Отзывы о работе в Fplus — Москва

Все дружелюбные, ответственные, охрана труда на высшем уровне. Зарплата могла быть побольше но в целом количество бонусов от работы перевешивает.

Близко к дому, хороший коллектив, хоть я и не работаю в компании, но с коллегами до сих пор поддерживаем общение. Мне повезло с руководством, было комфортно работать, понимали друг друга с полуслова, руководитель поддерживал мои инициативы.
Классная и динамично развивающаяся компания Уволилась, так как хотела большую часть своего рабочего времени работать удаленно, поэтому наши пути с компанией разошлись

Подход к работе внутри команды, инструменты, корпоративные инициативы.
Проекты интересные, всегда в движе. Больше заботы об удаленщиках, не работающих в мск или спб: тимбилдинги как пример

1. Комфортный офис на Ленинградском просп.
2. Коллектив, с которым всегда приятно работать
3. Бесплатные обеды
4. Курсы англ и другие возможности развития (тренинги софт и Хард скиллз, тренинги по продуктам и др)
5. возможности разностороннего развития: компания организует участие в экскурсиях, других мероприятиях ) Дала обратную связь непосредственно работодателю, всегда есть, что улучшать. В целом, место работы очень достойное

Близость к дому, красивый вид из офиса, бесплатное питание, чтобы люди никуда не ходили. Ужасная программа, менеджеры хотят изображать поиск клиентов, помощник должен за них все делать, обучают всему и сразу мозг вскипает. Не советую идти, те кучка, никто не выдерживает.

Из положительного: различные графики работы - есть удаленка на 100%; достойный коллектив; лояльное руководство. Возможность участия в различных проектах, которые влекут за собой возможности профессионального роста. Есть корпоративное обучение + онлайн платформа для развития.
Из плюшек: ДМС, корпоративные подарки деткам, бесплатные обеды., 3 дня без больничного их можно разбивать на часы - это удобно, когда чуток приболел и работать не можешь, а нужно просто отлежаться. Не всегда прозрачно выстроенные процесс, которые влекут за собой бюрократию.

Комфортный офис, бесплатное питание. Зарплата белая , без задержек. Микроклимат в коллективе. Перестроить часть процессов работы.

была хорошая зп, бесплатное питание, офис отличный, дмс через год предоставили, удаленка, корпоративные мероприятия, хорошие товары, хороший опыт работы Премии задерживают, не платят, все боятся за своё место поэтому много бюрократии, нет открытого диалога между руководством и сотрудниками. Компания по своим ценностям несовременная, на фасаде красиво, а внутри криво, больше напоминает госучреждение. «Золотая клетка» (как написано в более раннем) отзыве уже давно превратилась в «золотую удавку»

Организация досуга, мероприятий. В целом достаточно комфортно работать. За последние года 3 многое внедрили. Формировать кадровый резерв для внутреннего роста. Прозрачности и честности в коммуникациях между ДД и подчиненными.

Возможность роста; сложные проекты; коллектив. В целом компания создает положительное впечатление. Больше сотрудников, чтобы качественно выстраивать процессы в холдинге.

Близко к метро, современный офис в БЦ, ДМС, обеды, тренинги как он-лайн, так и офф-лайн, не редки познавательные экскурсии и мероприятия за счёт компании, интересный коллектив: есть и новички, и сотрудники с десятилетним и более стажем в компании. Слишком много регламентирующих работу инструкций, имеются процессы, требующие оптимизации/улучшения.

Возможность обсуждать время работы, бесплатное питание в офисе, спорт, активности вне работы за счет компании Сделать ДМС после ИС

Большой спектр дополнительных развивашек для сотрудников. Бесплатное питание, комфортный офис, необычные и разные задачи! Коммуникации между отделами

В целом нравилась динамика роста всего холдинга. Интересно было наблюдать за изменениями.
Из плюсов:
Коллектив, руководитель гибкий, обеды, всегда появляются новые задачи, позволяющие повышать свою экспертизу, корпоративная жизнь, яркое празднование корпоратива Индексацию зп по всей департаментам и отделам. А то так получается, что где-то повышают, остальные просто сидят на том же уровне.
Выстроить систему реального роста.
И наконец-то начать приучать топов к принятию хотя бы гибридной работы. Далеко не во всех отделах это возможно

Стабильная компания, много лет на рынке, официальная зарплата, дмс Полный бардак в компании. Вместо работы заполняем бесконечные таблицы. Люди увольняются постоянно, потому что на одного линейного сотрудника приходится по 5-6 топ менеджеров.

Расположение, портфель вендоров, мощная клиентская база. Бесплатное питание, Дмс. Относительная свобода в принятии решений и в графике работы. Удаленка есть. Необходимо сделать премии прозрачными, выплачивать их вовремя. Сократить штат псевдодиректоров и убрать кумовство.

Оплата оклада средне - выше среднего. Имеется ДМС после 1 года работы, бесплатные обеды на 3. Необходимо налаживать взаимодействие между внутренними отделами ИТ. Нет регламентов, каждое утро новые правила

График комбинированный, корпоративная культура, внутреннее обучение и возможность роста. Внутреннюю коммуникацию между департаментами. Ускорить процесс согласования различных нововведений. Ежегодно индексировать з/п.

График, непосредственное руководство, гибкость, бесплатные обеды, расположение Необходимо улучшать логистику

Хороший коллектив. Питание. Повысить зп, до смешного мало для крупной компании.
Отдел МП руководитель учиться и учиться быть руководителем

Крупная компания, возможен рост как по вертикали, так и по горизонтали Нагрузка на сотрудников

Отличные условия. Хороший пример российского предприятия, впитавшего в себя лучшие западные практики Сделать освещение московского офиса чуть теплее)

Полностью белая компания, выплаты всегда в срок, красивый офис на 27 этаже. Это отличное место как для старта, так и для профессионалов в сфере дистрибуции электроники. Коммуникация между сотрудниками, минимальное наставничество на этапе вступления в должность, программное обеспечение, корпоративные мероприятия

Структурный подход к задачам, открытость, честность, инициативность, понимание ситуаций работников, включённость в ход проектировки и внедрения процессов Пока недостаточно процессов, сейчас мы работаем над этим

1. Прекрасные условия труда
2. Классный коллектив
3. Удобное расположение офиса
4. Свобода действий в рабочем процессе без излишнего навязчивого контроля
5. Множество бенефитов для сотрудников
На самом деле плюсов и положительных моментов гораздо больше. Мне есть с чем сравнивать, поэтому отзыв максимально искренний. Я не привык приходить в чужой дом и диктовать там свои правила и условия. В целом меня всё устраивает и не хотелось бы заниматься поисками негативных моментов.

Уделяют внимание построению и сплочению команды, обучению и развитию сотрудников Взаимодействие между отделами

Комфортные условия труда, честность, лояльность! Достойный работадатель. Уровень З/П, рабочий день в пятницу

Комфортный офис в пешей доступности, хороший коллектив, бесплатное питание нет

Условия труда,нет задержек зп,удобное расположение Назначать более опытных сотрудникрв куратором

Лично мое впечатление, хорошее. Оплата труда вовремя. Начальство адекватное, поможет, подскажет. Коллектив хороший, так же помогают и подсказывают если один не справляюсь. Рабочее место оборудованно, все что нужно, предоставленно. Меня все устраивает. Лично мое впечатление, хорошее. Оплата труда вовремя. Начальство адекватное, поможет, подскажет. Коллектив хороший, так же помогают и подсказывают, если один не справляюсь. Рабочее место оборудовано, все что нужно, предоставлено. Меня все устраивает.