Отзывы сотрудников о компании Charuel

Своевременная выплата зарпалаты. Никогда не было задержек. Плавающий график, в основном 2/2, 3/2. Всегда можно запланировать свои выходные. Работала в Атриуме, прекрасный коллектив, компетентный руководитель, столько знаний сколько я получила в Чаруэль в Атриуме, не получала нигде, есть с чем сравнить. Директор хороший наставник, старается, чтобы каждый сотрудник имел багаж знаний. Работа с красивым товаром, каждые две недели поступают новинки. У продавца задача только работать с клиентами. В компании есть должность кладовщика, поэтому тяжелые коробки не приходиться тягать, но это в Атриуме, в других магазинах я не знаю. Всем рекомендую!!! Маленький склад, условия для отдыха, всегда можно выйти на перерыв.

Позиция компании ! Отличный коллектив !
Лояльная атмосфера, есть возможность куда расти Коммуникацию между сотрудниками и руководителями

Уважительное отношение, внимание, умение слушать, открытый диалог. Возможность карьерного раста и программу внутреннего обучения персонала.

Качество тканей товара. Совесть спокойна за то что продаёшь покупателю . Зарплату , зоны отдыха , условия труда, компетентность выше стоящего руководства

иногда можно выстроить график по удобству, на этом все, больше никаких плюсов зарплата-копейки, требований-море, ты и продавец, и кассир, и кладовщик, и уборщик

Удобное расположение, вкусная столовая, наличие кондиционеров и больших рабочих столов, коллектив, корпоративные мероприятия Низкие зарплаты, переработки, отсутствие карьерного роста, коммуникация сотрудников, отсутствие гибридного графика, тараканы в офисе

Я проработала в Charuel Атриум чуть меньше года.
Однозначно могу сказать, что выросла как профессионал, как стилист, как продажник благодаря руководителю и администраторам.
Хороший коллектив, никто никого не «режет».
Честные выплаты, меньше 80000 я не получала даже в самый плохой месяц.
Работала бы в бренде и дальше, но поступило хорошее предложение по профессии и приняла решение уйти из продаж. Обучающий центр на первых порах был бы кстати.
Маленький склад и соответственно место для отдыха в самом магазине, но это больше проблема торгового центра, в Атриуме так везде.

Официальное трудоустройство, есть возможность подстроить график под себя, лояльное начальство, бонусная система для сотрудников Коммуникация между сотрудниками, хотелось бы, чтобы плейлист в магазине менялся почаще

Качество коллекции,компания давно на рынке,больше плюсов не увидела. Пренебрежение сотрудниками,нет хорошей правильной деловой коммуникации,можно столкнуться с управлением безопытного территориального руководителя.
Нет визуального мерчендайзера.

Отличная одежда, гордость за бренд, который развивается и ты вместе с ним. Комфортные условия труда, классная форма: ни в одной компании так не одевают сотрудников. Максимально лояльное руководство: помощь в любых вопросах, подключаются мгновенно. Грамотная корректная обратная связь. Скидки для сотрудников, зп вовремя "белая", оплата больничных, отпуск и тп. Все условия для роста, приветствуется. Поощрение активности сотрудников, конкурсы, мероприятия, награды.

⠀ Хочу поделиться своим опытом в компании Charuel. Работаю в компании почти 4 года, выросла от продавца-консультанта до директора магазина.
Отношение всегда в компании доброжелательное, и в коллективе и с руководящим составом.
Очень достойное качество товара, тем самым чувствуешь себя уверенным перед покупателем. Одежда высокого качества.Ткани натуральные.
С удовольствием сама ношу одежду этого брэнда.
Очень хорошие скидки для сотрудников.Есть возможность в карьерного роста (консультант - администратор - директор магазина).
Компания выдает форму.
На дни рождения компания дарит подарочный сертификат,
З/п достойная, Доход зависит от тебя и от твоих сил. Хочешь хорошо зарабатывать- будешь.
Компания нацелена на постоянное развитие. Это мне нравиться. Кто хочет развиваться, получать опыт и расти в сфере продаж вам сюда. В компании все отлично. Прекрасные коллекции. Работать в удовольствие, по-моему это здорово. Можно добавить обучение дополнительное. Лишнее не будет.

Потрясающий коллектив в ТЦ Атриум.
Сплоченный, всегды выручают друг друга. Всегда можно заработать если есть необходимость, так же можно выйти на подработку. Можно поменяться днями. Рекомендую Улучшить место отдыха, но это никакой большой минус.
Всегда можно выйти на перерыв.

Зарплата без задержек. Нет «потолка» по зарплате, возможность влиять на свой доход самостоятельно. Прозрачная система мотивации. Возможность корректировки графика работы. Хороший коллектив. Карьерный рост, руководители заинтересованы в карьерном росте и развитии сотрудников. Обучающие программы, проведение мероприятий для сотрудников компании.

Скидка на одежду. Лояльность руководства.
Гибкий график. Сотрудники влюбленные в свое дело. Уровень заработной платы. Офис ближе к центру.

Мало что, близко к дому, можно несколько раз выйти в туалет, красивое пространство Негде поесть нормально, склад очень маленький и высокий, несколько раз чуть не навернулись ь со стремянки доставая вещи, всегда нужно распаковывать и запаковывать коробки для этого могли найти отдельного сотрудника, платная форма

Отличный график работы.Удобное местоположение.
Компания выдаёт стильную форму сотрудникам.
Дарит ежемесячно скидку 50% на всю продукцию компании. Компания на рынке 25 лет.
Все отлажено до мелочей,открывают новые магазины.
Это тот случай,когда люди вкладывают душу в своё дело.

Стабильная зп с возможностью влиять на неё, график работы комфортный ,отличный коллектив ,премиум бренд ,комфортные и удобные условия работы . Рекомендую. Очень дружный коллектив ,не только на основном месте работы ,но и на встречах с сотрудниками других отделов .

своевременные выплаты зарплаты, без зедержек, удобный график работы, возможность карьерного роста в компании, лояльность руководства. Компания развивается из года в год, что сложно уже придумать, что можно улучшить

Выходила по выходным на подработку в магазин Авиапарк, руководитель лояльный, ЗП платили вовремя. Хорошие скидки для сотрудников на продукцию компании. Хотелось бы больше обучения для сотрудников, тренингов и ДМС.

Современный офис, шикарные коллекции, приятные скидки для сотрудников. Очень веселые корпоративы.
Лояльный собственник компании, с которым комфортно работать. Неудобное расположение офиса.
Система мотивации

Приятный коллектив, отзывчивые люди, качество продукции, корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам Коммуникации между отделами, чтобы не переделывать одну задачу несколько раз, неудобное расположение офиса, отсутствие окон и естественной вентиляции в помещении, заменить компьютеры на более мощные

Все было не радужно, но зп неплохая. Работала в Саратове, из продавца консультанта стала администратором, но ничего не изменилось кроме того, что начали делать мозги еще больше и рабочего графика 5/1 или 3/1/4 Все! Условия труда, зарплата, условия отдыха и отношение руководителя к своим подчиненным и график работы (самое главное)

Близость к дому, высокая заработная плата , карьерный рост ,нет потолка в зарплате мотивации График не стабильный тяжело запланировать свой выходной ( болезни увольнения замены )

Офис нормальный.
Неплохо платят
Можно реализовать свои идеи и опыт При хорошем маркетинге можно хорошо раскрутить бренд.
В управлении компанией свои да наши.

Большие возможности для карьерного роста, поддержка руководства, прекрасный коллектив. Крутые корпоративные мероприятия 2 раза в года. Поддержка любых инициатив и идей. Не совсем удобный офис, но руководство об этом знает и старается сделать все, чтобы это улучшить.

Лояльное отношение руководства, удобный офис и график работы Можно было бы сделать расширенный ДМС, а так в принципе все хорошо

Возможности роста, лояльность, адекватные требования, грамотное руководство Систему мотивации персонала

Близость к дому. Рабочая форма. Регулярная оплата труда. Качество выпускаемой продукции Оплату труда, скидки сотрудникам

Качество продукции, обновленные коллекции, коллектив внутри магазина. На этом плюсы компании заканчиваются Систему наставничества ТМ. Поддержка отсутствует полностью, демотивируют весь персонал. О зарплате хорошей только мечтать, низкий уровень дохода. Планы завышенные.

Коллектив, новый большой магазин, актуальные модели, приемлемые условия для отдыха Адекватные планы, адекватный регламент работы с клиентами, повысить з/п