Lamoda: отзывы о работе на должности Менеджер пункта выдачи заказов
Менеджер пункта выдачи заказов
Также были тяжелые короба,которые нужно было двигать из зала на склад самим
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы по достоинству оценили заработную плату и атмосферу в коллективе. Рады, что вы были частью нашего коллектива и желаем дальнейших успехов!
Ваши замечания помогают нам лучше понять, какие аспекты требуют дополнительного внимания. Если у вас есть другие пожелания, предложения или вопросы, будем рады их услышать.
Ваша Lamoda
Менеджер пункта выдачи заказов
Хорошая заработная плата
Поднять заработную плату
Ответ представителя компании
Благодарим вас за столь положительный отзыв! Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны условиями труда, в том числе достойной оплатой труда и корпоративными бонусами.
Система мотивации торговых представителей складывается из оклада и бонусов за целевые результаты. В Lamoda много заказов, а выстроенные процессы помогают выполнять показатели, чтобы сотрудники получали высокую заработную плату. Если вам нужно больше информации для понимания, как достичь целевого дохода, вы всегда можете поговорить с руководителем или HR-партнером направления доставки.
Ваша Lamoda
Менеджер пункта выдачи заказов
Менеджер пункта выдачи заказов
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что уделили время и оставили отзыв. Нам искренне жаль, что вас расстроили условия работы.
Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Менеджер пункта выдачи заказов
Ответ представителя компании
Спасибо, что не оставили вопрос про нагрузку без внимания. Благодаря отзывам наших бывших и действующих сотрудников, мы всегда знаем, на какие важные стороны нам необходимо обратить внимание!
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Менеджер по продажам пункта выдачи заказов
Менеджер пункта выдачи заказов
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв. Искренне рады, что часть условий труда оказалась для вас привлекательной.
Спасибо, что не оставили вопрос безопасности в пункте выдачи без внимания. Благодаря отзывам наших бывших и действующих сотрудников, мы всегда знаем, на какие важные стороны нам необходимо обратить внимание!
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведём внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Менеджер пункта выдачи заказов
Ответ представителя компании
Благодарим за обратную связь и высокую оценку! Нам очень важно знать мнение каждого сотрудника. Спасибо, что вы с нами.
С уважением, Lamoda.
Менеджер в Пункт выдачи заказов
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленный отзыв о вакансии. Нам очень важно знать мнение каждого сотрудника.
Приносим свои извинения, если кто-то из наших сотрудников был некомпетентным. Сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Это не является для нас нормой работы. Мы понимаем, как это неприятно. Напишите, пожалуйста, свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Менеджер пункта выдачи заказов
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв. Искренне рады, что часть условий труда показалась для вас привлекательной.
В компании реален не только материальный, но и карьерный рост – 90% вакансий закрываются внутренними ресурсами. Lamoda заинтересована в амбициозных, идейных, трудолюбивых сотрудниках, которых готова развивать.
Спасибо, что не оставили вопрос об условиях труда без внимания. Благодаря отзывам наших бывших и действующих сотрудников, мы всегда знаем, на какие важные стороны нам необходимо обратить внимание!
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Менеджер пункта выдачи заказов
Ответ представителя компании
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату.
График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение.Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Менеджер пункта выдачи заказов
Ответ представителя компании
Благодарим за оставленный отзыв. Нам очень важно знать мнение каждого. Искренне надеемся, что опыт работы с нами для вас ценный!
С уважением, Lamoda.
Менеджер пункта выдачи заказов
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв.
Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила.
Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Сотрудники имеют возможность повлиять на уровень своего дохода. В частности, менеджер по продажам может совершать большее количество кассовых операций и консультировать клиентов таким образом, чтобы повысить процент и сумму выкупа заказа. Именно эти критерии учитываются в расчете премии KPI, которая, совместно с окладом, и составляет заработную плату сотрудников на этой должности.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту hr_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Вы бы хотели работать в Lamoda?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер пункта выдачи заказов
- Близкое к дому, расположение рабочих точек.
- Отличный коллектив. Жирный плюс:)
- Обратная связь от руководства.
Ответ представителя компании
Сожалеем, что вас расстроил карьерный рост. В компании реален не только материальный, но и карьерный рост – 90% вакансий закрываются внутренними ресурсами. Lamoda заинтересована в амбициозных, идейных, трудолюбивых сотрудниках, которых готова развивать.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)