Мне моя работа очень нравится. Хорошо платят, все официально, дорогу жилье оплачивают, да еще бесплатный медицинский чекап каждый год. Северная медкомиссия это серьезно, полное обследование. Сам то никогда не выберешься, а тут хочешь не хочешь. Да еще компания за тебя платит. И еще у нас есть всякие корпоративные штуки. Мелочь, а приятно. Подарки детям, конкурсы всякие, вообще для детишек много всего придумывают. Даже билеты на концерты покупают, сам был с женой недавно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь медицинскую страховку, желатльно для себя и семьи
Да тут особо и говорить то нечего , ничего собственно не нравится
Что можно улучшить?
Компания в принципе на 3 , особенно для тех кто начинает свою карьеру . Огромная текучка , основной проблемой является некомпетентность руководства и почти всего ИТР состава, очень завышенные требования , ничем не обоснованные . Еще одна проблема это задержка выплаты заработной платы , задержки по 2 недели для компании считается нормальным .
Рабочий коллектив, своевременные командировочные, нормальная спецодежда
Что можно улучшить?
Условия проживания на некоторых объектах. Понимаю подрядная организация, условия жилья не всегда от вас зависит, но хотя бы сделать контроль чтобы жилье/место сна/кухня была нормальная
Отличное место для малоопытных сотрудников. Начинал разнорабочим. Большой выбор развития. Работал слесарем РТУ. Не понравилось, уехал на север, повысился до электромонтажника 3 разряда, затем до 4.
Полная оплата билетов на авиаперелет и компенсация поезда и автобуса( при предоставлении билетов). Проживание в квартирах со всеми удобствами( 3 звезды). Питание в зависимости от объекта и договора (За свой счет или столовая). Опять таки коллектив разный, бывает ротация, текучка. Но обычно один коллектив на весь срок договора, что удобно для проживания (разные привычки, характеры). Зарплата без задержек( аванс 1/3 и расчёт 2/3)
Стабильная зп, выплата коммандировочных за 2 месяца, сразу перед выездом
Что можно улучшить?
Не выдают всю спец.одежду сразу
Зарплата для вахтового метода не слишком высокая, но для первого опыта эта компания подойдет.
Мастера в основном адекватные, знают свое дело, но бывают и отдельные кадры.
Выходных нет, хотя при устройстве на работу говорили 6/1
По факту на резервации узнал, что 7/0
Дорогу оплачивают. За еду оплачивают, но в месяц выделяется мало, чтобы поесть нормально, так или иначе вычтут из зарплаты.
Устраивался в филиале компании в Волгограде. Все быстро и понятно, ездил на Арктик СПГ2..
Белая зп, без задержек. + премия КТУ максимум получал 1.3.
Мед осмотр и билеты за счет компании на объект и с объекта получаешь в ватсап без заморочек.
Новая спец одежда и питание за счет компании на объекте.
Что можно улучшить?
Скорость заезда на объект.
Пока проходил обучение по охране труда, ждал отправки на объект примерно неделю.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СНЭМА- СЕРВИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию СНЭМА- СЕРВИС для трудоустройства?
75.2% сотрудников рекомендуют компанию СНЭМА- СЕРВИС для трудоустройства, на основании 319 оценок.
Какая оплата труда в компании СНЭМА- СЕРВИС?
Сотрудники компании СНЭМА- СЕРВИС оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 319 оценок.
Как сотрудники СНЭМА- СЕРВИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СНЭМА- СЕРВИС оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 319 оценок.
Как сотрудники СНЭМА- СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СНЭМА- СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 319 оценок.
ООО «СНЭМА-СЕРВИС» - крупная инжиниринговая компания, работающая 20 лет, охватывающая весь спектр работ: от строительства до сервисного обслуживания, и являющаяся одной из немногих, кто выполняет полный комплекс предпусконаладочных и пусконаладочных работ на объектах нефтедобычи, нефтегазопереработки, нефтехимии, электроэнергетики и металлургии.
За плечами специалистов ООО «СНЭМА-СЕРВИС» успешный опыт выполнения работ для таких компаний, как: ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «СИБУР-Холдинг», ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Северсталь», ПАО «НЛМК».
Техническая оснащенность организации обеспечивает полную готовность компании к выполнению поставленных задач и включает в себя: филиалы и подразделения, расположенные в 10 регионах России, широкий перечень оборудования и техники, комплект необходимой разрешительной документации, собственные зарегистрированные лаборатории - электротехническую, метрологическую, а также лабораторию неразрушающего контроля. Штатный персонал «СНЭМА - СЕРВИС» насчитывает более 3500 специалистов.