Отзывы сотрудников о компании Белпочта

Начальство прекрасное, понимающее, заботятся о подчиненных. все прекрасно, только желательно сделать что-то для женщин, чтобы не таскали мешки, а то купили дорогое оборудование, которым никто не пользуется, показуха

стабильная выплата зп,почти всегда в тепле, работа в хорошем коллективе если повезет поднчять зп специалистам, не завышать требования, улучшить график работы

Коллектив неплохой, рядом с домом. Работа нравится. Но с каждым годом хуже и хуже. Увеличить зарплату , и оптимизировать работу операторов доставки в плане электронных ходовиков ,и оборудование .

Хороший график работы, коллектив, а так же Бел почта предлагает продвижение по карьерной лестнице Форма одежды, а так же удостоверение сотрудника почты, так как граждани дома не всегда верят в то что в подъезд действительно заходит почтальон, а так же нехватка чипов на все обслуживаемые подъезды

Плюс только стабильная выплата зп,отпуск и мат помощь к нему. Всё нужно улучшить,убрать сокращения путем сокращения непрофильных услуг.Сейчас почта равно оплата коммуналки и мобильных,снятие наличных с карт.А руководство требует план подписки и дорогих услег пересылки.Люди с почтовыми услугами уходят из очереди,когда стоит толпа оплат комунальных.Смысл?Очереди,специалисты падают от усталости от кучи платежей,а еще почтальонов не хватает.За 400 р никто нормальный не пойдет работать.И люди с высшим образованием ,специалисты,с касс снимаются для похода в доставку почтальонами.Хотя контракт у них не расчитан на это.Бред.15 км пешком для доставки корреспонденции вместо работы на кассе

Простая работа с почтовыми отправлениями, кроме платежей, что не является основной услугой. 6-часовые смены могут подойти для тех, что хочет найти подработку. Новое оборудование, наличие кондиционеров, удобно и правильно расположенная техника. Поддержка работников, а также проработать агрессивное поведение некоторых руководителей.

Работа на воздухе. Работа с людьми. Их отзывчивость. Условия по Коллективному договору не плохие. Сменить непосредственного руководителя. Высшее руководство на уровне. Шестидневная работа сильно утомляет.

В работодателе мне нравилось всё, но есть разногласия между транспортным цехом, РУПСом и директором Белпочты. Благодаря этому страдают водители-почтальоны. Чтобы уменьшить объём работы на одного человека, нужно добавить больше сотрудников на одни и те же маршруты.

Стабильность, все гарантии государственной компании, выплата зп по часам Отношение к сотрудникам, возможности для отдыха, корпоративную культуру, уровень зп не соответствует нагрузке

Близость к метро, доп. плюшки. Много кумовства и дублирующих людей. Также те кто не чего не делает.

Нравился удобный график ЗП, График, Управленческий состав

ЗП вовремя, люди хорошие, понимающие, знают что за такие копейки - 400-500 р в месяц, никто сюда не пойдёт! Увеличить зп! 400-500 р это смешно, хотя на рекламках пишут: ОТ 700 р, ещё бы ДО, понятно было бы но ОТ значит ОТ 700! а не 400! планы по подписке.

Близко к дому, коммуникабельность Повышение зарплаты, условия труда.

Рядом с домом, коллектив Отношение к сотрудникам, заработки

Близко к дому, уютное отделение после ремонта Увеличить зарплату, убрать некоторые услуги которые не имеют отношения к почте

Возможность перемещения для удобного расположения. Повышение квалификации График работы, условия труда,стабильный заработок

Организация труда, карьерный рост,сильнейший профсоюз, спортивные мероприятия, абонементы на все виды спорта, свои спорт залы Заработная плата,показательные уборки

Оплачиваемые больничные, двадцать шесть дней отпуск, зарплата день в день, удобное расположение, дешевая столовая. Коммуникация между руководством и работниками отсутствует. Ставят нереальные планы, потом за это лишают премию.

Единственный плюс в этой работе-клиенты,с которыми работаешь.Вежливые,благодарны за этот труд,потому что понимают,за какие деньги мы работаем и ценят наш труд. Отношение к своим работникам.Обязанностей вешают много,работаем больше положенного времени,а зарплата все ниже и ниже.Экономят даже на отоплении

Небольшую зп всегда платят вовремя Убрать планы продаж и количества дорогих отправлений
Повысить зп

Своевременная заработная плата Отношение к работникам.

близость к дому, хорошая зарплата. удобный график, меньше ответственности.

Близость к дому. Хороший коллектив! Условия труда, заработную плату!

Заработная плата, отношения в коллективе Отношение работодателя к подчинённым

Расположение офиса, коллектив Коммуникацию между сотрудниками и руководством, условия труда, нет мотивации к улучшению результатов труда

Зп точно в срок , график четкий ,все спланировано Зп, автопарк, карьерный рост

близость к дому, график работы уважение к чужому труду

Хороший соцпакет. Руководство отличное. Рабочие места, обновить автопарк.

Своевременная оплата труда, выбор отпускных дней Отношение к сотрудникам со стороны руководства, продвижение сотрудников к карьерному росту

в работодателе ничего, коллектив практически во всех отделах хороший.. профсоюз, большего взаимодействия и больше мероприятий для коллектива. Убрать кумовство.