Отзывы о работе на должности Менеджер по развитию бизнеса в компании Fplus — Москва

Компания в общем хорошая. Крутой коллектив, причем и бэк офис и фронт, можно действительно сказать, что одна большая дружная семья. До сих пор даже после увольнения поддерживаю связь с некоторыми бывшими коллегами.
Приятный офис в буквально 10 шагах от метро Преображенская площадь. Есть парковка у офиса, и бесплатная и платная. Сам офис очень чистый, ухоженный, приятно работать. Есть некоторые компенсации.
По должностям все четко, ты понимаешь что как зачем и почему ты делаешь. Хорошо налажена связь между отделов, вопросы решаются в целом без заморочек.
Компания честная! Премиальную часть выплатили в полном объеме спустя два месяца после(!) увольнения.
Руководство в целом очень адекватное, но есть пара нюансов. О них в недостатках. Не могу сказать, что компания в рынке по зп. По моему мнению чуть отстает.
Выдают не самую хорошую технику для работы. Нужны более качественные мониторы и ноутбуки. Но это скорее пожелание, думаю, многим плевать на этот момент.
Руководство. Если повезет, то проблем не испытаете совершенно. Мне повезло и я знал с кем буду работать задолго до того, как пошел в комранию. Но сидят там также весьма неприятные личности, скажем, себе на уме. К обсуждению адекватному не готовы и не расположены совершенно. Такие сидят в ТОПах! Если вы идете в компанию на серьезную позицию и ожидаете, что к вам будут прислушиваться или хотя бы готовы обсуждать, лучше дотошно пробивайте кто будет вашим руководителем.
Компания совершенно против удаленки, хотя и выдают ноутбуки:)

1. Прекрасные условия труда
2. Классный коллектив
3. Удобное расположение офиса
4. Свобода действий в рабочем процессе без излишнего навязчивого контроля
5. Множество бенефитов для сотрудников
На самом деле плюсов и положительных моментов гораздо больше. Мне есть с чем сравнивать, поэтому отзыв максимально искренний. Я не привык приходить в чужой дом и диктовать там свои правила и условия. В целом меня всё устраивает и не хотелось бы заниматься поисками негативных моментов.