрудника все условия, я не пожалел о трудоустройстве.