Интересные проекты, на которых можно действительно «набить руку» во многих отраслях работы, действительно хороший опыт для старта карьеры. Продуманные и хорошие корпоративные мероприятия. Молодой и отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Ассесменты на момент работы в моем отделе не проводились. Рост и возможности повышения в денежном выражении не обсуждались.
Отсутствовал ДМС.
Дружный, отзывчивый и компетентный коллектив. Прозрачные условия повышения заработанной платы. Предоставляются возможности для обучения. Есть корпаративные бонусы.
Что можно улучшить?
Анализ компаний можно давать делать не так рано и давать на это больше времени.
Bellerage-это мое первое место работы, пришла сюда в качестве стажера. Существует система обучения, которая способствует приобретению навыков и эти навыки можно сразу опробовать на практике на реальных клиентах.
Приятный и дружный коллектив, который готов помочь при любом вопросе.
Очень активная корпоративная жизнь, где можно и в качестве организаторов поучаствовать
Есть реальная возможность для роста-ассесменты, где не ток тебя оценивают, но и ты сам можешь оценить
Что можно улучшить?
Мало места для отдыха внутри офиса. Есть кухни, однако они достаточно маленькие.
Приходила стажером в Беллераж 3 года назад и за это время смогла вырасти до старшего консультанта. Компания действительно дает быстрый старт для карьеры. Еще на стажировке я уже общалась с клиентами, а после окончания дали собственные проекты на ведение. Прокачивают здесь не только hard skills, но и soft skills: дают в помощь на проект младших коллег (развитие менеджерских скиллов), проводят тренинги по развитию бизнес-коммуникаций и т.д.
Коллектив великолепный! Все очень позитивные, доьрые, а главное - амбициозные. Среди таких людей хочется постоянно развиваться. Руководство лояльное, всегда направит в нужное русло, поможет, дает конструктивную обратную связь.
Я очень счастлива, что я начала карьеру именно здесь!
Что можно улучшить?
Офис небольшой. Хоть и есть кухни в каждом офисе, но нет нормального место для отдыха. Надеюсь в дальнейшем появится с развитием компании.
В Bellerage с первого дня работы заваливают разными задачами: от проведения банковских выписок до звонков в банк. При этом каждую неделю нужно писать обучающие тесты не ниже 4 по 5-балльной шкале, проходить неинтересные курсы на английском языке. Если хочется иметь личную жизнь после 18:00, здесь работать не получится.
К стажерам финансового отдела отношение, как к дешевой рабочей силе - пока стажеру дают множество задач, коллеги постарше отдыхают, ходят на завтраки/обеды, слушают музыку и тд. Пришла на стажировку в финансовый отдел на втором курсе магистратуры Бауманки, предупредила, что еще нужно посещать пары. На интервью сказали, что это не проблема, здесь рады студентам и заинтересованы в тех, кто учится и развивается. На деле же - не дай бог ты ошибся, прямо с тобой не разговаривают, жалуются начальнику. В середине стажировки начальник говорит, что ты не создан для консалтинга и в штате тебя не ждут.
На интервью все идеально - понимающая команда, все открыты к диалогу, заинтересованы в длительных отношениях с сотрудниками, каждый день практика английского. В реальности - монотонная работа в 1С, с которой невозможно справиться в рабочие часы, обвинения в непроактивности, неоплачиваемые переработки, токсичная команда. Задания объясняют вчерашние стажеры, если тебе забыли сказать что-то важное - виноват в итоге ты. Когда пытаешься обсудить ситуацию и приводишь аргументы, начальники в ответ ничего не могут сказать, хотя везде говорят «мы открыты к диалогу».
За 2 месяца моей работы ушло 6 человек включая меня (4 стажера и 2 штатных работника). Не советую начинать здесь карьеру.
Что можно улучшить?
Систему обучения, распределение задач меду работниками, систему оценивания (спрашивают только одного коллегу), адаптацию новых сотрудников
Классный молодой коллектив, все очень активно, коллеги готовы помогать. Атмосфера дружелюбная. Всячески поощряется развитие, обучение. Руководители прикольные, тусуются с нами тоже. Офис в центре
Еженедельные встречи с руководством для обсуждения новостей компании
Хороший коллектив и сплочённость между отделами
Отзывчивость коллектива
Что можно улучшить?
Уменьшить переработки, либо пересмотреть политику оплаты, на данный момент с этим очень плохо (работаешь по 70 часов в неделю, а платят за 40)
Большая ответственность, спустя несколько месяцев начинаешь вести клиентов и оказывать им дорогостоящие услуги от лица компании (но ведь ты ещё даже не junior…)
Не хватает удвоенного формата работы, сейчас можно работать удаленно, но при крайних обстоятельствах
Работаю в компании полгода, за это время из плюсов могу выделить:
1. прозрачная система роста и ассесменты: можно на старте 2 раза в год получать повышение (часто довольно существенное)как по деньгам, так и по позиции (внутренняя система грейдов)
2. Шикарное руководство - до этого уже был опыт работы, здесь просто нереально классно, поддерживаются многие инициативы, постоянно хочется генерить идеи, так как это поощряется, в том числе и материально
3. Удобное рабочее пространство
4. Коллектив супер молодой, поэтому постоянно какие-то активности, корпоративы, мероприятия
5. Всякие плюшки типа ДМС, компенсации фитнеса и обучения
Что можно улучшить?
из минусов:
1. нет удаленки, иногда хотелось бы все-таки иметь возможность (в экстренных ситуациях можно, но не поощряется)
2. хочется какое-то пространство для отдыха в офисе
3. нужно работать правда много, не с 9 до 18, а на результат
Работаю в Беллераж около полугода. Начинал с позиции ассистента финансового отдела, сейчас уже работаю консультантом.
Меня сразу привлекли к сложным задачам на больших проектах. В компании правда можно быстро вырасти как специалист. Коллектив - просто чудо, нет никаких предрассудков с субординацией и иерархией, все общаются друг с другом на равных и всегда рады помочь. Особенно мотивирует тот факт, что все руководители выросли с стажерских позиции и делятся экспертизой и опытом не только в профессиональном плане, но и в плане личностного развития.
Что можно улучшить?
Из минусов ненормированный график, часто бывают переработки
Для выпускных курсов тяжело совмещать с учёбой, но можно попробовать
Bellerage - мой первый опыт работы по специальности. Даже на позиции стажёра подключают к различным интересным проектам, компания серьезно обучает и готовит стажёров к выходу в штат. Один из главных плюсов - даже после нескольких месяцев работы получаешь огромный багаж знаний и опыта из-за разноплановых задач и проектов. Руководство и команды максимально отзывчивы, всегда готовы обсудить любые моменты, связанные с рабочим процессом. Часто устраиваются различные мероприятия для сотрудников.
Что можно улучшить?
Бывают переработки, особенно, если принимаешь участие в крупных проектах. До 4 курса максимально сложно совмещать с учебой, потому что здесь надо быть всегда быть включённым в процесс.
В настоящее время я прохожу стажировку в компании Bellerage, эта компания - отличный выбор для молодых специалистов, которые хотят быстро развиваться и работать над разноплановыми задачами. В компании разработана программа обучения, включающая еженедельные тестирования, обучающие курсы и отдельные мероприятия для молодых сотрудников. С первого дня работы меня подключили к работе над реальными проектами и решению нестандартных задач. Отдельным преимуществом компании является дружный коллектив, в котором приятно работать, а более опытные коллеги всегда готовы помочь новым сотрудникам.
Что можно улучшить?
Стоит быть готовым к большому количеству задач и ненормированному рабочему дню, как и в большинстве других консалтинговых компаний
Устроился в компанию «Bellerage» в июле 2022 года, с опытом работы в 1С один год на должность разработчика. Огромным плюсом для меня является интересная работа, которая связана с доработкой типовых конфигураций 1С «Документооборот», а также «Бит Финанс». В компании поддерживаются все стандарты разработки 1С, что позволяет делать качественных продукт. В процессе работы мы используем «EDT», «Sonarqube», «GIT», «Youtrack». Все задачи выполняются отдельной веткой GIT, что позволяет легко отследить новые изменения, а также выяснить причину недочетов. Разработчики используют самое современное и производительное «железо», что позволяет быстро справляться с работой и не отвлекаться на ожидание загрузки. Для многозадачности каждый сотрудник имеет 2 больших монитора. Компания поддерживает быстрый карьерный рост, причем как профессиональный, так и личностный. Комфортное рабочее место позволяет с легкостью выполнять задачи, а удобное расположение офиса, быстро добираться от дома до работы. Офис расположен в трех минутах от метро Серпуховская. В офисе всегда присутствуют кофе, печеньки, а также дружественная атмосфера)
Что можно улучшить?
Отсутствие компенсации питания, в остальном меня все устраивает.
Возможности роста, получаешь широкий опыт на живых клиентах, возможности принимать решения и нести за них ответственность, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к личному времени сотрудников, публичное обсуждение ошибок сотрудников, перегруз работой, отсутствие адекватной помощи и поддержки от старших сотрудников
Возможность быстро получать профессиональные навыки
Возможность быстро получить собственные проекты
Интересный и разнообразные задачи
Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Маленькие пространства для отдыха
Ограничение для удаленной работы
Наличие дресс кода
Приходила стажером чуть больше, чем полгода назад, сейчас уже работаю в штате. Очень понравился процесс стажировки: обучение, менторство, общие встречи, где старшие коллеги рассказывают о нестандартных кейсах в работе. Очень нравится в работе, что постоянно делаешь что-то новое, хоть и есть рутина (наверное, как и везде) Коллектив - бомба. Все друг друга знают, очень общительные и весёлые.
Что можно улучшить?
Да, работы много, но об этом говорят ещё на собеседовании. Но зато очень быстро растёшь профессионально, что для меня важно
Быстрый карьерный рост, возможность получить опыт в короткие сроки, работа с диаметрально разными клиентами - интересные кейсы. Отличный коллектив, замечательное руководство, офис в центре Москвы в пешей доступности от метро. Компенсация обучения (повышение квалификации, получение проф.сертификатов, занятия английским).
Что можно улучшить?
Ненормативный график рабочего дня. Работы очень много, всегда. Поэтому если хочешь добиться больших карьерных высот, - работать нужно 24/7.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Bellerage
Рекомендуют ли сотрудники компанию Bellerage для трудоустройства?
81.4% сотрудников рекомендуют компанию Bellerage для трудоустройства, на основании 43 оценок.
Какая оплата труда в компании Bellerage?
Сотрудники компании Bellerage оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Bellerage оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Bellerage оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 43 оценок.
Как сотрудники Bellerage оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Bellerage оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 43 оценок.
Bellerage в составе Международного Альянса XLNC готов предоставить своим клиентам широкую линейку аутсорсинговых, консалтинговых и аудиторских решений в Европе, Азии и Соединенных Штатах. Вся наша команда - а это свыше 100 партнеров и 1000 специалистов по всему миру - нацелена на оказание профессиональных услуг, соответствующих самым высоким стандартам качества.
Bellerage начал операции в СНГ в 1999 году. Локальные опыт и экспертиза подтверждаются сотнями успешно выполненных проектов для компаний, работающих в различных индустриях.
Наряду с профессионализмом Bellerage уделяет большое внимание вопросам конфиденциальности, этики и социальной ответственности. Наши сотрудники и клиенты по достоинству оценивают открытую, доброжелательную атмосферу в компании.
Все без исключения члены дружного коллектива профессионалов Bellerage ориентированы на решение практических задач, стоящих перед нашими стратегическими партнерами – нашими клиентами.